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      個稅改革方案范文精選

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      所得稅制度改革的新思路

      從年開始,俄羅斯實施了單一稅性質的稅制改革,在世界各國引起了強烈反響。

      一、俄羅斯單一稅改革的基本情況及國際反響

      年月,俄羅斯國家杜馬通過了俄政府的稅制改革方案。改革最主要的目標是簡化并改善稅收結構,降低整體稅收負擔水平。改革力度相當大,稅種從多種銳減為種。

      雖引人注目的一項改革是對個人所得稅實施了單一稅,即從年月日起,取消了原有的%、%和%的三檔累進稅率,對居民納稅人獲得的絕大部分收入如工資、薪金等實行%的單一稅率這是整個歐洲最低的個人所得稅的稅率水平。此外,針對非居民納稅人和某些特定收入如特定的利息收入、博彩收入等設置了%和%兩檔補充稅率。為照顧低收入者和納稅人的一般生活需求,新稅制還設定了標準扣除額。

      從目前的情況看,俄羅斯個人所得稅改革是成功的。據統計,實施單一稅的年,個人所得稅征收了億盧布,比年增加了億盧布,增幅為%。扣除通貨膨脹因素,收入實際增長了%。××年月,俄個人所得稅收入比去年同期增長了%。,

      為進一步落實簡化稅制、降低稅率的原則,××年月日起,俄羅斯公司稅的稅率由%降至%。××年月,普京宣布,將進一步簡化中小企業的稅制,從××年起,小企業實行綜合納稅制度,即可以選擇是按利潤的%交稅還是按營業收入的%交稅。這一新方案適用于雇員不超過人、年收入不超過萬盧布約合美元的企業。

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      稅制改革趨勢管理

      趨勢一稅收三大原則在改革中進一步體現

      早在18世紀,英國古典經濟學家亞當。斯密就提出了“平等、確實、便利和最小征收費的稅制建設四原則”,演變至今則成“公平、效率和經濟穩定”三大原則。事實上,直到上世紀80年代稅收原則仍未真正得到充分體現;許多國家的稅制變得越來越復雜,越來越低效率,越來越不公平。

      近年來,稅收原則在世界稅制改革中的應用發生了很大的變化,“稅收公平、中性和效率”原則日益突出。政府運用稅收杠桿調節經濟的作用逐漸弱化。

      當美國1893年設立所得稅時,只有170頁的法律和規定。而現在美國為堵塞漏洞,防止稅收流失,其稅法已擴為17000頁的法律和規定。最近。美國國內收入局每年要求納稅人填寫的各種納稅申報表達80億頁,所有納稅人填表需要超過35億小時,平均每人26小時。1986年為了簡化稅法,修改了2000多節。并創造了100多個新表格。即便如此,1992年仍有50%以上的納稅人需要專業人員的幫助申報納稅。然而,專業人員也難以得出正確的結果。據調查,1991年對假設的家庭財務狀況,50個稅務得出50個答案,1992年48個稅務得出48個不同的答案,稅負差異達2萬多美元。美國是征稅成本比較低的國家,征稅成本仍然達到0.63%.1994年美國國內收入局共征稅14000億美元,而據《幸福》雜志報道,估算的征納雙方的稅法遵從成本約5930億美元(包括直接的征稅成本、納稅人直接納稅成本和聘請專業人員申報納稅的成本)。但仍然制止不了每年數十億的稅收流失。至今,聯邦稅法復雜化,低效率、欠公平。透明度差、不穩定和不可預見性的問題仍未得到解決。

      認識到這個問題的嚴重性后,美國于1998年進行了稅務機構的改革,簡化手續,提高效率,為納稅人服務。

      越來越多的國家認識到,簡化稅制不僅是稅種的減少,更是稅制內容的簡單明了。如俄羅斯對中小企業實行單一稅,收入不但沒有減少,反而增加;許多國家都在考慮(包括美國)效仿。荷蘭將社會保障稅與個人所得稅合二為一,刺激了納稅人的納稅積極性。現在,許多國家放棄了對中小企業和中低收入個人的征稅,加強了對大企業的管理,“抓大放小”,實際是簡化稅制。公平稅負和提高效率的重要體現,未來稅制改革的原則將會在實質上得到運用和體現。

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      個人所得稅稅率

      一、美國個人所得稅稅率制度的演變及功能

      (一)美國個人所得稅稅率制度的功能

      個人所得稅稅率制度一直是美國政府干預、調節經濟活動的重要杠桿和調節社會收入分配的重要工具。彈性的累進稅率,使美國的個人所得稅收人具有一定的可靠性,從而保持了國家財政收入的穩定和經濟發展的延續。當經濟增長速度過快、出現經濟過熱時,彈性的累進稅率就會自動產生一種拉力,防止消費和投資需求的過度膨脹,使經濟過熱現象降溫;反之,當經濟處于衰退期時,彈性的稅率制度就會產生一種推力,能有效地刺激消費和投資需求的增長,從而延緩經濟衰退,促進經濟復蘇。幾十年來,個人所得稅稅率制度,對于調整美國產業之間、產品之間的利益關系,引導和促進產業結構、產品結構的合理發展起了巨大的作用。

      另外,為充分發揮個人所得稅調節收入分配的功能,美國對個人所得稅實行合理的累進稅率制度,高收入者成為個人所得稅納稅的主體。據統計,年收入在10萬美元以上的群體所交納的稅款,占美國全部個人稅收總額的60%以上。也就是說,美國政府每年的巨大財政收入,大部分來自占人口比例較少的富人,而不是普通工薪階層。實踐證明,該制度有效地控制了高收入者收入的過快增長,體現了公平稅負、量能負擔的原則。根據美國統計局數據顯示,近10年來,以稅率制度為核心的個人所得稅的調節使其基尼系數①平均縮小0.3,稅收政策效應達到7%,而且盡管美國這些年來收入差距有所擴大,但由于其擁有先進的個人所得稅制度和完善的社會保障體系,最終使得實際收入差距基尼系數遠遠低于目前的水平。

      (二)美國個人所得稅稅率制度的演變

      美國聯邦個人所得稅發展至今,其稅率經歷了一個高低起伏的變化過程。在1913年開征個人所得稅時,普通稅率為1%。第一次經濟危機期間,個人所得稅最低邊際稅率達到歷史最低值,只有0.375%。從1932年開始,稅率水平逐年增高,至1944年最高邊際稅率達94%。20世紀80年代,美國里根政府在經濟形勢的逼迫下,成功地進行了半個世紀以來規模最大的1986年稅改,并引發了世界性稅制改革的浪潮。這次改革大幅度地降低了個人所得稅的稅率,并且減少了稅率檔數。此后,克林頓和小布什入主白宮后也積極推行稅改,分別對個人所得稅稅率結構作了一些調整。

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      稅制約束條件改革

      摘要:在1994年稅制改革基礎上形成的現行稅制,有效地保障了財政收入的實現,強化了稅收的宏觀調控功能和促進了經濟的持續發展。但隨著市場經濟的發展和經濟體制改革的推進,現行稅制同市場經濟發展的不適應性逐步凸現出來,加快新一輪稅制改革勢在必行。由于我國現行稅制改革中存在著制約因素,影響著新一輪稅制改革的效果。因此,如何消除制約因素,成為加快我國新一輪稅制改革中亟待解決的重要問題。

      關鍵詞:稅制改革制約因素財政體制

      稅制改革不僅僅是對現行稅制不斷變革、不斷完善的過程,更是通過稅制設計和稅制結構的邊際改變來增進福利的過程[1]。然而,稅制改革作為一項復雜的系統工程,既面臨同現實社會、經濟發展的適應問題,也關系到社會各種利益關系的重新調整問題,更是涉及到改革的持續性問題,因此,稅制改革尤其是成功的稅制改革,在諸多因素的影響下,可能會面臨許多困難和問題。伯德和奧爾德曼[2]就曾經說過:“改革稅制的最好方法是……是這樣一種方法,即考慮到課稅理論、經驗證據、政治和管理上的可行性,并且結合本地情況,合理評價當前的宏觀經濟和國際狀況,產生一組可行的且足以經得起時間考驗的建議。”顯而易見,由于稅制改革所依賴的諸多因素或條件嚴格制約著稅制改革的效果,導致了稅制改革極具復雜性。目前,我國新一輪稅制改革雖取得了重大進展,但正是由于一些約束條件的存在,影響著新一輪稅制改革的效果。因此,如何消除這些約束條件,保證新一輪稅制改革的穩步推進和成功實施,就成為我們亟待研究和探索的問題。

      一、推進新一輪稅制改革的必要性與新一輪稅制改革的進展問題

      (一)推進新一輪稅制改革的必要性

      我國1994年的稅制改革,按照“統一稅法、公平稅負、簡化稅制、合理分權”的指導思想,建立了以增值稅為核心的流轉稅制,統一并規范了各類所得稅,初步建立了符合市場經濟發展要求的稅制框架。這次稅制改革體現了市場機制對資源配置起基礎作用的要求,強化了稅收作為經濟杠桿所具有的宏觀調控功能,促進了國民經濟的持續、快速、健康發展。但是,隨著市場經濟的發展和經濟體制改革的進一步深入,我國經濟出現了諸如產業結構調整、提高自主創新能力、開拓高新技術產業、保護環境和資源等深層次的問題,這些問題的解決需要稅收制度的有力配合。然而現行稅制滯后于市場經濟的發展,越來越凸現出諸多不適應性。

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      財政稅收體制創新完善

      中國傳統概念上的財政體制,包括預算管理體制、(國營)企業財務管理體制、行政事業財務管理體制、稅收體制和基建投資體制等內容。其中企業事業財務體制是基礎,預算體制是主導和代表(如“分灶吃飯”財政體制,即是以“分灶吃飯”預算體制為代表的財政體制),稅收體制、投資體制等則分別規定收入、支出方面的有關體制問題。

      財政和稅收體制反映、規定、制約著國家(政府)與企業、中央與地方兩大基本經濟關系,也反映、規定、制約著政府理財的職能范圍、管理重點和行為方式。在改革開放以來的二十年間,財稅體制改革始終是整體改革的重要組成部分。1994年的財政、稅收體制配套改革,在我國初步搭起了能夠較好適應市場經濟要求的“分稅制為基礎的分級財政”體制框架,而在此之前,還有三次較重大的財稅改革舉措。

      “分灶吃飯”體制的實行及仍存在的問題

      1980年,在經濟體制改革之初,農村改革方興未艾之際,中國選取財政分配為政府管理體制改革突破口,向地方下放財權,改變“收支掛鉤,總額分成,一年一變”的財政體制,按照經濟管理體制規定的隸屬關系,明確劃分中央財政和地方財政的收支范圍,實行“劃分收支、分級包干”的財政管理體制,簡稱“分灶吃飯”體制。這是傳統體制開始向新體制漸變的財政分水嶺。

      1985年,在第二步利改稅基礎上,將“分灶吃飯”的具體形式改為“劃分稅種,核定收支,分級包干”,即按照稅種和企業隸屬關系,確定中央、地方各自的固定收入(所得稅、調節稅等),另有共享收入(產品稅等);支出仍按隸屬關系劃分。這時已有“分稅制”的概念和討論,但體制的實質仍是漸進過程中的財政包干制。

      1988年,在1985年體制的基礎上,對收入上解比重較大的17個省、直轄市和計劃單列市,實行了“收入遞增包干”和“總額分成加增長分成”等幾種(后來曾發展、歸結為六種)不同形式的包干辦法,簡稱“地方包干”。這使中國漸進改革中的企業包干加上財政包干,形成了包干制的“鼎盛時期”。

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