鍋爐工崗位責任制

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鍋爐工崗位責任制范文第1篇

一、各部門安全生產規章制度健全情況

總隊的各生產管理部門如化驗室、礦業開發研究院、物業管理辦公室等都制定了相應的安全生產管理辦法，分別成立了安全領導小組，各小組成員由各部門（項目）負責人擔任，并下設安全員，做到了責任到人。

二、安全教育及安全檢查制度的落實情況

總隊各部門崗前安全培訓教育制度，主要對鉆工、電工、鍋爐工及野外工作人員進行安全教育；建立了各部門的安全管理臺帳；部門對每一個工程項目都簽訂了安全生產責任狀；在施工中做到了定期檢查，并有安檢記錄；所有工作人員一律持證上崗。

三、工地現場檢查情況

鍋爐工崗位責任制范文第2篇

一、加強領導，嚴格落實安全生產責任制度。

管理處黨委對安全生產工作高度重視，成立了專門的安全生產領導小組，負責全處安全生產工作的領導、督促、檢查，定期進行安全聯查，并在重要節日和重要時期進行專項檢查。并在今年上半年根據人動情況適時進行了調整。處屬各單位均成立安全領世界秘書網版權所有,導小組，根據各自的生產、工作性質，制訂了詳細的、操作性強的安全保衛防范措施、制度和各崗位、工種的安全操作規程，定期進行檢查，消滅事故隱患。管理處與各管理所、服務區；管理所與下屬各單位；站與各班組均層層簽訂了安全生產責任狀，堅持誰主管，誰負責的原則，一級抓一級，切實落實安全生產責任制度。

二、認真執行iso9000質量管理體系，嚴格落實安全管理規定。

安全生產是iso9000質量認證的重要內容，在質量審核體系中有非常嚴格的要求，我處在進行認證的過程中，對全處各項管理工作的規章制度重新進行了審定和修改，各單位按質量標準要求建立和完善了各項工作檔案，對各項工作的實施過程實行原始記錄。如消防器材藥液的檢查更換，各單位均畫出示意圖，標明存放地點和數量，對更換和使用情況進行登記。鍋爐房、發電機組、配電室機械運行記錄、保養記錄等按要求填寫無誤，做到了從按程序辦事，按規章操作，不允許任何與安全生產不符的行為。各單位安全生產領導小組堅持每月一次至兩次活動，并在全體職工會議上反復強調安全問題，根據季節開展各種安全檢查活動，做到了活動有記錄。管理處安全領導小組每個季度進行全處性的安全聯查，并在重要節日及暑期等特殊時期進行專項檢查。使安全隱患得到了及時消除和有效的遏制，確保運營管理各環節的正常運轉。

三、進一步加強收費站和服務區的安全管理。

5月12日，項目辦召開安全工作會議通報了滄州服務區加油站被搶一事，我處于5月17日召開安全工作會議，對我處的服務區和收費站的現金交易和管理做出進一步安排和部署。并開展了專項集中整頓活動，教育干部職工吸取教訓，引以為戒，查漏洞、破麻痹思想，提高安全意識、責任意識。進一步完善安全管理規定、生產操作規范、安全防范、處置預案和安全聯防制度。并提出九項安全措施，要求各單位認真貫徹落實：一是嚴格落實上下崗、交接款措施，明確人員、落實責任；二是嚴格主輔站上下崗專車接送制度，嚴禁專車它用；三是嚴格落實財務、票證室管理制度；四是嚴格落實收費亭上崗鎖門制度；五是嚴格落實財務現金制度；六是嚴格落實加油站、配電室、操作間等重要部位的消防制度；七是嚴格落實食品衛生制度；八是嚴格落實車輛管理制度；九是實行交接款領導跟班制度。

四、全面加強暑期安全工作，確保暑期萬無一失。

暑期工作是我處每年工作中的重要內容，安全生產尤其重要。為認真貫徹落實省委、省政府及交通廳、項目辦關于暑期工作的系列指示精神，全力做好京秦路的暑期暢通工作，管理處制定了暑期保暢實施方案。以“五保”（保暢通、保穩定、保安全、保形象、保效益）為目標，加強領導，提高認識，不斷增強責任意識、服務意識、法律意識和政治敏感性，提早謀劃、周密部署、明確任務、落實責任，全面加強暑期的管理工作。6月1至6月20日是暑期保暢的準備階段。各單位和部門建立和完善相應的組織機構，對暑期工作做出安排部署。在6月20日前對所轄范圍內的設施設備進行一次全面檢查，及時發現和消除各種隱患，保證道路設施設備的完好。路政、養護部門加強對沿線交通安全設施、標志標線的巡查。6月20日前完成各項新改建工程及養護專項工程。各收費站、服務區對車流情況進行深入的分析和預測，對可能出現的問題和困難制定出解決辦法。成立搶險隊伍，準備充足的物資、設備。建立暑期聯動機制，制定出緊急情況和特殊情況下的聯動方案，明確聯系人、聯系電話和協作方案，確保緊急情況下的快速反應。

今年暑期是聯網收費以后的第一個暑期，出現了車流量大、微機收費速度慢，暑期客流到來早等新的情況和特點。為切實保障道路安全暢通，全處各單位和部門都切實站在講政治的高度，認真落實暑期的三項制度：一是堅持值班制度。處、所、站區各級都要做到24小時值班，保障暑期上情下達，政令暢通；二是堅持崗位責任制度。定崗、定人、定職、定責，各單位在暑期必須嚴格領導帶班制度，重要事件主要領導必須到場指揮處理，對于工作不認真負責，擅離職守的一定嚴肅查處；三是堅持報告制度。對重要事件、重大事故不管是否與本部門有責任，只要在轄區范圍內發生都必須在1小時內電話報告，兩小時內文字報告到上一級值班部門和主管領導，對延誤報告或隱世界秘書網版權所有,瞞不報的，將依照有關規定，追究有關領導和人員的責任。

今年暑期車流又有大幅度增加，7月份通行費收入已突破億元大關，8月8日全處通行費日最高收入為490萬元。面對如此大的車流，全處上下團結一心，嚴細管理確保了暑期京秦路的安全暢通。

五、認真開展“反三違月”和“安全生產月”活動。

根據交通廳和項目辦關于開展“反三違月”和“安全生產月”活動的文件精神，我處6月份在全處范圍內開展“反三違月”和“安全生產月”活動，成立了專門的組織機構。

主要內容如下：

1、結合暑期保暢工作，對全處各崗位職工進行了全面深入的教育培訓活動。組織職工認真學習上級的有關文件精神，加強崗位操作規范的學習，教育職工干部嚴格按規范操作。加強對鍋爐工、電工、加油站等重點崗位和部門重點檢查和教育，杜絕“三違”現象發生。

鍋爐工崗位責任制范文第3篇

【關鍵詞】循環水量；熱源輸送；失水防治；管網檢修；水質管理

0.引言

我國的工業鍋爐主要用于供熱、采暖和生活，許多企事業單位只重視鍋爐本身的技術改造，提高熱效率，而對能量的綜合利用考慮得較少，忽視了管網和用熱設備的滴漏散熱，結果是鍋爐愈改愈大，熱效率雖有很大的提高，但耗能卻很多，有的失水現象嚴重，能源利用率不高。鍋爐供暖系統每小時失水率一般不超過其循環水量的1-2%，據統計，目前有些供暖系統的實際失水率卻遠超過這個數值，個別供暖系統的實際失水率甚至達到4%以上。在水、電、煤等能源價格不斷上漲的情況下，供暖系統失水率的增多使許多供熱企業不堪重負。因此，在國家倡導節能減排，建設節約型社會的背景下，討論供暖系統失水原因及防治措施意義重大。

1.鍋爐供暖系統概述

供暖系統由熱源、熱媒輸送管道和散熱設備組成。熱源是制取具有壓力、溫度等參數的蒸汽或熱水的設備，熱媒輸送管道是把熱量從熱源輸送到熱用戶的管道系統，散熱設備是把熱量傳送給室內空氣的設備。供暖系統設備的構成主要包括鍋爐房、室外供熱熱網和室內供暖系統，其中室內供暖系統主要是指室內的供、回水管道、管路上的排氣閥、仲縮器閥件、散熱設備及室內地溝等。

2.供暖系統的分類

供暖系統有很多種不同的分類方法，按照熱媒的不同可以分為：熱水供暖系統、蒸汽供暖系統、熱風采暖系統；按照熱源的不同又分為熱電廠供暖、區域鍋爐房供暖、集中供暖三大類等。撫順紅透山礦業有限公司供暖系統主要是鍋爐供暖，工業和民用混合供暖，因地域高低不平，工業廠房和居民住房混雜，居民節約意識淡薄，鍋爐供暖系統失水現象非常嚴重。

3.供暖系統失水的危害及防治失水的意義

3.1供暖系統失水的危害

集中供熱系統中的熱源、管網、用戶系統直接影響供熱系統的壓力變化。供熱系統嚴重失水會造成整個系統的崩潰，其危害是極其嚴重的。鍋爐供暖系統，是一個連通器。失水會造成補水量增大，從而導致熱效率降低，造成居民的室內溫度低，達不到所需要的供熱溫度，居民采暖得不到保障。同時供暖部門的成本加大，給企業帶來一定的經濟損失。

3.2防治失水的意義

防治失水不僅可以節約水資源，而且可以減少補水量，從而保證供暖效果，居民采暖得到保障，又可以降低企業因失水而增加的成本，也間接地為企業創造了經濟效益，有利于節約型企業的建立。

4.供暖系統失水的原因

供暖系統失水原因主要有以下兩種情況：

4.1人為因素引起的

這種情況多發生于分戶采暖系統內，失水一般多是由于采暖用戶取用清潔的熱水洗滌衣物等，同時每個熱網因為各種原因而存在水利失調現象，還有些采暖用戶因為采暖效果不好而采取泄水的辦法來增加系統的水循環來提高室溫。

4.2供暖系統因素引起的

熱網的各種附件，如閥門、管道設備之間的鏈接等，存在跑、冒、滴、漏現象，其失水量無法計算，可看做熱網正常失水。可把供暖熱網失水的補水量視為正常泄漏量應小于1%。熱網的散熱器片、控制閥、管道本身及其他附件突然損壞而造成的失水。其失水的多少與破壞程度有直接關系，事故發生時的熱網補水增加值即為意外事故的水量。

5.供暖系統失水防治措施

5.1領導重視，加強宣傳

撫順紅透山礦業有限公司是一大型綜合性企業，鍋爐供暖是工作中的重要一部分。近年來，公司領導高度重視，把供暖失水防治工作列入工作日程，成立了由公司主管領導分管，基層單位領導主抓的工作格局，基層單位領導，嚴格落實責任，堅持每周深入作業現場了解設備運轉情況和失水情況，做到層層有人管，處處有人抓。與此同時，加強了對企業職工的宣傳教育，使職工認識到熱源是資源，水源也是資源，必須力行節約，供暖失水的危害性和防治失水意義重大，關系到企業的長遠發展。

5.2加強管理，落實責任

撫順紅透山礦業有限公司根據企業的實際情況建立健全了一套科學的、嚴密的、行之有效的管理制度和供暖管理及維護人員的崗位責任制，在實際工作中，處領導抓好檢查和落實，對在供暖防水工作中工作認真負責的給予獎勵，對工作不負責任或造成失水的給予相應的教育和處罰。鍋爐小組及時將鍋爐運轉情況上報公司各職能部門，公司各職能部門將計量統計結果反饋給相關人員，及時采取措施，按失水預案及時采取行動，公司加強結果控制和監督。

5.3加強對供暖系統的檢修

近年來，紅透山礦業有限公司加大了對鍋爐供暖系統檢修經費的投入，每年都安排一定的費用，對供暖系統有重點、有計劃地改造和更新陳舊及銹蝕的管道，從而達到防治失水的發生。由于地域高低不平的特殊行，供熱部門工作人員總結查漏經驗，歸納查漏方法；在運行中跟蹤整改效果，并做到適時進行流量和供熱溫度調節，保證了供熱質量，減少了維修放水。

5.4加大對供暖軟、硬件的投入

軟件節能要重視并抓好燃料供應管理和運行操作人員的培訓工作。讓燃料去適應鍋爐，比改造鍋爐見效快投資少，應作為節能的主要措施。企業應有技術人員負責鍋爐、管網和用熱設備的管理。對司爐工應進行操作培訓，經鍋爐安全監察部門考試合格，發給操作證明后方可上崗。

硬件節能包括燃料加工（原燃的洗選、混配、篩分、破碎、成型煤等），采用新工藝、新設備，改造舊工藝、舊設備等。開展企業熱平衡，改進管網和用熱設備基礎上，對鍋爐的容量和熱效率提出合理的要求，避免改造鍋爐或更新的盲目性。硬件節能投資大、周期長，而且只有在做好軟件節能的基礎上才能發揮作用，但它是大幅度節能的根本措施。

5.5提高熱水溫度

提高供回水溫差可減少循環水量，降低管網費用，節省電能。但是撫順紅透山礦業公司實際采用的供水溫度低于100℃，根據我國目前條件，應提高供水溫度130℃系統的運行管理水平，有重點地推廣150℃。將區域鍋爐房的供回水溫差提高到0～60℃是可能的。設計管網時，選用經濟比壓降，使熱網費用最小。對于集中供熱的干管，經濟比壓降值約為40～60pa，支管內的比壓降為200～300pa。管內流速推薦1.5m/s，但不得低于0.67m/s，以免流速過低造成管道彎曲，引起過大的熱應力。

5.6采取一定的技術手段

鍋爐工崗位責任制范文第4篇

關鍵詞：工業鍋爐；壓力容器；安全管理

中圖分類號：TK229.1 文獻標識號：A 文章編號：2306-1499（2013）01-0152-2

1.工業鍋爐壓力容器安全管理的起源

工業鍋爐壓力容器發展的歷史至今已有200多年，把鍋爐壓力容器作為承壓的特種設備，并對它們的安全狀況進行專門的檢驗和檢測，對安全科學和安全管理進行研究，在世界各國已形成共識，并作為制度。但這種認識不是一朝一夕建立起來的，而是經歷了漫長的過程在這個過程中，鍋爐壓力容器在服務于社會的同時，也給人類帶來了損失和災難。正是由于鍋爐壓力容器的特殊性和發生事故的危害性，世界各國都先后設立了相應的管理（監察）機構，制定了相應技術規范，形成了安全管理制度。

我國建立鍋爐壓力容器管理機構是在1955年在當時的勞動部設立了鍋爐壓力容器安全監察總局，在此后的二十余年里，鍋爐壓力容器管理機構同時負責鍋爐的檢驗工作和技術研究。隨著國家政治經濟形勢的發展，我國的安全監察體制形成了設計審批制度、制造許可制度、產品安全質量監督檢驗制度、安裝許可及監督制度、培訓考試制度、進出口安全性能監督檢驗制度以及監察、檢驗人員的考核制度、檢驗單位資格認可制度等。從1978年起，為了進一步強化鍋爐壓力容器安全監察工作，開始在全國范圍內設立鍋爐壓力容器檢驗研究所，現已形成國家級、省級、地市級檢驗所及省、市、縣級所和行業所組成的檢驗隊伍。為鍋爐壓力容器的安全檢查管理工作做出了很大的貢獻。1999年，國務院將對鍋爐壓力容器的安全監察管理職能賦予國家質檢總局，各地區地方質量技術監督局同時負擔起對鍋爐壓力容器的監察管理職責。

2.對工業鍋爐壓力容器安全管理的必要性

隨著科學技術的日益發展和社會生產力的不斷提高，工業鍋爐壓力容器的品種、數量、供熱量（蒸發量）分布也在逐漸遞增。而且鍋爐在人們的生活生產中有著舉足輕重的重要地位，鍋爐壓力容器的作用已經滲透到人類生存的每個角落，它是人們動力的源泉。鍋爐壓力容器又是具有爆炸危險的特殊設備，且經常在高溫下運行，還受煙氣和爐水中有害雜質的侵蝕和飛塵的磨損。如果安全管理不嚴，使用不當，往往會發生事故，輕則停爐影響生產，重則發生爆炸，使廠房、設備毀壞，人員傷亡，后果十分慘重。所以，對工業鍋爐壓力容器的安全管理決不可掉以輕心。

3.鍋爐壓力容器安全管理方面的有關規定和標準

為了督促各使用鍋爐壓力容器的單位，加強對鍋爐壓力容器的安全管理，國家鍋爐壓力容器安全監察部門逐步加強了立法工作，從鍋爐壓力容器設計、制造、安裝、修理、改造、使用、檢驗等七個環節制訂了一系列的規定和辦法。如：《鍋爐壓力容器安全監察暫行條例》《、鍋爐壓力容器安全技術監察暫行條例》、《壓力容器安全技術監察規程》《、蒸汽鍋爐安全技術監察規程》《、熱水鍋爐安全技術監察規程》《、有機熱載體爐安全技術監察規程》《、鍋爐使用登記辦法》《、工業鍋爐安裝工程施工及驗收規范》《、鍋爐司爐工人安全技術考核管理辦法》《、鍋爐壓力容器焊工考試規則》《、鍋爐水處理監督管理規則》《、低壓鍋爐水質》、《鍋爐定期檢驗規則》、《鍋爐運行狀態檢驗規則》《、鍋爐化學清洗規則》《、鍋爐房安全管理規則》、《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》等。

4.鍋爐使用單位在安全管理上的具體要求

4.1有關鍋爐的安裝、改造、修理方面的一些安全具體要求

在確定新鍋爐房的位置時應將鍋爐房的位置平面圖送當地鍋爐安全監察機構審查，必要時，鍋爐安全監察機構將與有關部門共同到現場進行實地勘察。在鍋爐安裝前，應將鍋爐房內設備及管道平面布置圖送當地鍋爐安全監察機構審批。新安裝鍋爐的水壓試驗和總體驗收，應有鍋爐安全監察機構的人員參加。鍋爐的安裝、改造、修理，應由經鍋爐安全監察機構批準的專業單位承擔；受壓部件的重大修理、改造或更新，其施工技術方案應報鍋爐安全監察機構審批。鍋爐的重大修理和改造工作竣工后，應有鍋爐安全監察機構的人員到現場進行質量檢查。

4.2鍋爐的使用及司爐人員管理方面的一些安全具體要求

為了提高鍋爐的安全管理水平，確保鍋爐安全運行，鍋爐使用單位應按《鍋爐使用登記辦法》的規定辦理鍋爐使用登記證，在取得鍋爐使用登記證、檢驗合格證、司爐工操作證后，方準鍋爐投入運行。管理人員應具備鍋爐安全技術知識和熟悉國家安全法規的有關規定，建立和健全鍋爐房的各項規章制度，如鍋爐房的各責任人員的崗位責任制，鍋爐及其輔機的操作規程；巡回檢查制度；設備維修保養制度；交接班制度；水質管理制度；清潔衛生制度；安全保衛制度等。

4.3對主要設備的具體要求

設備安全管理主要是確保高低水位報警、水位聯鎖保護裝置、超壓報警和聯鎖保護裝置、超溫報警裝置和熄火保護裝置等靈敏可靠，保證安全閥、壓力表的定期效驗、保證水位顯示裝置的可靠投入。設備安全搞好了，人身安全就有了基本保障，但再好的設備還必須靠人去操作、維護，決定安全的主要因素是人而不是設備。所以鍋爐人員必須不斷增強安全意識和工作責任心，嚴格執行安全操作規程，保證主要設備的安全使用。

4.4對水質的具體要求

由于水處理不良導致報廢的鍋爐中，受壓元件損壞驚人。臥式熱水鍋爐多因鍋筒、水冷壁管、煙管等受熱部位嚴重結垢，造成鋼板、鋼管過熱燒損；立式鍋爐通常發生在沖天管、橫水管、爐膽等處。由此可見，降低鍋爐的危險性，提高鍋爐的使用壽命，必須加強鍋爐水處理措施。嚴格依照《低壓鍋爐水質》標準來執行。

5.鍋爐壓力容器安全管理GIS系統

隨著信息科技的飛速發展，應用計算機處理和管理地理數據，達到信息可視化的目的以成為可能。從而鍋爐壓力容器安全管理　GIS（Geographical　InformationSystem）系統就運用而生。它是一種對各種空間信息進行收集、存儲、分析和可視化表達的信息處理與管理的系統。將其應用在鍋爐壓力容器安全管理上，為從事鍋爐壓力容器安全管理的工作人員提供了極大的方便，實現對鍋爐壓力容器設備的動態管理。另外利用計算多媒體技術，應用于鍋爐安全管理GIS系統中，將有關的文本、圖片、視頻、音頻等資料組織起來，使查詢、統計、分析工作更直觀簡便。這也是今后實現動態對鍋爐壓力容器安全管理的必然歸宿。

6.工業發達國家的鍋爐壓力容器及特種設備的安全監察

工業發達國家對鍋爐壓力容器及特種設備的安全監察的主要做法是：已建立健全完善了專門的法律法規、行政規章和技術標準體系；在政府部門中設有專門的安全監察機構或指定有些部門負責安全監察工作，這些機構組織起草有關法律法規，監督其落實情況；各國都有專業的社會中介組織，協助政府部門起草法規、標準，從事有關單位的資格認可工作，對產品進行監督檢驗和定期檢驗等工作；各國的相關企業都必須接受政府部門的監督檢查和中介機構的授權檢查，保證特種設備不造成人員傷亡和財產損失，當違反有關規定時要接受政府部門的處罰。從上述介紹的情況看，在工業發達國家十分重視鍋容管特的安全工作，形成了有效的安全監察體制。

主要工業發達國家的檢驗機構：

7.總結

工業鍋爐壓力容器安全管理是一項系統工程。綜合了對鍋爐壓力容器的人員管理、經濟運行管理、環保管理、鍋爐壓力容器設備管理與改造等各項安全管理內容，從而實現對鍋爐壓力容器綜合的、動態的、全過程的安全管理。以達到保護廣大職工的安全與健康，防止傷亡事故和職業危害，保護國家和集體財產不受損失，保證生產順利進行。

參考文獻

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[2]　李之光，范柏樟主編.工業鍋爐手冊[M].天津科學技術出版社，1988.

[3]　佟桁.搞好鍋爐壓力容器檢驗研究為安全生產服務[J].河南科技，2002（.9）

鍋爐工崗位責任制范文第5篇

本學期，總務工作將以“精細管理、優質服務”為核心，圍繞學校的工作重點，以“勵志”、“規范”、“提升”的理念，以爭創教育現代化學校為動力，有效落實后勤人員的工作目標，進一步提升工作的達成度，切實提高服務的質量。扎實做好總務常規工作，竭力為全體師生打造出良好的工作、學習和生活環境。

二、主要目標任務：

1、以創建教育現代化小學為契機，進一步規范專用教室的設備管理和使用，加強檢查和保養；

2、加強安全保衛工作，確保校園和諧的氛圍。

3、加強凈化、綠化工作，為師生營造一個良好的教學和生活環境。

4、加強后勤人員的常規管理，牢固樹立后勤人員要以學校的需要為己任，努力為一線提供優質服務，確保學校教學秩序的正常進行。使后勤工作能有條不紊地順利開展。

三、具體工作：

1、扎實做好日常后勤服務、物資保障等各項總務常規工作，責任到人，及時到位，服務于教學，服務于師生。

2、規范專用教室的財產設備管理。后勤每月不定期對專用教室進行衛生抽查，并將檢查結果及時與負責老師反饋，以便能更好地做好專用教室的管理工作。

3、加強安全保衛工作，確保校園和諧的氛圍。為了預防學生傷害事故和其他安全事故的發生，積極做好教師全程管理的服務，努力把好校門進出關，一切外來人員進出都要嚴格履行登記手續；把好校門口的秩序關，每天上學、放學到崗維持家長車輛的進出，確保學生進校園的安全。強化水電、校舍安全、所轄樓道專用室的管理。建立定期檢查制度，健全水電、校舍維修檔案。

4、加強凈化、綠化工作，為師生營造一個良好的教學和生活環境。實行班級、個人負責制，做到每周一大掃，一日三掃（晨掃、午掃、放學后掃）確保校園美麗潔凈。總務處實行定期和不定期的檢查，檢查情況及時公布，對存在問題要及時指出，限期糾正。要利用晨會、黑板報、升旗儀式或講話等形式，向師生進行愛我校園、愛護公物的教育。

5、認真做好資產的管理，加大對校產的日常監管力度。充分發揮資產的效益。教學資料、設備的領取、保管、歸還情況，做到責任到人，誰損壞誰賠償，提高責任心。規范物品采購申報審批制度，做到票據規范（經手人、證明人、審批人簽名俱全），帳目清楚，并及時入帳入網。

6、根據教師的報修，及時安排維修，提高服務效率。踐行承諾如下：總務處職權范圍的事，2－3個工作日內完成；需請示或協調其他部門的，竭盡全力盡快完成。

7、樹立節約意識、成本意識，加強對用水、用電、打印耗材的管理，提倡勤儉節約、反對浪費。

8、加強總務后勤人員的隊伍建設，統一思想、落實任務、明確責任，切實提高總務后勤的工作的質量，努力打造忠于職守、敬業奉獻、團結協作、勇創一流的總務團隊。

四：總務處每月可預見性主要工作行事歷（上級布置臨時突擊工作根據完成時間要求，納入周工作，具體安排，及時完成）

二月份：

1、做好開學準備工作。落實各類財物的采購工作，做好開學簿本、教具、衛生潔具、教師辦公用品的分發工作。

2、繼續和班主任簽訂班級資產管理責任狀。制定總務后勤計劃。

3、做好衛生保潔工作。

4、做好各種維修工作（消防水道、水龍頭等）

三月份：

1、做好學校校園樹木的修剪工作。

2、搞好校園綠化工作。

3、做好班級多媒體檢查工作。

四月份：

1、抓好衛生保潔工作，有一個潔凈美麗的校園環境。

2、做好教學硬件與軟件的維修工作。

3、安排五一假期的值班工作。

五月份：

1、做好五一長假的值班工作。

2、做好全校安全、衛生檢查。

3、做好學校硬件與軟件的維修工作。

4、抓好衛生保潔工作，讓師生有一個整潔、美麗的學習環境。

5、配合各班做好迎“六一”活動。

六月份：

1、慶“六一”，做好后勤保障工作。

2、做好期末班級校產的核對工作。

3、做好固定資產登記工作。

4、完成總務后勤的工作總結。

5、安排好暑假值班表，確保學校安全保衛工作。

6、做好總務后勤的資料歸類工作。

7、擬訂暑假維修計劃。

總務工作計劃（二）

一、指導思想

以學校工作計劃為指導，在校長的統一領導下，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神，進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞總務工作為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發展，進一步強化總務內部管理，全面提高總務人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，力求使總務服務“勤快、務實、優質、高效”的工作作風落到實處，使總務工作在規范化、制度化、社會化方面再有新突破，再上新臺階。

二、工作目標

在學校校長領導下，通過總務人員的共同努力，不斷健全和完善總務工作方面各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，細化考核標準。積極探索總務服務，總務管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優。繼續強化總務員工素質教育常規管理，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平，努力學習現代教育技術，逐步實現總務服務工作電子管理。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，為學校拓寬發展空間添磚加瓦。

三、主要工作及措施

㈠強化總務隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素質。組織總務人員認真學習胡總書記講話精神，深刻領會，全面貫徹“三個代表”的重要思想，借鑒先進的總務管理工作經驗，統一思想認識，強化職業道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂于奉獻。

㈡切實抓好總務常規管理，不斷提高服務質量

1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，進出庫手續。

2、抓好校園環境衛生管理，特別是抓好衛生保潔周活動。本學期我們將在原基礎上，切實加大校園各班保潔區的管理力度，加強督查，加強班級衛生保潔勞動周活動的組織和指導，細化各部位保潔的任務和人員

㈢進一步加強開源節流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。

1、重點抓好學校節電的管理工作。本學期我們將在上學期對用電采取了一系列控制措施的基礎上，加大檢查力度，確保措施落實到位，使獎懲責任制的兌現落到實處，真正體現獎懲分明，同時加強對校園各方位、各部門用電的管理，做到誰使用、誰負擔。

2、抓好購物管理，本著對負責的態度，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發，同時抓好庫存物資的管理，采用教學用品領用登記制度，減少浪費。

四、具體工作

二、三月份：

1、制訂工作計劃。

2、開學前做好課本、簿冊的分發工作，準備好辦公用品和衛生工具等物品。3、做好課本、簿冊的調配和課桌椅的維修調配工作。

4、進行月衛生檢查評比工作。

5、做好學生各種費的收繳工作。

6、做好校園的綠化布局調整和管理工作。

四月份：

1協助教導處做好秋季課本、簿冊、教學用書的征訂工作。

2、協助紅領巾廣播臺開展衛生教育工作。

3、做好校舍和設備安全檢查工作。

4、做好學校設備、器材的檢查維修工作。

5進行月衛生檢查評比工作。

五月份：

1、做好慶“六一”節慶祝活動的物資等準備工作。

2、做好校園設施安全和飲食衛生的檢查工作。

3、進行月衛生檢查評比工作。

4、組織好教師活動

六月份：

1、進行安全普查工作、

2、進行月衛生檢查評比工作。

3做好班級財產保管評比和校產清點保管工作。

4、制訂和落實暑期維修計劃。

5、安排暑假值班人員。

6、做好總務處學期工作總結。

總務工作計劃（三）

學校總務工作，在校長的領導下，立足為教學服務，為師生服務。努力完成校長辦公會議確定的各項工作。

1、落實崗位責任制，嚴格執行規章制度。加強后勤人員的思想教育。

2、檢查各室的燈具，維修更換各室燈具，保證冬季教室燈具完好。對全校的破損玻璃全部檢查鑲裝一次，保證冬季取暖，不受影響。

3、檢查各班固定備品，核查備品數量。

4、修復好桌椅，保證需要，達到完好率100%。

5、加強門衛巡服人員的工作的落實，完善管理的一系列要求的實施。

6、焚火期間協調好鍋爐工，保證室溫達標。