貫徹落實科學發(fā)展觀 以改革創(chuàng)新的精神推進組織的幾點思考

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2008年是貫徹落實黨的十七大精神的第一年。以改革創(chuàng)新的精神推進組織工作，全面展現各級黨組織和廣大共產黨員的風采，是每一名黨員義不容辭的職責和任務。

一要立足推動發(fā)展，以全新的視覺認識組織工作。黨的十七大圍繞全面建設小康社會，對推進黨的建設新的偉大工程提出了一系列新思想、新理論、新舉措、新要求，認真貫徹十七大精神，以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設，要求我們必須把組織工作放到大形勢、大背景下去思考、去把握，放到經濟建設主旋律中去審視、去謀劃，最終落實到促進發(fā)展、維護發(fā)展上，切實把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。

二要牢記宗旨意識，把以人為本的要求貫穿組織工作始終。科學發(fā)展觀的核心是以人為本。要按照這一要求，始終把人民群眾的根本利益作為組織工作的出發(fā)點和落腳點，充分調動廣大黨員干部和各類人才的積極性、創(chuàng)造性，更好地尊重人、理解人、關心人、愛護人，把建設立黨為公、執(zhí)政為民、求真務實、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗、清正廉潔、富有活力、團結和諧的馬克思主義政黨的要求貫穿到組織工作當中，切實做到以人為本、共建和諧。

三要堅持改革創(chuàng)新，用歷史唯物主義的方法來研究組織工作。要自覺地把組織工作放到黨的事業(yè)發(fā)展的歷史長河中去審視，要用新的觀念來謀劃組織工作，創(chuàng)新機制、完善制度、改進方法、把握關鍵。要合理安排工作力量，狠抓基礎性工作，突出重點工作，干好日常工作。要處理好一般與特殊、多與少、主與次、重與輕、急與緩的關系，變被動工作為主動工作，為發(fā)展凝聚力量，為發(fā)展提供組織保證。

四要準確把握大局，站在戰(zhàn)略和全局的高度來推進組織工作。要按照科學發(fā)展觀的要求，準確把握組織工作的科學定位和整體布局，站在戰(zhàn)略和全局的高度，正確處理組織工作各個方面的關系，以及組織工作與黨的建設其他方面工作的關系，正確處理組織工作與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的關系，不斷提高工作質量，改進工作方法。要堅決摒棄“就組織抓組織，就干部抓干部”的狹隘思想和“按部就班，因循守舊”等落后觀念，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，創(chuàng)造性地開展工作，找準組織工作與經濟工作的最佳結合點和切入點，增強組織工作的系統(tǒng)性、科學性。