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      工作總結總結

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      工作總結總結

      工作總結總結范文第1篇

      20**年上半年,醫務科在年初工作計劃的指引下逐項落實,各項工作已初見成效,現對上半年的工作作出總結

      一、醫療質量管理

      1、醫務科每季度對醫療核心制度、醫療文書質量及相關規范要求進行檢查,對發現的問題及時反饋到科室,及時發現問題,并解決,由科主任落實執行,并做好記錄。

      2、醫療文書質量管理

      (1)每季度對歸檔比管理進行抽查,對問題病歷的責任醫師下發反饋單,及時整改,復查情況良好,各醫師能認真改正。

      (2)每季度下到科室,對現行病歷進行檢查,現場整改。

      (3)截止上半年,醫務科共抽查24份病歷,未發現丙級病歷。

      3、在對各科室的監管過程中發現,各類記錄未能及時進行,特別是交接班記錄過于簡單,已對發現的問題下發整改通知單,復查情況良好。

      二、抓好繼續醫學教育

      1、為吸收先進技術,提高技術水平。上半年共選送2名醫護人員至省市先進單位進修學習,為我院帶來新理論、新技術、新方法。

      2、上半年共進行6次醫療“三基”學習,2次《臨床操作規范》理論學習。每季度進行一次“三基”理論考試,每季度進行一次臨床技能操作考試,對不合格的人員進行處罰。

      四、嚴防醫療事故確保醫療安全

      工作總結總結范文第2篇

      是全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神的關鍵之年,我支隊在省水政監察總隊的正確指導和處黨委的直接領導下,堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“樹立科學發展觀,促進依法治水”的工作重心,規范隊伍建設,強化水法宣傳,加大水政執法力度,積極開展防汛清障工作,再創規

      費征收佳績,較好的完成了各項工作任務,現就我支隊水政監察工作總結如下:

      一、規范隊伍建設,水政執法水平再上新臺階

      建立一支高素質的水政執法隊伍是做好水政監察工作的基礎,為了打造一支“知識型、實踐型”的水政執法隊伍,我支隊以規范隊伍建設為抓手,不斷加強學習,促進水政執法水平再上新臺階。

      第一,堅持開展“五個一”活動。所謂“五個一”是指水政監察員每天學一條法規,每周學一個案例,每月參加一次考試,每季學一部法律,每年進行一次綜合考核。通過這樣從每天到一年的不斷積累,使我支隊水政監察員的法律知識得到了不斷地更新和提高。

      第二,學考結合,以考促學。多年來,我支隊在堅持開展“五個一”活動的同時,不斷深化“每月一試”活動。首先,嚴把試題編寫關,試題由專人負責編寫,做到內容充實、考查全面,每月以一部水法律法規為基礎,輻射相關內容,以專題形式充分考查水政監察員的專業學習情況。其次,將考試和學習深入結合,通過對試題的講解,不斷溫故而知新,使知識結構更牢固。此外,以考試的形式促進知識積累,更激勵了大家的學習熱情。

      第三,學習交流,取長補短。我支隊采勸走出去,請進來”的方式,為水政監察員創造學習交流的機會。今年月份,我支隊結合水周宣傳活動,組織全體專職水政監察員赴南水北調東線工程寶應泵站建設工地和高郵市水利局水政監察大隊進行了參觀學習與交流。此外,我們還結合“四五”普法舉辦了兩期培訓班,上半年一期以處專職水政監察員為對象,邀請省水政監察總隊領導就水行政執法中的法律關系、行政行為、行政處罰以及執行等相關法律問題進行了講解,進一步提高了水政監察員的業務技能。下半年我們邀請省廳政策法規處曹東平副處長專題講授了今年剛剛通過的《江蘇省湖泊保護條例》,使大家的法律法規知識能夠得到及時地更新,為依法行政打下堅實的理論基礎。

      二、實行目標管理,嚴格考核制度我支隊對水政工作實行目標管理制度。年初就由支

      隊領導與各水政監察大隊簽訂了目標任務書,并對任務書的內容逐項進行分解、細化、量化,按照崗位責任制落實到人,按照《江都水利工程管理處水政監察員考核與獎懲辦法》規定進行評分,考核水政監察員政治、思想品質和職業道德,考核水政監察人員的業務能力和技術管理水平,考核水政人員工作成績,考核出勤情況,身體素質和事業心。使每名水政監察員都能不斷提高自身素質,適應新時期水政工作的需要。

      三、認真開展執法檢查活動,建立管理范圍占用情況資料庫年初,我處根據省水利廳“關于開展‘一江兩道三湖’執法檢查活動的通知”的要求,成立了“一江兩道三湖”執法檢查領導小組,處領導榮迎春主任任組長,湯正軍支隊長任副組長。我支隊制定了詳細的執法檢查工作計劃,月底完成了確權范圍內占用情況摸底工作,月中旬完成了對確權范圍內占用戶的普查登記工作。我支隊還結合水周宣傳,組織各水政監察大隊進行互查,對檢查中發現的問題,發出“整改通知書”,要求限期解決,同時結合汛前檢查,對全處“江水北調東引”及“淮河入江水道”管轄范圍內執法情況進行了檢查。在檢查過程中,通過不斷地積累,形成了一整套有關我處水工程確權及被占用情況的資料匯編。月日我支隊的執法檢查工作通過了省廳檢查組的驗收,受到了廳職能部門領導的好評。

      四、組織清障,確保工程安全運行為確保水利工程安全運行,保障送水河道暢通,防汛期間我支隊多次組織全體水政監察員在全處水工程管理范圍內積極開展防汛清障活動,共清除漁船7條,三層絲網00米,蝦籠00只,地籠50只,百腳籠00米。

      五、嚴格巡查,認真履行執法職能為了及時發現并制止水事違法案件的發生,我支隊非常重視執法巡查工作。為此專門制定了《水行政執法巡查實施辦法》,并嚴格按照《辦法》貫徹落實,收到了良好的效果。0月底,萬福閘管理所水政監察人員在巡查中發現,萬福閘下游右岸水工程管理范圍內距離50米靠近揚泰公路處新出現兩處違章建筑,經過調查了解和現場勘測,兩處違章建筑面積分別達到了5.m和5.8m。我支隊立即組織人員配合閘管所現場進行調查,并積極與萬福村村委會、灣頭鎮土管、城管部門取得聯系,得到地方政府的大力支持。月8日,我水政監察員又上門對當事人曉之以理、喻之以法,同時向兩名違法當事人下發了《責令停止水事違法行為通知書》,責令其三天內自行清除違章建筑,恢復工程原狀。在我支隊的努力下,兩名當事人表示服

      從管理,并于月5日自行拆除了違章建筑。

      六、嚴格規費征收,維護水管單位合法利益規費征收一直是水行政執法工作的重點和難點,但近年來我支隊的規費征收卻不斷創新記錄,不僅維護了水工程管理單位的合法利益,也為我處的經濟增長作出了重要的貢獻。能夠取得這樣的成績主要是因為我支隊在規費征收中,強調以人為本,一切以實際出發,做到以下幾點:

      一,實行政務公開。我支隊將收費的法律依據、程序、標準、項目向社會進行公示,使群眾一目了然,做到明明白白收費。此外,水法規宣傳的深入也是重要的因素,群眾只有理解了法律法規,了解的收費依據,才不會產生抵抗心理。

      第二,從提高服務意識上著手,改變收費形象。我支隊要求水政監察員樹立服務意識,做到不怕跑腿,不怕磨嘴。在對揚州岡本針織有限公司征收規費的過程中,我水政監察員不厭其煩,近百次上門宣傳水法規,擺事實講道理,用實際行動感動了外商,圓滿完成了規費征收工作。在揚州華曙威斯曼制藥有限公司鑿井取用地下水項目許可審批過程中,為了解決繳費戶不知如何安裝檢測水表的難題,我們主動與江都市自來水公司聯系,迅速為該廠安裝了監測水表,既解決了廠方難題,也保證了取水量數據的真實可靠。

      第三,加強與收費戶的聯系,為長期收費工作打好基礎很多收費項目并不是一次完成的,這就要求我們平時加強與繳費單位的溝通,增進雙方的了解,為長期收費工作打好感情基礎例如,我支隊在收取揚州水源廠水資源費的過程中,加強溝通,每年邀請對方開展一些聯誼活動,通過相互間的密切聯系,既增進了友誼,也對取水單位的取水狀況及時掌握。

      第四,加強內部監督機制,堅決杜絕吃拿卡要報等違法違紀現象。

      工作總結總結范文第3篇

      XX年工作總結:街道綜治辦工作總結

      街道綜治辦:年,在縣委、縣府的領導和有關部門的指導下,我部的社會治安綜合治理工作始終堅持以“三個代表”重要思想、黨的xx大和xx屆四中全會精神為統領,以“建一方家園、保一方平安”為中心,積極營造安靜、祥和的生活環境,為建“平安街道、平安”作出了應有的貢獻。現將一年來的工作開展情況總結如下:

      一、以“創建平安”為中心,做到“三個到位”社會治安綜合治理工作事關社會政治穩定大局,我部把該項工作納入重要議事日程,做到“三個到位”。組織機構到位。我部成立了以部長為組長、副部長為成員的綜治領導小組,明確部長為綜治工作的第一責任人,由分管部長抓具體工作,配備了專門的綜治工作人員負責具體事項,形成了綜治工作有人抓、有人管、層層負責、層層落實的齊抓共管局面,為綜治工作的有序開展奠定了堅實的組織基矗思想認識到位。我部高度重視社會治安綜合治理工作,全年召開專題研究會次以上,及時分析排查矛盾和影響社會不穩定的因素,并針對存在的問題制定切實有效的解決措施,沒有集體上訪事件發生,維護了一方穩定。工作部署到位。一是抓好干部職工的思想政治教育工作。通過討論、座談等形式教育干部職工自覺抵制“”等思想的侵襲,并積極同組織作斗爭,號召廣大人民群眾正確認識“”等組織的真正面目。二是搞好反腐倡廉工作,積極開展“掃黃”、“打非”、除“六害”等活動。于年初分別成立了領導小組,制定了相關的工作計劃,保證了各項工作有計劃、有程序地進行。部領導帶頭樹立勤政廉潔意識,從不參與賭博和“黃”、“非”事件,全體干部職工均無違法亂紀行為,真正樹立了黨員干部的模范帶頭作用。

      二、以創建“安全文明示范小區”為目標,抓好社會治安綜合治理基礎工作以“三德”教育為主,打牢職工的思想基矗把法制、道德等內容納入干部職工的學習計劃,每月組織職工進行專門輔導學習,認真抓好公民道德、社會道德、職業道德的宣傳教育,并做到學習有記錄、有總結。在此基礎上,還通過學習專欄、組織職工討論、座談等形式筑牢職工的思想長城,提高了干部職工的法律意識和道德意識。以“安全文明示范小區”創建活動為載體,抓好樓院的安全基矗一是守護制度健全。我部家屬樓院守樓護院率達00%,并制定了嚴格的守護制度,準備了專門的值班記錄本,詳細記錄了值班期間的各種情況,對值班不到位、脫崗或不配戴袖章的情況都給予相應的處理。二是防范措施落實。我部家屬樓院設有防護圍墻,值班室配有值班電話和必備的防范工具。各住戶防范意識強,均采取了相應的安全防范措施。由于制度健全、措施落實,今年我部的家屬樓院未發生治安事件和案件。在此基礎上,各住戶還以創建“安全文明示范小區”為目標,處處按“安全文明示范小區”的要求,做好各項工作,保證了家屬樓院的穩定與平安。

      三、全員參與,廣泛宣傳,營造了良好的輿論氛圍我部把宣傳教育工作列為綜治工作的重要部分。一是認真及時地傳達有關文件和會議精神,并組織實施。積極參加璧城街道綜治委召開的有關會議,做好有關材料的報送工作。二是保證經費,抓好宣傳資料的征訂、發放工作。三是抓好綜治“宣傳月”活動。積極參與街道綜治委組織的上街宣傳、張貼宣傳畫等活動,在全縣范圍內營造了良好的輿論氛圍,讓廣大干部群眾人人宣傳綜治、人人參與治理。一年來,我部的社會治安綜合治理工作緊緊圍繞“建平安街道、創平安”目標,扎實開展了一系列工作,取得了一些成效,但不同時期具有不同的問題,我部將在以后的工作中積極探索解決問題的新途徑、新辦法,站在營造良好發展環境的高度,進一步推進我部的社會治安綜合治理工作,為全縣的平安和穩定作出積極的貢獻。

      工作總結總結范文第4篇

      三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷、支持和幫忙,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,一起來看看公司員工轉正工作總結范文5篇,歡迎查閱!

      公司員工轉正工作總結1

      這個月的15號到今日我來到公司上班也一星期了,學習了不少以前做文員里外的知識,比起來這個職位規范很多……工作中,我一向虛心求教,恪盡職守,努力做好工作。

      下頭是這一星期以來的工作小結:

      1、落實相關人事管理制度

      每一天實事求是地統計考勤,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統計數據為依據制定打卡統計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rt_檢查各個部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫《行為規范考核表》和《行政檢查計劃表》。

      2、熟悉人事檔案

      幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,雖然不必須全部會背,但大概有個了解、清楚資料和擺放位置。

      3、理解新簡歷

      根據公司的實際需要,人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,傳給主任進行篩選,安排面試時間,電話一一通知,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

      4、其他行政工作

      行政工作是繁瑣的,小到打掃領導辦公室衛生、會議室衛生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、續訂網站、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情景進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

      每一項工作的完成都是對職責心和工作本事的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

      總的來說行政助理這個職位事情很隨機,說多也不多,說少也不少,總是在一點一滴的積累起來,不像其他員工每一天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時的用筆記下,煩的神比較多,因為公司從里到外大大小小的事都要負責,即使不需要你負責也要明白怎樣回事。期望在未來的工作中更加努力,領導也多多提出寶貴意見,我會及時改正!

      公司員工轉正工作總結2

      我于5月31號進入__公司參加培訓開始,經歷近兩個月的試用期,此刻即將面臨轉正、在這兩月里我很榮幸能和大家一齊經歷__開業前期的培訓和準備,有幸見證公司開業當天莊嚴激動的那一刻,和搬入新辦公區,我們一齊用心布置和愛護家一般的喜悅心境,還有每一次跑客戶談業務的經歷仍很清晰,我很認真的扮演著自我的主角,努力提高,和同事相互協作和學習,互相鼓勵,一次次使我變得更有底氣。

      到此刻近兩月的工作和學習,點點滴滴心里充實了許多。從每一天的晨會要事記錄開始,到每一天工作日志記錄結束,看到自我一天天做的,和提醒自我要做的,以及偶爾心里有過的想法和思考仍很清晰。

      作為客戶經理,在思想上,在我內心深處,我有意識的培養自身的素質和修養,不斷提升自我,做好細節。在此還要異常感激王總在那次晨會上的教導,對任何人都應當尊重,以禮相待。偶然疏忽帶給我內心深深的觸動以后,我更注重細節和習慣,十分感激王總一向以來對我們思想和行為上的幫忙和教育,我看到了自我的成長,內心充盈,很開心!也感激李總在培訓時的那一句鼓勵:“我們是職業的經理人”,那是我不懈努力的方向,我會做的更好!

      在工作業務上,到此刻,對于公司的產品,理念,流程,制度我基本都了解。記得調查客戶從最開始心里很空白只能在旁邊旁聽,對要了解和核實的問題和要收集的資料都不熟悉,到此刻能基本把握要點和客戶有底氣的交談和溝通,很清晰的完成資料的收集,以及到廠房車間對客戶經營實力的實地考察,和庫存清單的核實,每一步都有了認識和經驗總結。十分認同公司“不喝客戶一杯茶”的理念并時常將其放心中,不增加客戶額外成本,對客戶每次再三的熱情邀請都婉言拒絕,期望能幫忙公司在起步時就能將好的方式一向堅持和延續。也盡自我最大的努力在所有小細節中做到“風險控制、速度、親和力、創新”的差異化競爭,爭取給所有接觸的客戶留下好印象,培育自我的優質客戶。

      作為陽光小組的成員,我經歷了生意貸客戶____的實地調查,堅持風險控制第一,營銷客戶第二。從實力、信用、效益三大原則上多維度的分析客戶,異常注重客戶第一還款來源保障和抗風險性,比如銷售收入的核實,我們都盡量在走訪中就及時核實銷售發票、銷售合同、增值稅發票、手工帳本、各種財務報表,不留給對方造假的時間,且增值稅和銀行流水要時間同步才能準確反映。對各報表都認真審核是否造假,對于客戶的任何情景的收集都客觀的在調查報告中反應,不隱瞞,不夸張。對于客戶的疑惑,我都能從維護公司的利益和形象出發,較合理的與客戶溝通。在服務等細節上都盡量給客戶供給方便,比如給客戶送合同,送借據,拿資料。而薪易貸業務的程序相對要簡單很多。從所經辦的客戶向曾、譚安淑經歷中體會,最主要是核實客戶穩定的工作和收入兩個基點,申請異常授信15萬的譚姐從材料收集到簽合同全程由我主辦,為了核實其煙草局的工作我專程去到她單位拿勞動合同,一方面為客戶省事,另一方面是對收集的材料和工作情景更有把握,從而降低風險。這位客戶本身很趕時間,所以我根據她的需求加緊在兩天就為她辦下來,也最大限度體現公司的及時性,客戶對此也十分滿意,發來致謝信息。而我在全程經歷中對所有細節和流程

      都有更透徹的了解,相信對之后薪易貸業務的辦理更順利。

      盡管兩個月的練兵使我在業務知識上有了許多提高,同時也認識到自我的不足:1、對各行業情景及政策認識不夠,比如之前遇到的摩配行業就很生疏,以至不能和客戶有更多溝通,容易導致和客戶溝通問題太直接。需要多了解各行業的市場信息。2、財務分析本事需要加強,對數字應當更敏銳。3、經辦了幾類客戶,更應當總結各類客戶的特征和風險點,怎樣營銷這一類的客戶?4、對材料真實性的識別。5、跟陌生客戶電話時的自信、底氣、語氣的把握。5、客戶調查及構成報告過程中對客戶資產及效益的多維度核實。這方面的本事都還需要在接下來的工作中不斷學習和提高。

      兩個月的工作和學習是忙碌的,至少是較大學時有壓力的。除了在公司忙完手上的工作、學習、培訓,偶爾回家休息后還會寫下,構成一些自我的思考,學習法律,財務,業務的材料,認真為每一次考試作準備等等。這樣的生活會有些累,但卻是充實有意義的,是我以往一向覺得自我懶散、隨性的性格應當受到的磨練,即使偶爾下班很晚很累很餓也沒有怨言,因為我看到比我付出更多的領導和同事,而這樣的生活方式我已經適應,我依然心存感激。感激公司給我這樣好的平臺和鍛煉自我的機會,給我人生新的起點,感激所有領導的培育和用心,多謝你們。我堅信,有我們團隊的用心和努力,__必須會做出自我的品牌,走的更好,更遠,實現董事長及大家的完美夢想!

      還記得6月8號公司開業那天,我說給公司的一句話:愛__,愛團隊,見證今日,期待明天,我與__共成長!到今日,這還是我想說的。也許8月以后,壓力更大,工作更忙,我已經有了心理準備,趁此刻年輕,沒有任何生活束縛的時候,我還能夠盡量的學習和沉淀自我,積攢能量。因為有心,我相信自我能夠做得到,做得好。期望在我的第一份事業中做出成績,獲得成就感,歡樂工作,歡樂生活!

      __是一個溫暖和諧的大家庭,能成為__一員是我的榮幸,我愿意與__簽訂勞動合同,同時愿意理解各領導考核。多謝!

      公司員工轉正工作總結3

      首先十分感激公司領導供給給我這次轉正的機會,讓我倍感榮幸。自__年7月加入明都寶達這個團體,無論從做人還是工作方面我都覺得學到了很多東西,讓我覺的受益匪淺。

      在這段時間里,我始終以堅持認真踏實的工作態度投入到工作學習中去,跟著師傅認真學習維修技術,遇到難題,虛心的同事請教一步一個腳印,從最初對車輛的生疏到今日我已完全能夠獨立做好車輛的保養,讓我覺得付出總有回報。在每周的崗位技能培訓中,我也進取參加,我想僅有不斷學習才能不斷的提高,才會跟上公司的發展,也才能為公司大發展做出自我應有的貢獻。

      再次感激公司領導給我這次轉正的機會,如果成功,我會覺得這是公司對我這段時間工作的肯定,工作也會更加的有干勁。會繼續努力使自我的維修技術水平得到更高層次提高,爭取早日獨立帶班,為公司的發展貢獻自我的力量。

      公司員工轉正工作總結4

      白駒過隙,兩個多月的試用期即將結束!從6月18號工作至今,每一天都過得很充實,我從剛進來的陌生到此刻的熟悉,這個過程,__信社的領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞,他們的信任與教導使我不斷提高。

      對于一個非銀行業相關專業畢業的求職者來說,能夠有這樣一個機會進入農信工作,對我來說既是機遇又是挑戰。誠然,對于一個對銀行業務不甚了解的門外漢來說,在銀行這樣的單位里,在完全陌生的領域中,我必須從頭學起。在我剛進農信的幾天里,認識那里的同事,以及熟悉那里的工作環境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間里,我就已經認識了大家,漸漸開始熟悉了那里的一切……

      為了熟悉農信的各種業務和基本知識,我看了不少如柜臺、信貸、稽核、會計準則、財務等方面的業務書籍,在接觸到一些不太熟悉的術語以及科目時,我就會在網上查找相關的解釋,如果實在不明白,我就向同事們請教,大家也都不厭其煩地給我講解,并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。

      在上柜臺實際操作的這段日子里,由開始時的緊張與生澀到此刻的淡定與熟練,雖有自我的努力,更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的,在我做的好的時候,他們給與了我肯定,在我出錯的時候,沒有了責罵,而是理解與教導,他們用過來人的身份傳授給我切身經驗,這樣的好同事,怎能不讓我加倍努力呢?

      有了業務知識還不夠,還得過硬的業務素質和道德素質,經過學習職業道德規范讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神,我深知作為農信員工,必須得經得起考驗,經得起誘惑,做到蓮花般的純潔,微笑服務,舉止禮貌,切實做到“手握手的承諾,心貼心的服務”。

      在同事們需要的情景下,我也會盡自我所能去給大家供給便利,每一天我都準時上下班,回到營業廳時做好各種開展業務前的準備工作,如泡茶、開電腦或者是下班前的清潔……盡管這都算不上什么大事,只是我的舉手之勞,可是我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛,使我在一個祥和的環境中能夠把工作做得最好。

      對于我這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講,在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題,包括工作方式以及與人交際方面的,在這段時間中,我已經在這些方面有了長足的提高,并且自我的心理狀態已經完全從學生狀態轉變成一個社會人了。我想自我之所以能夠比較快地完成這種轉換,跟我們筠洲信社有著的良好的工作環境氛圍是很分不開的,在這樣一種和諧氣氛中,我還有什么理由不在那里取得提高和提高嗎?

      總結這兩個多月來的日子,我自我認為取得了很大提高,學到了很多,雖然也犯了不少錯。在此真誠感激信社領導的關懷與個同事的教導,試用期的結束,并不是真的結束,而是新的開始,是對我更嚴峻的考驗,我將加倍努力,用青春的汗水去灌溉農信社這顆茁壯成長的大樹!

      公司員工轉正工作總結5

      我于____年9月11日成為本公司技術部的一名、net程序員,三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷、支持和幫忙,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

      這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我經過不懈努力,各方面均取得必須的提高,現將我的工作情景做如下匯報:

      一、經過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的提高。

      剛到公司不久,我便開始負責、net方面的網站開發和廣告平臺開發和維護,剛開始的時候對我來說確實壓力很大,因為各方面都還不熟悉,并且與之前的公司相比,節奏也有點快,可是我慢慢的習慣了環境,和同事相處的比較融洽,領導對我也比較關心,在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了那里。

      我到公司不久,第一個項目是___公司網站,做這個項目的時候我遇到了幾個問題,我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,在效率上提高了我的本事。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請教同事和朋友,還有借助網絡一一解決了難題。

      之后,我將b2b廣告招商平臺進行了改版,開發了___智能建站廣告平臺以及以后網站的維護工作。

      接下來,我又做了一個比較棘手的項目——___在線咨詢系統。為什么說棘手呢,因為我以前沒有做過這方面的項目,并且我問遍了所有認識的朋友,搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法,之后我翻書籍,之后搜索網絡。功夫不負有心人,最終我找到一個聊天室的小例子,可是功能差的太遠,于是我把這個示例一點點的研究,從一點也不懂到之后慢慢看懂,從對aja_技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自我開發,到最終最終把它開發了出來,雖然不是很完美,功能不是很強大,可是它是我辛苦的勞動結晶,我相信以后會把它開發的更強大,更完美。

      二、明確崗位職能,認識個人技術本事不足。

      經過三個多月的工作,雖然完成了一些項目的開發,我的技能也提高了很多,可是感覺我的技術還有待提高,所以我會在以后的工作中更加努力,努力提高自我的技術和各種不足,努力使自我成為一名稱職的職員。

      三、提出自我努力計劃

      1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,并用于指導實踐。

      2、“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習知識,經過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。

      3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,提高自我解決實際問題的本事,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,進取、熱情、細致地的對待每一項工作。

      4、努力提高自我的日常交際本事。

      時光流轉間,我已到公司工作三個多月。十分感激公司領導對我的信任,給予我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷,使我的工作本事得到了由學校步入社會后最大幅度的提高。

      工作總結總結范文第5篇

      今年是我參加工作的第一年,又是“全國衛生系統管理年”,我在院領導及護士長的關心和直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能,現將工作情況總結:

      自去年7月進入本院參加工作以來,我先后在**科、**科、**科和icu輪轉學習。通過這一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。

      在*科期間,第一次接觸**方面的專業知識,對各類癌癥的化療方案、化療適應癥、化療禁忌癥以及并發癥都比較陌生。經過4個月的學習,感覺學到了很多有用的知識,比如:各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間,如發生藥物外滲應立刻采取的護理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術后的護理。另外,在化療過程中,病人患者會出現胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態等一系列化療反應,這時就需要我們護理人員分外地熱情關懷病人,尊重并耐心傾聽病人的主訴,做好床頭交接班,給予病人情感方面的支持。

      在*科期間,學到了**相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。由于婦瘤科患者的特殊性,在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。

      現在我在***病區輪轉,這是一個綜合科室,有超聲刀、介入科、中西醫和化療。我感覺在這里要學的東西很多,比如:超聲刀術后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術后應囑患者患肢制動,沙袋加壓,觀察病人排尿情況。

      通過近一年的學習,除熟悉了各科室的業務知識外,我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,醫。學教育網我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業務學習,每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的2次技術操作考試中,均取得優異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

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