發(fā)改委發(fā)展企業(yè)兩學三創(chuàng)意見

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為認真貫徹省委、省政府的指示，落實全省大企業(yè)集團創(chuàng)新工作會議精神，根據(jù)[20*]26號文件精神，結合我處實際，經(jīng)研究決定，在全處廣泛開展“兩學三創(chuàng)”，即學習許振超、學習海爾，個人創(chuàng)一流業(yè)績，單位創(chuàng)一流環(huán)境，企業(yè)創(chuàng)一流品牌活動，現(xiàn)提出如下意見：

一、明確意義，把握實質

開展“兩學三創(chuàng)”活動，是貫徹總理視察山東時重要講話的新行動，是加快推進大集團戰(zhàn)略的客觀需要，是“三個亮點”工程的深化，是實現(xiàn)礦建“五大目標”的具體體現(xiàn)。開展“兩學三創(chuàng)”活動，要吃透精神，把握實質。學要抓住海爾精神和許振超精神的內(nèi)涵和實質，海爾從一個瀕臨破產(chǎn)的集體小企業(yè)成功入選了世界最具競爭的100個品牌，創(chuàng)造了連續(xù)19年高速增長的業(yè)績。海爾精神的實質是創(chuàng)新，學習海爾就是學習他們文化創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，學習他們創(chuàng)造世界一流品牌的氣魄和膽略。許振超作為青島港務局的一名普通員工，從一個只有初中文化的碼頭工人，靠頑強的奮斗拼搏，成為一名橋吊專家，創(chuàng)出了世界震驚的“振超效率”，我們要學習他愛崗如家，刻苦學習，勇于進取，勤奮敬業(yè)，鉆研精業(yè)，以一流的工作業(yè)績展現(xiàn)新時期中國工人階級無私奉獻的高貴品質。個人創(chuàng)一流業(yè)績，是實現(xiàn)黨的十六大提出的“造就數(shù)以億計的高素質勞動者，數(shù)以千計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才”的要求。單位創(chuàng)一流環(huán)境，是適應建設小康社會的需要，是體現(xiàn)執(zhí)政為民思想，不斷提高職工生活質量的需要。企業(yè)創(chuàng)一流品牌是打造成強勢企業(yè)文化的必然要求，是提高企業(yè)知名度、美譽度和經(jīng)濟效益的根本所在，廣泛開展“兩學三創(chuàng)”活動，意義十分重大，對創(chuàng)造一流的環(huán)境，打造一流的精品，鍛造一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績，不斷提高工程質量、產(chǎn)品質量、工作質量、服務質量，都具有極大的促進作用。因此，要從講學習、講政治、講大局的高度把此項工作放在心上，抓在手上，全體員工要端正思想，提高認識，以滿腔熱情、嚴肅認真的態(tài)度、投入到活動中來，以嶄新的精神風貌、優(yōu)異的工作業(yè)績展現(xiàn)活動的豐碩成果。

二、學創(chuàng)結合，務求實效

開展“兩學三創(chuàng)”活動，突出重點，有的放矢，要扎扎實實，認認真真地學，要廣泛利用黨團員活動日，召開座談會，心得交流會等形式，廣泛運用櫥窗、板報等各種宣傳形式，大張旗鼓地宣傳海爾精神和許振超精神，形成濃厚的學習氣氛。“兩學”是手段，“三創(chuàng)”是目的，全體員工要把“兩學“煥發(fā)出的熱情和干勁落實到”三創(chuàng)“上。

個人創(chuàng)一流業(yè)績。就是要干一行，愛一行，精一行，立足本職，按照工作質量標準化，行動軍事化，管理規(guī)范化的要求，加強責任意識、進取意識、創(chuàng)機關報意識，不斷追求卓越，以熱情、文明、規(guī)范、高效的個人行為展現(xiàn)良好的個人精神風貌。

企業(yè)創(chuàng)一流品牌。就是要增強名牌和品牌意識，要求全體員工以滿腔熱情，就是精益求精的工作作風，塑造品牌員工；以高素質的員工隊伍和深、嚴、細、實的工作作風，打造精品工程；以高境界、高標準、高起點的理念導入，努力打造精品示范礦井。

單位創(chuàng)一流環(huán)境。就是全處上下都要在政治中、工作上、生活上、安全上營造良好的發(fā)展環(huán)境。我們要進一步加大安全管理力度，全面加強安全質量標準化建設，不斷夯實安全基礎。全體職工都要積極行動起來，參與進來，步調一致，團結拼搏，確保各項任務目標的完成。

三、強化措施，狠抓落實

為加強對此項活動的領導，處成立“兩學三創(chuàng)”活動領導小組，*任組長，*、*為副組長，各部室負責人為成員。領導小組要定期召開會議，研究和解決活動中發(fā)現(xiàn)的問題，把握方向，督導工作，確保“兩學三創(chuàng)”活動健康發(fā)展。

1、健全組織，廣泛發(fā)動。要以黨小組為單位，成立“兩學三創(chuàng)”活動小組，組長負總責，負責抓好本組活動組織和落實，礦建、土建、安裝、后勤都要結合實際，制定創(chuàng)造機制，每個職工都要寫決心書，認真組織職工開展“學海爾、學許振超，我如何做？”的大討論，形成全面參與的良好局面。對活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法及時宣傳推廣，以典型事跡促進活動開展。

2、率先垂范，骨干帶頭。各級管理人員、黨團員骨干要率先垂范，先學一步，多學一點，學深一點，學透一點，帶動面上學習，使干部職工真正把他們的精神實質學到手，化作干事創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流的實際行動。

3、聯(lián)系實際，注重結合。開展“兩學三創(chuàng)”活動，要緊密聯(lián)系我處工作實際，做好結合文章，一是與礦建工作相結合，咬定明年6月6日度運行目標，強化工作責任，加大工作措施，加快施工進度，確保分階段目標實現(xiàn)。二是與“三個亮點”工程相結合，推動三個亮點工作深入發(fā)展。三是與創(chuàng)建學習型組織相結合，使“兩學三創(chuàng)”活動滲透到全處各項工作的全過程，促進礦井建設健康協(xié)調發(fā)展。