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在全國組織系統深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議上,部長強調組織部門必須做黨性最強的部門,組工干部必須做黨性最強的干部。同志強調組工干部要做黨性最強的干部,就是希望廣大組工干部要把“讓全黨滿意、讓人民滿意”作為標準,檢驗“講黨性”成效,讓每一位組工干部都能夠自覺成為有黨性的人、干實事的人、改革創新的人、敢于不正之風作戰斗的人。組工干部的黨性修養,事關公正、公正的選人用人,事關黨員干部隊伍的整體質量,事關經濟社會發展的大局。因此,作為一個組工干部,自己深刻認識到,必須認認真真學習部長講話要求,尋找自身存在的差距,迎頭趕上;認識到,黨性是前提,品行是基礎,表率是關鍵,這三者缺一不可。這是新時期加強組工干部隊伍建設的需要,是使組織工作讓黨滿意、讓人民滿意的重要舉措。組工干部要把這個活動作為錘煉黨性、加強修養的好機會,積極參與,嚴肅對待,爭做黨性最強、作風最正、形象最好的楷模。
一、抱負遠大,講黨性要體現在理想信念上
歸根到底,組工干部信念上的最強,來自堅定的政治立場。黨的十七大報告提出,要使廣大黨員成為實踐社會主義核心價值體系的模范,做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。信念上的最強,來自顧全大局。因此,我們組工干部必須認真學習黨的大政方針,看清大勢,了解大局,明確大方向,干工作才會思明路正,有的放矢。信念上的最強,來自理論清醒。理論學習是頭腦清醒的重要保證,是做好工作的前提和基礎。組工干部要以“學如逆水行舟,不進則退”的緊迫感,投入到創先爭優活動中,把學習貫穿始終,讓自己終身受益。必須樹立共產主義遠大理想,具有共產黨人的遠大抱負,牢記黨的宗旨,加強黨性鍛煉和修養,工作上默默無聞、無私奉獻,政治上淡化“官”念,淡化名利,成為一個純粹的、高尚的、有益于人民的人。經常開展“我們進組織部門為了什么而工作”的理性思考,始終保持良好的政治品行。在道德上高尚,有著良好的個人修養,能夠自覺實踐社會主義“八榮八恥”觀,帶頭遵守社會公德、職業道德和家庭美德,成為道德的楷模。在情趣上高雅,有著高尚生活追求和生活目標,脫離了低級的趣味。具體來講,就是有積極向上的人生目標,始終把人生目標與工作需要、社會需要、人民需要結合起來,把服務黨員干部群眾作為自己工作的出發點和落腳點,使工作目標始終成為指引前進的動力。
二、堅持原則,講黨性要落實在實際行動中
其實,作為管干部、管黨員、管人才的組織干部,其特殊的地位和職責所決定,要求黨性就應該比一般黨員干部更強。具體來說,就是要講政治,自覺地用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦,堅定共產主義遠大理想,對中國特色化的主義道路充滿信心,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面學習貫徹落實黨的十七大精神和科學發展觀,始終保持政治和理論上的清醒,在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致。講大局,就是要始終保持高度的政治責任感和使命感,自覺地把組織工作放到黨委、政府中心工作上來定位、來謀劃、來部署、來推進,把組織工作與經濟社會發展緊密結合起來,真正做到抓組織工作是服務于經濟社會發展。組織工作原則性很強,離開原則性,工作標準就會走樣、變形。因此,組工干部必須講原則。要嚴格執行各項政策、講求工作程序,在工作中敢于得罪人、敢于講真話,與政策相違背的事堅決不能辦,不在個人親疏上失去原則,不在搞好關系上失去黨性。
也就是說,組工干部講黨性,歸根到底要落實到具體工作上。用忠誠落實責任。我們要嚴格執行規章制度,確保組織工作規范有序、優質高效地運行。用忠誠探索創新。探索創新是新形勢下組織工作的主旋律,干部工作更需要在各個環節探索創新。用忠誠維護團結。我們要看自我修煉程度,要有寬廣的胸懷和合作的精神。重要的是常修“五心”。一是求知心。必須把學習當作一種興趣、一種追求,生命不息,學習不止。無數的事實表明,學習是進步的階梯。是非明于學習、正氣源于學習、能力始于學習,只有學習搞好了、知識豐富了、綜合素質提高了,才能正確對待工作,正確對待自己和他人,正確對待權利與義務,每位組工干部應從自身的實際出發,本著缺什么補什么的原則,有針對性地解決知識上的不足和差距。二是奉獻心。一個組工干部功績大小,在于他以公道正派之心,為社會做了多少有益的工作。在新的形勢下,組織工作的任務越來越繁重,工作范圍越來越廣,在這種快節奏、高負荷的工作情況下,組工干部要有一種自強不息、開拓進取的奉獻心。修養奉獻心,要以平常心作保證,組工干部要正確看待得失,要學會體驗繁重工作帶來的樂趣,以苦為樂。三是細致心。保持嚴謹細致的工作態度,做到細心、細心、再細心。四是自律心。組織部門是靠嚴格的紀律組織起來的堅強戰斗集體。工作上不以“利益”為標準,淡泊名利、清正廉潔是組工干部應牢固樹立的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。在原則和標準面前,要不為關系所累,不為私情所擾,不為金錢所困。五是寬容心。組織部門是一個大家庭,是黨員之家、干部之家、知識分子之家,也是組工干部之家。在一個家庭里學習、工作和生活,就要發揚團結協調、寬容和諧的優良傳統。抱著與人為善、助人為樂的態度真誠地對待每一位同志,不把在組織部門工作作為獲得利益好處的地方,擺正心態、甘為人梯、安心工作,對事業有一顆赤誠心、對同志有一顆真摯心。心底坦蕩天地寬,大公無私建功業。
三、兩袖清風,講黨性要表現在廉潔奉公時
組工干部,一定要自覺做清政廉潔的模范。清政廉潔,是一條警戒線。組工干部不能越過這條警戒線,否則就不會稱職,就會對黨和人民犯下過錯甚至罪行。組工干部要始終本著甘為人梯、無私奉獻的思想,公正待人、干凈干事。要正確處理好自律與他律的關系,強化自我約束,耐得住寂寞、守得住清貧。有高尚的生活追求,始終嚴格自律,嚴格要求,不結交不該結交的人,不說不該說的話,不做不該做的事;必須過好自己的金錢關、美人關、親友關和老鄉關,不管是誰,只要是企圖拉自己“下水”,一定要堅決果斷地把對方頂回去,不讓對方感到有機可乘,有縫可鉆,有利可圖。
可以說嚴于律己,是組工干部的立身之本、做人之德。要經常檢查言行,使自己的言行合乎組織工作制度規范的要求,合乎工作保密紀律的要求,合乎忠誠黨和組織事業的要求。要修煉品行,組工干部應該自覺抵制各種庸俗、低級趣味,擺脫名利困擾,時刻保持組工干部的本色。要時刻繃緊清正廉潔這根弦。組織工作很清苦,但清苦正是我們磨練頑強意志的機會,要抓住這個機會加強品德修養凈化心靈,提高自身拒腐防變的免疫力,抵得住誘惑,經得起考驗,守得住清貧,始終保持自己的純潔性,做到廉潔奉公,拒腐蝕永不沾。
總之,通過一個多月的學習,我對“組工干部必須做黨性最強的干部”有了深入的理解,經過反思,認為自身還有許多欠缺:一是雖然認識到了學習的重要性,但對馬列主義著作、馬克思主義哲學的學習還不系統,理論層次不高。二是雖然能夠靜下心來做事情,但總結提煉的能力不高。三是雖然受黨多年教誨,有堅定的政治立場,但缺乏艱苦工作環境的磨練,缺少處理復雜問題和駕馭復雜局面的經驗。我更加堅定了要把全部的心思和精力都用到服務科學發展上、用在推進科學發展上,做一名黨性最強有覺悟、善于學習有水平、對待群眾有感情、推進發展有能力、改革創新有膽識、注重品行有修養的組工干部,切實做到講黨性、重品行、做表率,爭做一名合格的組工干部。