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干部選任責(zé)任制實踐思考
黨的十六大報告和《干部任用條例》明確提出，要探索建立健全科學(xué)的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，建立用人失察失誤責(zé)任追究制度。 《干部任用條例》提出了個人推薦提名署名制，但在實際工作中缺少相應(yīng)的具體制...
佚名 2022-09-13 04:30:35 干部經(jīng)驗交流政府引導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)發(fā)展
摘要：我國資源型城市依靠當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資源發(fā)展資源型產(chǎn)業(yè)，獲取了較好的經(jīng)濟效益，同時也面臨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源枯竭、環(huán)境污染等諸多問題。為了有效解決這些問題，資源型城市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展必須依賴于政府。政府應(yīng)制...
佚名 2022-07-21 03:18:19 政府 產(chǎn)業(yè)電信員工營銷體驗活動總結(jié)
根據(jù)公司的文件精神，我參加了“金秋營銷體驗”活動。在活動中，我到公客一部和社區(qū)經(jīng)理一起，為用戶的各項需求提供全面周到的服務(wù)，如用戶裝機（電話、寬帶、小靈通）、拆機、報修等各方面服務(wù)。在為期半月的體驗...
小芳客服 2022-02-03 05:24:47 電信單位總結(jié)