街道辦事處年終總結
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在這一年里，我們街道黨委、辦事處在市委、市政府的正確領導下，以保民生、促發展的核心理念，以制度建設為保證，以加強班子建設和干部隊伍建設為重點，將黨建工作和社區發展有機結合。同時，我們也認真貫徹執行黨和國家的方針政策，并按照年初制定的總體工作部署和目標任務要求，以貫徹落實科學發展觀為統領，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力落實工作計劃，不斷加大各項管理力度，開拓工作新局面，以飽滿的熱情、旺盛的干勁、務實的作風，開拓創新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，取得了一定的成績。
一、2014年工作回顧
2014年是國家推進科學發展取得新成績的一年，也是我們積極應對危機挑戰的一年。在這一年中我們全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立服務意識、整體意識、群眾意識和關鍵意識，緊緊圍繞上級的決策部署和中心工作，堅持以“創新服務、細化服務、優質服務”為宗旨，以“保民生、保穩定”為目的。以精細化管理為總要求，做好了本職工作。
（一）以基層黨組織建設工作為核心。
一是深化指導思想，加強隊伍建設。以提升“五種能力”為重點，進一步加強領導班子思想政治建設和學習型黨組織建設，以理論學習結合深入調研等形式，不斷提升黨組成員的理論水平、工作能力和綜合素質。制定下發《街道干部績效考核細則》、《機關干部崗位設置》制度，重點凸顯獎懲制度和問責制，有效形成敢于擔當，敢于挑戰的風氣。同時搭建黨員服務群眾平臺，組織成立黨員自愿者服務隊，對老年人、老弱病殘家庭、貧困戶三類群體開展幫貧扶困工作，并及時加大對下一代青少年的教育力度。
二是強化重點工程，為維穩工程做好指引工作。繼續推進“四知四清四掌握”工作機制和維護社會穩定工作，通過圍繞“四類管理法”形成分片、分類、分冊、定人、定責、定期走訪的風行，幫助拜格托別社區進行管理類別細化，協助宏圖社區落實每日一問、每周一測試、每月一獎勵活動，全面調動社區干部的積極性。并且定期深入社區了解社區動態，采取信息整理研判、聯合開展維護穩定聯席會議等形式，加大對社區、街道工作掌控力度，各社區均積極參與落實，光明社區開展了“議事日”，切實加大與群眾的溝通力度，了解民眾困難。全年共召開研判會議11次，聯席會議9次，分析研判各類信息200余條。積極成立專職聯防隊，設立樓棟長、巷道長、信息員的形式細化隊伍工作，切實將維護工作覆蓋到各個角落。
三是加強惠民，深入創先爭優。通過制作宣傳標語、橫幅進行視覺觸及，以“黨在我心中”演講比賽、“黨組織怎樣創先進、黨組織怎樣爭優秀”大討論活動從思想促使隊伍去思考探索。組織召開公開承諾，從民生、環境、工作等方面進行全面的承諾，并堅持實施踐行，社區黨支部對二期小區門前道路的硬化工程進行了承諾以及落實，全面改善了各小區硬化、綠化、亮化、美化工作，光明社區切實加大對社會養老保險、失地農民養老保險、居民醫保等民生方面進行了全面完善，有效擴大了覆蓋率。同時開展領導點評工作，并在黨員隊伍中樹立典型任務，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
四是結合建黨周年契機，認真開展系列活動。為紀念建黨周年，進一步激發廣大共產黨員的榮譽感和責任感，努力營造創先爭優、共謀發展的良好氛圍，我們通過積極開展建黨周年系列活動，組織開展唱紅歌，觀紅色影片，舉辦演講比賽，開展征文，“送關愛、強黨性”活動，“愛心捐款”活動，“緬懷革命先烈、追憶革命足跡”紅色之旅活動，切實升華了黨員的黨性修養，強化了整體隊伍素質。
五是強化基礎黨團建設，為基層黨員做好指引工作。優秀團員是黨員隊伍的重要來源，團干部隊伍是黨的后備力量。我們從保證黨的事業后繼有人的高度出發，圍繞培養合格接班人和優秀黨政干部，不斷加強團員和團干部兩支隊伍建設。切實做好經常性發展團員、推優入黨、推優薦才工作。通過“三增一創”加大軟弱渙散黨組織整頓力度，并開展“五心”創新服務，增強了社區黨組織活力，提高了干部的基本素質，增強了群眾的滿意度。積極推動文化大發展大繁榮步伐，完成了文化活動中心的選址、立項、籌資等工作，并無償提供給社區一間門頭和一臺復印機，支持社區搞經濟實體，增強了為民服務的實際性，獲得了群眾的高度贊揚。
（二）以群眾工作為導航。在工作中，我們積極應對新情況、新問題，不斷探索群眾工作新機制。緊緊圍繞街道黨委、辦事處工作中心，強化領導工作，堅持“分級管理，責任到人”的原則，通過各種形式及措施，精心組織、全面排查，完善制度，突出重點，堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩定作為根本任務，做到“三要求、二突出”，在時限上要求到位，在制度制定上到位，在監督執行上到位的同時，也突出“情”、突出“穩”，從而不斷提高工作效率，從源頭上預防和減少不和諧因素，努力營造全方位開展群眾工作的良好氛圍，使群眾工作真正達到了目標具體化，工作任務明確化。同時，我們也切實打牢信訪工作基礎，加大宣傳力度，創新工作思路，改進工作方法，建立群眾工作長效機制，采取“四立即”措施，開展“五訪”活動，做到立即組成調查組、立即研究調查方案、立即開赴辦案地點、立即著手調查；做到隨時接訪、選點專訪、預約走訪、超前下訪、跟蹤回訪工作，從而切實將信訪問題解決在基層，較好的完成了群眾工作各項任務。通過一年來的努力，我街道今年未發生越級上訪事件。
（三）以宣傳工作為發展。一年以來，我們以黨的十八屆四中、五中全會精神為主線，認真貫徹市委六屆九次全委擴大會議精神，全面落實宣傳工作。
一是抓重點，重提高。在工作中，我們堅持把學習理論和指導實踐相結合，以“學理論、轉觀念、出思路、建班子”為目的，廣泛開展“學習型黨組織”創建活動，“五百”活動，通過樹典型，大力提升工作積極性。
二是抓導向，重方針。以創評文明家庭、文明樓院為契機，大力推進了社區衛生、綠化、治安、家風的聯建聯評，開展了“八互”活動和“四愛”活動，弘揚“人人為我，我為人人”的社區互助風尚，營造了家庭和睦、鄰里團結、尊老愛幼的良好氛圍。同時積極抓好“萬村千鄉文化產品惠民行動”的產品發放工作。并于2014年成功舉辦了3次發放儀式，及時將惠民產品發放到社區。
三是抓主題、重活動。緊緊圍繞“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題活動，以社區建設為重點，以“四知四清四掌握”工作機制為載體，以創建“關愛互助型社區”為重點，以實施“五心”工程為主題，想方設法調動各方力量，增加社區工作力量，努力構建和諧社區，拓寬了“便民服務”范圍，營造了溫馨家園。
四是抓輿論、重引導。在輿論引導工作中，我們以“三個代表”重要思想為主線，大力宣傳貫徹十八屆四中、五中全會、工作座談會精神，把街道、社區干部的力量凝聚到市委提出的建設“綠色塔城、人文塔城、人居塔城、和諧塔城”的目標中，著力營造解放思想，開拓創新的良好氛圍，不斷提高街道的知名度。
（四）以社會治安綜合治理為根本。以市委、政府領導為導向加大治安綜合治理工作力度，聯合市政法委、綜治辦、610辦等部門以及轄區單位，按照地區和市維護社會穩定的決策部署，堅持以“打防結合，預防為主、專群結合，依靠群眾”的方針，積極開展社會治安綜合治理各項工作，為街道各項社會事業和諧發展，創造了良好穩定發展的環境。
一是健全制度建設，明確目標落實。在工作中，綜治委始終把社會治安綜合治理工作擺在了首要位置。及時確立工作小組，明確工作計劃，形成了一把手負總責，分管領導具體負責，干部職工在分工范圍內相應負責的責任體系，確保了綜治工作在時間、內容、人員、效果上的“四落實”。
二是找準問題切入，確保綜治工作。工作中，堅持了多管齊下的方針，加強對流動人口相關政策的宣傳力度；就流動人口、房屋租賃進行規范化管理；建設綜治維穩中心和社區綜治維穩工作站；同時扎實開展矛盾糾紛排查調處，及時化解人民內部矛盾，重點完善了中心軟件建設，建立和健全了有效的中心常態運作機制，確保了中心發揮解決問題的實效。
三是落實了值班制度，深化了群防群治隊伍建設。及時成立群防群治隊伍，堅持明確分工和職責。同時，根據市政法委的安排部署，采取定期與不定期相結合的督查的辦法，制定了對轄區單位敏感節點值班情況督查制度，對不嚴格落實地單位均采取通報批評，并限期落實整改。同時將值班檢查情況與年底單位綜治考核相掛勾，有效有遏制了工作得不到重視、落實不堅決等情況，有力促進了轄區的安全穩定形勢。
四是深入開展教育工作，繼續抓好平安創建工作。根據市政法委、綜治辦對平安創建工作的總體部署及安排，采用多種形式，不斷增強干部群眾的法制意識，不斷提高轄區各單位的消防意識和安全責任感，充分發揮了各種宣傳陣地和群眾文藝組織的作用，大力開展了內容豐富多彩法制宣傳教育活動，更好的了解掌握了轄區群眾對“平安創建”活動的知曉率、參與率、滿意率，增強了廣大居民的消防安全意識，提高了廣大人民群眾守法的自覺性；同時，以制度為依托，以落實促效果的模式，加大社區矯正和安置幫教工作力度，并結合落實重點地區的排查整治、防范和處置邪教工作，從而為轄區的安全穩定奠定了堅實的基礎。
（五）以就業和社會保障工作為目標。2014年勞動與社會保障工作在以科學發展觀為統領，以保就業、保民生、保穩定為目的，高度重視就業再就業工作，把擴大就業作為工作重點，建立健全組織機構、領導小組、完善各項工作制度，明確職責分工，全面落實自治區黨委、自治區人民政府貫徹落實就業和社會保障工作會議精神，全面完成了上級領導年初下達的就業工作各項目標任務，不斷加強了對各項活動的指導、協調和督促落實，大力開展了促進創業帶動就業工作，提高了就業服務質量，使街道的就業工作取得了新的成果。
勞動與社會保障工作積極發揮了社區平臺作用，不斷提升了服務水平，以強化職業培訓為重點，以開發崗位、擴大就業為目的，以健全功能、實現“人性化”服務為目標，以市場為導向，緊緊圍繞就業再就業工作會議精神，不斷加大宣傳覆蓋面，強化職業技能培訓，進一步將創業培訓與落實政策相結合，建立健全大中專畢業生就業管理體系，強化了就業指導與服務工作，崗位開發工作，勞動監察工作，就業困難人員申報社保補貼工作，小額擔保貸款工作。在工作中，也積極開展了就業“援助月”“春風行動”活動、宣傳各項再就業扶持政策，把未參保集體企業退休人員納入基本養老保障工作，從而有力地推動了就業和社會保障工作的全面開展。
一是就業再就業指標：實現了城鎮就業再就業1284人，完成年計劃1200人的107%；實現了城鎮其他失業人員920人，完成年計劃813人的113%；實現了下崗失業人員實現再就業132人，完成年計劃85人的155%。其中安置就業困難人員就業53人，完成年計劃40人的132%；實現了大中專畢業生就業169人，完成年計劃150人的113%；城鎮登記失業率控制在1.2%，比計劃控制在3%以內的目標，降低了2.8個百分點。
二是創建了創業型城市工作指標：培育創業實體231人，完成年計劃200人的115%；創業帶動就業崗位453人，完成年計劃400人的113%；組織創業培訓102人，完成年計劃100人的102%；創建信用社區6個，完成年計劃4個的150%；開發可選用的創業項目60個，完成年計劃60個的100%；組建創業指導專家7人，完成年計劃7人的100%；培育創業典型15人，完成年計劃15人的100%；創業信息上報21篇，完成年計劃的20的105%；創業促就業宣傳欄7個，完成年計劃7個的100%；宣傳活動宣傳10次，完成年計劃10次的100%；宣傳標語橫幅6條，完成年計劃6條的100%；同時，發放小額擔保貸款59人，127萬元，完成年計劃發放100人的59%。三是職業技能培訓工作：開展就業培訓777人，完成年計劃700人的111%；開展創業培訓102人，完成年計劃100人的102%；未就業大中專畢業生培訓61人，完成年計劃50人的122%；勞動預備制培訓375人，完成年計劃300人的125%；在崗職工培訓50人，完成年計劃50人的100%；其他登記失業人員189人，完成年計劃180人的105%。同時，社區開發就業崗位496人，完成年計劃450人的110%；其中社區開發公益性崗位34人，完成年計劃30人的113%；介紹各類求職人員362人，完成年計劃求職350人的103%；介紹成功就業265人，完成年計劃230人的115%；職業指導600人，完成年計劃550的109%。
（六）以改善民生、發展民生為主線。我們堅持“以人為本，為民解困，為民服務”的理念，致力于進一步完善社會保障制度和社會救助體系，逐步打造公開、公平、公正的社會救助平臺,切實保障困難群眾的基本生活權益，統籌城鄉經濟發展、建設和諧社會。一是加強低保工作，擴大低保覆蓋面，實行社會化發放，進一步規范管理，做好了城鎮最低生活保障工作。二是城鄉醫療救助工作，今年我們按照城鄉醫療救助有關文件的精神，對轄區就醫困難群體進行救助，真正為困難家庭解決了部分看病難問題。三是為體現國家對退伍軍人、現役軍人的關心和熱愛，我們對街道現有在鄉復員軍人、傷殘軍人、三屬、復原干部等各類享受定補人員48人，也逐步做好了優撫工作。四是老齡工作，今年對我轄區80歲以上老年人進行了登記造冊，并為其發放了基本生活津貼。五是廉租住房工作，自2008年開始進行廉租房登記以來，截至目前共解決廉租住房161套，今年解訣了64套廉租住房。六是殘疾人工作，我街道辦事處殘聯辦對殘疾人也做到了底數清、情況明，并按要求建立了臺帳，從而及時幫助解決殘疾人在生活、工作中遇到的實際困難。
（七）以婦聯工作為載體。今年，我們繼續堅持黨建帶婦建的工作思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務，以現代文明為引領，不斷開拓創新、扎實工作，統籌推進城鄉婦女發展，逐步落實“婦女兒童權益保障行動”，在提高婦女素質，推動男女兩性平等和諧中，結合“六五普法”工作，加大了宣傳力度，加強婦聯組織和婦聯干部的能力建設，推動了婦女兒童綱要實施。目前，街道現有全國婦女健身示范點1個，“婦女之家”6個，申報自治區婦聯基層組織建設示范社區3個，推薦自治區三八紅旗集體1個。
（八）以人口和計劃生育工作為引領。今年以來，街道辦事處認真貫徹落實地區、市人口計生工作會議及“優質服務加強年”會議精神，以創建自治區計劃生育優質服務先進市和婚育新風進萬家活動先進市為重要抓手，夯實基礎，以人為本，創新工作，強化領導，狠抓落實，在資金投入上做到了位，在工作人員上做到了位，在綜合治理到到了位，不斷加強信息化建設，完善城鎮計劃生育家庭獎勵制度，全面落實了優惠政策；從而積極推進了創建工作順利實施。同時，也做到了廣泛宣傳，深化教育，推進“婚育新風進萬家活動”扎實開展。使人口和計劃生育各項工作得到了成效明顯。
截止2014年9月30日，轄區總人口24874人，全年出生135人。已婚育齡婦女5453人，采取各種避孕方法人數為4880人，綜合避孕率為89.49%，長效避孕率為84.63%，累計領取“兩證”家庭4426戶，領證率為81.17%。
（九）以司法所工作為支點。今年，司法所按照規范化建設要求，以深化五項重點工作為著力點，不斷加強組織建設、隊伍建設，實現了組織機構正規化，實現了干部隊伍專業化。同時，也建立健全了各項制度，實現了所務管理制度化與規范化；加強了辦公裝備管理，實現了基礎設施建設標準化；加強了業務建設，實現了業務工作規范化；從而進一步完善了人民調解、安置幫教工作，認真探索出了社區矯正工作方式方法。與此同時，司法工作也積極響應了市司法局號召，認真開展“塔城市優秀司法所”創建活動、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動及“爭當人民調解能手”活動，發揮了人民調解在維護基層社會穩定、構建了和諧社會的重要作用。
（十）以紀檢監察工作為重點。2014年，紀委工作在堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的同時，也結合了街道實際，突出了工作重點，圍繞加強黨的執政能力建設、行政效能建設、糾正損害群眾利益的突出問題，努力構建了懲防體系、改進了領導干部作風、加強了機關效能建設，促進了街道紀檢監察工作再上新臺階，從而為推進街道的總體戰略、各項工作的有效推進提供了堅強的紀律保障。
一是強化了整體意識，抓好了班子和諧建設。以強隊伍，嚴管理，講民主，重實干為目標，以抓能力，提素質；抓團結，聚合力為重點，圍繞了提高學習能力、執行能力和創新能力，對機關干部、社區黨支部書記重點開展了《廉政準則》等培訓工作，從而進一步把學習從“軟任務”變成了“硬指標”，逐步深化了基層黨組織領導的核心作用，明確了工作程序，規范了黨務工作、政務工作，提高了班子成員的理論修養。同時，也通過積極開展“抓學習、轉作風、促和諧、構建學習型黨組織”的活動，著力提升了領導班子領會和貫徹上級精神的能力；提升了領導決策的能力；提升了領導發現問題、分析問題、解決問題的能力；提升了領導班子協調發動各方參與社區建設的能力；提升了領導班子拒腐防變的自律能力，從而努力創造了一個“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的班子隊伍。同時，為了落實“兩委”班子組織生活會制度，在重大問題、資金使用、干部任免和推薦、固定資產購置等重大事項等方面，也堅持按照了“集體領導、民主集中、會議決定”三項原則的要求，向市委組織部推薦社區黨支部書記人選3人。在班子內部實行主要領導負責制和分工負責制，成立了由各分管業務領導干部任組長的黨建、綜治、計劃生育等各司其職的工作領導小組，做到了“責任上分、思想上合，工作上分、目標上合，人員上分、力量上合”。
二是強化了責任意識，建立健全了黨風廉政建設責任制。進一步明確目標，逐步落實完善了網絡建設，明確了責任分工，規范了責任考核，層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，積極推進了黨政領導干部問責制，認真解決了責任不落實、責任追究流于形式的問題，嚴格了責任追究。一年來，任前廉政談話2次、誡勉談話2次、警示談話1次、主要領導與下級負責人談話23次。從而將有效的遏制了苗頭性、傾向性的不正之風。
三是強化了學習意識，全面增強了廉潔自律意識。紀委工作從加強學習入手，全面增強了街道黨員干部廉潔自律意識。認真召開了第十三個黨風廉政教育月動員大會，傳達了上級指示精神和安排部署了教育月工作，充分利用街道周三例會、廉政夜校，組織黨員干部開展黨風廉政專題學習，變被動為主動，變聽課為授課，大大提高了學習的效果。從而在學習中努力做到“五有”，即：有學習計劃、有學習記錄、有個人筆記、有學習心得、有學習園地。今年街道紀委組織社區黨員干部共開展黨風廉政專題學習8次，黨政主要領導上廉政大課2次，學習《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2015年實施意見》1次，同時，還專門邀請了市黨校老師為社區黨員干部上黨課，全年累計受教育黨員干部200多人次，撰寫心得體會98份；二是積極響應市紀委關于《廉政準則》主題學習活動，通過觀看廉政紀錄片、召開班子專題學習會、黨員干部專題學習會、制作《廉政準則》宣傳展板；唱紅歌、觀看紅色電影、舉辦演講比賽等形式，加大宣傳力度，加強反腐倡廉宣傳教育，豐富廉政教育載體，使干部職工對黨風廉政工作有了普遍性的認識。
四是強化了監督意識，全面推進黨務、居務公開制度。在工作中，紀委工作從干部群眾關心的熱點問題入手，以“以人為本”的理念，在街道和社區聘請了政風行風監督員9名，同時，也認真落實了民主集中制原則，堅持了黨委領導下的集體決策，堅持財務管理“一支筆”的原則，堅決落實社區“收支兩條線”制度，對街道工作實行了“四公開制度”，（即：人事管理公開、辦事程序公開、財務管理公開、群眾關心的問題及時公開）都進行有效的監督，從而在對勞動保障各項工作的辦理程序，計劃生育辦事程序、低保審批程序等進一步規整的同時，也建立健全了財務管理制度，規范了街道經費開支審批原則，加強了資金的管理，杜絕了私設小金庫和亂開支現象。
（十一）以黨管武裝工作為抓手。按照“武裝工作與街道建設協調發展”的目標要求，我們深化意識，落實制度，始終把武裝工作作為大事來抓，把制度建設作為加強武裝工作的基礎來抓，并著眼管方向、議大事、抓根本、解難題為根本，不斷提高黨管武裝工作的水平。一是提高民兵整組效率，從選人入手，把隊伍建設作為武裝工作的主線。二是加強國防教育，大力開展以愛國主義為核心的全民國防教育，把思想政治建設作為武裝工作的關鍵。三是練兵強兵，認清形勢，以戰促訓，強化訓練，把發揮作用當作武裝工作的重點。四是嚴格把好身體關、學歷關、政審關，從而把輸送優質兵員作為武裝工作的宣傳點。
二、2015年工作計劃
2015年，新時期賦予了我們新使命，我們會繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以黨組織建設為主線，以目標管理責任制為重點，明確目標，加強領導，突出重點，狠抓落實，做好各項工作。
（一）刻苦學習，不斷提高業務本領和實際工作能力。我們要繼續加強學習，解放思想，更新觀念，強化大局意識，增強責任感和使命感，進一步提高政治敏銳性和鑒別力。加強調查研究，全面了解、熟悉全街道的基本情況，并結合工作實際，認真貫徹黨委、辦事處的工作思路，吃透上情，掌握下情，在實踐中學，在學習中干，不斷提高業務本領和實際工作能力，做好本職工作。
（二）優化環境，服務經濟建設
1、構筑完善配套的政策環境。一是積極落實有關政策。落實一系列促進轄區健康發展的優惠政策。二是強化街道辦事處服務職能。按照市場經濟要求，進一步轉變政府職能，優化服務舉措。
2、建設安定舒適的生活環境。一是優化人居環境。二是落實各類保障政策。
（三）以“細、深、準、實”，切實服務人民群眾
街道作為政府派出機構，是黨和政府的最基層單位,是服務群眾的窗口單位。因此我們要全面了解轄區群眾的情況，按照“忠于職守、愛崗敬業、開拓進取、樂于奉獻”的職業道德，做到進百家門、知百家情，了解群眾所需，為群眾排憂解難。在調研中做到“細、深、準、實”。
一是在制定調研實施方案上，注重一個“細”字。在制定方案中，不僅要明確指導思想、目標要求、基本原則、方法步驟以及調研的重點和范圍。同時要考慮到居民群眾素質參差不齊、年齡結構、工作性質不同等特點，制定走訪計劃表、調查內容和時間推進表等。
二是在提高調研效果上，注重一個“深”字。為使調研結果能充分運用到工作中，在深入基層時，要多層面、有重點的進行走訪，不僅要聽社區工作人員的情況介紹、還要組織服務對象座談、而且要廣泛聽取不同層面居民代表的意見、建議，要深入了解群眾需求。
三是在強化具體措施上，注重一個“準”字。在工作中，找準服務群眾中存在問題、找準影響群眾生活水平提高上存在的問題，在問題上深入研究、尋求解決辦法，用全新的視角審視我們工作的現狀，以全新的思維解決新的問題。
四是在狠抓工作落實上，注重一個“實”字。我們要依據調研結果，結合街道工作實際，本著為民、務實的態度，創新工作舉措，提升服務群眾水平，把各項舉措落到實處，強化惠民政策的落實。
思想有多遠，腳步就能走多遠，當前，我們的發展正處在繼往開來的重要歷史時期，新的形勢催人奮進，新的目標任重道遠，新的任務光榮艱巨。今后，我們要繼續加強學習，不斷提高綜合素質，圍繞工作目標任務，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，大家攜手并肩，把各項工作提高到一個新的水平，使我們各項工作邁上一個新的臺階。
