礦黨委宣傳思想實施意見

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20*年是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推進社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年。為切實抓好今年我礦的宣傳思想工作，特提出20*年宣傳思想工作意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十六屆六中全會精神，堅持把握正確的輿論導(dǎo)向，唱響和諧社會建設(shè)的主旋律，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，鍥而不舍，探索求新，積極創(chuàng)造宣傳思想工作的新成果，宣傳和動員全礦廣大職工群眾，為實現(xiàn)“安全基礎(chǔ)管理年”、“企業(yè)文化建設(shè)年”活動的總體目標，提供強有力的思想保證和輿論支持。

二、工作重點

（一）以開展學(xué)習(xí)政治理論知識為主題，提高干部職工政治素質(zhì)，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。

1、堅持政治大課制度。政治大課每季度一次，由礦黨委委員、黨群部門負責(zé)人主講。政治大課內(nèi)容必須緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六屆六中全會精神和黨的十七大精神，牢牢把握為構(gòu)建和諧平安礦區(qū)作貢獻這一主題，大力唱響科學(xué)發(fā)展、共建和諧的主旋律。為促進礦區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供強大的精神動力。

2、礦黨委宣傳科安排好每月基層區(qū)隊和礦黨委中心學(xué)習(xí)小組政治理論學(xué)習(xí)計劃。一是各基層區(qū)隊黨支部要按照學(xué)習(xí)計劃安排，利用“周五”，組織職工認真學(xué)習(xí)，使職工提高認識,了解時事，認清形勢，明確任務(wù)。二是礦黨委中心學(xué)習(xí)小組要堅持好每月兩次的集中學(xué)習(xí)制度。礦黨委中心學(xué)習(xí)小組成員摘錄筆記的字數(shù)和撰寫心得體會文章符合上級黨委規(guī)定的要求。

3、堅持每季度舉辦一期副科級以上干部理論培訓(xùn)班。組織科和宣傳科要相互協(xié)作，采取集中授課的方法，逐步提高我礦副科級以上干部的政治理論素質(zhì)。同時，全礦地面副科級以上干部全年摘錄學(xué)習(xí)筆記不少于3000字，撰寫1000字以上的心得體會文章1篇；井下副科級以上干部全年摘錄學(xué)習(xí)筆記不少于2000字，撰寫1000字以上的心得體會文章1篇。

4、繼續(xù)抓好思想政治工作研究分會工作。一是堅持思想政治工作研究分會活動制度。全年思想政治工作研究分會集中活動不少于兩次；二是開展一次理論調(diào)研活動。適時組織分會會員，圍繞企業(yè)工作的重點、難點，展開調(diào)研，為促進企業(yè)發(fā)展，獻計獻策。三是思想政治工作研究分會會員全年撰寫有一定指導(dǎo)性的理論文章不少于兩篇。四是圍繞建局50周年大慶，組織分會會員撰寫具有一定水平的理論文章、調(diào)查報告等，匯編成冊，向建局50周年獻禮。

(二)以實施“企業(yè)文化建設(shè)年”活動為主線，提升企業(yè)軟實力，增強企業(yè)核心競爭力

1、企業(yè)文化是企業(yè)職工在長期實踐中形成的共同理想追求、價值觀念和行為準則。先進的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和力量源泉，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。局黨委結(jié)合豐礦實際，提出了全局企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃，即：20*年為企業(yè)文化建設(shè)實施年。20*年為企業(yè)文化建設(shè)深化年，2009年為企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新年。在積極實施企業(yè)文化建設(shè)的過程中，我們要從戰(zhàn)略的高度，充分認識打造企業(yè)文化的重要性和緊迫性，努力做到文化強企、文化育人，不斷提升企業(yè)軟實力，進一步增強企業(yè)核心競爭力。

2、20*年，我礦企業(yè)文化建設(shè)要抓好四個方面的重點內(nèi)容：一是逐步建立企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)。企業(yè)經(jīng)營管理是具有創(chuàng)造性的綜合藝術(shù)。企業(yè)文化是在企業(yè)管理實踐中不斷發(fā)展的。企業(yè)經(jīng)營管理以文化為基礎(chǔ)，文化又對企業(yè)的經(jīng)營管理起著巨大的推動作用。實踐證明：企業(yè)文化是當今世界最先進的管理理論，我們要借企業(yè)文化建設(shè)之東風(fēng)，促進企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)理念的逐步形成。二是大力培育企業(yè)精神，企業(yè)精神是企業(yè)價值觀的集中體現(xiàn)，是由企業(yè)的理想、信念、價值取向，經(jīng)營信條、道德標準等匯集而成的意識形態(tài)。企業(yè)精神作為潛在的生產(chǎn)力，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮著凝聚、激勵、感召、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、規(guī)范等重要功能。我們要繼續(xù)大力宣揚“改革圖強、創(chuàng)新發(fā)展”的建新企業(yè)精神，使其成為全礦廣大職工群眾的強大精神動力。三是著力完善企業(yè)管理制度。企業(yè)管理制度在企業(yè)文化建設(shè)體系中占據(jù)重要地位。今年礦務(wù)局提出了開展“安全基礎(chǔ)管理年”活動的要求，我們要通過企業(yè)的整章建制，大力提倡說實話、干實事、求實效的工作作風(fēng)，引導(dǎo)廣大職工掌握應(yīng)知應(yīng)會的基本要領(lǐng)，上標準崗，干標準活。四是積極塑造企業(yè)良好形象。企業(yè)形象是企業(yè)“三個文明”建設(shè)的外在表現(xiàn)，是實力、素質(zhì)、信譽、競爭的標志，也是企業(yè)的無形資產(chǎn)。我們要通過文明生產(chǎn)和安全質(zhì)量標準化建設(shè)，在井上、井下營造優(yōu)美的生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境，使廣大職工增強對礦山的歸屬感和認同感。

3、結(jié)合實際，有的放矢，認真開展好企業(yè)文化建設(shè)的四項活動。一是開展企業(yè)文化知識講座活動。礦黨群部門通力協(xié)作，在今年上半年與下半年各舉辦一次“企業(yè)文化講座”培訓(xùn)班，邀請省里和礦務(wù)局有關(guān)專家學(xué)者前來講課，強化職工群眾、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對企業(yè)文化的認識。二是開展局“十大理念”征集活動。從現(xiàn)在起至二月底，廣泛發(fā)動職工群眾，對建新煤礦已有的“十大理念”重新學(xué)習(xí)詮釋，并在此基礎(chǔ)上，總結(jié)歸納，挖掘內(nèi)涵，征集新的內(nèi)容向局里推薦。三是開展為建局五十周年大慶征集礦歌、礦徽、礦旗活動。四是開展群眾文化娛樂普及活動。礦黨委宣傳科和工會、團委部門要及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)群眾文化工作人才，適時舉辦書法、美術(shù)、攝影展覽和職工喜聞樂見的文藝演唱，引導(dǎo)職工群眾在豐富多彩的文娛活動中陶冶情操，提升文化底蘊。

（三）以開展“安全基礎(chǔ)管理年”活動為契機，夯實干部職工安全思想素質(zhì)基礎(chǔ)，促進“兩型三化礦井”建設(shè)。

1、開展崗位應(yīng)知應(yīng)會標準知識培訓(xùn)活動。一是生產(chǎn)科、安全科、機電科、通風(fēng)科等職能部門，根據(jù)本系統(tǒng)職工崗位的特點，制定好崗位應(yīng)知應(yīng)會標準；二是基層各單位，依據(jù)崗位應(yīng)知應(yīng)會標準，組織職工認真學(xué)習(xí)，提高他們的崗位技術(shù)素質(zhì)。

2、開展職工文化水平提高班活動。一是宣傳科、教育科舉辦好每季一期的職工文化水平提高班。同時，改進辦班的形式，創(chuàng)新辦班的內(nèi)容，提高辦班的效果，讓文化素質(zhì)偏低的礦工逐步適應(yīng)現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要；二是宣傳科、安全科全年要舉辦二期基層區(qū)隊班組長培訓(xùn)班，提高他們的安全管理能力和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

3、堅持“班前十分鐘安全教育”活動。各基層區(qū)隊，要認真執(zhí)行好班前十分鐘安全教育制度，班前安全教育不流于形式，不搞花架子，不走過場。礦黨群部門要采取定期與不定期的方式，督查班前會制度的執(zhí)行情況。

4、舉辦各類安全思想教育活動。礦黨群部門要圍繞企業(yè)安全工作的目標，適時開展內(nèi)容新、形式活，易于被職工群眾接受的各類安全思想教育活動，促使職工提高安全思想意識。

5、繼續(xù)堅持以往行之有效的安全思想教育管理制度。特別要重點抓好七項基本制度的執(zhí)行：一是礦黨委季度安全思想教育辦公會制度；二是區(qū)隊月安全辦公會制度；三是區(qū)隊周五安全學(xué)習(xí)制度；四是區(qū)隊安全思想教育掛點督導(dǎo)制度；五是基層區(qū)隊安全工作點評會制度；六是礦領(lǐng)導(dǎo)安全大課授課制度。七是二級以上“三違”人員“過關(guān)”制度。

6、加大正反典型的宣傳報道的工作力度。宣傳部門應(yīng)利用廣播、電視、櫥窗等宣傳陣地，大力宣傳安全生產(chǎn)過程中，涌現(xiàn)出來的先進區(qū)隊、優(yōu)秀人物；及時報道違章違紀的反面典型。通過宣傳，警示教育廣大職工群眾，形成學(xué)先趕優(yōu)、遵章守紀、安全生產(chǎn)的良好風(fēng)尚。

排表

（四）以開展構(gòu)建和諧平安礦區(qū)建設(shè)為重點，提高干部職工文明素質(zhì)，推進礦區(qū)文明創(chuàng)建工作。

1、做好職工思想政治工作。全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和職工群眾的位置，在思想感情上貼近職工群眾，下大氣力解決好職工群眾反映強烈的突出問題，下大氣力做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事。

2、大力開展公民道德建設(shè)。礦文明辦將開展以下活動：一是在全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部中，開展深刻領(lǐng)會總書記所倡導(dǎo)的勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康八個方面的“踐行八種良好風(fēng)氣，構(gòu)建和諧平安礦區(qū)”的主題宣傳教育活動；二是六月份組織開展“八榮八恥”有獎?wù)魑幕顒樱蝗前嗽路萁M織開展“樹立良好職業(yè)道德、為構(gòu)建和諧平安礦區(qū)作貢獻”演講比賽活動。通過活動，進一步引導(dǎo)干部職工在單位做一名好員工，在社會做一名好公民，在家庭做一名好成員，使礦區(qū)的人際關(guān)系更加和諧。

3、開展“以德治班”活動。班組長是班組現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，在“以德治班”活動之中，不僅要嚴正、嚴謹、嚴實，而且要有情、有理、有度。以自己良好的工作作風(fēng)和熟練的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在學(xué)習(xí)上關(guān)愛班組成員的成長進步，工作上關(guān)注班組成員的業(yè)務(wù)提高，生活上關(guān)心班組成員的家庭冷暖，從而形成團結(jié)務(wù)實，富有戰(zhàn)斗力的集體。礦文明辦將在全礦范圍內(nèi)遴選3-5個班組進行試點。

4、繼續(xù)深入開展文明區(qū)隊、文明窗口、文明樓院的創(chuàng)建活動。全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要以高度的責(zé)任感和飽滿的熱情投身到這項工作當中去，結(jié)合實際，立足本職，真抓實干，切實把該項工作落到實處，促使每一位職工都能從自身出發(fā)，從小處著眼，從點滴做起，真正使文明創(chuàng)建工作經(jīng)?；椭贫然?，最終實現(xiàn)創(chuàng)建文明先進企業(yè)目標。

（五）以開展日常宣傳管理工作為落腳點，提高宣傳隊伍素質(zhì)，夯實宣傳思想工作基礎(chǔ)

1、加強基層通訊報道員隊伍建設(shè)。宣傳部門要堅持每月一次的基層通訊報道員工作例會制度；全年舉辦兩期基層通訊報道員新聞寫作培訓(xùn)班，不斷提高基層通訊員新聞寫作能力。

2、加強對內(nèi)報道、對外宣傳工作。一是各單位向宣傳科投稿每月不少于2篇。二是宣傳部門在確保完成局廣、電、報用稿指標的基礎(chǔ)上，加大對外報道工作力度，力爭全年實現(xiàn)對外用稿10篇以上。

3、加強礦電視新聞、廣播節(jié)目的管理。把握正確的輿論導(dǎo)向，提高新聞節(jié)目質(zhì)量。編排制作好每周2-3期的《建新新聞》節(jié)目和每天三次的廣播節(jié)目。

4、加強礦區(qū)文化市場的管理。宣傳部門要建立礦區(qū)文化市場基礎(chǔ)檔案。協(xié)助有關(guān)部門著力發(fā)展“綠色網(wǎng)吧”，深入開展“掃黃打非”專項整治，凈化礦區(qū)文化市場，張揚礦區(qū)先進文化。

5、加強礦區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的管理。調(diào)查摸清全礦統(tǒng)戰(zhàn)工作對象的基本情況，調(diào)動一切積極因素，為構(gòu)建和諧礦區(qū)獻計獻策，做出貢獻。

6、加強“五五”法制宣傳教育工作。認真落實豐建黨發(fā)〔20*〕6號《關(guān)于開展“五五”法制宣傳教育工作的通知》文件精神，在全礦范圍內(nèi)開展好“五五”普法工作。

7、加強“建新煤礦網(wǎng)站”管理。充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，宣傳企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌，服務(wù)企業(yè)建設(shè)。