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      競職報告

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      競職報告

      競職報告范文第1篇

      某財政所長的競職報告

      首先感謝局領導和同志們給了我這樣一次參選的機會!

      我今年歲,黨員,大專學歷,年從部隊轉業到某財政局至今,歷任某股副股長、財政所所長等職務。自從200某年擔任財政所所長以來,我帶領全所同志們在局領導的正確領導下,在局業務科室的指導下,努力工作、勇于創新,圓滿地完成了各項工作任務目標。雖然做了一些工作,但我總覺得離局領導的要求差得還很遠,需要在今后的工作中加倍努力。

      我今天要競選的崗位還是財政所所長一職,雖然我在這個崗位已經工作過一段時間,但我一點也沒有感到輕松。因為我深知:要想干好這個工作,泛泛而談是不行的,只有拿出成績才能得到領導和同志們的信任。

      財政所是我們局的先進所,組建于某年,建所以來,堅持用政治學習統一大家的思想;用嚴格的制度約束大家的行為;用行之有效的措施激勵大家的敬業精神;用財政職能促進轄區內的經濟發展。財政所是財政行政管理工作的最基層,直接面對廣大的經營戶,正所謂上面千條線下面一根針,而做為基層財政所長的責任更加重大。如何把財政所的工作落到實處,推進財政管理職能到位,加強財政管理,擴大財源建設,讓ww財政所的光輝歷史成為激勵我所每位干部職工工作的原動力,在榮譽面前不驕傲,在困難面前不低頭,扎實工作、勤于思考,努力再創新的輝煌,是我今后工作的重點。如何做好這些對于我一個競選者來說需要勇氣,更需要能力。因此如果我今年能繼續當選,我想從以下幾個方面談談我具體工作打算,請各位領導批評指正。

      一、加強自身修養,不斷提高業務水平。

      基層財政所處在財政監管的第一線,政策性強,涉及面廣,工作千頭萬緒。在制訂工作計劃時,做到有全面觀念和整體觀念,區分輕重緩急,抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一個財政所長最基本的要求是對自己所管理的業務不但要熟悉,而且要精通。俗話說:“工欲善其事,必先利其器,器不利,事將焉善。”基于這方面的原因,我認真學習了黨和國家的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想,不斷提高自身的政治理論水平。還利用業余時間參加了大學本科的學習,并精讀了《會計法》、《行政處罰法》等法律法規,不斷提高自身的業務水平。我想在今年的工作中要進一步下功夫,勤學苦練,視學習為生命之源,使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。

      二、加強制度建設,保證各項工作任務目標的完成。

      財政所要狠抓制度化、規范化、科學化管理,用制度來約束人、激勵人,并帶動其他工作的全面發展。一是認真貫徹落實局的各項規章制度,如廉潔自律制度、黨的兩個條例,使工作人員真正做到了廉潔奉公、文明執法。二是抓外部監督,不斷完善各項措施。為便于群眾監督,增加政務的透明度,我所對政務公開內容進一步進行了完善,對國家明令取消或降低的各項行政事業性收費及時落到實處。為強化監督,還聘請了五位行風監督員,隨時聽取他們對工商執法的意見和建議,接受人民群眾全方位的監督,保證了各項工作任務目標的完成。

      三、加強財源建設,加強管理,壯大財源,實現資源的有效配置,開創財政工作的新局面。

      財政部門作為政府宏觀調控的綜合經濟管理部門,在實現某崛起和全面建設小康社會奮斗目標的進程中肩負著重要的歷史使命。作為財政干部,應該不斷推進財政管理職能到位,管好財、用好財,保證了轄區市場經濟秩序的規范有序。

      四、樹立服務意識,轉變工作作風,推進職能到位。

      財政所轄區位于城鄉結合部,轄區范圍廣,優化發展環境,促進經濟發展,是今后工作的出發點和落腳點。我們要樹立服務意識,轉變工作作風,始終將優化區域經濟發展環境作為工作的重點。一要嚴格收費制度,做到沒有依據的堅決不收、有依據的決不超收、不搭車收費、不強制收費。二是創造良好的服務環境。強化每個工作人員的服務意識,貫徹落實首辦責任制、服務回訪制等各項制度,努力為行政相對人者提供一個方便快捷的服務環境。

      競職報告范文第2篇

      我今年歲,黨員,大專學歷,年從部隊轉業到某財政局至今,歷任某股副股長、財政所所長等職務。自從200某年擔任財政所所長以來,我帶領全所同志們在局領導的正確領導下,在局業務科室的指導下,努力工作、勇于創新,圓滿地完成了各項工作任務目標。雖然做了一些工作,但我總覺得離局領導的要求差得還很遠,需要在今后的工作中加倍努力。

      我今天要競選的崗位還是財政所所長一職,雖然我在這個崗位已經工作過一段時間,但我一點也沒有感到輕松。因為我深知:要想干好這個工作,泛泛而談是不行的,只有拿出成績才能得到領導和同志們的信任。

      財政所是我們局的先進所,組建于某年,建所以來,堅持用政治學習統一大家的思想;用嚴格的制度約束大家的行為;用行之有效的措施激勵大家的敬業精神;用財政職能促進轄區內的經濟發展。財政,所是財政行政管理工作的最基層,直接面對廣大的經營戶,正所謂上面千條線下面一根針,而做為基層財政所長的責任更加重大。如何把財政所的工作落到實處,推進財政管理職能到位,加強財政管理,擴大財源建設,讓ww財政所的光輝歷史成為激勵我所每位干部職工工作的原動力,在榮譽面前不驕傲,在困難面前不低頭,扎實工作、勤于思考,努力再創新的輝煌,是我今后工作的重點。如何做好這些對于我一個競選者來說需要勇氣,更需要能力。因此如果我今年能繼續當選,我想從以下幾個方面談談我具體工作打算,請各位領導批評指正。

      一、加強自身修養,不斷提高業務水平。

      基層財政所處在財政監管的第一線,政策性強,涉及面廣,工作千頭萬緒。在制訂工作計劃時,做到有全面觀念和整體觀念,區分輕重緩急,抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一個財政所長最基本的要求是對自己所管理的業務不但要熟悉,而且要精通。俗話說:“工欲善其事,必先利其器,器不利,事將焉善。”基于這方面的原因,我認真學習了黨和國家的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想,不斷提高自身的政治理論水平。還利用業余時間參加了大學本科的學習,并精讀了《會計法》、《行政處罰法》等法律法規,不斷提高自身的業務水平。我想在今年的工作中要進一步下功夫,勤學苦練,視學習為生命之源,使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。

      二、加強制度建設,保證各項工作任務目標的完成。

      財政所要狠抓制度化、規范化、科學化管理,用制度來約束人、激勵人,并帶動其他工作的全面發展。一是認真貫徹落實局的各項規章制度,如廉潔自律制度、黨的兩個條例,使工,作人員真正做到了廉潔奉公、文明執法。二是抓外部監督,不斷完善各項措施。為便于群眾監督,增加政務的透明度,我所對政務公開內容進一步進行了完善,對國家明令取消或降低的各項行政事業性收費及時落到實處。為強化監督,還聘請了五位行風監督員,隨時聽取他們對工商執法的意見和建議,接受人民群眾全方位的監督,保證了各項工作任務目標的完成。

      三、加強財源建設,加強管理,壯大財源,實現資源的有效配置,開創財政工作的新局面。

      財政部門作為政府宏觀調控的綜合經濟管理部門,在實現某崛起和全面建設小康社會奮斗目標的進程中肩負著重要的歷史使命。作為財政干部,應該不斷推進財政管理職能到位,管好財、用好財,保證了轄區市場經濟秩序的規范有序。

      四、樹立服務意識,轉變工作作風,推進職能到位。

      財政所轄區位于城鄉結合部,轄區范圍廣,優化發展環境,促進經濟發展,是今后工作的出發點和落腳點。我們要樹立服務意識,轉變工作作風,始終將優化區域經濟發展環境作為工作的重點。一要嚴格收費制度,做到沒有依據的堅決不收、有依據的決不超收、不搭車收費、不強制收費。二是創造良好的服務環境。強化每個工作人員的服務意識,貫徹落實首辦責任制、服務回訪制等各項制度,努力為行政相對人者提供一個方便快捷的服務環境。

      競職報告范文第3篇

      我競聘的崗位是年級組長。下面我從四個方面向各位匯報我對級組工作的一些想法。

      一、認認真真做好服務工作。級組長首先要做好服務工作。他既要為學校校長室、教導處、德育處、總務處做好優質服務,又要為班主任、科任教師、學生家長提供實實在在的服務。我會不折不扣地完成學校布置的各項工作,主動幫助各處室多做些事、做些實事,讓領導們對級組工作省心、放心。我會多做級組工作,盡量減輕班主任的負擔,讓他們多抽出一些時間去搞班級內務。我會與級組教師多交流,多溝通,傾聽他們的心聲、呼聲,并如實向相關領導反映,配合學校做好相關工作。我還會與班主任一起充分利用“家校通信息平臺”,密切學校與學生家長間地聯系,讓家長感受到我們的貼心服務。

      二、切實起到模范帶頭作用。級組長是級組工作的領頭人,他的職位決定了他必須起到模范帶頭作用。我會在遵守學校紀律,完成學校工作,維護學校形象方面帶好頭;我會在教學、管理、教育方面帶好頭;我會在平等待人,公正處事方面帶好頭。我會身先士卒,吃苦在前;絕不碌碌無為、先己后人。

      三、平等待人,公正處事。從事教育工作許多年,我深知平等待人、公正處事對普通教師的重要意義。老師們努力工作取得了成績,都渴望得到回報。作為年級組長應責無旁貸、公正無私的向校主管部門反映,并竭盡所能的為他們爭取榮譽、獎勵。如果稍失公正,就會傷害這些教師,不利于調動他們工作的積極性。如果嚴重不公,就可能會破壞級組的和諧,也不利于整個級組的教育教學工作。如果做級組長,我將會根據的學校評價制度擇優推薦。讓制度替代主觀評價,力爭做到最大可能的公平公正。當然對部分工作認真、成績不太突出而又急需評優的教師,我也會懇請級組教師、校領導予以關照。

      四、狠抓教學質量。級組工作要一手抓教育,一手抓教學。兩手抓,兩手都重要,這是共識。隨著市重點中學地不斷擴招,我校生源越來越不理想。要想在競爭激烈的高考賽場取得讓鎮政府、家長、群眾較為滿意的成績,級組工作在兩手抓的同時,必須要花大力氣狠抓教學。我會從四個方面去做。:

      1、在教學上帶好頭。我除了做好服務、管理等工作以外,還要多花精力去搞教學。教學成績不突出很難帶好頭,老師們也不會信服我。

      2、多與各備課組長交流。我會與下級行政一起多與各備課組長溝通,請各備課組平時多做些有利于教學的事。比如,多搞些有實際意義的教研活動。教學要有針對性,講實效。周六補課要有計劃、統一、成系列。期末復習要緊扣考試說明,資料要精選。等等。

      3、加強與班主任、科任教師的合作。我要請班主任、科任教師做好尖子生的學習跟蹤、思想教育工作。對全級前60名和特長班前30名的學生,以及學科前15名的學生要建立學習跟蹤檔案,請班主任和科任教師每次月考后都與他們面對面交流,每次月考后都要要求這些學生做一次書面總結。

      4、為優秀教師爭榮譽,為教學成績優異的教師爭機會。學校的評優時,級組長要根據學校的評價制度,擇優推薦相關工作突出的教師。學校新學年的工作安排時,級組長要優先推薦管理績效突出的班主任和教學成績優異的教師擔任重要工作。

      競職報告范文第4篇

      我叫**,今天本著鍛煉自己、提高自己的宗旨站到這里,競爭省人才市場副主任(計算機)一職。首先我要感謝組織和領導給我提供了這個展示自我的舞臺和施展才華的機會!我將以“不可以一時得意,而自夸其能;亦不可以一時失意,而自墜其志。”的心境,坦然接受在座各位“伯樂”的選擇。同時,我也衷心地祝愿參加競爭的各位同仁取得成功,如愿以償。[范文搜 ()幫您找文章]

      我競爭這個職位的理由有二點:

      一、具有較好的政治素養和個人品質。我很敬業,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,吃苦耐勞,有嚴明的組織紀律性和強烈的責任感;法律政策觀念較強,原則立場分明,處事穩重,廉潔自律,要求嚴格;信奉做人正派、誠實的處世準則,團結同志,樂于助人,具有較強的協調能力和協作精神。

      二、具有擔當任該職務所必須的知識和業務水平。在部隊期間,我一直從事計算機及網絡的開發、設計、應用和維護工作,榮立三等功一次,獲全軍科技進步三等獎一次、獲全軍科技進步四等獎兩次、技偵成果一等獎兩次,獲全軍技偵裝備維護二等獎兩次。在廳里工作的五年來,我沒有丟掉軍隊的優良傳統和作風,牢記著全心全意為人民服務的宗旨。在廳領導和同志們的關心、支持和大力幫助下,熟悉了相關的人事人才政策、掌握了工作所需的專業知識,一直從事工資基金審核、事業單位考核、事業單位工作人員招聘等繁重的日常工作,積極參與云南人事人才信息網站和廳局域網的開發、設計,主動協助各處室、中心做好計算機的聯網事宜,熱情為各處、室、中心做好計算機的日常管理和維護工作。具有較強的政策理論水平和文字能力。

      這次,假如有幸競聘成功,我一定不負眾望,在廳黨組和中心領導的領導下,擺正位置,當好配角,獻計獻策,甘當綠葉,協助主任一道著力從以下三個方面做好工作。

      一、實現人才服務的信息化。進一步健全和完善我省人才信息網絡,依托公共信息網絡,選擇優化上網形式,建立網上無形市場,加快開發適合人才市場運作的各類應用信息軟件及人才交流服務急需的崗位分類軟件,建立大容量、高效率的人才市場信息系統。進一步發展完善信息制度,做到信息面廣、準確性高、更新速度快,及時準確地反映人才市場變化情況,引導人才合理流動。

      二、通過各種調控手段和采取有效措施,對人才流動加以正確引導,使人才的配置更趨合理。加強對人才流動中的知識產權、商業秘密保護,保證人才流動開放性和有序性。建立健全人才資源市場配置機制,打破人才的身份、地域、部門、戶籍等限制,以市場為導向,不斷提高工作質量、層次和規模,充分發揮市場在人才資源配置中的紐帶作用。

      三、要充分認識服務是市場工作的靈魂和根本,以思想觀念轉變促進服務水平的提高。要圍繞服務基層、服務人才、服務用人單位這一中心,加強和改進工作作風,把“以人為本,服務社會”的服務意識始終貫穿于人才市場工作。要想人才所想,急人才所急,憂人才所憂,以檔案管理、人事為重點,創新服務方式,豐富服務內容,建立優質高效的服務體系,為各類人才充分發揮作用創造良好的工作條件和生活環境。

      競職報告范文第5篇

      經濟建設規劃院工業項目處處長競聘演講稿

      各位領導、各位同事:大家好!在這里首先感謝院領導為我們創造了這次競聘的機會!我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,這也是我人生第一次走上講臺進行競聘演說,

      我的簡歷非常簡單,大學本科和碩士研究生都是在中國紡織大學完成。1988年畢業后進規劃院工作,到規劃院后一直在工業處工作,可以說對工業處情有獨鐘吧。因此我這一次也是競聘工業項目處處長。

      進院以來,在院領導和大家的幫助下,經過十多年工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高。我于1997年評上高級工程師職稱。歷任工業處處長助理、副處長、處長。

      這次競聘工業處處長,根據院制訂的發展方向、定位以及面臨的新形勢,我對工業處的工作思路是:

      1、適應新形勢

      分析一下工業處面臨的機會與威脅,我覺得未來幾年對我處來說威脅多于機會。目前我國各項改革舉措正在進一步推進,特別是深化投資體制改革。(十六屆三中全會報告明確指出,國家只審批關系經濟安全、影響環境資源、涉及整體本文來自布局的重大項目和政府投資項目及限制類項目,其它項目由審批制改為備案制。)投資體制政策的變化特別是對工業處的業務市場影響最大。“狼真的來了”。因此,首先我們提出要在思想上解放自己,不斷轉變觀念,與時俱進。

      2、拓展新領域

      工業項目雖然小、散、收費低、工作量大,工業項目是苦菜花,但它也是長青樹。根據院的職能定位,我覺得工業處服務業務領域我們要立足工業,拓展其它。這里有兩層意思,一個是縱向加深,一個是橫向拓寬。縱向加深主要是工業領域的咨詢,可能不是單一的政府可批性可研報告,而是企業需要的真正的咨詢、投資報告、行業規劃、技術服務;橫向拓寬,主要向其它領域如政府控制性的項目咨詢評估等拓寬。

      3、加強團隊建設

      未來的競爭主要靠人才的競爭,一方面要加強現有人員的再學習,提高素質,另一方面要不斷吸收可用人才。做大做強我們的事業。要以人為本,形成團結、活潑、富于創新的學習型團隊。盡力提高這個團隊的戰斗力。

      4、爭創兩個效益

      努力在創收創牌上有所作為。院的定位有地位有影響,我們要添磚加瓦,在我們服務的領域要樹立規劃院的品牌,占領一定的市場份額,形成顧客群,做出精品。在注重社會效益的同時,當然也要提高收入水平,提高我們的生活水平和生活質量。

      最后我表示競聘處長并非為了當官,更多的是競一份責任和壓力。如果我被聘為工業處處長,我將更嚴格要求自己,加強業務學習和提高自身修養,以身作則,和工業處的同仁一起把這個處經營好。如果不被聘上,也不氣餒,做一個合格的員工。

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