靜心凈心盡心心得體會

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加強黨風廉政建設，推進反腐倡廉工作，領導干部是重點。作為領導干部，必須對此有清醒的認識，自覺地加強學習，加強修養，切實堅定正確的理想信念不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實展現出新時期領導干部為民、務實、清廉的良好形象。而要做到這些，我認為其中有一個關鍵的因素，就是要有一個平靜和諧的心態、干凈純潔的心靈和盡力干事的心思。

一、靜心以升境界

一要靜心學習。古往今來的許多事實證明，心不靜無以為學。領導干部工作很忙、事務很多，但都要養成學習的習慣，擠出時間，躲開喧囂，置身于自己的一方天地里，靜心學習，潛心讀書，爭取每天都能有一段時間“兩耳不聞窗外事、一心只讀圣賢書”。只有這樣，才能對黨的最新理論有深刻的領會，才能對長期的思想困惑有深入的研究，才能增強自己的學識和修養，跟上時展的步伐。

二要靜心謀事。《大學》里說，“靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得”。當前，經濟社會發展形勢變化很快，新情況、新問題層出不窮，不分析、不思考、不研究、不把握，就不可能干好工作。因此，安安靜靜地坐下來思考，對手頭的工作進行認真地梳理和謀劃，應該成為領導干部每天的必修功課。當然思考的過程是痛苦的，但思考的結果是快樂的，面對工作中的難題，一旦想出了解決方法，就會眼前一亮、豁然開朗，感覺到思考的樂趣和成功的滿足。

三要靜心處世。人的一生就是一個波浪式前進、螺旋式上升的過程，既有順境又有逆境。順境常是過去艱苦努力、不懈奮斗得來的成果，逆境也正是日后峰回路轉、否極泰來的前奏。因此，處于順境，要心態平和、不驕不躁，把成績歸功于大家的共同努力，繼續扎實地工作；處于逆境，也要心態平和，平靜面對，把它當作磨練自己的機會，不丟失繼續前進的勇氣，努力達到寵辱不驚、去留無意的境界。

二、凈心以正言行

一要立公去私。公與私是矛盾對立的，公盛則私衰，公存則私亡。只有立公心、行公事，才能摒私念、去私欲、抑私情，才能為人守正、處事公正，才能樹立正確政績觀，踐行科學發展觀，更好地為一方發展盡職盡責。作為共產黨人，一定要始終堅持以天下為公、以事業為重、以百姓為大，自覺擺正國家、集體和個人利益的關系，做到以公心凝民心、聚民力、集民智，形成上下同心、干群協力、克難奮進的良好局面，使“立黨為公、執政為民”的要求得到充分體現。

二要立德去私。德，是為人處世的第一要義，是去私立公的重要前提。在改革開放的新時期，在加快發展的新階段，領導干部要更加自覺地繼承和發揚歷代賢人的高尚品德，更加自覺地實踐社會主義核心價值體系，更加自覺地弘揚社會主義榮辱觀，帶頭抵制各種社會生活“潛規則”，帶頭破除歪風邪氣，對己心胸坦蕩，克私節欲，做到淡泊明志、律己修身；對人豁達大度，寬容謙和，做到向善如流；對事堅持原則、堅守底線，做到立德去私。

三要立制去私。領導干部去私心、斷雜念，既要靠加強自身修養來自律，也要靠完善制度來他律，特別是制度建設，是帶有根本性的。要注重制度的適應性，針對領導工作和政務活動的新特點，不斷建立健全各項規章制度，使制度建設緊貼工作實際。要注重制度的系統性，避免上級與下級之間、部門與部門之間制度沖突，使各種制度彼此銜接、環環相扣。要注重制度的科學性，既要有利于領導干部廉潔從政，又不能過于復雜、影響正常的工作，使制度便于操作、切實可行。要注重制度的嚴肅性，一項制度一旦確定，必須嚴格照章辦事，維護制度的權威性；必須加強檢查督促，增強制度的約束力；必須加大對違反制度的查處力度，做到令行禁止，真正使制度落到實處。

三、盡心以干事業

領導干部一要干凈、二要干事，這是基本的要求。既不能干凈而不干事，也不能干事而不干凈。特別是當前銅陵正處在加快發展的關鍵時期，迫切地需要一大批能干事、肯干事、會干事、干成事的領導干部。

一要為發展盡心干事。發展是最大的政治、是最硬的道理。前不久召開的市委八屆十次全會從銅陵實際和當前形勢出發，作出了提前八年全面建成小康社會的決定，這是今后五年全市發展的總引領、總目標。各級領導干部作為全面建設小康社會的組織者、領導者，都要緊緊圍繞這一目標，堅持把發展作為第一要務，深刻理解、自覺實踐科學發展觀，勇于解放思想、抬高標桿、爭先進位，以真抓實干的勁頭和敢于負責的精神，一項一項地攻克改革難關，一個一個地突破發展難點，在招商引資第一線建功立業，在項目建設最基層解決問題，做到以發展論功過，以實績論英雄。超級秘書網

二要為群眾盡心干事。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，也是對各級領導干部的根本要求。銅陵是一座老工業城市，在經濟快速發展的同時，社會建設特別是民生事業發展上還有不少欠賬。要經常深入群眾，尤其要多到困難群眾中去，拉一拉家常，算一算收入，看一看米缸，問一問冷暖，在加強聯系中了解群眾，在真誠服務中增進感情；要敢于面對困難，不回避矛盾，真正把群眾的所需所盼作為自己的所思所干，真正把民生事業放在優先發展的位置，盡心盡力地為群眾辦好事、辦實事、辦難事。

三要為自己盡心干事。人生在世短短幾十年，總要做點事情，特別是作為領導干部，有一個施展抱負、展現才華的良好平臺，更應該做點事情。碌碌無為的一生，不應是領導干部的一生。因此，作為領導干部，要有愛崗敬業的精神，要有盡善盡美的意識，每隔一段時間，就要回頭總結，看看自己這段時間做了哪些事情，完成得怎么樣，還有哪些不足和缺憾，還需要怎樣加以彌補，努力以高質量的工作成果體現自己的能力與水平，實現自己的人生價值。