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      醫院現代化管理人力資源論文

      一、建立嚴格而有序的人事管理制度 1.以聘用制為核心,建立新型的用人機制。實行聘用制,按照公開招聘,擇優聘用、平等自愿、協商一致的原則,單位與職工通過簽訂聘用合同,明確單位與被聘者的權益。根據各類不同...

      佚名 2022-12-07 08:50:12 醫院 現代化管理
      民政局加強財政支出管理意見

      根據省政府辦公廳《轉發省財政廳關于進一步加強財政支出管理意見的通知》(粵府辦[*]100號)精神,結合我縣實際,對我縣加強財政支出管理提出如下意見: 一、充分認識加強財政支出管理的重要性 縣委、縣政府明確提出...

      佚名 2022-06-06 11:09:56 民政 財政支出
      構建農村和諧社會 鄉鎮企業重任肩

      尊敬的布赫副委員長、孫孚凌副主席、尊敬的老部長何康同志、各位企業家、同志們: 正當全黨全國人民認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神的時候,由中國鄉鎮企業協會鄉鎮企業導報社主辦及首都數家主要新聞媒體參與...

      佚名 2022-03-21 04:36:08 新農村經濟建設
      行政程序統計管理

      長期以來,由于法治觀念的淡漠,行政時效的緊迫、行政事務的繁雜等諸多主客觀因素制約,在行政行為實施過程中,往往只強調實體的合法、合理,而對必要、正當的行政程序卻注重不夠,在一定程度上影響了相對人的合法...

      佚名 2022-06-09 10:30:42 行政 程序
      高校財務風險評估

      【摘要】目前,我國高校的財務風險越來越大。筆者從政府與高校兩個層面對普通高校的財務風險作了分析,并從償債能力、運營能力和成長能力3個指標體系的12項財務指標來反映高校的財務風險狀況。 隨著社會主義市場經...

      佚名 2022-08-17 09:47:57 高校 財務風險
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