女兒小丹
前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇女兒小丹范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。
女兒小丹范文第1篇
女兒生來膽子小，
嘗試啟用“信心盒”
女兒曉然今年剛滿10歲，聰明乖巧，做事執著，學習成績在班里名列前茅，屬于老師喜歡的那種學生。可我和丈夫總感覺心里沒底，因為女兒有個致命的弱點：膽小，不自信。
俗話說，三歲看大，七歲看老。自打曉然懂事起，我和丈夫就看出她有些膽小。一次，鄰居帶著孩子來我家串門，曉然手里的玩具被鄰居的孩子搶走了，她嚇得哇哇大哭，躲到屋子里不敢出來，弄得我和丈夫面面相覷，心里頗不是滋味。
一天，鄰居家的孩子又來我家玩，照例搶曉然的玩具。這次曉然沒有哭，也沒有躲，而是主動“繳械投降”，不但拱手讓出了玩具，還討好似的說：“你先玩，我后玩。”我和丈夫哭笑不得。這樣懦弱的孩子，在以后競爭激烈的社會中如何生存？
在我和丈夫的擔憂中，一晃女兒已經上了小學二年級。她學習踏實、認真，成績不錯，可是膽小、不自信的毛病依然沒有改觀。老師在期末評語中說：如果你能夠再自信一些，大膽地在同學面前表現自己就更好了。
女兒的這兩個缺點成了我和丈夫的心病。如何能讓女兒增強自信心呢？我知道，讓一個孩子增強自信心是長期潛移默化的過程，單靠幾句鼓勵的話是無法達到目的的。我覺得，只有讓孩子精神上得到激勵，慢慢積累信心，量變到一定程度，自信心才可以養成。
一天，女兒放學回來，馬上打開書包寫作業，沒寫幾個字，她就緊皺眉頭，嘴里嘟噥著什么。我過去一看，她剛買的圓珠筆寫不出字了，我鼓勵她拿去換。以往這種事情都得我陪著她才肯去，為了讓她單獨完成這次“壯舉”，我承諾，如果她能自己去換筆，我再獎勵她一支新筆。女兒最喜歡買筆了，這個獎勵讓她分外動心。她考慮了一會兒，一個人下樓了。
文具店離我家不遠，十多分鐘后，女兒回來了，手里拿著兩支筆。我問她文具店老板難為她沒有？女兒高興地說：“文具店的阿姨可好了，什么都沒說就給我換了。”看著女兒興奮的樣子，旁邊的丈夫靈機一動，取出一張紙，對我和女兒說：“今天曉然獨自做了一件大事，值得表揚，咱們把它記錄下來，保存好，過段時間我們看看，曉然自己獨立做了多少事情。”丈夫這樣一說，我立刻來了主意。我把他拉到一邊，說：“咱們不如專門準備一個盒子，把曉然做的提升自信心的事情都記錄下來，然后定期拿出來讓她看看，這樣日積月累，對提高她的自信心應該有幫助。”對我的這個主意，丈夫拍手叫絕，立即找來一個盒子，用彩紙把外面糊起來，然后用小刀在上面劃開一個小口，并在盒子的一側寫下“信心盒”三個字。
接下來，我和丈夫鄭重地對曉然說：“今后你每做一件有意義的事情，我們都會記錄下來，把它投進信心盒。做夠五件以上，就會滿足你一個心愿，給你獎勵。你覺得怎么樣？”女兒這才明白了我們一通忙碌的真正用意。聽說有獎勵，她高興地答應了。
找老外練口語，
“信心盒”生奇效
一個周末，我做了一桌豐盛的飯菜，讓曉然打電話邀請她的表姐來吃飯。女兒與表姐感情最好，她欣然同意。然而，電話接通后，聽筒里卻傳出一個陌生男子的聲音，女兒嚇得丟下了聽筒，像只受驚的小鹿跑到我身邊，眼里閃著淚花。原來，她撥錯了號碼，被對方冰冷的語氣嚇壞了。自此，女兒像患了“電話恐懼癥”，讓她給熟悉的人打個電話，她總要推托。這樣下去怎么能行呢？
很快，國慶節到了。女兒在圖書館借的書看完了，我想帶她去還書，又不知道圖書館節假日是否上班，我決定讓女兒給圖書館打個電話問問。女兒聽說要給陌生人通話，嚇得直往后退。我鼓勵她說：“即便打錯了電話，給別人說聲對不起就是了，電話那邊的人一般都很有禮貌，你試試吧！”看女兒還在猶豫，我誘導她說，“你打個電話，如果圖書館上班，咱們還完書去吃麥當勞！”聽說能吃麥當勞，女兒鼓足勇氣拿起了話筒。電話撥通后，聽筒那邊傳來一個柔和的聲音。女兒輕聲問：“阿姨，請問圖書館下午上班嗎？我想去還書。”對方說：“當然上班了，圖書館一年365天都對外開放，歡迎你喲！”然后，女兒說了聲“謝謝”就掛了電話，激動得小臉通紅。我很感激圖書館那位陌生的女同胞，讓孩子無形中受到了褒獎。那天，我信守承諾，帶女兒還書后去吃了麥當勞。
當天晚上，我和丈夫為女兒舉行了一個隆重的儀式，表揚她主動給圖書館打電話的舉動。我在“表揚條”上寫道：“自己的事情自己解決，主動給圖書館打電話，做事從容、自信，好樣的，再接再厲！”我把表揚條遞給女兒，女兒興奮地把它投進了“信心盒”。
這次對女兒的鼓勵很見成效。打那以后，我把給送水熱線、琴房（女兒上古箏的培訓學校）等打電話的任務都交給了女兒。通過幾次鍛煉，女兒打電話越來越老練，我和丈夫給她封了個“電話外交家”的稱號，并及時寫了表揚條投進“信心盒”。
女兒一直上著英語輔導班，一連兩個學期被評為學校的“英語小明星”，稍微遺憾的是，女兒的口語學得不錯，但就是不敢主動和別人交流。一個偶然的機會，我得知附近一所高校的英語角每周五晚上都會舉行英語沙龍。那里是練口語的好地方，我決定帶女兒前往。我覺得，寫表揚條投進“信心盒”對女兒來說是精神鼓勵，必要時還得輔之以物質激勵才會奏效。于是，我先做女兒的思想工作，把周五帶她去參加英語沙龍的想法告訴她，鼓勵她大膽與別人交流。看她猶豫不決，我承諾，如果她能和別人對話10句以上，就給她買一個點讀機。女兒這段時間正嚷著要買點讀機，聽了我的承諾，她同意了。
接下來的周五晚上，我帶著女兒趕到那所高校的英語角時，已經有十多個人聚在那里，操著各式腔調的英語聊得正歡。女兒有些興奮，又有些膽怯。這時，一個老外從外邊趕了過來。我覺得這是個鍛煉女兒的好機會，就鼓動女兒過去搭話。女兒有些遲疑，我湊到她耳邊說：“勇敢些，點讀機在向你招手喲！”聽了這話，女兒鼓足勇氣跨前幾步，迎著那個老外用英語說：“你好，我可以和你對話嗎？”那個老外看到一個中國小姑娘向他打招呼，高興地做了個鬼臉，說：“當然可以，你是個漂亮的小姑娘，幾歲了？”也許是老外的笑容、和藹鼓勵了女兒，她越來越從容，連說帶比劃地和對方交談了十多分鐘。那天晚上回到家，女兒仍沉浸在和老外交流的興奮之中，嚷著以后還要去。我趁勢寫了一個表揚條：“今天我們的小外交家戰勝了自己，勇敢地和外國朋友進行了對話。媽媽非常高興，我們憧憬著到國外旅游的那一天，因為我們家有個出色的小翻譯！”
成長路上信心“發酵”，
女兒當選“校園小明星”
隨著“信心盒”里的表揚條越積越多，女兒漸漸變得自信、大方起來，還被同學們推選為學習委員。我認為，小學階段是孩子習慣養成和人格塑造期，女兒在個人品質等方面都有待提高。
丈夫比較寵愛女兒，女兒在家里除了學習，幾乎什么都不用做，可以說是衣來伸手，飯來張口。有時，我做家務累得腰酸腿疼，讓她給我按摩一下，她還撅著嘴有些不樂意。我對丈夫說：“咱們不能再這樣寵著她了，將來她學習再好，生活中是個低能兒，沒有孝心，也是我們做父母的失敗。”丈夫也意識到了這一點，同意對女兒進行生活能力方面的培養。
一天，我在做飯時，看女兒有空，我就讓她幫忙洗菜。吃飯時，我在丈夫面前有意表揚女兒，說這頓飯還有她的功勞呢！丈夫就趁勢說：“我說今天的飯菜咋這么好吃，原來有女兒的勞動在里面呀！”聽了爸爸的夸獎，女兒當然很高興。丈夫趁機說：“愛做家務的孩子有出息，能做小事的人才能干大事。老爸為你高興！”
第二天中午，曉然放學回來，放下書包就跑到廚房。看到我蹲在地上擇菜，她馬上跑到客廳搬了個小凳子塞到我屁股下面，甜甜地說：“媽媽，坐！”女兒這個舉動讓我心里暖暖的。吃飯時，我把女兒搬凳子的事說給丈夫聽。丈夫高興地說：“雖然這是個小細節，卻能體現出女兒的孝心和對媽媽的愛。”吃完飯，丈夫又給女兒寫了個表揚條：“雖然搬凳子是件小事，卻能體現出對父母的體貼和關心。孩子有孝心，爸媽最幸福。女兒，我們愛你！”
就這樣，哪怕女兒做一件微不足道的小事，只要有積極意義，我們都會及時鼓勵，并且寫表揚條給以肯定，這些都取得了可喜的效果。如今，女兒不但喜歡上了做家務，在學校還會主動幫助同學。父親節和母親節，她都主動要求給爸媽洗腳，班里同學過生日，她也會自制賀卡表示祝賀。
不過，孩子畢竟是孩子，貪玩、好奇的天性隨時都可能迸發出來，讓父母的努力遭遇挑戰。有段時間，女兒迷上了動畫片和網絡游戲，雖然我們給她規定了時間，可時間到了，她總會耍賴多看一會兒。一天午飯后，女兒聽完英語，又看起了動畫片，超過了我給她規定的時間10多分鐘。硬逼她關電視顯然不合適，我就把遙控器遞到她手里，說：“你是個守信用的孩子，如果你主動關電視，媽媽會很開心。”女兒聽了這話，覺得不好意思，就忍痛關了電視。如是兩三次后，我給女兒寫了個表揚條：“較為自覺地遵守看電視、上網時間，是個守信用的孩子，繼續保持！”得到這樣的肯定，女兒以后看電視、上網時間到了，再怎么不舍，也會克服心魔，按時關電視、電腦。
2012年元旦過后，女兒馬上要迎來期末考試。我和丈夫決定打開“信心盒”，和女兒一起回顧她兩年來的成長經歷。打開“信心盒”，那厚厚的一沓表揚條上記錄著女兒成長路上的點點滴滴，我動情地為女兒讀了起來，女兒聽著聽著，小拳頭握得緊緊的。
女兒小丹范文第2篇
2014年初，已從美國伊利諾伊大學取得生物工程碩士學位的余小丹，放棄了一家跨國企業年薪13萬美金的工作，決定和朋友共創一家醫療咨詢公司。就在公司籌備期間，一次搬家經歷，卻改變了這位90后重慶女孩的命運。
搬家的過程中，余小丹清出了不少平時不用的衣服和包包，其中那些幾乎全新的名品，是她沖動消費的產物，以及前男友所贈；一些八九成新的服飾和女包，則是因為已經不合身而被她“打入冷宮”的。全搬走新家裝不下，可扔掉太可惜，送人又得顧慮到人家的衣碼尺寸和自尊心……
幸而，近兩年專門針對女性閑置物品的交易平臺，在美國火了起來，于是余小丹決定把這些東西賣出去。很快，她手上的閑置衣物全部被買走，不僅做了劃算的買賣，還讓這些寶貝的余生都有處安放了。
“出去逛街看見一套連衣裙，覺得自己穿肯定特好看，結果買回去還沒等拆標簽，就又開始了每天泡實驗室的理工女生活。冷靜下來想想，我還真沒什么場合能穿這種衣服。”據余小丹觀察，像她這種因為沖動消費而攢下了大量新衣服的女孩，在90后群體中并不少見。
這次因搬家而成就的二手交易，不禁讓她靈光一閃：女生80%的時間其實只穿了自己20%的衣服，那些因為“無緣”或是“孽緣”閑置在手的穿戴，為什么不轉讓給其他有需要的人呢？國內好像還沒有專門針對女性閑置物品進行二手交易的平臺。因為她自己在逛國內論壇時，也經常發現買賣閑置商品的人其實很多，但論壇和二手交易網站上信息十分雜亂，并沒有明確的用戶定位。如果能將這種模式搬到中國，或許是個不錯的創業項目，于是她開始了市場調研。
余小丹在調研中發現，2013年國內二手閑置物市場規模高達1600億，并且還在以每年30%的速度遞增。雖然市場潛力巨大，但交易平臺卻只有兩種模式，一種是綜合類網站，另一種是由網民自發形成的相關論壇和網站。而兩者在閑置物品交易上都存在很多弊端，比如種類繁雜帶來的交易效率低下、在PC端商品時操作復雜環節多，而最主要的是，目前國內的相關交易還沒有形成閉環，只能由買賣雙方進行線下交易，導致安全和隱私得不到保障！
余小丹不禁想：如果我能做出一個解決這些問題的專業平臺，不光能拯救為數龐大的“剁手黨”，還擁有巨大的商機啊！2014年4月，她毅然放棄了在美國的生活，回到自己的家鄉重慶，注冊了“一點點科技有限公司”，正式開啟了自己的創業之路。
刷馬桶的美女CEO
2014年5月中旬，空空狐APP團隊正式成立，兩個設計師，三個程序員，加上余小丹一共6個人。
她把市場定在18～40歲的時尚女性，從交易活躍度最高的潮品、奢侈品、輕奢品切入，與支付寶合作，通過APP對商品即拍即發。
雖然項目模式是復制美國的，但為了使“空空狐”更貼近國人的使用習慣，以及增強交易的安全可靠性，余小丹和同事們還是絞盡腦汁。不懂設計的她始終站在用戶的角度，為設計師和程序員們出主意，提意見。終于，在經過團隊成員的共同努力和幾個月的不斷調試、更新，2014年9月10日，空空狐電腦和手機版正式上線。
為此，余小丹還專門設計了自黑式的幽默宣傳：前男友送的包包怎么處理？沖動買回的服飾不適合自己又不能退貨，怎么辦……來空空狐，我們的理想就是拯救剁手黨！經過一番巧妙的宣傳推廣，這款APP很快得到了眾多女性用戶的喜愛，空空狐的注冊量從每天幾十人，漸漸飆升至幾百人。
CEO這個看似高大上的職位，在余小丹創業初期其實是“Chief Everything Officer”，即萬事親歷親為者。馬桶是她刷、地板是她擦，連程序員吃個飯，也是她去買。
在公司最困難的時期，資金鏈斷流，房東和物業公司在催債無果之際，抱走了余小丹公司所有的電腦和打印機等辦公設備。而當時，她正在獨自奔赴北京談融資的火車上。為了贖回那些保存著重要資料的電腦，也為了讓公司順利運營下去，她不得不努力說服父母，用家中唯一的房產向銀行做了抵押貸款……
在北京，余小丹與各大風司一談就是幾個月，身上的錢所剩無幾時，她只得搬離酒店，住進了一個女同學租住的狹小地下室里。相比于好多同學進入了大公司，每天工作8個小時，拿著不菲的年薪，余小丹確實活得辛苦。在創業的過程中，不僅要面對種種壓力，還有同事的質疑和拋棄。她必須不斷肯定自己，相信自己，這樣才能打消其他人的質疑。
“在人生里，有太多社會規律對生活的設置，也有太多對被設置的生活安之若素的人。可是，我偏不接受這樣的設置。”正是憑借這份個性和執著，余小丹的北京之行有了收獲。
空空狐成功吸引到紅杉集團的注意，雙方在北京談了幾次后，他們派出了一支考察隊伍到重慶。當得知房間內忙碌的6個人便是團隊的所有成員，投資人驚訝不已，這是他投過的最小的團隊。
天才少女獲一億風投
因空空狐項目定位精準，女性二手閑置衣物的市場潛力又極大，經過數月奔波后，余小丹于2015年6月獲得由紅杉資本領投的2000萬人民幣A輪風投。兩個月后，又獲得由昆侖萬維領投的1500萬美金B輪風險投資！兩者相加超過1億元人民幣。
在空空狐網站上，首頁推薦的寶貝瀏覽量和互動率非常高。用戶還可以關注自己喜歡的二手賣家，一些擁有頗高關注度的零散賣家，后來干脆在這里開起了二手服飾專賣店，做起了長期生意。空空狐也支持微信、微博的分享，使得二手寶貝能更大范圍被人看到。
對于在閑置物品交易中比較主觀的“成色”這一項，空空狐也做了限定，8成新以下的物品并不能在該平臺上交易。此外，如果有圖貨不相符的問題，空空狐還為用戶提供了專門的投訴通道，平臺會自動暫停相關交易，交由人工客服介入調解問題，確保用戶的利益不受損失。
因空空狐的盈利模式與淘寶類似，會在每一筆交易中提取5%的傭金，作為平臺利潤和支付的手續費。所以一開始，為了盈利最大化，余小丹也犯了“貪圖高大上”的錯誤，在首頁主推LV、愛馬仕、香奈爾等大牌衣服和包包，但卻發現交易量一直不高，而且用戶在網站停留的時間較短。后來經過一番網絡問卷調查，她和同事們決定讓“空空狐”更接地氣――交易單價平均在200元左右，主打快時尚服飾品類。
C2C交易的一大要點在于平臺的撮合效率有多高，說白了，東西一放上去就有人買，用戶的積極性自然會高。空空狐在這方面采取了“重運營”的策略，會在用戶“上貨”的過程中引導他們合理地定價和拍照。舉個例子，如果你在空空狐上轉售一個包包，系統會自動跳出一個最容易被賣出的定價空間供參考，通常會是原價的3～5折。
而在促成交易方面，除了依靠后臺的算法，空空狐也通過對交易的擔保提升了雙方對交易的信任。而且，空空狐也會接受買家的委托，提供品牌商品真偽的鑒定服務。最受用戶歡迎的是，空空狐還在平臺上增加了社區功能，讓眼光和愛好相投的聚集在一起，可以更多地實現交流和交易。
女兒小丹范文第3篇
對于中年女性而言，照顧家庭往往會影響著她們對于事業的追求。很多時候，為了孩子和家庭，她們在職業上不求有功，但求無過，使她們漸漸在事業上起色不大。而企業裁員時最先考慮的不是員工是否為元老，而是誰的價值最小，誰最可替代。如果中
職場故事
她們為何成了
“裁員先遣部隊”？
女主人公：
肖冬冬（37歲，辦公室主任，在某廣告公司工作 7年）
小丹（30歲，設計員，在某廣告公司工作 1年）
大琳（35歲，設計師，在某廣告公司工作5年）
肖冬冬是某家廣告公司元老級的人物，從2001年公司創業之初她就在這里工作。從一個設計員到辦公室主任，肖冬冬經歷了5年時間。她事業剛剛有了起色，又到了而立之年。男友拼搏4年賺到了房子的首付，兩人便迫不及待地踏入婚姻殿堂。婚后，肖冬冬在工作上明顯不如婚前的狀態。一次生病，肖冬冬休息了一周。單位里缺了得力助手，公司老總天天忙于應付客戶，工作效率明顯降低。之后，老總有意識地培養另一名老員工阿凱作為辦公室副主任。不久，肖冬冬懷孕了。她懷孕前期反應強烈，三天上班兩天休假。無奈，老總直接讓肖冬冬培養阿凱作為她懷孕期間的辦公室主任。
2008年10月，肖冬冬喜得千金。在她女兒的滿月宴上，老總塞給肖冬冬1200元紅包，稱贊她女兒漂亮可愛，她老公那么能干，肖冬冬應該專心地陪伴女兒成長。現在公司運營正常，她可以安心照顧女兒了。肖冬冬打著哈哈說自己喂養不了女兒，得賺奶粉錢呀！她言下之意想回公司上班，老總對肖冬冬老公說：“要是我有這么可愛的女兒，一定讓她媽媽好好照顧她。當初你嫂子歇半年就上班，兒子就天天鬧。沒辦法，后來她只好在家帶孩子。孩子小，離不開媽。”
無奈，肖冬冬考慮到孩子太小，最終未能回到公司上班。受經濟危機的影響，又步入冬季，肖冬冬所在的廣告公司以地產廣告為主。由于房地產市場正值蕭條期，所以公司業務銳減。肖冬冬從懷孕初期就明顯對孩子傾注心血，老總趁此機會用他人替代了她。
肖冬冬不過是這家公司裁員的一個前兆，繼她之后，老總又辭掉一位30歲的設計員小丹。小丹剛剛轉行做設計不足一年，工作經驗還尚未成熟。小丹前段時間家庭事情比較多，父親病重，男友來訪，她不間斷地請假，因此上班時間經常找不到她的身影，老總拿她開刀似在“殺一儆百”。
大琳現在尚在公司，不過和即將失業也沒什么區別。大琳是這家廣告公司的設計師，一天晚上加班時給客戶設計網絡條時漏打一個數字，將56.38萬打成5.38萬，客戶以此為理由少給公司1萬元廣告費。于是，老總讓大琳要么離職，要么從工資分期扣5000元。大琳現在處于彷徨中……
企業一旦面臨虧損或贏利步伐有所放慢時，考慮的常見對策是要么通過裁員來解決問題，要么通過招聘新職員以促進發展。這時，無論是干練的女強人，還是普通的女文秘，都存在被裁員的可能。中年女性要想在經濟危機時避免被裁員的危險，先得診斷一下自己是否屬于“裁員的先遣部隊”。公司裁員一般首先會考慮資歷最淺的員工，高層會認為這類員工的去留不會對單位前景帶來太大的影響。其次是績效水平最低的員工，尤其業績無法與其高薪形成正比的員工。低價值員工即低價值人力資本、低晉升潛能者也是裁員的考慮對象。第三，經常假公濟私，浪費公司資源者，或以單位招牌而賺外快的人，公司到了“危難”之時，當然會“心狠手辣”地裁掉他們。還有，公司會考慮裁掉高薪聘用卻未能有效創收的人。
倘若自己可能不幸成為“裁員的先遣部隊”，在裁員前期可以進行“小經營”，先度過危機時期，同時抓緊時間歷練成為公司的核心員工。那么，女性朋友該如何做呢？
剔除懈怠，
轉變工作態度
最該經營的是改掉自己的工作陋習，端正工作態度。中年女性大多為單位的老員工，經常存在“不規矩”的現象。你是否經常因為私事等原因遲到早退？孩子、家庭等事情，此時稍微放一放。遲到早退會讓上司認為你不在乎這份工作。上班間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩種影響：一是那個喋喋不休的人認為你很清閑；二是同事覺得你們都清閑。少在工作時間談家庭事情，而要多談論工作內容。不要在上司不在的時間偷懶，因為手頭被打了折扣的工作績效遲早會使自己的懈怠行為暴露無遺。上班時間更需要杜絕玩游戲、聊QQ、睡懶覺等不良習氣。此時，你最該做的是加強自身的核心競爭力，確定看什么書、查閱什么資料最有利于增強個人的業務能力。
不要推脫一些你認為繁瑣以及不重要的工作。要知道，你所有的貢獻與努力都不會被永遠忽略的。你不要一到下班時間就消失得無影無蹤。如果你未能在下班前完成當天應該做好的工作，那應該讓上司知道。不要經常無故請假，應考慮到自己缺席給他人帶來的影響。如的確需要請假，請一定如實申報。特殊時期一定要端正工作態度，避免出錯，兢兢業業，以贏得上司與同事的認同。投機取巧、敷衍草率等這些不敬業的行為極易造成你成為被裁員之列。
遠離邊緣位置，
成為優質員工
以不變應萬變，靜觀其變。如果你不想自動棄權出局的話，這是最佳的應對方法。理智地對待事態的發展，控制好情緒，把自己依舊作為公司一員。你的穿著應該體現出自身的職業特性，這可以留給同事一個專業的印象。做好本職工作，表現出鮮明的專業性，讓同事認可你的價值。上司的眼睛都是雪亮的，你平日的一舉一動都會成為他決定你去留與否的標準。盡力讓他從你的工作中看到價值（必要的話可以寫成工作報告），是預防被裁員的有效手段。
優勝劣汰向來是職場的規則，只有遠離邊緣位置，才能夠逃避被裁員的危險。衡量自己在公司是否處于核心位置，是否能在短期內進入核心版塊。強化充電，以提升專業性和戰斗力。短時間內也許無法彌補專業弱勢，卻可以強化優勢，讓自己在某個方面不可替代。你應該不斷充實專業知識，為單位整體利益做出直接的貢獻。事事要以大局為重，先公司之憂而憂，讓老總意識到你的忠心和誠意。不過，你要注意的是，以不計酬勞的加班博取上司好感是不得已的做法。但為了長遠的利益，你犧牲短期的利益，也未嘗不可。
危機處理，
應對“裁員黑名單”
女兒小丹范文第4篇
某人在領工資時發現少了一塊錢，他勃然大怒地去責問會計。
會計說：“上個月我多給了你一塊錢，你惱火了嗎?”
此人厲聲道：“偶然一次錯誤是完全可以諒解的，但我不能容忍這第二次錯誤。”
如此補償診費
牙科大夫拔下小孩的一顆牙，索費五十盧比。
孩子的母親吃驚地問：“大夫，您不是說好了只收十個盧比嗎?”
大夫說：“是的，夫人。可是您孩子的叫喊聲嚇跑了我的四個病人。”
戰術
三個互相爭生意的商店老板，在一條林蔭道上租用了毗鄰的店鋪。旁觀者等著瞧好戲。
右邊的零售商掛起了巨大的招牌，上書：“大減價!”“特便宜!”
左邊的商店掛出了更大的招牌，聲稱：“大砍價!”“大折扣!”
中間的商人隨后準備了一個大招牌，上面只簡單地寫著：“入口處”。
需要材料
小丹尼一家經常要做懺悔。
小丹尼是個好孩子。一向都循規蹈矩，這天，不知怎么回事，他竟然跑到大街上惹是生非。他絆倒行人，扔磚頭砸人家的窗玻璃，打別人的腦袋，惹出一些麻煩來。后來還是一個警察從那兒路過時發現并阻止了他繼續犯錯。
“你在干什么?”警察朝他吼道。
“是這樣的，警官，”丹尼眨巴著眼睛說，“我正要去做懺悔，但我缺乏材料。”
手像生姜
有個傻子到街上，聽見一個相面的在評論人的手相道：“男人的手軟如棉花，身上就有大錢；女人的手硬瘦如生姜，稻谷滿倉財寶盈箱。”
傻子拍掌大笑道：“我妻的手像生姜啊!”
看相的問：“你憑什么知道?”
傻子回答道：“昨天我被她打了一個嘴巴，今天還覺得辣辣的!”
太好了
“您送我的微型游戲機真是太好了。”維休對舅舅說。
“是嗎?”舅舅聽了很高興。
“嗯，只要我不去玩它，媽媽就會給我獎賞。”
信任
助手不滿地對銀行經理說：“我覺得您根本不信任我。”
“你想到哪里去了?”經理說，“要知道，我甚至經常把保險柜的鑰匙放在敞開的抽屜里。”
“是的，可它根本打不開保險柜。”
下手要快
去年過年，我給大姐、二姐、三姐的小孩都準備了紅包，每人50元。結果當天女兒收回三個紅包，均為100元，一下子就多賺了150元。幾個姐姐異口同聲地說：“明年大家都不要給紅包，相互免了。”我想也是，咱不能總占便宜。
今年過年，我沒準備紅包，可是姐夫們都先給了我女兒紅包，都是100元，于是我每個紅包都加了50元，這樣一出手。就倒貼了150元。老婆在一旁嗔怪道：“都怪你手軟，這年頭，下手就得快。”
好夢
一天早上，兩個犯人起床了。
甲對乙說：“昨晚我做了一個好夢!”
乙問：“怎么個好法?”
甲：“我夢見了我忘了交房租，監獄長生氣地把我趕了出去。”
男子漢
甲：“當我發工資后，你猜我會怎么辦。”
乙：“交給老婆。”
甲：“不，存到銀行。”
女兒小丹范文第5篇
導演：林超賢
編劇：吳煒倫 / 馮志豐 / 林超賢
主演：張家輝 / 彭于晏 / 李馨巧 / 梅婷 / 李菲兒 / 劉宏
類型：劇情 / 動作 / 運動
制片國家/地區：香港 / 中國大陸
他們要贏的，不是那個冠軍的金腰帶。程輝要贏的，是自己對生活的信心；而林思齊要贏的，是父親對自己的重視與尊敬。
《激戰》在廣州看了四遍，回家看了兩遍，陪父母再看了一遍。
我并不是張家輝、彭于晏、梅婷、李菲兒等任何一個主演或者導演林超賢的粉絲。
是的，我很喜歡這部電影，所以才看這么多遍。
這么多遍，都是跟不同的朋友看。每當他們知道我看了這么多次，都會很不可思議地問我：為什么看這么多遍？
回答很簡單：因為這部電影，真的打動了我。
故事是所有擂臺對決型的電影都揮之不去的俗套：曾經風光如今卻頹廢的中年拳王、為了理想而拼搏的年輕人、背負著破碎家庭遺憾的苦命人，再加上擂臺上的受傷或死亡，流汗和流血，為了家庭，為了事業，為了自己當年的理想，為了金錢更為了榮譽，重新走上擂臺……當然更少不了深夜里對著拳套吐出煙圈的慢鏡頭，少不了雨中跑步訓練以及激昂的背景音樂，更少不了在擂臺上對決最后那一下致勝拳的特寫……
不管是遠如《洛奇》，還是近如《勇士》，抑或是港片里同類型的《阿虎》，甚至最近兩套勉強算得上是擂臺片的《打擂臺》和《葉問II》，都離不開上面這些必備要素的其中幾項。誠然，《激戰》也未能免俗，只是，華語銀幕上很久沒有這么硬朗的作品了。
電影里有一段情節，張家輝飾演的老拳王程輝準備走上擂臺，他的老友太歲不解，問他為什么這么做。程輝說，我不想到臨死的時候，連一件值得回憶的事情都沒有。
然后，我們看見程輝為了準備走上擂臺，而開始吃力地訓練，跑步，嘔吐……這是《激戰》里最讓我感動的一幕。因為他足夠真實。
程輝這樣的人，像極了我所認識的大部分普通人。他們曾經有過自己想做的事，自己想過的生活，但最后因為種種原因放棄、妥協，走上安穩工作，結婚生子，淡淡老去。如同太歲說的那樣，跳啊跳啊又一天，用來養老，多好。
程輝差一點也這么過了。
他年輕時候很風光，戴著寫著自己名號的拳套，連續兩年拿到拳擊比賽的冠軍，成為擂臺上風光無限的拳王。
“那時候，我以為整個世界都是我的。”
然后，他吃喝玩樂，開跑車，泡妞――錢不太夠用了。于是，他開始打假拳，打到失去斗志，沒人再買他贏，他又開始當古惑仔。然后，進監獄，成為囚犯。
等他再出來的時候，世界已經徹底變了。
“原來，這個世界是不等人的。”
不等人的不僅僅是這個世界，還有他自己的身體。慣性脫臼，一身的傷痛，出獄后的程輝開著的士，一切家當都放在后備車廂里，連睡覺都在車里。但是他依然戒不掉喜歡賭博的惡習，終于被逼得連的士都被燒了，自己跑路到了澳門。
在澳門，程輝認識了因老公有外遇、兒子溺死而變得神經有些不正常的阿君，還有他可愛的小女兒，以及一個與老爸一起落魄住在合租房里的前富二代林思齊……
我能理解程輝為什么會改變。他從來不曾有屬于自己的家。他年輕時瘋狂、貪玩，女人很多，錢來得容易去得也容易，唯一有過的事業是拳擊，可是……
“我唯一做到的，都被我自己出賣了。”
和阿君、小丹這對母女生活在同一個屋檐下，讓48歲的程輝第一次感到了家庭的溫暖。他已經過慣了街頭被人追著砍的生活，也許他早就覺得自己的下半生也將這么過下去，直到跟著小丹扮大灰狼講肥豬王故事的生活里，兩個破碎的家庭，合成了一個雖卑微、但卻完整、幸福的三口之家。
但是他當年所害怕的那些事又來了。仇家再度上門，阿君進了精神病院，小丹被推下樓梯住進醫院，因此程輝沒能去第三場拳賽，三心二意的林思齊也遇到了強悍的對手，被李子天摔斷頸骨……
四十八歲的程輝，過去人生里的噩夢又一次地浮現出來。他只能不停地說對不起，可是對不起有用嗎？
《The sound of silence》的音樂緩緩響起：
Hello darkness， my old friend...I've come to talk with you again.
程輝走上了擂臺。
喜歡《激戰》，是因為這種真實。程輝的生活雖然千瘡百孔，但他卻并沒有因此消極低沉悲觀厭世，他一直在開著玩笑，取笑別人也取笑自己，苦中作樂。他告訴林思齊應該怎么應付對手的攻擊，“你痛，他也痛，兩個人一起痛，總好過你一個人痛嘛。”
程輝身上的許多情感，我作為經歷和他相差十萬八千里的觀眾，卻能感同身受。因為在他萬人之上的拳王的另一面，是一個曾經追名逐利、年少輕狂、懦弱怕事的普通人，他身上總有一些特點，能令人想起另外一些人。
同時，作為一部擂臺電影，《激戰》也沒有宣揚膚淺的“贏”的定義。程輝和林思齊都沒能拿到冠軍，一個贏了兩場就重傷，另一個贏了三場就退賽了。甚至對獎金他們都沒有太在意，是四六分還是五五分，都是隨口一提。
他們要贏的，不是那個冠軍的金腰帶。程輝要贏的，是自己對生活的信心；而林思齊要贏的，是父親對自己的重視與尊敬。
他們都做到了。
程輝對太歲說，到了這個年紀，我們做一件事，還需要別人理解我們為什么去做嗎？
不止是程輝那個年紀，其實什么歲數都一樣。我們做太多事，都太顧及太多人的感受。其實，考個好學校，選個好專業，父母想抱孫子了，趕緊結婚；公司里老板要做什么，趕緊去做……一生要顧及的人，太多太多。
你老了的時候，會回憶一些什么呢？
一輩子，做到一件事，做好一件事，已經很不錯。
我們普通人，很難走上MMA的擂臺；那就把生活當成擂臺吧。
