前言:在撰寫(xiě)電工安全總結(jié)的過(guò)程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶?xiě)作提供參考和借鑒。
安全生產(chǎn)教育制度
1、堅(jiān)持三級(jí)教育,貫徹上級(jí)精神。對(duì)新入廠的工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、入廠教育、和現(xiàn)場(chǎng)教育,經(jīng)考試合格方準(zhǔn)上崗。公務(wù)員之家版權(quán)所有
2、凡新入廠的工人上崗必須有專(zhuān)人負(fù)責(zé),并訂有師徒合同,以老帶新,熟練掌握正確操作方法后方可單獨(dú)頂崗。
3、凡入廠新工人必須進(jìn)行消防知識(shí)教育,達(dá)到會(huì)正確使用消防器材、熟練掌握消防要領(lǐng),方可上崗。
4、合同工、臨時(shí)工、家屬工等必須進(jìn)行入廠安全教育,未經(jīng)教育不準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作。
5、一切外來(lái)人員必須遵守安全規(guī)定。
一、第一季度勞動(dòng)安全基本情況
今年以來(lái),物資工業(yè)總公司根據(jù)路局及輔業(yè)系統(tǒng)安全工作會(huì)議部署,結(jié)合總公司實(shí)際,下發(fā)了總公司安全一號(hào)文件,確定了總公司20*年安全總體要求、奮斗目標(biāo)以及七項(xiàng)重點(diǎn)工作;出臺(tái)及修訂了總公司安全管理“差點(diǎn)”單位公示等9個(gè)管理制度和辦法;做好了對(duì)職工的安全警示教育,同時(shí)組織對(duì)有關(guān)基層單位進(jìn)行了日常安全檢查,開(kāi)展了以“查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查設(shè)備、查職工作業(yè)”為主要內(nèi)容的對(duì)標(biāo)檢查,6月份又開(kāi)展了主題為“綜合治理,保障平安”的安全生產(chǎn)月活動(dòng),選拔優(yōu)秀電焊工、電工兩類(lèi)特種作業(yè)人員,參加了路局特種作業(yè)人員安全技術(shù)大賽,督查了重點(diǎn)崗位各項(xiàng)安全措施的落實(shí)情況,及對(duì)危及設(shè)備、人身安全隱患的整改情況。截至6月25日,總公司實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)安全725天。
二、勞動(dòng)安全主要工作
1.起草下發(fā)了總公司20*年安全一號(hào)文件。按照總公司確定的安全總體要求和奮斗目標(biāo),要求各單位扎扎實(shí)實(shí)做好7項(xiàng)安全重點(diǎn)工作,確保實(shí)現(xiàn)安全年;
2.組織有關(guān)部門(mén)修訂下發(fā)了總公司9個(gè)管理辦法。分別為安委會(huì)工作細(xì)則、“差點(diǎn)”單位公示實(shí)施辦法、安全管理評(píng)估暫行辦法、安全管理逐級(jí)負(fù)責(zé)制、安全管理失職責(zé)任追究辦法、安全生產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則、防止事故獎(jiǎng)勵(lì)辦法、安全檢查管理考核暫行辦法和事故報(bào)告調(diào)查處理暫行辦法;
3.籌備召開(kāi)了總公司安全工作會(huì)。總公司領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)并講話,總結(jié)了20*年安全工作,分析了存在的問(wèn)題,部署了20*年工作,并表彰獎(jiǎng)勵(lì)了20*年安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人;
摘要:隨著我國(guó)船舶建造行業(yè)飛速發(fā)展,造船總噸位將近十年位居世界第一,造船企業(yè)的供電容量同時(shí)大幅上升。根據(jù)造船企業(yè)內(nèi)部區(qū)域用電不平衡的特點(diǎn),提升電力供應(yīng)系統(tǒng)安全運(yùn)行管理水平,是造船企業(yè)防范供電系統(tǒng)運(yùn)行安全隱患的有效措施。
關(guān)鍵詞:船舶建造;供電系統(tǒng);有效措施
電力供應(yīng)系統(tǒng)是船舶建造企業(yè)不可缺失的重要能源,各種電焊機(jī)的使用,為鋼板打磨噴涂使用大容量的空壓機(jī),為改善船艙內(nèi)的工作環(huán)境使用大容量除濕機(jī),碼頭民船60HZ發(fā)供電系統(tǒng)等等。船舶建造企業(yè)在船舶建造過(guò)程中,隨著每個(gè)生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)完成和區(qū)域轉(zhuǎn)移,區(qū)域性用電量突變的普遍特性。因此,本文針對(duì)船舶建造企業(yè)供電系統(tǒng)普遍存在的安全運(yùn)行管理問(wèn)題進(jìn)行解析,并提出有效的對(duì)策措施。
1船舶建造企業(yè)供電系統(tǒng)存在的問(wèn)題
盡管將近十年來(lái)我國(guó)造船總噸位一直位居世界第一,但造船企業(yè)一直處于盈利較低的行業(yè)。各家造船企業(yè)為了降低成本,對(duì)供電系統(tǒng)設(shè)備的投入不重視,管理人員和運(yùn)行人員配置不足;缺少專(zhuān)業(yè)性的管理人員和年度安全運(yùn)行培訓(xùn)計(jì)劃,造成專(zhuān)業(yè)人員的安全管理水平和安全運(yùn)行素質(zhì)缺乏,安全管理意識(shí)薄弱,習(xí)慣性違規(guī)操作時(shí)有發(fā)生;日常檢查工作缺失或不到位;沒(méi)有建立完善本企業(yè)的供電系統(tǒng)安全運(yùn)行制度,包括:變電站安全運(yùn)行交接班制度;變電站設(shè)備一、二保養(yǎng)制度;變電站巡回檢查制度;變電站安全操作制度;變電站防火制度;變電站事故報(bào)告制度;變電站崗位責(zé)任制;變電站現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案等等。下面針對(duì)以上存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和提出有效的措施。
1.1企業(yè)供電系統(tǒng)設(shè)備必要更新改造
為貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司工會(huì)“關(guān)于開(kāi)展‘建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展’主題活動(dòng)的意見(jiàn)”,充分發(fā)揮工會(huì)組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為又好又快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建功立業(yè),公司工會(huì)決定在公司系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)和廣大職工中開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)。現(xiàn)制訂如下活動(dòng)方案:
一、活動(dòng)目的
通過(guò)開(kāi)展主題活動(dòng),提高工會(huì)組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)職工的能力和水平,最大限度地激發(fā)廣大職工主人翁意識(shí)和參與改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定的責(zé)任感、使命感,充分發(fā)揮廣大職工在又好又快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司中的主力軍作用,努力促進(jìn)企業(yè)和職工的共同發(fā)展。
二、指導(dǎo)思想
以黨的十六屆六中全會(huì)精神和總書(shū)記在看望工、團(tuán)、青、婦全國(guó)政協(xié)委員并參加聯(lián)組討論時(shí)發(fā)表的重要講話精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹全總十四屆四次執(zhí)委會(huì)議、省總十一屆六次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和國(guó)網(wǎng)公司工會(huì)一屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè),以主題活動(dòng)為載體,以建功立業(yè)為手段,以共建共享為目標(biāo),統(tǒng)一思想,凝聚力量,激發(fā)干勁,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,“全面達(dá)小康、建設(shè)新江蘇”作出新的貢獻(xiàn)。
三、活動(dòng)原則
為貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司工會(huì)“關(guān)于開(kāi)展‘建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展’主題活動(dòng)的意見(jiàn)”,充分發(fā)揮工會(huì)組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為又好又快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建功立業(yè),公司工會(huì)決定在公司系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)和廣大職工中開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)。現(xiàn)制訂如下活動(dòng)方案:
一、活動(dòng)目的
通過(guò)開(kāi)展主題活動(dòng),提高工會(huì)組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)職工的能力和水平,最大限度地激發(fā)廣大職工主人翁意識(shí)和參與改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定的責(zé)任感、使命感,充分發(fā)揮廣大職工在又好又快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司中的主力軍作用,努力促進(jìn)企業(yè)和職工的共同發(fā)展。
二、指導(dǎo)思想
以黨的*屆六中全會(huì)精神和*總書(shū)記在看望工、團(tuán)、青、婦全國(guó)政協(xié)委員并參加聯(lián)組討論時(shí)發(fā)表的重要講話精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹全總十四屆四次執(zhí)委會(huì)議、省總十一屆六次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和國(guó)網(wǎng)公司工會(huì)一屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè),以主題活動(dòng)為載體,以建功立業(yè)為手段,以共建共享為目標(biāo),統(tǒng)一思想,凝聚力量,激發(fā)干勁,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,“全面達(dá)小康、建設(shè)新江蘇”作出新的貢獻(xiàn)。
三、活動(dòng)原則