工作制度
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工作制度范文第1篇
一、認真學習、宣傳、貫徹執行新《會計法》，執行各項財經紀律和財務制度，加強會計核算工作、加強財務監督，財務人員要以身作則，奉公守法，保護國家財產安全，同一切違法亂紀行為作斗爭。
二、合理組織收入，嚴格控制支出，凡是該收的應努力去收，凡是預算外的無計劃的支出應堅決制止杜絕，對于臨時必要的開支，應按審批程序、手續辦理。根據事業計劃、正確及時地編制年度財務計劃，辦理會計業務，按照規定的格式和期限報送會計報表。
三、加強醫院經濟管理，擬定和審查醫院的經濟合同、經濟文件、經濟協議，參與擬定醫院的分配方案;審查各類業務用款，加強事前管理;定期進行經濟活動分析，并會同有關部門做好經濟核算的管理工作。
四、發生的每筆經濟業務，均應取得合法的原始憑證，先由經手人、實物負責人簽字，再由院長審查批準后方能報銷，白條不能作為報銷憑證，出差或因公借支須辦理借款手續，回醫院后在規定時間內辦理結帳手續。會計人員要及時清理本單位發生的債權、債務，防止拖欠，減少呆帳、壞帳。
五、財會部門應會同有關部門，對醫院的固定資產、藥品、衛生材料、低值易耗品以及其他財產進行定期或不定期的盤點，及時清倉查庫，防止浪費和積壓，以保障財產物資的安全、完整，加快資金的周轉。
六、嚴格現金管理制度，遵守結算紀律，凡是收入的現金必須及時送存銀行，庫存現金不得超過規定限額，不得以長補短或挪作他用，若有差錯應及時查找原因，報院長批示處理。
七、認真貫徹執行國家物價政策，遵守物價紀律，要熟悉各項醫療收費標準、藥品價格和有關物價政策。嚴格空白票據的管理，醫院的各種收據由財會室統一購置、保管和發放，建立票據收發和核銷制度。
八、按照《會計檔案管理辦法》的規定和要求，做好會計檔案的管理工作，嚴格檔案借閱手續。會計人員的因故長期離開、改換工種或調離單位，必須辦理移交手續。
財務科工作制度 相關內容:小區物業管理制度 下面是我們提供的制度文章供您參考：為建設和諧文明小區，規范小區物業管理活動，保持小區全體業主和物業使用人的合法權益，創造一個清新、整潔、文明有序的生活環境，結合《市三塘園懷園小區管理規約(草案)》、《市三塘園懷園...
供電所抄、核、收考核制度 下面是我們提供的制度文章供您參考：一、抄表工作：1、抄表人員必須嚴格按抄表日期進行抄表，不得隨意提前或延后，私自變更抄表日期的，每次扣20元。2、按時交回抄表本并做好數據統計，延遲半天，扣20元。
制定規范性文件管理制度 下面是我們提供的制度文章供您參考：第一條為了促進依法行政，使本辦起草制定規范性文件的工作規范化、程序化、標準化，根據有關法律、法規，制定本制度。第二條本制度適用于本辦起草制定規范性文件的工作。
定期分析穩定安全形勢分析例會制度 下面是我們提供的制度文章供您參考：為進一步明確建設和諧社會的責任，提高應對各種復雜局勢的能力和調處矛盾糾紛、化解不穩定因素的效率，經研究建立定期分析穩定安全形勢分析例會制度，將工作力量下放，構建起定期分析源頭信...
安全生產宣傳教育制度 下面是我們提供的制度文章供您參考：為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，貫徹安全第一，預防為主的方針，普及安全生產法律法規和安全知識，大力營造全社會關注安全的氛圍，特制定本制度。
公司產品承攬評審生產交貨及出入庫管理制度 下面是提供的制度文章供您參考：1、產品承攬(1)公司所有生產產品均由銷售部銷售。(2)產品銷售時，1噸以下可不簽合同。1噸(含1噸)以上必須簽銷售合同。銷售合同經銷售經理審核批準后到經理處蓋合同章。
工作制度范文第2篇
主 要 任 務
1.按照有關法律法規和規章規定，加強對社區矯正對象的管理和監督。
2.安排矯正對象的學習、教育活動。學習、教育活動主要包括法律法規、道德規范、政策形勢、行為規則等方面內容。
3.組織矯正對象參加社會公益勞動。根據矯正對象的身體、技能狀況，安排一定時間的社區公益勞動，公益勞動情況記入檔案，作為考核與鑒定的依據。
4.對矯正對象進行心理矯正。根據矯正對象的需求，結合犯罪原因、心理類型、現實表現等制定心理矯正方案，進行心理咨詢引導，矯正其不良心理和行為。
社區矯正適用范圍
根據我國現行法律的規定，我鎮社區矯正工作適用于下列5種罪犯：
1.被判處管制的；
2.被宣告緩刑的；
3.被裁定假釋的；
4.被剝奪政治權利，并在社會上服刑的；
5.被暫予監外執行的，具體包括：有嚴重疾病需要保外就醫的；懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女；生活不能自理，適用暫予監外執行不致危害社會的。
在符合上述條件的情況下，對于罪行較輕、主觀惡性不大的未成年犯、老病殘犯、女犯以及罪行較輕的初犯、過失犯等，應當作為重點對象。
社區矯正試點工作原則
1.開拓創新原則。社區矯正試點工作要在黨委、政府的統一領導下，吸收并借鑒國內外社區矯正工作的成功經驗，結合我鎮實際，創造性地開展工作。
2.依法規范原則。社區矯正試點工作要在法定權限、法定期限內，依照法定程序進行。
3.密切協作原則。社區矯正試點工作是一項綜合性很強的工作，涉及到國家司法、刑罰執行、治安管理、社區管理、群眾工作等諸多層面，有關部門、單位及社會各方面要各司其職、各盡其責、密切配合、相互協作，形成整體合力。
4.公開監督原則。社區矯正工作的全過程要公開、透明，接受社會、群眾監督，以促進社區矯正工作依法、公正、有效開展。
社區矯正對象檔案管理
第一條 為規范社區矯正對象檔案管理，制定本規定。
第二條 司法所應當在矯正對象被決定執行社區矯正之日起建立矯正檔案，一人一檔。
第三條 矯正對象檔案應當包括以下內容：
（一）管制、緩刑、單處剝奪政治權利人員的判決書、起訴書副本、結案登記表、執行通知書；
假釋人員的原判法律文書、假釋裁定書、罪犯出監鑒定表；
暫予監外執行人員的判決（裁定）書、起訴書副本、結案登記表、執行通知書、暫予監外執行審批表、具保書；
附加剝奪政治權利人員的原判法律文書、出監鑒定表。
（二）社區矯正宣告書；
（三）社區矯正對象登記表；
（四）社區矯正責令書、矯正對象接受社區矯正保證書；
（五）社區矯正對象思想、活動情況月匯報（按時間順序）；
（六）社區矯正對象外出請假申請審批表；
（七）社區矯正對象遷居審批表；
（八）矯正方案；
（九）社區矯正情況記載簿；
（十）社區矯正對象公益勞動記錄；
（十一）社區矯正對象考察表；
（十二）社區矯正對象獎懲審批表及相關材料；
（十三）社區矯正期滿鑒定表；
（十四）社區矯正期滿宣告書；
（十五）解除管制通知書、假釋考驗期滿證明書、恢復政治權利證明書、緩刑期滿證明書；
（十六）其他應當歸檔的重要材料。
矯正對象死亡，死亡證明、法醫鑒定等有關材料應當歸檔。
第四條 矯正對象檔案由司法所專人管理。
第五條 矯正對象矯正地址變更時，檔案應隨矯正對象移交變更地的司法所。矯正對象重新犯罪、收監執行的，檔案應移交給偵查、監獄機關。檔案移交雙方均應做好交接登記手續。
第六條 外調人員查閱檔案，憑縣級以上政府或政法機關外調介紹信，經縣（市、區）司法局批準，在指定地點閱卷。
第七條 矯正對象檔案管理，應當遵守檔案管理一般要求，具備保密、防遺失、防潮、防蟲、防霉等基本保管條件。
第八條 矯正對象被解除社區矯正后，司法所應在1個月內將該矯正對象檔案移交所在縣司法局集中統一保管。
第十一條 本規定自下發之日起執行。
社區矯正工作者守則
為確保社區矯正工作者依法、規范履行工作職責，加強對社區矯正對象的監督管理，充分發揮社區矯正工作在維護社會穩定中的作用，根據國家法律、法規，結合我鄉實際，特制定本守則：
一、負責社區矯正對象接收和轉交的銜接工作。
二、制訂教育矯正方案。
三、負責對社區矯正對象日常管理工作，實施對社區矯正對象的認罪、守法、勞動和學習等情況的具體考核工作。
四、組織開展對社區矯正對象的法制教育活動。
五、協調有關部門對社區矯正對象開展針對性的技能培訓，為其就業、生活提供指導、幫助。
六、組織開展對社區矯正對象的心理咨詢和心理矯治活動。
七、組織落實社區矯正對象的公益勞動。
八、組織指導社會志愿者對社區矯正對象開展教育矯正工作，適時開展社會幫教活動。
九、依照規定做好對社區矯正對象行政、司法獎懲的材料整理工作。
十、開展調查研究，收集和整理社區矯正工作個案。
十一、加強與社區矯正工作相關部門的協調，最大限度地為社區矯正工作服務。
十二、恪盡職守，遇有特殊情況、問題或重大事宜，及時反映和上報，不得瞞報、遲報；對社區矯正對象提出、反映的問題及時解答和處理，不得推諉、懈怠。
十三、秉公執法，嚴格遵守社區矯正規章制度。
十四、廉潔自律，不得利用職務之便謀取任何不當利益。
十五、完成上級機關布置的相關工作。
社區志愿者工作制度
1、參與制定矯正對象矯正方案；
2、參與為矯正對象提供法律及心理咨詢；
3、與矯正對象結成對子，幫助教育矯正對象；
4、對社區矯正工作提出意見和建議；
5、承辦社區矯正組織指派的其他工作。
司法所負責本轄區社區矯正工作志愿者的聯絡和活動。
社區矯正領導小組及幫辦公室工作制度
一、聯席會議制度。社區矯正工作領導小組辦公室每季度召開一次例會通報工作進展情況和存在問題，根據領導小組會議決議，制定本轄區社區矯正工作規劃，協調各部門和單位落實各項措施，擬定社區矯正重大問題解決方案，指導、檢查社區矯正工作的正常開展。
二、請示報告制度。社區矯正工作機構對社區矯正工作中出現的重大問題要及時上報。遇有緊急情況要邊處置邊報告。
三、教育培訓制度。社區矯正工作機構要定期分層次組織對社區矯正專兼職人員的業務培訓，提高社區矯正工作人員的工作技能和水平。社區矯正人員每半年一次，社區志愿者培訓每年至少培訓一次。
工作制度范文第3篇
來自校園的害案件，嚴重損害著未成年學生的身心健康，給受害者帶來終身揮之不去的心理陰影，也敗壞了教師的良好形象，社會影響惡劣。我校本著對學生的安全、對教育事業高度負責的精神，特建立防范校園害案件的安全管理制度，對學生開展預防害教育，加強對教師的教育和管理。
一、加強對教師的法制教育、師德教育
一些教師之所以走向犯罪，往往與其法制觀念淡薄有關。生活中，除非是自己遇到了法律糾紛，相當一部分教師不會主動去學習法律知識。
1.
我們將引導教師學習《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》、《刑法》、《民法通則》、《侵權責任法》等與教師的職業、生活密切相關的法律、法規、規章。通過法制教育，讓我們的教師了解普通公民的權利和義務，了解未成年人所享有的合法權益及所受到的專門保護，了解教師所享有的權利、所應承擔的義務和責任，從而增強教師的法制觀念和模范守法的意識，提高其保護學生的自覺性和主動性。在預防教師性犯罪問題上，要讓教師熟悉與害相關的法律條款，了解相關罪名及違法者將要承擔的法律后果，讓教師認識到保護學生免受害的重要性。
2.
以《中小學教師職業道德規范》為參照標準，深入學習，強化師德建設，對教師開展師德教育，結果列入個人年終考核，確保教師的職業道德水準。
二、對學生進行必要的性知識教育和預防害教育
1.
根據教育部于的《中小學公共安全教育指導綱要》中的要求，《中小學健康教育指導綱要》中的規定對學生進行相關的法律知識教育。
2.
著力讓未成年學生了解隱私權、身體自主權、害的含義，讓學生明白身體是自己的，任何人不得隨意觸碰；
3.
讓學生明白，對未成年人實施害不僅嚴重損害了他們的身心健康，而且也嚴重觸犯了法律，應當受到法律的嚴懲。
4.
向學生傳授防范害、實施自我保護的知識和技能，例如教育學生，陌生人或熟人都有可能是害的加害人；外出、上學或回家的路上要結伴而行，不要在無人的地方停留；和異性獨處時不能關上房門，不要獨自去異性的宿舍；不要輕易接受陌生人或他人的飲料和食品；在他人欲對自己實施害時要大聲呼叫，要及時告訴家長或老師。
三、完善學校的管理制度，加強對教師在校行為的管理和監督。
1.
教師應盡力避免與學生發生身體接觸（體育課上教師進行個別輔導和保護除外），尤其是對異性學生更是如此；
2.
上課期間不得隨意讓學生離開課堂；
3.
對學生進行個別談話或輔導，只能在教室、會議室、辦公室等公共場所進行，且不得關閉房門；
4.
在沒有第三者在場的情況下，教師不得在教室、辦公室或其他相對封閉的地點單獨留下異性學生進行談話或輔導；
5.
放學后留學生應當事先征得學生的家長的同意，并通知班主任或學校領導。
四、正確處理校園害案件
如果不幸發生了未成年學生在校遭受害的案件，我們學校將本著對學生、對社會高度責任的態度，及時采取恰當的應對策略。
1.
保護現場，立即向上級教育行政部門和公安機關報告案情，拋棄一切私心雜念，把法律的尊嚴、學生的安全放在首要位。
2.
保護和幫助受害學生。在上報案件的同時，做好對受害學生的保護工作。不向無關人員泄露受害者的姓名及相關案情信息，防止其受到多重傷害。
工作制度范文第4篇
二．認真備課、講課，處理作業并有記錄，上課前做好準備工作，及時到崗組織學習；
三．按課表讓課，不準缺課、誤課或隨便換課；
四．課上不吸煙、不戴帽、不坐著講課、不穿短褲、拖鞋和超短裙，不無故離開教室；
五．工作時間內，堅持在本辦公室辦公，不嬉笑、打鬧，不做與工作無關的事；
工作制度范文第5篇
美容院員工規章制度范文
1、給顧客作護理時，溝通顧客應輕聲細語，美容師之間不允許相互開玩笑取樂，喧嘩、議論事情。無論上、下班時間，均不能躺在美容床或伏在工作臺上休息、睡覺(特殊情況須請示店長同意)
2、自覺維護公司(店)的形象、聲譽，積極提供有利于公司(店)發展的方式方法。不準在店內議論他人是非或與顧客議論公司(店)內部是非。
3、節約用水用電，杜絕浪費行為。做護理不準偷工減料或鋪張浪費。
4、嚴格執行衛生清潔制度。
5、上班時間手機關閉或調到震動檔，給顧客做護理時不準接私人電話，電話內容由他人代為轉告或改時間打入，接聽時間不準超過3分鐘，顧客預約電話請他人代為登記。
6、每天早、晚班必須交接班，清點貨品及營業款。
7、業務經理(店長)對屬下美容師有絕對領導權和管理權，美容師必須服從安排。
8、工作時間不得打私人電話，不得吃零食、吸煙、渴酒、大聲喧嘩、追逐、打鬧、私會客人和家人。
9、不得向客人索要小費，或利用工作之便假公濟私，謀取私利。
10、每周三上午10∶00～11∶00各店例會(11∶00前不預約客人)，全體員工須準時參加。
11、嚴格執行上、下班簽名制度，著工裝簽名，并嚴格簽署上下班具體時間。
12、不能請霸王假，工休按店內輪休制執行。臨時事假須上班時間前請示店長或經理批準;請假須真實反映情況;請假面具一天以上須書面申請經理批準，超過批準期限視為曠工。
13、工作時間須束發，穿著工作服，整齊清潔，佩戴工作牌，擦口紅，劉海不得長過眉毛，不能留長指甲，做護理時戴口罩，上班時間不能在手上佩戴首飾。
14、努力培養和提高專業接待素質，按規定禮儀禮貌用語，微笑、親切接待顧客，主動問候顧客，接待廳內見到顧客須起立，主動為顧客開門。為客人換鞋、鋪床，迎三送七，送客人出門不能少于三步。不能在上班時間把個人消極情緒帶入店內，影響同事和顧客。
15、尊重顧客。虛心聽取意見和建議，并按情況及時包饋給店長或經理，無論如何不準與顧客發生爭吵。
16、美容師之間互相尊重、關心和照顧，禮貌用語，嚴禁在營業場院所內講臟話，爭吵、打鬧、發脾氣，摔物品等言行。
17、服務工作安排，工作積極主動，主動聯系及預約顧客，工作不拈輕怕重，挑三儉四，自覺服務工作安排。不經店長或經理同意，不能隨意調斑，和擅自安排工作或休息。
18、不能在店內從事工作業務無關的事情。
19、當班時間必須按規定填定各類報表。
20、不能利用上班時間從事個人護理，從事個人護理按有關規定現金結帳。美容師個人購買產品僅供本人使用，嚴禁利用職務之便損害公司(店)的利益。
