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      黨員星級化管理典型發(fā)言

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      黨員星級化管理典型發(fā)言

      嚴格標準程序確保星級化管理工作取得實效

      各位領導、同志們:

      大家好!

      全縣星級化管理動員大會后,我公司黨支部以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹全縣動員大會和縣經貿局有關文件精神,扎實開展“黨員星級管理”活動,并在活動中緊密結合我公司生產經營實際,一步一個腳印,不斷探索加強改進黨員思想建設和作風建設的新途徑、新方法,取得了明顯的成效。

      一、工作概況

      自“黨員星級化管理活動”開展以來,我們按照縣委組織部、經貿局的具體安排部署,嚴格標準程序,主要做了以下工作:

      第一,廣泛宣傳發(fā)動。

      廣泛深入地搞好宣傳、學習,是開展好活動的前提。在縣經貿局召開動員大會后,我們立即在全公司內召開創(chuàng)建星級黨支部活動和推行黨員星級化管理機制動員大會,對這項工作進行具體安排部署。原創(chuàng):進行廣泛宣傳發(fā)動,營造濃厚的輿論氛圍。黨支部書記作動員講話,并充分利用宣傳欄、黑板報、車間會議等形式,進行廣泛深入的宣傳發(fā)動,深入學習縣委《意見》和縣委組織部《實施方案》,充分認識星級化管理延伸的重大意義,對于離退體職工黨員,我們通過送書上門、寄送信件、另外召開會議等方式進行學習,明確了目標要求、考評標準、具體步驟和操作程序,增強參與的積極性和主動性。

      ⒉制定具體實施方案。按照縣委《意見》和本《實施方案》要求,制定出符合我公司自身實際的具體實施方案,明確方法制定具體措施。

      認真研究具體考評標準。

      目前我公司黨支部共有黨員人,其中在職職工黨員人,離退休職工黨員人,共分布在六個科室,分別是:經濟運行部、生產保障部、市場營銷部、質量保障部、技術管理部、保衛(wèi)科。根據黨員的不同崗位職責和特點,對照縣經貿局下發(fā)的“五個好”的標準要求,我們又制定出我公司的《黨員星級化考核評議辦法》,主要分在職職工黨員和離退休職工黨員兩大類,由于我公司在職黨員分布在六科,我們根據不同科室特點又分別制定出不同的考核評議標準。其中黨性好、作風好、作用好、形象好各占分,在業(yè)績好方面,將每個科室的日常工作考核辦法做為評價業(yè)績的主要標準,這一項占分。

      第二,做好黨員清理摸底工作。

      我們將清理摸底工作貫穿于宣傳發(fā)動和開展創(chuàng)建活動的始終。認真細致的調查摸底。準確掌握每名黨員的基本情況,特別是摸清離退休職工黨員情況,認真填寫《黨支部基本情況登記表》、《黨員花名冊》確保不錯登、不漏登。

      第三、選準工作載體,深入扎實開展活動

      結合實際選準工作載體是星級化管理取得實效的保證,為此,在當前積極爭創(chuàng)階段,我公司黨支部要求每個黨員在爭創(chuàng)過程中緊密結合本單位實際,選準工作載體,深入扎實地開展活動。在公司黨支部的領導下,深入開展了送溫暖、送感情、送知識、送理想、送形象“五送”活動,公司黨支部首先對公司的困難戶進行摸底考察,在支部書記的領導下,帶領部分黨員深入走訪慰問離退休、困難職工余人,送去慰問金萬元,鼓勵他們增強生活的信心,全力培養(yǎng)好孩子,認真做好本職工作,支撐家庭,貢獻社會。鼓勵離退休老黨員不能自甘落后,在生活中也要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,時刻表現(xiàn)出一個黨員的先進性,斷續(xù)發(fā)揮余熱,為社會做貢獻。

      同時我公司還開展了“黨員奉獻日”活動,增強了廣大黨員服務意識、責任意識和奉獻意識,公司領導在活動中把“創(chuàng)新管理思路和舉措,身體力行為職工辦好事、送溫暖”作為工作目標,在主題實踐活動中,有名黨員和積極分子清除公司衛(wèi)生死角下水道處,清理垃圾噸多。公司黨支部結合我公司實際,努力解決職工關心的吃飯、住宿、衛(wèi)生問題,分別新建了設施齊全的職工公寓樓和餐廳樓,大大改善了職工生產生活環(huán)境,成立了衛(wèi)生檢查領導小組,定期對各衛(wèi)生區(qū)進行監(jiān)督檢查等,進一步密切了黨群關系。

      第四,認真抓好考核評議工作。

      考核評議是評定星級的重要依據,必須嚴格程序,認真操作,確保考評的客觀公正。

      制定考評辦法。在制定《考核評議辦法》時要把握好“三個原則”:一是標準統(tǒng)一的原則。二是指標量化的原則。考核、評議分別進行,均按分計算,兩項最后得分分別按考核占%、評議占%的比例計入總得分;三是公平公開的原則。在制定的《考核評議辦法》中,我們對考核評議的程序進行了嚴格規(guī)定,做到既符合縣委、縣委組織部和經貿局的文件要求,又保證考核、評議嚴格按照有關程序和要求進行,確保考核評議結果的客觀公正。

      二、主要成效

      星級化管理的順利實施,進一步提升了黨員形象,增強了黨組織的凝聚力和向心力,促進了工作的開展。

      一是通過開展黨員星級化管理活動,我單位黨員對“三個代表”重要思想的認識進一步深化,實踐“三個代表”重要思想的自覺性進一步提高,在繁忙的工作之余開展學習活動毫無怨言,同時黨員的崗位工作水平大幅度提高,在崗位生產中,群眾發(fā)現(xiàn)不了的問題黨員能發(fā)現(xiàn),群眾解決不了的問題黨員能解決,大家公認的難事、麻煩事黨員能夠干得漂亮;特別是一些老黨員不知疲倦地手把手傳授自己的技術、經驗,使公司的成品率提高了二個百分點,還有年紀大的黨員在工作中和年輕人一樣不甘落后,二是各部門之間信息暢通,協(xié)作能力增強,原創(chuàng):今年公司新上的幾個大項目,在公司黨員的積極帶動下,大家積極建言獻策,連夜搞試驗,終于試制成功,保證了項目的按期竣工投產。三是解決了一些影響企業(yè)發(fā)展的突出問題,在公司節(jié)能降耗活動中,公司黨員共提出合理化建議多條,采納余條,為公司節(jié)約資金萬多元。月份,由于公司停氣等原因,公司任務特別緊張,黨員們積極沖鋒在前,帶領各車間員工加班加點,按時保質保量的完成了公司生產任務,客戶非常滿意,在本年度的顧客滿意度測評中,滿意率達到%,提高了公司的信譽。

      總之,我單位在開展黨員星級化管理活動中,認真貫徹落實縣經貿局的精神和要求,結合本單位的具體情況開展了有特色教育活動,并在活動中踏踏實實,一步一個腳印,使黨員真受教育,群眾真感滿意,各項工作均有促進,達到了預期目標要求。下一步,我們將認真搞好黨員的考核評議,激發(fā)和調動廣大黨員的工作積極性,促使廣大黨員為企業(yè)的發(fā)展做出新貢獻。

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