安全管理年度總結

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安全管理年度總結范文第1篇

一、認真貫徹落實省、市食品藥品監管工作會議精神，確定全年工作思路

省、市食品藥品監管工作會議召開后，我局及時進行了傳達貫徹。于月14日召開全體人員會議，將省、市食品藥品監管工作會議精神進行了學習，并結合自身實際，對全年工作目標和黨風廉政建設目標進行了分解，確定了全年工作思路，提出了年六項工作重點，一是實行定崗定人,逐步推行稽查相對專業化制度；二是履行食品安全監管職責，落實為民十大實事；三是繼續開展藥品流通整治，規范藥品流通秩序,鞏固兩網建設成果；四是崇尚學習,營造濃厚學習氛圍,全面提升全局人員的業務素質和依法行政的能力；五是加強新聞宣傳工作，加大對外宣傳力度；六是以實施“亮點”工程為契機，全方位開展工作，全面落實各項工作目標。

二、轉變觀念，開拓創新，力求食品藥品監管工作有新的突破

2、抓規范，藥品流通實現突破。為進一步規范藥品經營企業的經營行為，切實保障人民群眾的用藥安全，鞏固去年整頓和規范藥品市場秩序專項行動取得的實效，確立了保持高壓態勢、繼續深入整治、進行規范管理的工作方針，在第一季度，將藥品流通整治與藥械稽查相結合，繼續加大對藥品批發企業的監管，連鎖企業不統一配送，藥品零售藥店出租（借）柜臺、超方式、超范圍經營藥品等違法違規行為的打擊，加強專項檢查和跟蹤檢查，對長期得不到解決的問題進行重點整治。目前，已經檢查藥品經營單位79家，警告79家，下達當場行政處罰決定書79份，全面扭轉了我市藥品流通的混亂局面。

3、抓亮點，藥品檢驗整體推進。按照市局的工作要求，我們把開展縣級藥品打假治劣技術支撐體系建設工作作為今年的亮點工作。為把此項工作真正做實、做亮，成立了以黨組書記、局長為組長的藥品打假治劣技術支撐體系建設工作領導小組，制定了工作方案，配備了經驗豐富、業務精干的檢驗人員，多方籌措資金更換配齊了檢驗設備及試劑。現在，已經檢驗藥品47批次，發出報告書47份，無一例申請復檢，合格率100%。

4、抓教育，提高監管素質。春節剛過，我局就舉辦了為期一周的培訓班，局領導親自授課，重點學習十七大報告、公文寫作知識、假劣藥品識別方法和藥品稽查辦案經驗等，進一步提高了隊伍的業務素質。堅持每周五下午學習制度，倡導終身學習理念，增強黨風廉政意識，全體人員簽訂了黨風廉政建設保證書。

組織開展了年國慶節、春節期間食品安全專項整治，積極申請食品綜合監管經費。辦公樓改造工作也正在有條不紊地進行。機關管理、財務管理等工作進一步加強。

三、下半年工作要點

上半年的工作為今后工作的有效開展打下了良好的基礎。第二季度，我們將繼續落實市局工作部署，創新工作思路，創造性地開展工作，確保各項工作有新的突破。

1、按照省、市局要求，加大對特殊藥品、醫療器械的監管力度。加強藥品質量監管，對抽驗不合格的藥品，依照《特別規定》嚴格查處。堅持依法行政，嚴厲打擊售假劣藥品的違法行為。加強藥品的不良反應監測工作。發現違法廣告及時移送工商部門處理。

2、繼續深入開展藥品流通環節專項治理工作，進一步規范藥品經營企業的經營行為，對重點單位的整改落實情況進行針對性檢查，并對整改措施不到位，存在問題嚴重的單位堅決進行立案查處到位。

3、深入實施政府十大實事工程，進一步提高我市食品安全保障水平。

安全管理年度總結范文第2篇

 

XX年，項目部緊緊圍繞新《安全生產法》，根據公司、EPC總承包單位有關文件精神，深入貫徹“以人為本、安全發展”的管理理念，牢固樹立“安全發展”戰略，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實安全生產強制性要求，項目部安全形勢良好，安全管理態勢整體受控。下面就XX年安全管理工作做一簡要總結： 

一、XX年度安全目標（指標）完成情況

根據《安全生產法》的要求，項目部與各施工隊伍簽訂了安全生產責任書，明確了本年度安全生產目標、指標。本年度項目安全事故發生0起，未有任何傷人事故的發生，安全目標達成率100%。

二、安全生產責任制和四個責任體系建設情況

項目部成立以項目經理為組長、生產經理為副組長、有關部門負責人及各班組長為組員的安全生產小組，加強了對施工過程安全生產的管理，確保了對施工安全的可控性。同時，項目部設置了專門的安全環保管理部門，配備了專職安全管理人員。為了更好地管理現場安全，在各施工班組中選出了責任心強、了解現場的人員作為兼職安全員，為項目部安全管理體系運行提供了強有力的保障。 

三、專項安全檢查情況

    項目部為確保安全生產管理的可控性，在項目經理的組織領導下，共開展專項安全檢查10次，檢查項目包括秋季安全大檢查、施工用具安全檢查、施工用電安全檢查、施工防護用品安全檢查等。對安全檢查發現的問題，均下發整改單限期進行整改，并進行復查，做到閉環管理。

四、隱患排查治理情況

    項目部每月組織開展安全隱患排查治理工作，并不定時進行安全隱患抽查，共發現安全隱患36處，整改36處，整改率100%。

五、安全生產投入情況

在施工期間，項目部共投入工作服53套，安全圍欄500米，勞保手套200付，各種安全警示牌20個，接地裝置3個。 

六、安全生產標準化開展情況

項目部自開工以來將安全生產標準化達標的各項標準與公司規章制度結合起來，并將達標的各項要求下發班組，要求各班組結合日常安全生產教育，組織員工學習，并加強監督管理。專職安全員每月定期對施工安全進行檢查，發現問題及時落實責任，并監督整改。項目部每月定期組織召開安全工作會議，安全管理部門和各施工班組負責人對安全工作進行匯報、總結，并布置下一步安全標準化工作。在臺帳建設方面，項目部定期抽檢相關記錄，確保各項記錄與實際情況相符，防止員工做表面文章，弄虛作假，將安全工作落到實處。

七、應急管理及地質災害防治工作情況

    項目部成立以項目經理為組長的應急小組，制定了高溫作業中暑、觸電、火災、土方坍塌等應急預案，并配備了必要的應急救援物資，利用站班會對應急預案組織了學習，并開展了火災、中暑、觸電應急預案演練，完成并達到了演練目標。

八、安全教育培訓情況

項目部一直將安全教育培訓和安全技術交底視為安全管理工作中的先行官。項目部對進入現場作業的人員均進行了三級安全教育，并進行了安全考試。每周開展安全教育培訓，全員參加，參加培訓人員53人次。 

九、工作中存在的問題及其他情況

   1、現場兼職安全員履職情況還有待改進，對不佩戴勞動防護用品、違章作業等違規現象有時不敢管； 

2、安全隱患整改的時效性有待提高。

 十、2016年安全管理工作思路和重點工作措施

 因本工程已全部施工完成，故不存在此項內容。

 

安全管理年度總結范文第3篇

今年來，我們本著“服務漁民、方便漁民”的原則，以《條例》為依據，以《規則》為準繩，以創新為動力，不斷拓展船檢業務，提高檢驗水平，在實現全區漁業安全工作中，主要做到了以下幾個方面：

一、加強組織領導，實行業務學習制度

組建由局長擔任組長，分管局長擔任副組長，區漁政站、鎮（街道）、漁區、漁業村領導為組員的漁業安全生產活動領導小組，具體指導全區漁業安全生產活動。為提高驗船隊伍的業務素質，我們堅持學習漁船檢驗方面的法律法規以及檢驗技術，對工作中遇到的問題進行交流和探討。積極參加驗船師業務培訓班，不斷更新專業知識，有效提高檢驗水平。

二、強化內部管理，制定和完善規章制度

漁業船舶檢驗規章制度是開展檢驗工作的依據和準則。在深入貫徹上級頒布的規定、規程的基礎上，結合我站的實際情況，制定出崗位職責、工作標準、工作程序和政務公開等船檢管理制度，使船檢工作做到有章可循。建立健全漁業安全臺賬、安全值班和事故報告制度。使用省局下發的漁業安全臺賬記錄簿，指定專人負責作好記錄及事故報告，日常安全值班及節假日領導24小時通訊暢通落到實處。

三、加大培訓力度，提高船員技術素質

我們定期或不定期為漁民舉辦職務船員培訓班，培訓內容：一是安全航行和安全生產技術操作知識；二是有關港航法律法規；三是自救、互救技能；四是各類事故案例講解。對新增船員組織考試,明確他們的責任，提高他們在漁業經濟活動中安全管理的意識，增強他們做好每次出航管理的自覺性，實現漁業安全從“要我安全”向“我要安全”轉變。發揮他們參與安全管理的主動性，只有他們自覺按照操作規程和航行作業的規定要求去做，漁船的安全、漁民的安全才有最基本的保證。

四、抓好常規檢驗，不斷提高受檢率

漁船檢驗質量是船檢工作的生命線，為了貫徹落實國家有關漁業安全生產管理的文件精神，我們要求每個驗船師都必須持證上崗、依法檢驗，嚴格按照檢驗程序和檢驗標準，做到100%登船檢驗。針對漁船特點，我們尤其加強對安全、消防、救生、信號設備的檢驗，對于設備損壞或配備不齊的船舶，我們一律要求必須配備齊全后方予簽發適航證書。今年我們對快艇取消了漁業檢驗登記管理，逐步淘汰鋼絲網水泥漁船，對老舊木質漁船的灰縫填補質量及局部的腐蝕、蛀蝕和鉚釘的銹蝕予以重點關注，引導漁民予以拆解報廢。

狠抓檢驗質量的同時，注重提高漁船受檢率。實行檢驗預警機制，提前一個季度公布到期受檢船舶名單，使得漁民能夠及時申報，按時檢驗，確保了航行安全。今年共檢驗各類漁船2874艘次，受檢率達到了100%。

五、堅持以人為本，抓好漁業安全

我站始終把船舶安全擺在漁政工作首位，不厭其煩深入基層，指導船主與當地村委會簽訂好安全責任書，建立區、鎮、村三級共管局面；建立全區漁業安全生產網絡人員，保證上下之間的及時溝通和聯絡，確保各種漁業安全生產制度、措施的貫徹落實；建立漁民手機移動信息平臺，及時提供天氣資訊、安全事項等服務。使漁民能在第一時間掌握最新的天氣狀況，從而有效的提高了我區漁民防臺、防災的能力，進一步保障了漁民群眾生命財產的安全。每次臺風來臨和襲擊期間，漁政人員心系漁民，堅持深入漁港，了解漁船情況，共同做好船舶的安全靠岸、人員撤離。

六、開展互保業務，提高漁船的抗風險能力

漁業生產是高風險的產業，漁船抗災能力弱，自救能力低，發展漁業互保事業是化解漁業生產風險，增強抗災害能力，減少漁民生命財產損失，保障漁區社會穩定的迫切需要。推行漁業互保政策，是一項利國利民的惠漁政策，漁業互保政策的出臺，為漁民的安全生產提供了可靠的保障。

截止目前，我站已辦理內陸漁民人身平安互助保險11222份，參保船員5652人，為船員提供了11222萬元的風險保障，有效地化解了漁業生產的風險，為漁業可持續發展創造良好的條件。

七、注重安全宣傳，加大社會影響

在抓好船檢業務同時，不斷加大宣傳力度。今年，我們已在重點漁村、漁港懸掛安全生產橫幅30條、樹立警示牌30塊、張貼宣傳標語20條，逐船向漁民宣傳安全知識及有關漁業法律法規，送上有關介紹漁業安全生產及漁船安全設備配備等方面的書籍和材料3000份；同時，我們還注重加強對外宣傳。今年來，在國家漁業信息網、東海區漁業信息網、省海洋與漁業局網、省漁船檢驗局網、市農業信息網、區水產畜牧網及市漁政簡訊和局漁牧簡訊等多家網站和簡報上進行了宣傳報道。截止目前，在這些網站上已刊登相關文章36篇次。這些宣傳報道使漁船檢驗的各項法律法規、政策深入人心，也有效擴大了社會影響力，促進了船檢工作的順利開展。

我區在漁業安全方面雖然采取了很多措施，取得了讓人滿意的成績，但還存在著一些安全隱患，主要表現在以下幾個方面：

1．太湖網圍拆除后，尚有沒能徹底清除的網圍設施遺留在湖區內，部分沉船也沒有及

時打撈上岸，白塔灣水域還留有一條長約500米的土壩。這些遺留的安全隱患，嚴重影響了漁業安全。2．東山沿湖及內港船舶的亂停亂靠，嚴重影響了船只的正常行駛，極易發生交通事故。且一旦發生較大的臺風等自然災害，停靠在沿湖的這些船只極易發生傾翻。

安全管理年度總結范文第4篇

為落實市政府五保供養工作會議精神，牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念，以“敬老院及散居五保供養安全管理年”為主題，強化敬老院及散居五保安全管理各項工作措施，積極探索和創新監管方法，著力提升敬老院及散居五保安全工作基礎，進一步完善工作長效機制，實現全區敬老院及散居五保安全管理工作形勢穩定，全力促進全區民政事業的健康發展。

二、總體目標

通過深入開展敬老院及散居五保安全管理活動，進一步加強安全管理意識、體制機制、管理本領、管理效能和安全管理隊伍等五項建設，達到“九安全”：即設施安全、用電安全、用水安全、藥品安全、食品安全、衛生安全、交通安全、行為安全、住宿安全，最終實現責任事故零目標，確保全區敬老院及散居五保安全管理形勢持續穩定。

三、主要任務

（一）明確責任，建立機制

一是認真貫徹落實《通知》精神。進一步明確敬老院及散居五保安全管理的責任主體是各鄉鎮人民政府，各鄉鎮要堅持五保對象安全工作主要領導親自抓，分管領導具體抓，社會事務辦主任、敬老院院長（常務副院長）落實具體職責。建立健全各級各層職能職責，各司其職，各負其責。

二是加強敬老院及散居五保安全工作責任制考核。由鄉鎮與區民政局簽訂安全工作管理責任書；各敬老院與鄉鎮簽訂安全工作管理責任書；各村與鄉鎮簽訂散居五保安全管理責任書。嚴格對敬老院及散居五保安全管理工作情況進行考核，將安全管理工作實績作為年度考核的重要依據。

（二）完善制度，確保落實

一是要有緊急處置預案。各鄉鎮要按《市區敬老院安全事故處理應急預案》文件要求，建立完善敬老院及散居五保安全事故處理應急預案。預案應包括領導機構及職責、安全事故責任及處理程序等。

二是要健全安全管理制度。各鄉鎮要按《市區敬老院安全管理制度》文件要求，建立敬老院及散居五保安全管理制度。制度應包括院內、室內、消防、食品、疾病、用電、鍋爐使用安全管理等。

三是要明確崗位安全管理職責。各鄉鎮根據實際，設置門衛、院內、室內、消防、食品、疾病、用電、鍋爐使用等各安全崗位，崗位、職責明確到人，確保層層抓落實。

四是要落實散居五保供養“三項制度”。各鄉鎮必須克服“重集中供養、輕分散供養”的傾向。在今年內，各鄉鎮務必建立健全三項制度，即：五保對象年審制度、巡視走訪制度、包保責任制和監護制度。特別是每個五保對象要落實1個包保責任人或1個監護人（無獨立民事行為能力的五保對象落實監護人），各鄉鎮要建立五保對象包保責任人、監護人臺卡，明確責任，動態管理，切實維護散居五保對象合法權益，確保不發生任何安全責任事故。

（三）搞好排查，杜絕隱患

一是抓好安全宣傳教育。各鄉鎮要以安全管理年活動為契機，積極組織敬老院集中供養人員開展各項安全教育活動，搞好安全應急演練；對散居五保對象落實“防高溫、防雷擊、防水淹、防火、防盜、防跌、防走失、防食物中毒、防流感、防傳染”等十防措施。

二是落實敬老院“三設置”要求。即在敬老院內重點部位按要求設置滅火器、設置安全通道、設置應急照明燈。

三是拉網排查杜絕安全隱患。各鄉鎮要在6月底以前組織人員對本鄉鎮敬老院及散居五保對象住房進行一次拉網式安全排查，并做好排查記錄，落實整改措施。敬老院要實現“三杜絕”：即杜絕用電用火（吸煙）安全隱患、杜絕飲食衛生安全隱患、杜絕老人外出安全隱患。區民政局在7月份會同消防、安監等部門對全區敬老院進行專項安全檢查。

（四）建好隊伍，抓好培訓

一是抓好敬老院院長、常務副院長隊伍建設和培訓。各鄉鎮要多渠道、寬視野的選拔人才，將政治素質好、有愛心、有熱心、有耐心、敢于負責、善于管理、樂于奉獻的同志選任到敬老院院長的崗位。同時，區民政局將在區福利服務中心、西眉敬老院建立敬老院院長培訓基地，擬于8-9月份對全區敬老院院長、常務副院長進行一輪培訓，并將建立培訓的長效機制。

二是抓好敬老院安全管理隊伍建設和培訓。各鄉鎮要結合實際合理設置安全管理崗位，并將責任明確到人。同時加強安全崗位工作人員安全管理意識、管理本領、管理效能及應急能力等方面的培訓，一年每個崗位不低于兩次的安全演練。

四、實施步驟

（一）宣傳學習階段（6月1日-15日）。各鄉鎮認真組織學習市局《通知》精神，提高思想認識，營造開展安全管理年活動良好氛圍。

（二）方案制定階段（6月15日-6月30日）。各鄉鎮按照安全管理年活動目標，結合實際開展調研，查找工作中存在的不足和薄弱環節，以“六個一”工作為載體，制定工作方案。

（三）全面推進階段（7月1日-8月31日）。各鄉鎮落實敬老院安全主體責任和監管責任，要集中人力、物力，對各敬老院進行摸底調查，按照目標要求全力推進敬老院安全管理工作，確保工作實效，繼續堅決防范和遏制重特大事故，并逐步建立健全各項制度，探索建立安全管理工作的長效機制。

（四）整改提高階段（9月1日-11月30日）。各鄉鎮要將在開展敬老院安全管理工作中存在的具體問題及時向當地黨委、政府主要領導匯報，結合實際研究制定整改工作工作方案，并從解決瓶頸性問題著手，按計劃、按步驟，扎實推進，務求取得實效。

（五）檢查總結階段（12月1日-2013年1月15日）。各鄉鎮社會事務辦要對活動開展情況進行全面、細致的分析總結，區民政局對在此次活動中探索出好的經驗、做法要樹立典型在全區積極推廣應用，更好地鞏固“敬老院安全管理年”活動成果。同時區民政局將組織檢查組對各鄉鎮開展敬老院安全管理年活動情況進行檢查。檢查量化打分的方式。檢查結果將由區政府通報，得分最后一名，要向區民政局提交整改報告。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。為加強對本“敬老院安全管理年”活動的領導，我局成立由局長任組長，分管領導擔任副組長，相關業務股（室）長為成員的領導小組（名單及職能職責見遂安民政〔2013〕65號文件）。同時，各鄉鎮也要成立相應工作機構并明確職責。

（二）明確分工，落實責任。各鄉鎮要結合實際，根據活動的總體目標和活動內容，按照職責進行分工，把“敬老院安全管理年”的每一項工作內容分解下達，明確職責，不留死角，充分調動積極性，分階段、分目標把工作任務落到實處。

安全管理年度總結范文第5篇

關鍵詞：護士團隊 護理安全 管理

中圖分類號：473 文獻標識碼：B 文章編號：1729-2190（2007）12-0166-02

近年來，由于醫院管理理念的進步和病人自主意識的增強，患者安全問題已經引起世界衛生組織及眾多國家醫務界的高度關注，成為醫院管理領域最重視的議題之一[1]。通過實施《2007年度患者安全目標》和《護理質量安全管理指南》的措施，減少護理投訴與糾紛起到現實指導意義。

1 臨床資料

我院是一所具有333張床位的二級甲等綜合性教學醫院。全院護士172人，13個護理單元，護理部實施二級管理模式，設置正、副主任各1名，臨床護士長13名，分別于2002年～2006年競聘上崗，其中新任護士長9名。病區帶教老師共計26名。2006年～2007年接受省內各衛生學校護理大專生30名，接受甘肅慶陽衛校及省內衛生學校中專護生37名的實習任務。而護理工作則與病人接觸最密切，存在著諸多環節的危險因素。為使我院的護理管理隊伍新老交接平穩過渡，關鍵在于護士團隊合作中護理安全措施的有效執行和保證，現介紹如下。

2 做法

2.1 護理安全知識培訓

護理部2006年10月從衛生部網站下載衛生部《2007年度患者安全目標》的通知，分別組織13個護理單元護士長和護理組長系統學習3次，掌握《2007年度患者安全目標》的主要實施措施，制定我院2007年度患者安全管理實施措施，重新修訂了護理安全管理制度及流程，專科項目防范措施及預案，建立了全院護士人手一冊的《護理質量安全管理指南》。

2.2 完善患者識別制度及建立關鍵流程識別措施

各科室對手術、昏迷、神志不清、嬰兒及無自主能力的重癥患者均使用“腕帶”，作為各項操作前辨識病人的一種手段，同時在急診科與病房、手術室、ICU，手術室與病房、ICU，分娩室與病房均使用交接記錄，作好雙簽名。

2.3 加強病房藥柜存放管理。存放毒劇、品入保險專柜，專人管理，每日作好交接記錄，用后藥品作好動態用藥記錄。高危藥品單獨存放（氯化鉀專用抽屜、肌肉松弛劑、細胞毒化藥等專用抽屜存放），使用紅色標簽醒目標示。各類注射藥放一治療室分床管理，內服藥放二治療室，用綠色標簽醒目標示。同時護理部制定了重點藥物用藥后的觀察制度，護理人員認真執行。

2.4 加強輸液安全管理，嚴格執行輸液操作程序，把好藥物配伍禁忌及作好輸液巡視，觀察輸液滴速，防止輸液反應的發生。

2.5 嚴格執行醫囑執行制度，搶救危重病人，對醫師下達口頭醫囑，護士向醫生重復復述后執行，并作好準確記錄。

2.6 各科室建立危急值記錄本，護理人員接獲檢查結果時，完整、準確記錄檢查結果和報告者姓名、電話時間，及時反饋值班醫師。

2.7 手術室制定手術前確認制度與程序，手術醫師在手術部位作標示制度，醫護人員嚴格執行，防止錯誤發生。手術后作好廢棄物管理，按醫院院感科管理規范，嚴格分類處理。

2.8 護理人員認真落實基礎護理，護理管理委員會基礎護理組嚴格考核標準，有效實施跌倒與壓瘡防范措施，按要求作好壓瘡上報及會診制度，防止壓瘡發生，對難免發生病例作好會診及記錄。

2.9 各護理單元認真落實醫護人員手部衛生管理制度，各科室洗手處配備洗手液，擦手毛巾一人一用，洗手步驟上墻，提示洗手方法，護理部制定醫院感染標識，管理措施，對物品、藥品、拖把以不同顏色區別作好標示，做到標識清楚，位置醒目。

3 效果

由表1可見，2006年1～10月與2007年1～10月護理投訴缺陷與自查缺陷比較投訴缺陷為0，自查缺陷下降34%，說明護士團隊合作在護理安全管理中的實施收到很好效果。

3.2 護理安全管理意識提高和應對能力改變

2007年1～10月，護理部強調護士長夜查房力度，各病區增設護理組長或護理骨干啟動二線班，解決各種護理應急問題20余次，其中工作年限低于3年的護士啟用二線班護士解決應急問題占75%。

4 討論

4.1各級各類醫療機構自2005年全國開展醫院管理年活動后，高度重視醫院的質量管理與病人安全[2]。根據《2007年度患者安全目標》中的要求，結合我院護理工作實際情況，認為此目標措施，重點項目明確，可操作性強。樹立“以病人為中心”的服務理念，規范醫療護理行為，提高醫療護理質量，保障醫療護理安全，降低醫療費用都具有重要意義[3]。

4.2《護理質量安全管理指南》的實施，在實際護理工作中取得了一定成績，使我們更加深刻地認識到，有效地規避護理風險，防范和減少護理糾紛，為病人提供優質、安全的護理服務，必須形成護士團隊的合作，實施有效的護理安全管理全過程。

參考文獻

[1] 陸彩萍，劉秋鳴，黃淇敏.風險管理在護理安全工作中的實施及效果[J].護理管理雜志. 2006，6（3）：49～50.