工會工作工作計(jì)劃

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工會工作工作計(jì)劃范文第1篇

XX年，寧波xx在市總工會、集團(tuán)工會和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)、股份公司、區(qū)域和公司的年會精神，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出和諧、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、緊緊圍繞寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建，扎實(shí)做好工會各項(xiàng)工作。

寧波xx以和諧企業(yè)創(chuàng)建為目標(biāo)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、促進(jìn)參與企業(yè)管理、履行職責(zé)、構(gòu)建和諧。

1、做到源頭參與，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，配合行政共同做好公司的發(fā)展穩(wěn)定工作。在尊重和維護(hù)公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上，傾聽民聲、尊重民意、集中民智、切實(shí)解決好員工最關(guān)心、最直接、最需要的問題，特別是解決好涉及職工切身利益的公司各項(xiàng)決策，重要規(guī)章制度，經(jīng)職代會審議通過執(zhí)行，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性、創(chuàng)造性。

2、工會與企業(yè)行政方簽訂《集體勞動合同》和《職工工資集體協(xié)商》、《勞動安全保護(hù)》、《婦女權(quán)益保護(hù)條例》三大協(xié)議，堅(jiān)決走工資集體協(xié)商途徑，每個月一次召開薪酬會討論和研究工資發(fā)放情況。集體合同經(jīng)職代會通過后雙方簽字。XX年履約率達(dá)100%，員工滿意度測評為96．45%，為公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定夯實(shí)了勞動關(guān)系基礎(chǔ)。 課堂作文網(wǎng) ht

3、做好互助保障和送溫暖工作。寧波xx按時完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障項(xiàng)目，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。參保率和體檢人數(shù)都達(dá)到了100%。每個月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片，不斷開展困難員工的送溫暖活動。XX年工會看望住院員工16人次，送去慰問資金余額4000元；看望產(chǎn)婦員工5名，送去慰問金2500元；慰問死亡員工2名，送去慰問金XX0元，慰問退休員工2名，送去慰問金XX元；給公司6名員工進(jìn)行困難建檔，送去慰問金6000元。總計(jì)慰問金34500元。

4、積極參與市總工會組織實(shí)施的職工醫(yī)療互助活動，XX年已有9人次在當(dāng)年互助活動中領(lǐng)取補(bǔ)助金8000 元，有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

5、自己動手，美化家園，打造綠色和諧型企業(yè)。動員員

工自己動手改善生活和工作環(huán)境，進(jìn)一步美化公司環(huán)境。組織員工自己動手在碼頭、生產(chǎn)區(qū)、發(fā)運(yùn)廣場周邊砌花壇，搞綠化。種植了紅花繼木、紅葉石楠等樹木約8000余棵、各類果樹400余棵、櫻花200棵；同時，利用廠區(qū)的東北角一塊約一畝多的空地，組織員工自己動手，修整土地，建起了寧波xx特色的“開心農(nóng)場”。在廠區(qū)邊緣一角建立了養(yǎng)殖場，共養(yǎng)雞200多只，還養(yǎng)殖了鴨、鵝。改善了員工的生活質(zhì)量，激發(fā)了員工的工作熱情。

二、以創(chuàng)建五型班組活動推動企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)降本增效。

寧波xx爭做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型班組，是全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，利用集團(tuán)工會創(chuàng)建五型班組為契機(jī)，深入開展五型班組創(chuàng)建工作。轉(zhuǎn)化集團(tuán)工會五型班組創(chuàng)建文件結(jié)合寧波公司特點(diǎn)細(xì)化后成為寧波公司五型班組創(chuàng)建文件，召開了“五型班組”動員大會，明確了以公司總經(jīng)理為第一責(zé)任人，工會主席為第一執(zhí)行人的創(chuàng)建組織架構(gòu)，落實(shí)了創(chuàng)建“五型班組”的實(shí)施指導(dǎo)意見，從指導(dǎo)思想、基本內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建步驟。

1、工會和安委會以“抓班組，提高安全管理水平；重落實(shí)，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”為主題，結(jié)合班組實(shí)際積極開展“安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”活動，抓安全活動，提高安全意識，抓制度建設(shè)，規(guī)范員工安全行為，抓問題檢查，解決安全隱患，抓責(zé)任落實(shí)，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，確保寧波xx安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建完成率100%。XX年寧波xx被評為區(qū)a級安全單位。

工會工作工作計(jì)劃范文第2篇

1、合同工已全部加入工會和很多員工崗位發(fā)生了變動，需要完善基層工會組織；同樣，原有的協(xié)會由于人員變動，已發(fā)生了較大的變化；計(jì)劃在1月底前召開一次工會和協(xié)會的座談會，議題是新形勢下的工會

工作，以及協(xié)會如何開展工作；

2、舉辦協(xié)會活動：每星期舉辦一期，每月四期；

3、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動：主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作

用，記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作，提高員工的審美情趣；在活動開展前，舉辦一期攝影講座，起到提攜引領(lǐng)作用；比賽結(jié)束時間計(jì)劃在三月份結(jié)束；

4、與各重要集團(tuán)單位的工會建立聯(lián)系；

5、節(jié)前慰問員工：短信慰問，上門慰問；二、2月份：

1、建立所有工會會員的生日檔案；

2、對攝影賽進(jìn)行落實(shí)，并進(jìn)行指導(dǎo)；

3、繼續(xù)舉辦協(xié)會活動；

4、籌辦迎春文藝會演；

5、完善基層工會小家建設(shè)；

6、籌建工會信息溝通平臺三、3月份：

1、籌辦員工運(yùn)動會；

2、攝影活動結(jié)果公布；

3、開展集團(tuán)單位的工會聯(lián)誼；

4、繼續(xù)完善基層工會小家建設(shè)；

5、建立工會信息溝通平臺；

6、舉辦慶祝“三八”婦女節(jié)活動；四、4、5月份：

1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋；

2、利

用工會信息溝通平臺宣傳企業(yè)信息；

3、青年節(jié)活動籌劃、安排；

4、工

會會員慰問活動；五、6月份：

1、利用工會信息溝通平臺與會員的信息溝通；

2、慰問員工兒童活動；

3、舉辦一期工會干部的培訓(xùn)活動；六、7、8月份：

1、工會協(xié)會各項(xiàng)活動落實(shí)；

2、利用工會信息溝通平臺加強(qiáng)與會員的信息溝通；七、9、10月份：

1、重陽節(jié)活動；

2、策劃一期金秋戶外攝影活動；

3、利用工會信息溝通平臺加強(qiáng)與會員的信息溝通；八、11、12月份：

工會工作工作計(jì)劃范文第3篇

1．在學(xué)校改革發(fā)展中，工會明確職責(zé)，滿腔熱忱，腳踏實(shí)地，自覺地服從和服務(wù)于學(xué)校工作的大局，動員和組織教職工為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展作貢獻(xiàn)。將學(xué)校黨政的中心任務(wù)變成廣大教職工的自覺行動。在凝聚共識的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮工會自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，營造和諧的校園環(huán)境，增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動全校教職工的積極性和創(chuàng)造性，以主人翁的姿態(tài)，為我校的改革發(fā)展事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

2．配合學(xué)校的中心工作《小小“梅花”歡天喜地慶“六一”、迎畢業(yè)》活動，引導(dǎo)教師積極參與，關(guān)注學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，豐富學(xué)生的興趣愛好，以主人翁的姿態(tài)，上好每一次興趣課。引導(dǎo)教師懂得挖掘自己的特長與潛能，在活動中與學(xué)生共同提高。

3．結(jié)合學(xué)校“梅花”特色教育，營造學(xué)梅校園氛圍，結(jié)合學(xué)校“創(chuàng)編學(xué)梅詩歌快板段子”的活動，在教師中開展“唱一唱師德業(yè)績好教師”活動，引導(dǎo)教師積極參與編寫工作，積極打造學(xué)校“梅花”校園氛圍。三月做宣傳，四，五，六月，大家積極準(zhǔn)備，收集身邊的好人好事（師德好，教育教學(xué)能力強(qiáng)）等方面的素材，用詩歌和快板的形式組稿，六月底交。

4．結(jié)合學(xué)校開展的“每天晨鍛20分”活動，引導(dǎo)教師與學(xué)生共同參與晨段活動，保證安全，保證有序，保證人人動起來，使老師們樹立“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”的理念，提高身體素質(zhì)。

（二）配合黨政，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

1．以師德建設(shè)為核心，組織教師學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。引導(dǎo)教師充分認(rèn)識和深刻理解教師職業(yè)的使命，調(diào)動教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。配合黨政精心安排好每周一次的教工學(xué)習(xí)日，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“兩論”、小學(xué)建設(shè)行動計(jì)劃（07——09），將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，提高教師的思想覺悟、工作熱情。

2．鼓勵教師樹立終身學(xué)習(xí)理念，繼續(xù)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”工會的活動，繼續(xù)倡導(dǎo)“每天十分鐘學(xué)習(xí)”和“推薦好文章”活動，利用中午和課間休息時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，樹立新理念，學(xué)習(xí)好教法，提高自身教育教學(xué)能力；通過校園網(wǎng)互相推薦好文章活動，達(dá)到資源共享。開展“比一比、看一看、學(xué)一學(xué)、趕一趕”活動，繼續(xù)每月在信息網(wǎng)上公布學(xué)習(xí)情況一次；繼續(xù)倡導(dǎo)：快樂學(xué)習(xí)、精彩人生：利用平時時間，在室長的帶領(lǐng)下，組織一次組室內(nèi)的交流活動；結(jié)合暑期培訓(xùn)，組織一次“快樂學(xué)習(xí)，精彩人生”的讀書演講活動（可結(jié)合“每天十分鐘學(xué)習(xí)”和“推薦好文章”）的學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱母惺堋＞唧w在暑期出一份專題演講活動計(jì)劃。以此來提高學(xué)習(xí)效率，樹立終身學(xué)習(xí)意識。

3．注重兩個建設(shè)：把總書記“八榮八恥”的社會主義榮辱觀落到實(shí)處，把“知榮辱、講文明、迎世博”上海市民踐行公共道德教育實(shí)踐活動作為貫徹落實(shí)學(xué)校注重兩個建設(shè)的重要載體，工會利用網(wǎng)絡(luò)資源，在網(wǎng)上開通“工會專題系列講座”，每月一講，加強(qiáng)思想道德教育和精神文明建設(shè)，塑造良好形象，構(gòu)建和諧校園。

能力建設(shè)：自覺學(xué)習(xí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)，善于反思，做到：上好每一節(jié)課，面向每一個學(xué)生，以學(xué)生為本，提高每一節(jié)課的教育教學(xué)質(zhì)量。

形象建設(shè)：注重塑造自身形象，做到：接待家長文明禮貌，遇到矛盾學(xué)會忍讓，保持風(fēng)度；對待學(xué)生曉之以理，動之以情，情緒激動時學(xué)會克制。

4．配合科研室一起，開展好每周“學(xué)梅師德演講”活動。倡導(dǎo)：人人以梅花精神激勵自己，創(chuàng)設(shè)和諧校園。

5．結(jié)合教育工會工作，積極參加“為人，為師，為學(xué)”師德演講活動，做好“發(fā)揚(yáng)我身邊的榜樣”演講比賽工作，教育廣大教師向身邊的榜樣學(xué)習(xí)，愛崗，敬業(yè)，奉獻(xiàn)。

5.積極做好文明組室的交流工作。（申報(bào)，小結(jié)，交流）

（三）深化學(xué)校民主建設(shè)

1、充分發(fā)揮工會參與學(xué)校民主管理的職能，配合學(xué)校黨政穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校的改革。

2、進(jìn)一步做好校務(wù)公開工作，進(jìn)一步明確工作職責(zé)。工會要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保公開內(nèi)容的真實(shí)性、時效性，進(jìn)一步提高實(shí)效。

3、做好教代會代表的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，掌握有關(guān)法律法規(guī)、基本知識和專業(yè)知識，進(jìn)一步明確代表的權(quán)力、義務(wù)和職責(zé)，不斷提高代表參政議政的能力和水平。

（四）依法維護(hù)教職工權(quán)益

1、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活。真心實(shí)意為廣大教職工辦實(shí)事、好事，熱情為廣大教職工排憂解難，繼續(xù)開展幫困送清涼活動，對生病或有困難的教職工做好慰問工作。有計(jì)劃地組織文體活動，鼓勵教職工利用業(yè)余時間鍛煉身體，增強(qiáng)身體素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。

2、進(jìn)一步做好婦女工作。維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益，組織一次網(wǎng)上學(xué)習(xí)講座。

3、做好全體教師的體檢工作。

4．關(guān)心學(xué)校骨干教師的工作與學(xué)習(xí)，發(fā)揮好骨干教師在學(xué)校中的作用，服務(wù)好骨干教師。

（五）加強(qiáng)工會自身建設(shè)

1、每月組織召開工會例會，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討工作方法，不斷提高工會干部的自身素質(zhì)，增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。

2、充分發(fā)揮學(xué)校工會小組在學(xué)校各項(xiàng)工作中的作用。

（六）組織各類活動，豐富生活，推進(jìn)和諧，體現(xiàn)生活化，家庭化。

工會工作工作計(jì)劃范文第4篇

市總工會在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭先”的工會 三是實(shí)事求是，對特殊困難勞模進(jìn)行摸底調(diào)查。對“因病、因?yàn)?zāi)、因子女教育和單親困難”四類原因造成困難的勞模的情況逐人進(jìn)行登記，建立電子檔案，實(shí)行信息化動態(tài)管理及跟蹤服務(wù)工作，隨時了解和掌握勞模生產(chǎn)、生活情況，及時做好電子檔案的日常維護(hù)和資料更新工作。

四是廣泛宣傳，在全市掀起向勞模學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。為了使勞模的崇高精神成為全社會的寶貴財(cái)富，成為建設(shè) 二是努力完成企業(yè)招工任務(wù)。今年市里下達(dá)我會為企業(yè)招工任務(wù)70名，為使招工任務(wù)能順利完成，我們把任務(wù)分解到個人，并列入年終對每個人的目標(biāo)考核當(dāng)中，與個人獎金福利掛鉤和建立完成任務(wù)的激勵措施。通過個人找關(guān)系、上門宣傳等方式，努力完成招工任務(wù)。目前招工完成比例名列全市前茅。

三是維護(hù)職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定。維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，是工會組織的基本職責(zé)。積極參與市里組織的重大事故調(diào)查和協(xié)調(diào)工作，我們專門派出一名干部參與

工會工作工作計(jì)劃范文第5篇

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會。本年度繼續(xù)配合學(xué)校行政，加強(qiáng)教職工的理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)形式仍然是集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合。集體學(xué)習(xí)的時間每星期不少于二小時，學(xué)習(xí)、貫徹的內(nèi)容是：十六大精神，“三個代表”重要思想和各級工會的文件精神。要充分利用學(xué)校的圖書資源和閱覽室功能，鼓勵教師工作之余多看一些政治書籍、時事報(bào)刊，使自己的思想跟上時代，與時俱進(jìn)。學(xué)校的宣傳教育陣地建設(shè)，也是工會工作的一個層面。除了定期更換校務(wù)公開欄的內(nèi)容外，工會還要在宣傳窗、黑板報(bào)等載體上開辟一塊園地，專門用于工會工作的宣傳。宣傳教育要做到主題明確，內(nèi)容豐富，集趣味性與知識性為一體。

二、注重師德教育，提高教職工素質(zhì)。二五年市教育局和市教育工會將開展第十二個師德系列教育活動，其主題初定為“樹立教育新理念，推進(jìn)教育現(xiàn)代化”，我校的工會工作也將圍繞這個主題開展。要學(xué)習(xí)好關(guān)于此次活動的文件，貫徹好此次活動的精神，落實(shí)好此次活動的各項(xiàng)工作。一個好教師必須是眼光開闊、思維敏捷、知識淵博的。現(xiàn)代教育對教師的職業(yè)素質(zhì)提出了較高的要求。要以人本，尊重教師的自身價(jià)值，充分調(diào)動教師的主觀能動性和工作潛能。要使教師知道，當(dāng)今世界知識大爆炸，全球一體化，要想適應(yīng)這個形勢，必須改變觀念，樹立正確的教育理念，運(yùn)用新型的育人模式。一個好的教師也應(yīng)具備良好的師德師風(fēng)，強(qiáng)烈的服務(wù)意識和責(zé)任意識。要使全體教職工樹立“一切為了學(xué)生”的思想，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高工作能力，愛生愛校，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，以主人翁的態(tài)度，實(shí)事求是，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。

三、加強(qiáng)師資建設(shè)，提高教職工業(yè)務(wù)水平。我們學(xué)校不同于一般的學(xué)校，有其自身特點(diǎn)。要糾正在部分教師中存在的特殊學(xué)校不講升學(xué)率，學(xué)生個體差異懸殊，教育質(zhì)量難以普遍提高的錯誤思想，面向全體學(xué)生。要針對殘疾生個體差異懸殊的特點(diǎn)，因人施教、因材施教，充分挖掘?qū)W生的各項(xiàng)潛能，努力提高教學(xué)水平。工會應(yīng)協(xié)助學(xué)校行政、教務(wù)通過“拜師結(jié)對”、聽課評課、教案展評等形式，把學(xué)校整體教育質(zhì)量提升一個檔次。圍繞“樹立教育新理念，推進(jìn)教育現(xiàn)代化”這個主題，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)教學(xué)工作，用現(xiàn)代教育手段實(shí)施教學(xué)工作。要扎實(shí)地做好備課、上課、改作、輔導(dǎo)等各個教學(xué)環(huán)節(jié)，提高課堂教學(xué)藝術(shù)，盡可能地使殘疾兒童能在課堂上能輕松愉快地學(xué)到知識和技能，為殘疾學(xué)生今后走上社會能自立謀生創(chuàng)造良好的條件。

五、突出維護(hù)職能，實(shí)施凝聚力工程。教代會是教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。要開好每年一次的教職工大會，把學(xué)校的重大事務(wù)提交大會審議。鼓勵教職工撰寫提案，把好的建議以文字形式交與大會討論。對教職工的提案，應(yīng)條條有答復(fù)，件件有落實(shí)。適當(dāng)時候召開一次民主評議會，聽取教職工的意見，促進(jìn)學(xué)校政務(wù)三公開，創(chuàng)建更為寬松、和諧的氣氛。要利用學(xué)校合并至今所取得的驕人成績和未來良好的發(fā)展機(jī)遇，適時開展、實(shí)施凝聚力工程。以學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)凝聚人，以真心實(shí)意的關(guān)懷凝聚人，以豐富多彩的活動凝聚人，以實(shí)實(shí)在在的物質(zhì)凝聚人。利用凝聚力工程充分提高廣大教師的積極性，以帶動了整個教師隊(duì)伍素質(zhì)的改善，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)整體質(zhì)量的提高。

五、加強(qiáng)調(diào)查研究，重視信息工作。校工會要繼續(xù)重視信息工作，鼓勵教職工多寫稿件，投寄到各級報(bào)刊雜志，對在一定級別上發(fā)表或得獎的文章和作品，將給予適當(dāng)獎勵，以提高教職工撰寫稿件的積極性。工會干部也要改變工作方式，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，要深入到群眾中去，注重調(diào)查研究，要與職工群眾多談心，了解教職工當(dāng)前最關(guān)心事情是什么、最滿意的事情是什么、最不滿意的事情是什么、掌握第一手資料，以便做到主動維護(hù)，及時維護(hù)，源頭維護(hù)，超前維護(hù)。