省直機關黨建座談會上的講話

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同志們：

這次省直機關黨建工作座談會，是經省委同意召開的一次重要會議。會議的主要任務是，認真學習貫徹總書記在中央黨校的重要講話精神，進一步貫徹落實中央關于保持共產黨員先進性四個長效機制文件及省委的實施意見，總結交流省直機關黨建工作的經驗,研究部署當前和今后一個時期機關黨建特別是作風建設的任務，使全體機關干部保持昂揚振奮的精神和良好的作風，更好地服務于全省經濟社會發展，推進各項工作，以優異成績迎接黨的十七大勝利召開。省委對這次會議非常重視，孟書記作了重要批示，明確了加強機關黨建工作的目標和任務。希望省直機關黨組織緊密結合本單位實際，認真貫徹落實好孟書記的重要批示精神。剛才，有6個省直單位介紹了開展機關黨建工作的經驗和做法，講得都很好，另外還有4個單位作了書面經驗交流，請大家認真學習和借鑒。

從*年初到*年底，按照中央的統一部署，我省分三批開展了保持共產黨員先進性教育活動。先進性教育活動結束后，省直各單位黨組織著眼于鞏固和擴大先進性教育活動成果，著力抓好先進性建設經常性工作，機關黨的思想建設取得了新進展，組織建設得到了新加強，作風建設有了新突破，制度建設有了新提高?；仡櫤涂偨Y這一階段省直機關的黨建工作，有以下幾個特點：

一是堅持融入中心、服務大局。各級黨組織緊緊圍繞省委的中心工作，自覺把機關黨建工作放到省委的決策部署中去安排，放到實現江西在中部地區崛起的戰略目標中去研究，放到實施大開放主戰略和推進全民創業中去思考，努力找準機關黨建工作與全省中心工作的最佳結合點，開創了機關工作的新局面。比如，省林業廳圍繞林改工作加強黨的自身建設，黨員干部走進了千家萬戶、費盡了千言萬語，宣傳政策、解疑釋惑，保證了林改工作的順利開展。

二是堅持為基層、為群眾服務。把轉變作風作為黨建工作的重點，把服務基層、服務群眾作為工作的出發點和落腳點，熱情為基層服務，主動為群眾服務，展示了機關黨員干部親民為民的好形象。比如，省公安廳以開展“增強群眾觀念，促進警民和諧”主題教育活動為載體，積極構建和諧警民關系，樹立新時期良好警風，實現了由過去以打擊為主向提供便民服務、為基層和群眾排憂解難的轉變。省科技廳樹立“給了項目給思路，不給項目給面子”的服務新理念，變被動服務為主動服務，變間接服務為直接服務，變平面服務為立體服務，為全民創業提供科技支撐。

三是堅持健全制度、夯實基礎。各級黨組織認真貫徹中央關于保持共產黨員先進性四個長效機制文件和省委的實施意見，以落實黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制為關鍵，努力構建黨組（黨委）負總責，“一把手”親自抓，分管領導具體抓，黨組成員齊抓共管，機關黨組織抓落實的領導體制和工作機制，著力完善機關黨建工作的各項制度，逐步建立起黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，為全省加強基層黨建工作積累了經驗。比如，省財政廳樹立了“一把手”帶頭抓黨建的責任意識，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的觀念，把機關黨建工作列入黨組的重要議事日程，納入機關整體工作通盤考慮，使機關黨建工作基礎扎實、成效顯著。

四是堅持與時俱進、創新方式方法。各級黨組織認真總結先進性教育活動的成功經驗，用制度的形式固定下來、堅持下去。同時，在繼承和弘揚黨的工作優良傳統的基礎上，自覺適應新形勢新任務的要求，努力創新機關黨建工作的方式方法，不斷增強機關黨建工作的創造性和有效性。比如，省人事廳把做好流動黨員管理工作作為完善人事公共服務的一項重要內容，積極創新工作手段，構建電子黨務工作平臺，創辦網上“流動黨員之家”，健全了流動黨員管理服務體系，初步實現了流動黨員信息化管理。

省直機關黨建工作在圍繞中心、服務大局中得到了加強和改進，值得充分肯定。但是，我們也應該清醒地看到，機關黨建工作中還存在一些問題和不足。比如，有的單位對先進性教育活動中反映的問題制定的整改措施，整改工作還不到位，對制度和機制的建設抓得不夠緊、不夠實；有的對省第十二次黨代會精神學習得不夠深入，圍繞中心落實工作措施還不到位；極少數機關黨組織抓自身建設、抓黨員教育管理的力度還不夠，工作還不實,活動方式、方法還不適應；少數黨員的事業心不強，工作作風不夠扎實，個別的甚至出現違紀違規問題，等等。這些問題，務必引起我們的高度重視，采取切實有效措施，認真加以解決。

去年底召開的省第十二次黨代會，回顧總結了過去五年我省改革開放和現代化建設取得的巨大成就，對今后五年的經濟社會發展作了全面部署，明確提出了在新的起點上實現江西崛起新跨越的奮斗目標；今年5月中旬召開的省黨代表會議，省委作出了深入學習浙江經驗、推動全省經濟社會又好又快發展的決定。省委的一系列重大決策部署，既為我們做好機關黨建工作提供了廣闊的舞臺和良好的機遇，又對加強和改進機關黨建工作提出了新任務、新要求，我們一定要認清形勢，抓住機遇，扎實工作，使省直機關黨的建設走在全省黨建工作的前頭，使省直機關成為促進江西崛起新跨越的開路先鋒。

下面，我就做好當前和今后一個時期的省直機關黨建工作講三點意見。

一、統一思想，進一步明確省直機關黨建工作面臨的新任務新要求

要做好當前和今后一個時期的省直機關黨建工作，就必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，就必須把握和領會中央、省委重大決策部署。圍繞中心、服務大局，是機關黨建工作必須把握的一條原則，中心就是事物的主要矛盾，對我省就是經濟建設。大局就是我們觀察和處理問題的出發點和落腳點，對我省就是改革發展穩定。機關黨建工作要圍繞中心、服務大局，進一步明確新形勢下面臨的新任務新要求。概括起來，主要有這么四個方面：

一是總書記在中央黨校的重要講話對機關黨建工作提出了新要求?？倳?月25日在中央黨校發表的重要講話，科學分析了當前我國面臨的新形勢新任務，全面闡述了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、深入貫徹科學發展觀的基本要求，深刻回答了黨和國家未來發展的一系列理論和實踐問題，為黨的十七大勝利召開奠定了重要的政治、思想和理論基礎，同時也為我們加強機關黨建工作指明了方向。省直機關黨組織和黨員干部要認真學習領會總書記重要講話精神，要深刻認識和領會中國特色社會主義，是當代中國發展進步的旗幟，是全黨全國各族人民團結奮斗的旗幟，始終不渝地堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，毫不動搖地堅持和發展中國特色社會主義；要深刻認識和領會解放思想、改革開放、科學發展和社會和諧、全面建設小康社會在保持黨和國家事業順利發展大局中的重要作用，堅定不移地堅持解放思想，堅定不移地推進改革開放，堅定不移地落實科學發展觀和社會和諧，堅定不移地為實現全面建設小康社會而奮斗；要深刻認識和領會社會主義初級階段的基本國情，認清全面建設小康社會、實現我國基本現代化、鞏固和發展社會主義制度的重要性、長期性、艱巨性，始終堅持“一個中心、兩個基本點”的基本路線，清醒而又頑強地為實現黨的歷史使命而扎實奮斗、不懈奮斗；要深刻認識和領會科學發展觀的本質和內涵，科學分析我國全面參與經濟全球化的新機遇新挑戰，深刻把握工業化、城鎮化、市場化、國際化深入發展形勢下我國各項事業發展面臨的新課題新矛盾，進一步增強貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步推動科學發展、促進社會和諧，奮力開拓中國特色社會主義更為廣闊的發展前景；要深刻認識和領會中國特色社會主義事業的總體布局，協調推進經濟、政治、文化、社會建設全面發展，繼續推進黨的建設新的偉大工程。我們一定要以學習貫徹總書記重要講話精神為動力，堅持用講話精神統一思想和行動，把講話精神貫穿于機關黨建工作的各個方面，進一步提高黨建工作水平。

二是學習浙江經驗、推動全民創業對機關黨建工作提出了新任務。學習浙江經驗，是落實省第十二次黨代會精神、實現江西崛起新跨越的實際步驟，是加快富民興贛的重要戰略措施。省委明確提出今后五年實現“兩個翻番”、提高“兩個比例”、達到“兩個水平”的目標，這是全省工作的大局。省委號召百姓創家業、能人創企業、干部創事業，這就要求省直機關黨員干部在全民創業過程中要當好“領頭雁”和“服務員”，切實做到勤政善治、服務好創業。這幾年來，省直機關在轉變職能、優化投資發展環境方面采取了一系列措施，并取得了明顯成效。但是也要看到，省直機關的職能轉變還沒有完全到位，在有的部門還存在著部門利益至上、承諾了的事不兌現等現象?！碍h境是最大的品牌”，是促進一個地方發展軟實力的核心要素，沒有環境的優化就不可能有江西的崛起。如何采取過硬的措施，使江西成為政府工作人員服務意識最強、投資回報率最高、投資風險最低、投資環境最好的地區之一，這是加強省直機關黨建工作必須下大力氣解決好的重要課題。

三是在黨員干部中大力倡導的八個方面的良好風氣對機關黨建工作提出了新課題。同志在中紀委七次全會上的重要講話，深刻地闡述了加強新形勢下領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，強調要在黨員干部中大力倡導八個方面的良好作風。這八個方面的良好風氣，涵蓋了我們黨對思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風等方面的要求，貫穿于黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設。總書記講話中提到的當前黨員干部在作風方面存在的一些突出問題，在我們省直機關也程度不同地存在，有的方面還比較嚴重。因此，加強新形勢下的機關黨建工作，必須突出抓好作風建設，必須在機關廣大黨員尤其是黨員領導干部中大力倡導和樹立起八個方面的良好風氣，建立具體的考核辦法，并以此作為檢驗工作成效的重要標準。

四是進一步建立和完善長效機制對機關黨建工作提出了新內容。中央出臺的四個長效機制文件，極大地豐富和完善了黨建工作內容，是保持共產黨員先進性教育活動的重要制度成果，標志著我們黨建立健全以黨章為核心的黨內法規制度體系的工作又向前邁出了一大步。這四個文件的出臺，既為我們加強機關黨建工作提供了重要的制度保證，同時也賦予了機關黨建工作新的內容。但是，四個長效機制文件下達一年多，各單位貫徹落實文件精神參差不齊，制度建設抓得也不平衡，有的機關黨組織重視不夠，措施不力，落實還不到位，等等。這些都需要我們緊密結合本單位實際，認真按照中央四個長效機制文件和省委實施意見的要求，一項一項地切實抓好各項工作的落實。

總之，機關黨建工作面臨的任務十分艱巨，提出的要求也很高，要把機關黨建工作放到全省工作大局中去謀劃、去推動，統籌兼顧，做好其他方面工作，為全省經濟社會發展提供思想、組織、作風保證。

二、突出重點，進一步加強和改進省直機關作風建設

作風建設歷來是黨的建設的重要內容，是黨的建設的一項戰略任務，也是我們黨加強干部隊伍建設的重心所在。作風是黨員干部思想、工作和生活等態度和行為的反映，是精神狀態的表現。當前，加強和改進機關黨的建設，就要從作風抓起，從作風切入，把作風建設擺在更加突出位置，使全體機關干部保持昂揚振奮的精神和良好的作風，更好服務于全省經濟社會發展，更好促進各項工作。

一是要堅持解放思想，勇于開拓創新?？倳浽谥醒朦h校的重要講話，從黨和國家事業發展的高度，明確提出要堅定不移地堅持解放思想。解放思想，是黨的思想路線的本質要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創事業新局面的一大法寶。改革開放以來，解放思想講了近三十年?？陀^實際是發展變化的，不是一成不變的，實踐無止境，解放思想也無止境。把解放思想置于萬事之先，以思想觀念的創新促發展思路和體制機制創新，這就要求我們必須與時俱進，進一步解放思想。首先，要牢固樹立科學發展觀。科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論的集中體現，是我們黨必須長期堅持的指導方針。機關黨員干部要堅持用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐，跳出傳統思維方式，破除習慣做法，擺脫條條框框的羈絆，根據變化了的客觀實際，更新發展觀念，完善發展思路，創新發展舉措，提升發展水平，努力推動經濟社會轉入科學發展的軌道。其次，要做好“結合”文章。解放思想，必須一切從實際出發。江西這些年發展快、變化大，究其原因，就是省委省政府能夠堅持一切從實際出發，把中央的方針政策與江西的實際結合得好，“江西話”講得好。比如提出“以工業化為核心、大開放為主戰略”、“建設三個基地、一個后花園”、“既要金山銀山，又要綠水青山”，這些“江西話”，既是發展理念，又是發展思路，也是發展舉措，符合中央精神，符合科學發展觀的要求，符合江西實際。我認為，地方話說得越好，說明對中央方針政策理解得越透徹，說明對省情把握得越準確。反之，中央精神吃不透，脫離了江西實際，空話多，“江西話”就肯定講不好。我們想事情、做工作，一定要從江西實際出發，注重把中央的方針政策、省委的重大決策與本部門、本單位的實際有機結合起來，創造性地開展工作，努力創造出新的業績。第三，要敢闖新路、敢為人先。樹立放眼世界、善謀全局的開放意識，以寬廣的胸懷學習借鑒外地先進經驗，只要符合群眾利益的，能辦的事情馬上去辦；只要符合科學發展要求的，該放開的投資領域要堅決放開；只要能調動基層和群眾創業積極性的，能夠下放的權力要果斷下放，努力做到發展有新舉措，改革有新突破，開放有新局面。

二是要增強服務意識，提高服務水平。為基層和群眾服務，是機關工作的天職，也是機關黨員干部的職責所在。第一，要樹立服務群眾的理念。把實現好、發展好、維護好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和立足點，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，急基層和群眾之所急，想基層和群眾之所想，盡量使基層和群眾少跑機關、少費時間、少耗精力，多為群眾辦實事、辦好事。第二，要拓寬服務渠道。目前，有些機關單位還程度不同地存在“三多三少”的問題，即被動服務多、主動服務少，按慣例辦事多、創新服務少，運用傳統手段多、運用現代手段少。這些問題不解決好，勢必會影響機關工作的服務質量。機關干部要轉變工作作風，變被動服務為主動服務，把服務工作做好、做實。要為經濟社會又好又快發展服務，比如，國有資產管理部門要貫徹落實省委省政府關于進一步深化國有企業改革的重大決策部署，增強國有企業發展的動力，為做優做強國有經濟服務。再比如，財政部門要著力改革財政體制、提高資金使用效率，把新增的財政資金更多地投向教育、衛生、文化、就業、社會保障等公共服務領域，讓改革發展成果惠及全省人民。要為推動全民創業服務，比如，工商、稅務部門可以在法律法規允許的范圍內，在現有優惠政策基礎上，進一步加強分類指導，創新工作措施，主動服務，多予少取，放水養魚，進一步激發創業熱情，讓一切創造財富的源泉充分涌流。要為促進農民增收服務，比如，農業部門應該進一步健全社會化服務體系，加強產前、產中、產后服務，推進農業產業化，使農民既增產又增收。第三，要提高做群眾工作的本領。要到群眾當中去，多做宣傳黨的方針政策的工作，學會用群眾的語言進行宣傳，使群眾能入耳、入腦。要到群眾當中去，多做化解矛盾、理順情緒的工作，引導群眾依法反映合理訴求，善于把各種矛盾解決在萌芽狀態。要到群眾當中去，多做幫助群眾解決生產生活實際問題的工作，為群眾排憂解難。

三是要嚴格依法行政，優化發展環境。著力改善和優化發展環境，是加快經濟和社會發展必須常抓不懈的基礎性工程。政務環境是發展環境的重要組成部分，創優政務環境是提升整個發展環境的關鍵。發展環境的好壞，實際上就是機關依法行政和辦事效率的反映，是干部作風和效能的體現。當前，創優政務環境的重點在于嚴格依法行政，提高辦事效率。一要公平公正執法。公平公正是行政執法工作的“生命線”。要把公平正義的要求落實到執法的各個方面、各個環節，凡是合法的都應當予以支持和保護，凡是違法的都應當予以糾正、處罰，不能厚此薄彼，更不能“吃拿卡要”辦人情案，確保法律面前人人平等。二要嚴格和文明執法。牢固樹立執法為民的思想，嚴格按法律和規定辦事，真正做到以法律為準繩，以事實為依據，規范執法行為，防止執法的隨意性。要善待百姓，做到執法與服務結合，懲罰與教育互濟，打擊與保護并重，努力實現法律效果、政治效果和社會效果的統一。三要提高辦事效率和辦事質量。既要按照各自分工認真做好本部門工作，又要切實加強對重大問題的協調，積極配合，主動溝通，不拖拉、不推諉，加快辦事速度，及時研究解決基層反映的問題，及時研究解決群眾的困難。進一步解決審批過多、收費過多、辦事環節過多的問題，切實減輕基層和群眾的負擔。特別是在辦事過程中要熱情服務，禮待群眾，做到不欺外、不欺小、不欺弱，我們公平正義的軟環境好了，硬環境上得也就快了。

四是要堅持清正廉潔，抓好黨風廉政建設。清正廉潔，是黨性修養的重要內容，也是機關黨員干部從政的基本要求。首先，要牢固樹立正確的權力觀。省直機關干部手中或多或少都有一定權力，一定要從思想觀念上解決好如何對待權力的問題，樹立起正確的權力觀，這樣才能慎重對待手中的權力，防止權權交易、權錢交易，防止謀取不正當利益，防止手中的權力變為損害人民利益的工具，切實把人民賦予的權力用于服務人民、造福人民。其次，要培養良好的官德。古人說，“為官之道，德在其首”。做人要講人品，為官要講官德。好的官德就是要公道正派、光明磊落，不能表里不一、言行不一；就是要實事求是，說實話、辦實事，不能弄虛作假、欺上瞞下；就是要有為民服務、甘當公仆的情懷，不能欺壓百姓、損害群眾利益；就是要忠誠敬業、勤奮工作，不能不求有功、但求無過、平平庸庸。黨員干部要常修為官之德，樹立起清正廉潔、勤政為民的良好形象。第三，要落實黨風廉政責任制。當前，要以貫徹實施中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》為契機，進一步落實黨風廉政建設責任制。要把黨風廉政建設的各項工作任務層層分解，落實到位。特別是機關主要領導，既要履行好工作職責，又要搞好自身的廉潔自律；既要管好事，又要管好人、帶好隊伍。

三、加大力度，進一步提高省直機關黨建工作的整體水平

進一步做好省直機關黨建工作，必須高度重視，加強領導，切實做到聚精會神抓黨的建設；堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，重在加強黨組織的自身建設，重在加強黨員干部的隊伍建設，促進黨員干部想干事、會干事、能干成事。想干事，要有敬業精神，把心思用于工作上，向實踐學習；會干事，要有科學的工作方法，科學的工作方法，是由正確的思想方法決定的；能干成事，要具備這方面的素質和能力，而且要善于團結共事合作，不能小心眼，不能耍小聰明，這樣才能干成事。

一要加強學習，在提高黨員干部理論素養和業務技能上下功夫。理論素養是領導干部素質的核心，重不重視理論學習，學習效果的好與壞，從一定意義上說，決定著一個干部的理性思維能力和發展潛力。提高理論素養，根本的就是要堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果，武裝機關黨員干部的頭腦，著力抓好科學發展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰略思想的學習。當前，要深入學習貫徹總書記在中央黨校發表的重要講話精神，真正把思想和行動統一到講話精神上來，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的能力，進一步推動科學發展，富民興贛。要堅持和完善黨組（黨委）中心組學習制度，創新學習形式，整合學習資源，建設學習型機關。要建立個人自學、中心組學習、脫產培訓“三位一體”的理論學習制度，進一步建立和落實學習考核和激勵機制，把學習情況作為評價使用干部的重要依據。業務技能關系到機關黨員干部履行崗位職責的能力和水平，也決定著黨員干部服務群眾的能力和水平。要不斷完善教育培訓體系，充分利用機關黨校這一重要陣地，結合機關職責任務，認真組織實施干部教育培訓“十一五”規劃，切實增強教育培訓的針對性和實效性，不斷提高黨員干部綜合素質。要把學習作為安身立命的根本，作為一種精神追求，作為一種生活方式。要以創建學習型黨支部為載體，充分發揮機關黨組織貼近黨員干部的優勢，積極引導機關干部努力學習專業知識，刻苦鉆研業務，力爭成為崗位上的能手，工作上的骨干，業務上的尖子。

二要形成合力，在落實機關黨建工作責任制上下功夫。抓黨建既要有責任心作前提，也要有責任制作保證。加強和改進機關黨的建設需要落實黨建責任制，需要各方面共同努力和發揮作用。要認真落實省委組織部、省直機關工委最近印發的《關于實行省直機關黨的工作責任制的規定》。各單位黨組（黨委）要進一步提高認識，切實履行好抓黨建工作的職責，把黨建工作擺上重要位置，納入重要議事日程，做到黨建工作與行政業務工作一同布置、一同檢查落實。黨組（黨委）書記要切實履行第一責任人的職責，對黨組織的重要工作要主動過問，重要活動要親自參加，切實做到用足夠的時間和精力抓好黨建工作?！耙话咽帧弊h建，僅僅管干部是不全面的，要樹立抓大黨建的理念，全面抓好機關黨的思想、組織、作風和制度建設，切實做到對本部門黨建工作負總責。機關黨委書記要履行直接責任人的職責，具體負責抓好黨建工作，做到思想認識到位、工作落實到位；其他班子成員要履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的機關黨建工作，并以身作則，帶頭參加黨組織的活動，自覺接受黨組織的監督。省委組織部要加強對機關黨建工作的指導與協調。省直機關工委要切實承擔起機關黨建工作的領導責任。

三要堅持抓好制度建設，在形成長效機制上下功夫。制度是管全局、管長遠、管根本的。好的基礎和好的制度是在服務中心工作和黨的建設動態過程中發揮作用的，長效機制就是“制度＋落實”。加強制度建設，重點是貫徹落實好中央四個長效機制文件和省委實施意見。要進一步建立健全機關黨的組織生活制度。嚴格執行民主集中制，健全機關黨委（總支、支部）議事規則和黨內生活的民主程序。完善“”制度、黨內監督制度、廉潔從政制度。要進一步建立健全黨員經常性教育制度。切實完善黨組（黨委）中心組學習和黨員理論學習制度，不斷豐富教育內容，創新教育方式，落實教育責任，確保教育效果。要嚴格實踐鍛煉制度，組織黨員立足本職崗位，深入開展“創先爭優”活動和主題實踐活動。要進一步建立健全結對幫扶、走訪慰問和黨內救助制度，建立黨員聯系群眾的“臺賬”，實行動態管理，確保制度落到實處。要進一步建立健全機關黨建工作制度。著力完善省直機關黨建目標管理考核制度、黨建工作網絡區工作制度，促進黨建工作規范化、制度化。

四要創新方式方法，在增強機關黨建活力上下功夫。創新是黨建工作的活力源泉，沒有創新就會因循守舊，沒有創新就會缺乏活力。機關具有黨員干部集中、學歷比較高、思想比較活躍等特點。做好機關黨的工作，要選好角度切入，根據機關的性質和特點，找準黨建工作與“第一要務”的最佳結合點，圍繞大局做好“結合”文章，把服務全局、服務基層、服務群眾作為黨建工作的重點，把破解難題、推動工作、促進發展作為黨建工作的關鍵，真正做到服務前移、服務下移，使黨的建設更加適應時代要求，更加貼近工作實際，更加富有成效。要選好載體推進，機關黨建工作沒有必要的形式和載體不行。要根據各單位的實際，確立黨員教育管理的主題，不斷探索多樣化的黨建工作活動載體，以活動促活躍、以活動促加強、以活動促提高。同時，對于經過實踐證明行之有效的活動載體要在完善的基礎上提高，并做到常抓常新。要把創新和發展結合起來，豐富活動內容，改進活動方式，加強機關文化建設，培育積極向上的文化氛圍，切實增強黨組織的吸引力和凝聚力，使各級黨組織和廣大機關黨員干部在實踐中發揮作用。要選好典型引深，機關黨的建設必須一手抓典型示范，一手抓面上推廣。要采取抓典型、樹導向的方法，扎實做好黨建先進典型的培育和推廣工作。既要樹立黨建先進單位，也要樹立抓黨建工作的先進黨組書記、機關黨委書記、專職副書記。要堅持每年有典型、有要求、有檢查，充分發揮典型示范、導向作用，以點上的經驗推動面上的工作，從而全面提升省直機關黨建工作整體水平。

做好機關黨的工作，關鍵要有一支愛崗敬業的黨務干部隊伍。要把工作能力強、熱心黨務工作的干部選調到機關黨建工作隊伍中來。對機關黨務干部多關心、多愛護，政治上要關心他們的成長和進步，工作上要積極主動為他們營造更好的條件和環境。同時，機關黨務干部要增強工作的責任感、使命感，努力提高工作水平，增強工作的主動性和創造性。

同志們，加強和改進機關黨建工作，任務艱巨，責任重大。讓我們更加緊密地團結在以同志為總書記的黨中央周圍，在省委的堅強領導下，真抓實干，務求實效，努力實現省直機關作風的進一步轉變，以優良的作風、以機關黨建工作優異的成績，迎接黨的十七大的勝利召開！