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      安全副礦長競聘演講

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      安全副礦長競聘演講

      各位領導、各位評委、同事們:

      大家好!

      一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。參加這次競聘,我的心情是非常激動的,因為這是對我多年來工作業(yè)績與工作態(tài)度的充分肯定!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發(fā)表競聘演講,我演講的題目是:勇挑重擔,竭誠奉獻,努力爭當一名安全副礦長

      在這個充滿生機和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,我覺得作為一名優(yōu)秀的安全副礦長,忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標,實現自我、超越自我、實現人生價值是我的畢生追求。下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

      我是一名對煤礦事業(yè)無限忠誠的普通職員。我叫,今年歲。年進入工作,先后從事工作。回顧往昔,歲月如梭,不知不覺中我已工作年,在這年里,我都嚴格要求自己勤勤懇懇、扎扎實實工作,曾在年獲得等稱號。我愿意傾注力所能及的一切,為煤礦的建設和發(fā)展貢獻自己的一份力量!

      寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,我想我有信心也有能力擔任煤礦安全副礦長一職,能做好相關工作。今天參加競選,我想我有以下特點和優(yōu)勢:

      一是具有勇挑重擔的信心。今天,我參加這次競聘,是因為熱愛這項工作,珍惜這次機會。如果組織上把這項重任繼續(xù)交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業(yè)心,努力戰(zhàn)勝困難,竭力完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。

      二是具有嚴謹的工作作風。煤礦安全的工作是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎。嚴謹的工作作風,認真細致的工作態(tài)度是對一個從事煤礦安全工作的最基本的要求。堅持干一行,愛一行,專一行,腳踏實地干好本職工作,嚴格按照標準開展各項工作。堅持原則,務實肯干,敢于爭先,善于思考,做到認真負責,一絲不茍,義不容辭的為煤礦工作做好貢獻。

      三是具有較強的組織協調能力。參加工作后,有機會在等多個工作崗位,為自己創(chuàng)造了很好的學習和鍛煉機會。我一直從事工作,并能較好地處理同事們之間的關系,做到誠信、包容、不爭強好勝,與同事友好相處,互幫互助。通過實踐與不同人的接觸,自己的組織協調能力不斷提高,努力營造一個和諧高效的工作環(huán)境。因為我相信“團結就是力量”。

      古語有云:帥居不動,糧草先行,經濟要發(fā)展,煤礦生產要先行。煤礦企業(yè)乃社會經濟能源的大動脈,對煤礦企業(yè)而言,煤礦職工的安全就是企業(yè)的生命,煤礦安全生產就是效益,安全就是煤礦企業(yè)一切工作的重中之重。我們要樹立“煤礦安全時刻在心中”的觀念。安全生產既是廣大煤炭企業(yè)職工的強烈愿望,也是維護職工根本利益和生命安全的迫切需要。

      成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。俗話說的好,態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質量。“千里之行,始于足下”,我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責。

      一是找準定位,做好副手。做為一名煤礦安全副礦長關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓含糊,責任不躲避推諉,能識大體,顧大局,推動工作,真正做到讓領導放心、讓同事順心。當好助手和參謀,認真履行職責,協助領導,做好工作。

      二是加強學習,提升自我。煤礦安全副礦長職位責任重大,我要根據崗位職責與工作任務,認真學習,努力實踐,以新時期“政治強、業(yè)務精、善管理”的標準嚴格要求自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,做一名優(yōu)秀的煤礦安全副礦長。

      三、強化煤礦安全生產管理。煤礦的安全生產,是煤炭事業(yè)的生命。我們堅持運用法律手段,依法強化對煤礦安全的管理和監(jiān)督。做到“有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究”。加強宣傳教育力度,做到人人講安全,人人對安全工作負責、盡心,使廣大職工知法、懂法,增強執(zhí)法守法觀念,從而規(guī)范自己的行為。

      四、齊抓共管,做好工作。煤礦安全工作是一項綜合性很強的工作,光靠某個部門、某個專業(yè)、某個領導、某種手段不行,必須調動方方面面的力量,齊心協力,齊抓共管,形成合力,真正形成縱橫交錯的思想教育、安全管理、安全監(jiān)察和群眾監(jiān)督體系。使安全工作、安全思想及管理實現全方位、全部門、全員化。

      五、堅持以人為本,樹立人本理念是創(chuàng)建煤礦安全文化的核心。安全文化建設是預防事故的”人因工程”,以提高勞動者安全素質為主要任務。堅持理念先導。心態(tài)安全文化是安全文化建設的基礎和前提,最能體現人本思想。無論是管理者還是操作者,只有心態(tài)安全,才會有行為安全;只有行為安全,才能保證安全制度落到實處。

      古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為煤礦安全事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

      謝謝大家!

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