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時光荏苒歲月如梭,不知不覺中已到了2020年年末,回首過去一年的工作,既有收獲的喜悅也有不足的反思。那么安全環保工作總結該怎樣寫呢?下面就是小編給大家帶來的2020年安全環保工作總結范文,希望大家喜歡!
安全環保工作總結一
公司現有人員49人,擁有二條生產線,年生產能力60萬方,有13輛攪拌車、3輛泵車、1兩鏟車,司機22人。公司成立了安全生產委員會,由總經理、各部部長、兼職安全員組成,公司安委會成員每旬進行一次安全生產、6S管理(含安全隱患)、環保大檢查活動,安全員每天對全公司范圍實行安全、6S管理檢查,做到檢查結果有記錄、有處罰、有整改、有反饋,公司2016年沒有發生較大的安全事故,一年來主要做了以下幾方面的工作:
一、 重點抓好車輛道路交通安全管理工作。
公司針對車輛道路交通安全管理,首先制定安全行車激勵制度,實行車輛全年公司司機駕駛安全獎,每半年兌現一次,上半年沒發生交通事故的司機獎勵600元/人。全年沒發生交通事故的司機獎勵1500元/人。其次實行每天早班會制度,會上,各部部長,安全員針對季節及天氣變化、工地作業、特殊路段、節假日、圩鎮路段及晚班作業要注意的安全事項,做到早布置、早安排、早提醒、早預防。及時傳達宣貫上級安全管理部門文件精神,并認真執行到位。第三,做好車輛運行前的檢查工作,嚴格禁止有故障的車輛上路運行,并要求司機嚴格執行《上班行為管理規定》、《道路交通安全法》,嚴格遵守交通規則和公司制定的行車路線行駛。提高司機的安全防范意識,收到了良好的成效,一年來,公司沒有發生車輛交通事故。
二、 強化安全生產管理工作
首先進行生產現場管理,對廢鐵、廢油、廢輪胎實行定點存放,并定期處理。給員工提供干凈整潔的工作環境。其次對檢修設備,清理主機結料實行停送電工作票,檢修工作票制度。第三,主機設備檢修、更換輸送皮帶實行檢修前的安全動員會,確定安全責任人、安全監督員。實行工作過程全方位的安全監督工作。第四,工作崗位、重點部位、關鍵路段設置警示牌、標示牌56塊,起到了對員工的安全警示作用。第五,進行了滅火器滅火演練和中暑急救演練。第六,重點進行了民工和外包人員的安全管理工作。
三、 強推6S管理工作
6S管理工作是安全管理工作的基礎,6S管理工作做好,能有效的控制安全事故的發生,公司在6S檢查中為了盡快推行6S管理標準化,對每旬一次的6S檢查結果都會進行獎罰。贛州新材總部在各個商砼建材板塊每月檢查評比中,于都商砼公司2016年獲得了一次第一名,三次第二名的好成績。
四、 重視環境保護工作,避免環境污染事件的發生
公司注重粉料庫頂6臺除塵器和機樓2臺除塵器的除塵工作。保證8臺除塵器能正常運行,達到除塵效果。嚴格控制粉料入庫冒粉、漏粉、沖頂等粉塵污染事件。公司有6個沉淀池,做到沉淀物及時外運,做到廢水再利用,晴天廢水不外排,雨天廢水達標后外排的工作,避免油污、砼漿外排現象。
五、 加大對安全、環保資金的投入
2016年,公司新配置滅火器12瓶。新增消防水栓一個,消防砂鏟二把,安全板報6期,安全條幅12條,購買反光服150件,新增警示牌、標示牌36塊、污水泵2臺、保險帶8條,保險鋼絲繩兩根(24米),新增安全防護欄86米,安裝除塵噴水水管190米,這些資金的投入,對防止環境的污染、控制安全事故起到了重要的作用。
六、 安全存在的主要問題
公司安全存在的主要問題是:一是作業人員上班時間的不確定性,容易造成司機疲勞駕車可能發生的交通事故。二是工地方因場地、路面原因容易發生的陷車、側翻事故。三是全年共發生三起人員意外輕傷事故,公司的安全管理工作有待進一步完善和提高,員工的安全意識有待進一步的加強。
2016年即將過去,回顧一年來的安全管理工作,由于公司全體員工的共同努力,沒有發生較大的車輛交通、生產、設備、質量和環境污染事故。2017年,我們要認真的總結經驗,汲取事故教訓,嚴格管理,加大對違章、違紀人員的處罰力度,建立健全各項安全管理規定,完善安全文化建設及安全標準化管理,堅持員工安全培訓制度、早班會制度。重點對外部作業、新聘、在崗人員及民工的安全培訓教育,提高全員的安全保護意識,加大安全隱患的排查和整改力度,公司管理人員要沉下去,到各個工作場所,(特別是車輛駕駛,工地泵車作業場所)去發現問題,解決問題,形式上下一心,共同努力把2017年的安全管理工作搞的更好!
安全環保工作總結二
根據世界環境日活動的文件精神,結合當前環保工作面臨的形勢和任務,提高廣大干部職工的環保意識,促進愛護環境的自覺行為,營造人人講環境保護環境的良好氛圍,儀表車間圍繞“共建生態文明,共享綠色未來”這一主題組織開展了系列教育活動,現將活動總結如下。
一、加強組織管理,增強環保意識
車間領導十分重視環境教育工作,把環境教育作為車間精神文明建設的重要內容,為保證教育的實效,我車間成立了由主任薛付才和書記王順利為組長的環境教育領導小組,統籌安排學校環境教育工作。重視資料建設,對平時重大的活動都能拍照錄像,積累文字資料。重視陣地建設,車間有宣傳櫥窗,各班有宣傳板報,結合活動宣傳內容,營造了濃郁的宣傳氣氛。
二、開展環境保護活動,注重教育效果
1、利用班前班后會、周一安全講話和車間培訓日等時間,組織職工深入學習文件精神和相關知識內容,開展形式多樣的主題班會,職工們以講節能小故事、節約小竅門和自己怎樣節約等形式廣泛宣傳珍惜自然資源、限制使用塑料購物袋等,樹立職工們的節能環保意識。班會將圍繞介紹當今社會環境現狀、向職工們宣傳環保知識、職工們就“共建生態文明,共享綠色未來”這一主題進行討論、對同學們日常生活中的衣、食、住、行提出建議和要求這四個方面展開。通過介紹地球環境日益惡化,如全球變暖,臭氧層破壞,資源不足這些環境現狀來引起全體職工對環境的重視,從而提高對共建生態文明,共享綠色未來生活的意識。向職工們介紹環保知識,以及國家在共建生態文明,共享綠色未來生活這方面的計劃和措施等。并通過職工向其家屬進行環保宣傳,不使用一次性用品,不亂丟廢舊電池開始。
2、教育職工從我做起,從身邊事做起,參與總廠綠化、凈化、美化廠區的勞動,他們每天巡邏衛生清潔和保潔工作,為新栽種的花草定時澆水,為廠區的綠化、美化、凈化盡心盡力。
3、利用車間板報進行環保知識宣傳,提高職工們的環保意識,共同保護我們共同的家園。
4、在全車間倡導節水、節電、節約辦公耗材的低碳減排活動,并作為一項自覺行動,長期堅持下去。
5、車間主任薛付才和書記王順利為大家做榜樣,經常騎自行車上下班,既環保,又鍛煉了身體。
此次環保教育活動,職工的環保意識增強了,但要真正地、自覺地落實到行動上,不是一朝一夕的事情。需要社會、家庭、單位結合起來才能取得好的效果。因此,在今后的環保教育中,我們將進一步的發揮車間的作用,更深入地開展“共建生態文明,共享綠色未來”的活動,使職工、家屬的環保意識共同提高,選擇綠色生活和消費方式,用實際行動為建設環境友好型社會添磚加瓦,為保護我們的環境作出一份貢獻。
安全環保工作總結三
在今年的安全管理工作當中,我在黃經理的正確領導和監督、支持下,我和安環保衛部同時們一道,按照安保部的工作思路和總體要求,認真履行崗位職責,使全年的__的安全管理工作任務得到了很好的完成。這是領導和同事們一起團結一致,努力奮斗,扎實工作的結果。現將個人工作總結如下:
一、全力一赴,抓好了思想工作和安全生產的宣傳教育工作
在今年工作開始,我從__的實際情況出發,全面做好了安全管理的思想工作。在思想上對安全工作重視,則安全工作開展著就順利,安全規章和制定執行起來就比較容易,一線生產的安全管理就容易實現。因此在平時我把安全生產的宣傳教育納入到思想工作的總體布局,大力宣傳安全生產中的法律法規、方針政策和加強安全生產工作中的重大舉措,宣傳安全生產工作的先進典型和經驗,提高了員工的自我保護意識和能力。通過廣泛深入的宣傳教育,多種樣式的安全活動,提高了員工對安全生產的意識,起到了很好的效果。
二、安全組織工作得到了很好的健全
在今年中__的安全管理工作中,我們成立了安全管理小組,安保部安全員和工程隊安全員對__的安全工作實行齊抓共管,共同監督,共同負責。大家每周一對__的安全隱患和安全文明衛生生產進行檢查,及時排查現場生產中的安全隱患和文明生產中的不足之處,使安全管理上了一個新的更高的臺階。在此我們還不定時的開展安全管理會議,大家及時溝通工作的問題,讓問題在第一時間內及時的得到解決。通過安全小組的建設,__的安全管理情況得到了很大的轉變。
三、現場安全管理規定和“6s”管理工作得到了進一步加強
為了進一步加強__的安全管理,滿足現象安全管理的需求,在大家的一起努力之下,__陸續出臺了一系列新的規定和措施,通過這一系列規定和措施在__的陸續的實施,使現場的安全管理和文明生產都得到了質的提高。工人的行為和物品擺放進一步規范,現場工作環境更加整潔、安全狀況進一步好轉。為員工創造了一個整潔、舒適、合理的工作場所和空間環境,有效地改變了工作環境凌亂不堪的現象,營造了一種安全、文明、整潔、高效的工作環境,大大提高了工作效率。這是造船事業部、各班組成員、安環保衛部一起努力的結果,成績有目共睹。通過現場的實踐證明,__出臺的一系列規定和措施是完全正確的。
四、工作中存在的不足之處
一年來,盡管我在做好本職工作上付出了努力,但是仍存在諸多不足:
①對安全管理的理論知識鉆研不夠,有待進一步的提高和完善;
②對現場的安全形勢的把握還不夠深入,不夠具體,不夠全面;
③對安全法律法規和我廠安全生產方面的規定規范掌握的還不夠全面,缺乏全面把握和統籌協調;
④現場的安全生產的知識的宣傳還不夠到位。
五、今后工作的計劃和需要具體改進的地方:
①加強對安全管理理論知識的學習,進一步提高自己的綜合素質;
②在工作上積極創新,轉變工作思路,集中精力,解決好一線中經常出現的安全問題;
根據集團公司《2020年“安全生產月”及“6.5世界環境日”活動方案》的通知精神,緊緊圍繞“消除事故隱患、筑牢安全防線”、“美麗中國,我是行動者”的活動主題,研究制定了活動方案,全體干部員工積極參與,扎實開展了安全生產月系列活動,圓滿完成了安全生產月各項活動任務,有效推動企業安全生產管理工作。
一、加強組織領導,統一思想認識
為加強對“安全生產月”活動的領導,保證安全生產月扎實開展,成立了安全月活動領導小組,以防范化解重大風險、及時消除事故隱患、有效遏制生產安全事故為目標,通過開展多種形式活動,大力開展安全生產宣傳教育活動,推動安全文化建設,強化安全紅線意識,推動落實安全生產和環境保護主體責任,促進安全生產工作各項措施的落實。
二、扎實開展各項活動
(一)營造氛圍、加強安全宣傳工作
1、在辦公樓、井口、選礦廠懸掛主題橫幅14幅,發放活動宣傳畫60張、懸掛安全月彩旗200面,發放安全生產和環境保護教育讀本、手冊160余本,營造 “時時講安全、處處防事故”的濃厚氛圍。
2、6月1日早上,公司舉行了安全旗升旗儀式,公司領導、全體員工以及各合作單位參加。6月4日-6日,組織員工觀看員工《安全生產月主題宣教片-《征程》》、《全面提升安全發展應急管理新水平-《履責》》、《生產安全事故典型案例》,觀看人數共計426人次,深入學習典型事故案例,剖析事故原因,深刻吸取事故教訓,做到舉一反三,防范安全事故。“6·5世界環境日”組織公司及各合作單位職工50人學唱《讓中國更美麗》歌曲,拍攝宣傳視頻,及時向西礦集團報送,展現公司積極向上精神面貌,積極準備集團公司組織的安全知識競賽活動,在22日競賽活動中取得三等獎的優異成績。
3、6月23日組織開展2020年“安全月”安全演講競賽, 11名選手參與演講,共計85人參加活動,這次演講內容豐富,貼近實際,選手們結合身邊的安全故事、事故案例、安全管控平臺應用等講述了自己對安全的理解和認識,從不同角度、不同側面詮釋了安全的重要意義和深刻內涵,使公司廣大干部員工在思想進行一次洗禮。
4、開展安全月主題為題材征文活動,共收集安全征文14篇,開展崗位風險知識考試活動,共計562人參加考試,進一步督促全體員工學習崗位風險知識,掌握防范措施。
5、充分利用安全環保管控平臺開展安全隱患大檢查、“反三違”活動,安全月期間查出各類安全隱患312條,推動落實安全責任、防范事故發生。
6、6月25日、26日、27日,完成2020年職業健康體檢工作,共計人參加體檢。
(二)應急演練活動
一、領導重視、精心組織
1、提高認識,迅速傳達有關會議文件精神。于1月4日和1月26日召開專題會議,傳達縣XX年四季度防范重特大安全事故工作會議和全國、全區、全市安全生產電視電話會議及文件精神,布置春節兩會期間和第一季度安全生產大檢查工作,使干部職工提高了對安全生產的認識,增強安全生產的重要性和緊迫性。
2、成立領導小組。為加強對安全生產工作的領導,強化監督管理,成立了以xx局長為組長的xxx環境保護局安全生產工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責日常各項工作。
3、制定實施方案和年度計劃。按照環保部門的職責,制訂了安全生產工作實施方案,對安全生產大檢查工作作了具體的安排,明確和落實了各股、隊、站檢查工作的任務、范圍、重點、要求和檢查時間次數,使安全生產大檢查工作順利開展。
4、簽訂責任書。為加強安全生產工作的監督,落實局各股、隊、站的安全生產責任制,強化安全生產目標管理,確保完成我局本年度的安全生產工作任務,按照縣政府與環保局簽訂的XX年安全責任書的要求,結合我局實際,各股、隊、站與環保局簽訂了XX年度安全生產責任書。并按照責任書要求各股、隊、站長(負責人)向局交納安全生產工作履職風險抵押金各200元。
二、狠抓落實,措施得力
1、安全大檢查基本情況。
我局組織開展了春節兩會期間安全生產大檢查(1月26日至28日)和第一季度大檢查行動(3月8日至15日),先后對使用放射源和污染物排放量較大及貯存、使用危險化學品的xxx人造板有限公司、xxx建材有限公司、xxx水泥廠、xxx醫院、xx造紙廠、xxx農藥廠等11家企業環保設施運行情況和排污情況進行重點檢查。同時,對容城生活飲用水水源地環境狀況、縣人民醫院等縣城4家醫院、縣城機動車修理、洗車業等環保設施運行情況、危險廢物處置情況、以及本局執法人員到建筑施工場地監督檢查配戴安全頭盔情況、本局使用的機動車輛、電器設備、電線、開關、建筑物內外墻飾物的安全情況也進行了檢查。共出動檢查36人次,檢查時按照要求認真填寫檢查記錄,各股、隊、站提交檢查總結到領導小組辦公室。
經檢查,重點檢查的11家企事業,除個別企業環保設施運行不正常,違法排污外,大部份企業環保設施運行正常,其中6家使用放射源的企事業,放射源輻射防護措施基本落實到位,放射源安放在正常位置,閑置的放射源保管措施比較嚴密,未發現異常情況。貯存、使用危險化學品的企業未發現泄漏現象。非重點檢查的企事業,大部份環保設施運行基本正常。
2、其他有關安全檢查的工作。一是嚴格建設項目環保管理,從源頭上防范安全事故。為防范新建、改建、擴建項目的安全事故,我局嚴格按照有關法律法規和制度審批、驗收建設項目,對使用、貯存危險化學品的建設項目要求業主征得安監部門同意,對竣工驗收環保不合格的建設項目責令其限期整改,對未辦環評報批手續擅自動工建設的,特別是對存在安全隱患使用危險化學品的項目依法進行處理。二是積極配合縣國土、安監等有關部門安全生產檢查工作。我局出動30人次配合縣國土、安監等有關部門對非法采礦、危險化學品等的安全綜合執法行動。
三、主要存在問題
XX年1月27日,我局執法人員在對位xxx的xxx造紙廠進行檢查時,發現該廠違法恢復化學制漿車間生產。該廠屬于《國務院關于環境保護若干問題的決定》(國發[1996]31號)文件中,明令取締關停的年產5000噸以下化學制漿造紙廠。1996年9月,縣政府xxx號文件已取締關停該廠化學制漿車間。XX年5月,該廠擅自將XX年6月被縣政府組織的執法隊強制關閉化學制漿車間時,已切割的兩個蒸球(每個容量為14m3,割穿口徑約50cm)重新焊接、安裝后,并于XX年11月違法恢復化學制漿車間生產,將木片、燒堿加入經修補的蒸球蒸煮,進行化學制漿,制漿產生的黑液除部份回收利用外,大部份黑液和打漿、抄紙廢水未經任何處理就直接排入繡江,對繡江水體造成明顯的污染。xxx造紙廠違法恢復化學制漿車間生產,存在以下問題:
1、化學制漿車間生產時,排放含燒堿的黑液對繡江水體污染嚴重,在枯水季節,繡江流量較小的情況下,可能造成繡江下游發生死魚污染事故。
2、由于蒸球屬壓力容器,xxx造紙廠擅自使用經修補的蒸球進行化學制漿,存在安全隱患。
四、處理情況
我局已對xx造紙廠的環境違法行為進行了如下處理:
1、根據《國務院關于環境保護若干問題的決定》(國發[1996]31號)和環保法律法規的規定,我局執法人員于1月27日現場責成xx造紙廠立即自行關閉化學制漿車間生產,停止使用蒸球制漿。(1)
2、1月28日,我局研究決定,對違法恢復化學制漿車間生產的容縣昌隆造紙廠進行立案查處。
五、建議
為貫徹執行《國務院關于環境保護若干問題的決定》,維護環境保護法律法規的尊嚴,防范環境污染事故,消除安全隱患,確保人民群眾生命財產的安全和社會穩定,特提出以下兩點建議:
2017年出礦隊緊緊圍繞“安全第一、設備第二、生產第三”、“ 先安全、后生產,不安全不生產”這個安全管理中心,緊緊圍繞2017年工作目標和任務,建立健全安全生產長效機制為目標,注重以穩定求發展,加強自身建設和內部管理,嚴格落實安全生產責任制,營造了濃厚的安全氛圍,通過不斷創新安全生產工作思想和手段,不斷完善內部防范機制,圓滿完成上級交給的各項任務。
一、建立健全各項規章制度。一是根據礦安全工作會議的要求,結合本單位工作實際,制定了《2017年安全環保工作安排》、《2017年安全環保工作安排》、《職業健康安全、環境管理目標與指標》、《安全生產獎懲辦法》、《2017年環境保護工作安排》、《217年消防安全工作安排》、《安全生產“黨政同責”“一崗雙責”規定》、《班組安全百分制考核規定》、《保命守則》、《安全生產約談問責制度》等20項制度,并制定了安全生產目標責任書,從隊長、副隊長、安全員、班組長到崗位職工,層層簽訂了該責任書,結合實際精細化管理補充完善了《日常管理規定》。二是細化各項考核及獎勵,針對值班干部、班組長、崗位職工,在勞動紀律、考勤、安全考核、設備使用、維修管理、企業文化、基礎資料、6S管理、安全隱患共9個方面進行細化,建立了《設備百分制考核細則》考核采取日統計,周匯總,月考核的方式,每月匯總后。
二、開展崗位危害辨識,實行全員風險管理
建立危險源管理檔案,做到預評預測每月評價一次。我隊首先由各崗位進行自身辨識,根據各工種作業性質及現場實際情況,認真的分析和辨識出本崗位存在的各種危害,及時采集、整理、歸檔,通過辨識使每個崗位職工都清楚了解本崗位的危害風險及主要的危險源,使崗位職工明確在整個作業過程中的安全注意事項及如何杜絕避免人身事故的發生。由隊安委會成員根據職工自身辨識的結果,在現場對他們的標準化操作及執行情況進行逐項的跟蹤檢查,對于操作不標準,與本崗位危害辨識所抵觸的一些不安全的操作行為及時進行糾正,并記錄在案,每周進行通報。
通過這種方法,使職工都能在本崗位上養成良好的操作習慣,杜絕野蠻操作,通過各崗位實施危害辨識的方法,杜絕人身及設備事故的發生,另外每季度對崗位危害辨識進行一次全面的抽查,對于新發生的一些危險因素及時添加到危害辨識中,使危害辨識真正起到指導職工標準操作和按章操作的作用。
三、以安全標準化為抓手,重點做好現場6S工作。一是做好現場文明生產工作。主要集中在各出礦穿脈及主要卸礦道的道路不平整,坑坑洼洼,積水多,各運礦穿脈及振放臺板下方淤泥多,水溝不暢通,經過隊安委會成員多次現場檢查,對四個班組的文明生產進行了劃分,各班組對所在的文明生產區域按照機車的作業區域進行了劃分,使全隊責任區劃分到人,經過一個月的努力,使作業現場文明生產達到了安全生產標準化的要求。二是做好現場灑水降塵工作。每周定期對灑水降塵裝置進行檢查,對灑水不利的噴頭及時進行更換。
四、正確處理聚礦溝中高位卡堵,減少安全風險。一是必須要在處理時進行認真觀察確認,有卡堵不穩或有掉毛現象的不處理;二是必須要有值班干部、安全員、班組長在現場進行監護,無監護人員不能處理;三是一個圓班內不允許重復處理;四是處理聚礦溝中、高位卡堵時相鄰穿脈的作業必須全部停止;五是處理卡堵要經過值班干部、安全員、班組長、爆破工的多方確認,發現有卡、堵不穩定時,必須先震炮后觀察確認穩定后,方準作業。除此以外,每月要向相關領導上報即聚礦溝的處理位置及實施措施,經過相關領導的批示后,擇機處理。
五、嚴格危險作業、特殊作業及非常規作業審批許可制度。井下動火作業,嚴格按照《銅礦峪礦井下動火作業審批管理規定》履行審批程序,三級動火由主管安全副隊長簽發動火作業審批表,嚴格執行現場安全確認程序。 危險作業項目,隊安委會制定檢修方案、安全措施、應急預案,向礦相關科室及礦領導進行危險作業審批,審批后組織作業人員進行學習后方準作業,各主管副隊長、安全員、班組長必須現場監護。
六、交叉作業是我隊日常工作中一個常態工作,特別是在二班工作單位多、作業人員多、檢查人員多,安全工作很被動,為保證雙方或多方的人身安全,避免安全生產事故的發生,要求交叉作業前現場作業人員要與其他作業人員相互告知本單位生產的特點、作業場所存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施,使現場作業人員對該作業區域的安全生產狀況有一個很好的把握。
七、頂板管理也是我隊的一項重點工作,地壓顯現區、巖石破碎區、巷道頂板是現場安全管理的重點區域,要求安全員、值班副隊長、班組長對頂板的檢查,每班應不少于兩次,第一次在作業前進行,檢查后應向作業人員提出安全措施和注意事項,第二次檢查在班中或班后進行,主要是復查處理情況及頂板安全程度,并將檢查結果報告有關領導和井下值班人員,并填寫好記錄。在地壓區域、巖石破碎區域,作業前班組長和作業人員必須認真檢查巷道頂、幫礦巖情況,發現問題妥善處理,確認安全方準作業。作業現場的人員負責作業過程中的頂幫檢查,及時處理作業面頂幫巖石,以防冒頂、片幫傷人。撬毛時必須由兩人以上同時作業,不準單人作業,作業面爆破后未經檢查,撬毛作業人員不得進入。作業時要嚴格執行現場安全確認程序,值班副隊長、安全員要現場跟班監護,發現大面積冒頂危險征兆,應立即組織人員撤離現場,并及時上報。特別是二次破碎后,作業人員要對現場進行二次安全確認。由主管安全副隊長負責地壓管理工作,經常進行現場實測,掌握地壓情況和陷落區活動規律,做好預測、預報工作,出現通天或半通天斗應停止出礦,并向有關領導和科室匯報。
八、齊抓共管,構筑安全防線
為加強安全教育活動,落實安全責任,制定了安全教育培訓計劃,編制安全培訓教材,內容包括安全知識、事故案例、鏟車鏟礦投礦技術知識等,為搞好職工安全教育培訓創造了條件,由一名副隊長、一名班組長為職工上安全課,傳授安全知識,增強職工安全意識,教育引導職工遵章守紀,規范操作,為安全生產打下堅實的基礎。利用周四停產時間,隊指派有經驗的師傅帶領3-5名新工人到作業現場進行專門的培訓練習,使他們能夠盡快的適應新設備的操作技能,盡快成長為隊里的操作骨干。
一是職工教育到位。在安全培訓方面,我們認真分析查找職工所需的技能技術和安全知識方面的內容,采取“職工缺什么學什么”的態度,認真組織各類安全培訓。一方面開展事故警示教育活動,通過對事故案例的分析進一步提高職工安全意識;另一方面對重點崗位職工及新工人進行安全培訓教育,讓他們熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律,作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措,有關事故案例等,通過培訓教育獲得安全技能和自我防護知識。
二是人員管理到位。加強班組危險人員管理,由各班組評選當月的危險人員,通過排查、幫教、轉化安全生產上的“危險人”,即不懂安全知識的“糊涂人”,盲目蠻干的“魯莽人”,圖省事、怕麻煩的“懶惰人”,受批評、受處分的“情緒人”,經過工作談心、安全教育、更換崗位,加強對“危險人員”的監督監護,使他們的安全意識進一步提高。
三是班組建設到位。加強班組的安全標準化管理,制定班組建設各項管理制度,進一步增強了班組長和作業人員的安全責任心,激勵了作業人員安全生產的積極性、能動性,形成了以“班組長全面負責,成員之間互相監督、共同進步”為核心的班組安全生產文化和價值觀,積極倡導學習安全技能、提高安全技能的良好風氣,全面提高了班組建設水平。
四是現場管理到位。在現場管理上我們嚴格按照現場標準化要求作業,干標準活、干質量活,依靠班組安全百分制考核規定,做到了現場標準化與職工安全獎、與值班干部和班組長資金掛勾。通過推行作業現場“五分鐘、十分鐘6S活動”活動的開展,調動職工全面參與6S管理的積極性,強化職工的思想意識和責任感,達到提高職工安全生產的目的,有效促進管理水平的提升。
九、開展操作規程“學、背、用”活動。認真吸取安全事故的教訓,全面提高職工的責任意識,充分利用班組安全會議、隊每周安全活動組織職工學規程講一起事故案例、“學規程、背規程、用規程”的活動,積極組織職工認真學習操作規程和崗位標準化相關要求,加強職工安全培訓教育,不斷提高職工安全和技術素質,杜絕違章作業和野蠻操作,敢于制止膽大、冒險、僥幸人員,嚴格按規程作業。在安全活動上抽查2-4名職工背誦本崗位操作規程、抽查1名值班干部、班組長背誦崗位安全責任制,值班干部、班組長、安全員加強班中抽查工作,通過開展“學規程、背規程、用規程以及崗位標準化相關知識”的活動,在日常工作中堅持做到工作標準、操作標準,不斷提高工作質量、操作質量、作業質量,以此引導員工上規范崗、干標準活。
十、進一步完善應急救援體系,建立作業現場應急處置方案。一是設立應急救援組織機構,隊長為總指揮,支部書記、主管生產副隊長為副總指揮,各值班隊長、安全員、班組長為成員;二是建立較為完整的應急救援預案。根據本單位實際情況,制定本單位《斗穿冒落現場事故應急處置方案》、《中毒窒息現場應急處置方案》、《火災事故現場應急處置方案》、《觸電事故現場應急處置方案》、《爆炸事故現場應急處置方案》、《防洪防汛現場事故應急處置方案》、《車輛傷害現場事故應急處置方案》、《拱架支護現場事故應急處置方案》等;三是全方位開展應急演練。通過組織演練,增強了全體職工處置突發事件的能力和水平。今年組織了防洪防汛、斗穿冒落、觸電、中毒窒息應急演練,通過演練提高了職工應急反應能力和自救互救能力,確保安全生產。
十一、存在的主要問題
一年來我隊在安全工作上,雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在一定的問題和不足。具體表現在以下幾個方面:
1、部分職工安全意識淡薄,不能嚴格按照操作規程去操作,作業過程中仍然有違章、野蠻操作現象,對安全工作重視不夠。
2、“安全第一,設備第二,生產第三”的思想還不牢固。一些職工在工作中偏重安全與生產,忽視了設備的重要性。
3、安全生產考核機制還不夠完善,雖然2017年度投入了大量的考核資金,但效果不是很明顯,有待于進一步完善和改進。
十二、2018年安全環保工作措施
1、全面推行精細化管理,不斷提高提升安全管理水平。制定完善各項規章制度,在管理過程中發現問題,找出各方面有待完善的細節,不斷解決,使管理在精細中不斷改進,在每個關鍵細節中實現創新,使職工在嚴格的執行中形成自覺管理行為,全面提高職工素質行為的同時,實施精細化管理,達到管理規范化、程序化、標準化。
2、加強安全培訓,為精細化管理提供素質保障。采取多種形式開展職工安全培訓。主要從理論和實踐兩方面做好培訓工作,理論方面充分利用班前會、周四安全例會和班組安全會議,重點學習各工種的崗位操作規程、確認程序、崗位現場作業標準;實踐方面一是開展“崗位練兵”、“技術比武”、“師帶徒”等活動,二是現場示范教學,由班長對職工操作方面進行指導,強化按章操作、標準操作,不斷提高職工技能技術水平。
3、實施隱患排查指標考核制度,每月對副隊長、安全員、班長、各崗位職工隱患查處指標進行量化考核。
4、加強危險源(點)監控監測工作,對危險源實行專項檢查,實行專項管理,嚴格實行自檢自查,并結合本單位、本班組、本崗位的特點,以班組為單位認真查找、辨識崗位、人員存在的危險源(點)和不安全因素,對查出的危險源實施全面控制,達到安全生產的目的。
5、加強車輛運行管理,確保行車安全。必須保證車輛行車安全性能,加強車輛日常點檢和維護保養,建立車輛安全檢查確認制,保證車輛安全行車性能。
6、做好現場管理工作。一是要定期的對所有作業面進行檢查,尤其是各作業穿脈的聚礦溝頂板,運行穿脈的浮石狀況,各溜井的安全設施狀況,要對存在的隱患及時的進行整改,使隱患始終處在受控狀態;二是要加強作業現場的文明生產管理工作,班班清理,給職工創造安全、祥和的作業環境;三是要對作業現場的各種警示牌進行逐步的完善,并要對所有的作業區的警示牌保存好,防止丟失。
7、在職工的學、背、用上下功夫,要利用一切的有利時機抽查各工種的操作規程,要讓職工切實做到能學、會背、會用,要采取班組抽查及隊檢查相結合的方法,要始終將學習操作規程及相關的安全方面的應知應會為重點,通過學習,使全隊都能達到操作標準化。
一、抓好競賽組織工作,做到有序進行
指揮部黨委高度重視這次知識競賽活動,把它作為深化安全環保基礎年宣傳教育工作的一項重要內容。黨委副書記魏銀廣和副指揮佟德安分別批示,要求認真組織好這項活動。黨委工作部和質量安全環保處專門召開會議,研究制定活動方案,對競賽工作作出具體安排,要求各單位充分認識開展這項活動的重要意義,做好廣大干部員工的思想動員和參賽組織工作,確保活動順利進行。黨委工作部、質量安全環保處分工協作,密切配合,在查閱大量資料的基礎上,結合指揮部安全環保工作現狀,精心做好試題的編印工作,1.9萬份試題在兩天之內分發到二級單位,保證答題活動順利開展。各單位專門作出部署,要求必須將答卷發到班組,確保全員參賽。鉆井二公司為了搶速度,從網上下載試題后,迅速組織加印,并安排專人專車分送試題。錄井公司、供水供電處把學習資料、試卷按照員工人數分發到隊站,由各支部分發到班組。鉆井三公司為保證在海外員工能夠和國內員工同步參賽,將試題和參考資料通過電子郵件發給海外員工,保證不留死角,不掛空擋。
二、掀起學習培訓熱潮,做到寓教于賽
為了防止答題活動流于形式,各單位以此次競賽活動為契機,及時對員工進行相關法規的學習輔導,加大安全環保知識的培訓力度,使參賽過程成為學習知識、討論問題、提高安全環保思想認識、關心企業安全清潔發展的過程。各單位認真組織員工學習《安全生產法》、《指揮部交通安全管理規定》、《指揮部環境保護管理規定》、《指揮部反“三違”辦法》等制度文件,并因勢利導,不失時機地強化對員工的安全環保知識教育。錄井公司、特車公司組織員工統一觀看安全環保教育專題片和安全環保知識展覽,通過模擬事故應急處理演習等安全防范措施和方式進行教育,使廣大員工進一步熟悉安全生產規章制度,準確掌握安全生產操作內容和流程,提高了員工的安全生產和安全防范意識。鉆井一公司組織開展安全環保案例教育活動,讓員工對照檢查自己是否嚴格按照規章制度操作,是否有“三違”行為,發動員工深入分析原因,總結經驗,舉一反三。小車服務中心以《指揮部交通安全管理規定》為主要內容,舉辦了交通安全專題講座,使所有駕駛員認識到按規定駕駛的重要性。機械廠舉辦安全環保知識培訓班,強化對新招員工的培訓,堅持做到培訓合格在上崗。據統計,指揮部有8300多人直接參加了不同形式的培訓或學習活動。
三、全員參與競賽答題,做到保質保量
在競賽答題過程中,各單位都明確要求不能為答題而答題,更不能安排少數人答題應付交差,要認真組織好競賽工作。廣大干部員工更是把競賽活動作為豐富自身安全環保知識,提升自身安全環保意識的一項重要內容來對待。一是各級領導干部切實負起責任,認真組織,帶頭學習,帶頭答題。有的領導干部白天跑現場,利用晚上時間找資料答題,為干部員工作出榜樣。二是各單位結合指揮部開展的“安全、高效、優質、低耗”主題勞動競賽,發動干部員工廣泛參與。有的單位還組織了答題互助組,一起學習討論,利用休息日聚在一起共同查找答案;有的員工為了弄準答案,通過網絡查閱相關資料,直到全部答完。離退休管理中心以黨支部為單位,將試題發給居住在西安、蘭州、蘇州、成都等地的離退休人員,組織3000多名離退休人員參賽,有些老同志遇到弄不懂的問題,就打電話給子女,幫助尋找正確答案,使教育的覆蓋面得以擴大,延伸了教育的空間。三是為保證競賽活動有序進行,競賽辦公室還加大督察力度,通過隨機抽查基層單位答卷、審閱各單位總結等形式,掌握各單位活動的開展情況。技術監測中心、鄯善物業公司等單位將競賽試題作為考卷,專門設立考場,對領導干部、安全總監、hse監督員進行閉卷考試。物資供應處在答題結束后,結合案例,對試卷進行講評,達到了加深印象,提高素質的目的。
四、聯系實際求實效,活動取得圓滿成功
在各級領導的高度重視和廣大員工的積極參與下,此次安全環保知識競賽活動落到了實處,收到了實效。一是這次學習競賽活動摒棄了以往競賽活動中答題者只抄答案,甚至不看試題內容的答題方式,各單位普遍結合實際,采取專題宣講、演講比賽、宣傳欄等方式,宣傳安全環保知識及規章制度,組織員工多層次參加競賽活動,掀起學習掌握安全環保知識的新。二是通過這次競賽活動,對于提高員工的安全環保意識、安全環保技能和自身素質,對于搞好企業安全生產秩序,促進安全環保基礎年活動的順利開展起到了積極的作用。廣大員工認為,在工作和生活中嚴格按照規章制度辦事,樹立良好的安全環保意識,堅決杜絕小隱患、小違章,是實現本質安全的根本。三是針對個別單位、部門安全環保意識比較薄弱,安全環保管理力度不夠和安全環保規章制度不落實的問題,指揮部安全和宣傳部門采取有針對性的培訓和宣傳方式,深入基層,跟蹤摸底,掌握第一手資料并采取有效措施,人盯人、點對點地解決安全隱患,把安全環保防范和宣傳工作落到實處,有效地保障了指揮部安全環保工作順利推進。