稅務(wù)局發(fā)展黨風(fēng)廉政管理總結(jié)
前言：本站為你精心整理了稅務(wù)局發(fā)展黨風(fēng)廉政管理總結(jié)范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。
20*年，我局在上級主管部門和當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委五次全會精神，按照國家稅務(wù)總局、*地稅局反腐倡廉工作部署，認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，建立和完善各項監(jiān)督管理制度，加大稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約力度，源頭預(yù)防和治理腐敗工作取得明顯成效，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的落實。一年來，我們主要抓好以下工作：
一、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,為完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)
《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項基礎(chǔ)性工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況如何，直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的好壞。因此，年初，市局主要領(lǐng)導(dǎo)與機關(guān)各部門、各直屬單位以及11個縣地稅局簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、分解為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉政教育、制度建設(shè)、監(jiān)督制約等12個方面的內(nèi)容，明確了各單位、各部門的責(zé)任，強化了責(zé)任追究，形成了黨組書記、局長為第一責(zé)任人，黨組成員分工負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察具體抓，部門密切配合，齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局。黨組成員在抓稅收業(yè)務(wù)工作的同時抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入基層時，不但要指導(dǎo)稅收業(yè)務(wù)工作，而且還聽取和了解黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，對隊伍中存在的問題及時糾正和解決。各部門、各單位也與下屬單位層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與經(jīng)濟效益掛鉤，每季度結(jié)合崗位目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行考核，年終對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行考評，對做得好的給予表揚獎勵，做得不好的給予通報批評并取消評先評優(yōu)資格。平果、靖西等縣地稅局為增強干部職工的廉潔自律意識，分別與干部職工簽訂了《廉潔自律保證書》，田林縣地稅局還發(fā)揮家庭促廉的作用，與干部家屬簽訂了《家庭促廉協(xié)議書》。
為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，市局紀(jì)檢監(jiān)察人員深入市局3個直屬單位和各縣地稅局，聽取有關(guān)情況匯報，檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況，對工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見。
二、以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，加強反腐倡廉教育，提高干部職工的廉潔自律意識
今年以來，我們注重加強干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育，不斷增強廉潔自律意識。
（一）嚴(yán)格遵守和執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”、中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個不許”以及*黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六條規(guī)定”，有效遏制了領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)攘疂嵶月煞矫娲娴耐怀鰡栴}。
（二）及時下發(fā)了《關(guān)于貫徹執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的通知》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部做好元旦、春節(jié)期間的廉潔自律工作，不得收送“紅包”，不得違反規(guī)定濫發(fā)錢物，不得以各種名義用公款大吃大喝、相互宴請，奢侈浪費。要求領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守公務(wù)用車制度，嚴(yán)禁公車私用，減少經(jīng)費開支。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格監(jiān)督，今年來，沒有收到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律問題的反映。
（三）加強干部職工的廉政教育、愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育和艱苦奮斗教育。一是由局主要領(lǐng)導(dǎo)為市局機關(guān)、直屬單位干部職工150人上一堂廉政教育課，增強干部職工的勤政廉政意識；二是組織干部職工收看電視教育片《為民書記*》、觀看電影《*》、《*》、收看反腐倡廉電視教育片《*案件警示》、《*、*案件透視》、組織學(xué)習(xí)《*地方稅務(wù)局關(guān)于助征員貪污挪用稅款案件查處情況的通報》，對有關(guān)案件進(jìn)行剖析等，對干部職工進(jìn)行先進(jìn)典型示范教育和反面典型警示教育；三是組織58名黨員干部到龍州參觀龍州起義紀(jì)念館、紅八軍軍部舊址，緬懷革命前輩的豐功偉績，舉行重溫入黨宣誓儀式；組織部分黨員干部慰問93歲的紅七軍老戰(zhàn)士黎先賢，聽老紅軍講革命故事，對黨員干部進(jìn)行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。四是組織60名黨員干部到凌云縣東合鄉(xiāng)隴雅村聽該村黨支部書記、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員吳天來講述其發(fā)揚艱苦奮斗精神，團結(jié)和帶領(lǐng)群眾共同致富奔小康的先進(jìn)事跡。五是市局機關(guān)、直屬單位黨員干部共60人分3批到右江分局龍川稅務(wù)所開展先進(jìn)性教育活動，與基層稅務(wù)干部一起工作、生活，幫助他們解決工作中遇到的困難和問題。六是為加強全市地稅系統(tǒng)反腐倡廉教育工作，進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實，市局在*縣地稅局召開全市地稅系統(tǒng)反腐倡廉教育現(xiàn)場會。各縣地稅局紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任以及市局直屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)、綜合股股長參加了會議。會議期間，與會人員現(xiàn)場觀摩了*縣地稅局直屬征收管理分局和頭塘稅務(wù)所等兩個基層征收單位開展反腐倡廉教育的經(jīng)驗和做法，聽取了*縣地稅局的有關(guān)經(jīng)驗介紹，并對有關(guān)制度和辦法進(jìn)行了討論。使與會人員開闊了視野，拓寬了思路，為完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。七是為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進(jìn)家庭助廉工作的深入開展，營造助廉倡廉的良好家庭風(fēng)尚，我局與市紀(jì)委、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“筑反腐防線，樹廉潔家風(fēng)”演講比賽，來自全市12個縣（區(qū)）及市直各部門的17選手進(jìn)行了激烈的角逐。我局選手張小玲不負(fù)眾望，取得了二等獎的好成績。通過開展一系教育活動，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工愛國熱情和工作熱情，增強了廉潔自律意識，使他們牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，努力做到“聚財為國，執(zhí)政為民”。
（四）嚴(yán)厲查處賭博行為。今年以來，從中央到地方，都狠剎賭博歪風(fēng)。對干部隊伍中存在的賭博行為，我們積極配合司法機關(guān)予以查處，決不姑息遷就。如靖西縣地稅局干部岑少華因參與聚眾賭博被司法機關(guān)判處有期徒刑6個月，緩期刑1年執(zhí)行；那坡縣地稅局稽查局原局長陸恒波因參與賭博被公安機關(guān)予以罰款后，單位領(lǐng)導(dǎo)對其錯誤行為進(jìn)行嚴(yán)厲的批評教育并給予免職處理。各單位、各部門以這兩個案例為反面教材，舉一反三，加強對干部職工的教育，要求干部職工對案件進(jìn)行認(rèn)真剖析，從中吸取教育，避免犯類似的錯誤。
三、認(rèn)真貫徹落實《實施綱要》，制定本系統(tǒng)貫徹落實《實施綱要》的實施辦法
中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》（以下簡稱《實施綱要》），明確了建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作原則和基本要求，提出了有效反對和防止腐敗的一系列措施和辦法，是當(dāng)前和今后一個時期深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)性文件。認(rèn)真貫徹落實《實施綱要》，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，是紀(jì)檢監(jiān)察工作一項重要而緊迫的任務(wù)。為確保《實施綱要》的順利貫徹落實，我們采取以下有力措施：一是在組織干部職工特別是紀(jì)檢監(jiān)察人員收看《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》輔導(dǎo)報告電教片，并在此基礎(chǔ)上組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，使他們深刻領(lǐng)會頒布《實施綱要》的重大意義、精神實質(zhì)和豐富的內(nèi)涵，從而在實際工作中自覺貫徹落實《實施綱要》。二是根據(jù)《國家稅務(wù)總局黨組關(guān)于印發(fā)<建立健全稅務(wù)系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見>的通知》精神，結(jié)合我市地稅系統(tǒng)的實際，制定了《百色市地方稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實<實施綱要>實施辦法》，確定了到2010年全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)，明確領(lǐng)導(dǎo)、各部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門的責(zé)任，明確了反腐倡廉教育的內(nèi)容，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的工作機制和監(jiān)督制約機制，為全市地稅系統(tǒng)今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指明了方向。各縣地稅局也認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《實施綱要》，并著手制定本單位貫徹落實《實施綱要》的實施辦法，努力建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系。
四、著力抓好行風(fēng)建設(shè)，努力樹立地稅部門的良好社會形象
今年以來，我局注重抓好行風(fēng)建設(shè)，不斷樹立地稅部門的良好社會形象。
（一）認(rèn)真部署，精心組織，扎扎實實地開展行風(fēng)評議工作。一是認(rèn)真動員部署。市局在年初召開的地稅工作會議上，對今年的行風(fēng)工作進(jìn)行了具體部署，把這項工作當(dāng)作黨風(fēng)廉政建設(shè)一項長期的工作來抓。接到市委行風(fēng)評議方案后，又召開了一次中層領(lǐng)導(dǎo)會議進(jìn)行動員和部署，各縣局也召開不同層次的會議進(jìn)行動員部署，通過層層動員，提高了對行風(fēng)評議工作重要性的認(rèn)識，增強了干部職工的積極性和自覺性。二是從市局到縣局都成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，做到工作有人抓，有人具體負(fù)責(zé)。三是認(rèn)真制定行風(fēng)評議實施方案，結(jié)合本系統(tǒng)的實際，針對存在的問題，提出具體實施辦法。
（二）廣泛征求意見，找準(zhǔn)地稅部門行風(fēng)存在的突出問題，自覺接受社會的監(jiān)督。一是深入企業(yè)、納稅戶、機關(guān)單位召開座談會，發(fā)放問卷調(diào)查表，廣泛征求意見，自覺接受群眾評議。據(jù)統(tǒng)計，到企業(yè)召開座談會12次，發(fā)放問卷調(diào)查表1000多份。市局機關(guān)發(fā)放120份，收回101份，滿意和基本滿意率為99.4%。二是召開了有11家企業(yè)和公司代表參加的“開門納諫”座談會，讓企業(yè)代表對地稅部門提意見和建議。三是召開有28名特邀監(jiān)察員參加的特邀監(jiān)察員座談會，傾聽各部門及納稅人代表的意見和建議，并對地稅部門的行風(fēng)狀況進(jìn)行了評議，評議滿意率達(dá)97%。四是市局黨組成員分別帶領(lǐng)人員深入基層調(diào)查研究，了解基層單位工作中遇到的實際問題和對市局班子及其班子成員在思想政治、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、執(zhí)行“兩個《條例》”、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律、工作績效等方面存在的問題和改進(jìn)意見。
（三）把民主評議行風(fēng)活動與各項工作結(jié)合起來一起抓，認(rèn)真組織實施，做實做細(xì)，不走過場。一是與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合。今年的行風(fēng)評議工作，我們始終把它作為檢驗“保先”活動是否取得實效的一項主要內(nèi)容來抓。通過加強黨員干部的理想信念教育、宗旨教育、勤政廉政教育、黨性黨風(fēng)教育、提高黨員素質(zhì)，增強黨員干部立黨為公、執(zhí)法為民的意識。市局機關(guān)組織“稅收宣傳自行車千里行”活動，到*、田東、平果、德保、靖西進(jìn)行巡回宣傳，到百色石油分公司、平果縣電業(yè)公司等單位與納稅人代表座談，發(fā)放個人所得稅宣傳資料3000份，向企業(yè)和納稅人代表宣傳個人所得稅方面的知識，回答納稅人提出的10多個涉稅問題，到田東縣百谷紅軍村向農(nóng)民群眾發(fā)放《致農(nóng)民朋友的一封信》300份，宣傳涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策，收到了良好的社會效果。二是與稅收業(yè)務(wù)結(jié)合起來，做到一直部署，一起檢查，一起落實。三是與實行辦稅公開相結(jié)合。基層征收單位在辦稅廳都設(shè)有辦稅公開欄，對納稅人關(guān)心的稅收事項進(jìn)行公開，做到納稅公開、稅款核定公開、欠稅公開、處罰公開、停歇業(yè)公開、稅收優(yōu)惠政策公開，自覺接受群眾監(jiān)督，增強工作透明度。四是與推行預(yù)防職務(wù)犯罪三級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加強稅務(wù)人員的監(jiān)督相結(jié)合。在去年建立預(yù)防職務(wù)犯罪三級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，加大對容易出現(xiàn)問題的部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約力度，做好源頭預(yù)防工作，防止稅務(wù)人員收“人情稅”、“關(guān)系稅”以及“吃、拿、卡、要、報”等以稅謀私，為稅不廉行為的發(fā)生。五是與精神文明建設(shè)，爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)建文明單位、青年文明號、最佳辦稅服務(wù)廳活動相結(jié)合。近年來，全市地稅系統(tǒng)共有2個單位評為全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)單位，1個單位評為全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位，13個單位被命名為*級“青年文明號”，400多人次榮獲地廳級以上先進(jìn)個人。六是與組織稅收收入相結(jié)合。通過“六個結(jié)合”，促進(jìn)了行風(fēng)評議工作的順利開展。
（四）自查自糾，認(rèn)真整改，務(wù)求實效，促進(jìn)行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。在行風(fēng)評議中，市局紀(jì)檢監(jiān)察人員深入*、田東、田林、凌云、樂業(yè)縣地稅局的一些征收單位，認(rèn)真檢查，對存在的問題提出整改意見和建議。針對評議中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究整改措施，認(rèn)真制定整改計劃，能改的立即改正，一時不能解決的，也要限期解決，做到邊整改，同時建立和完善相關(guān)制度。
五、繼續(xù)抓好預(yù)防職務(wù)犯罪三級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)工作，做好源頭預(yù)防工作
去年，我們在加強與檢察院及有關(guān)部門的協(xié)調(diào)與聯(lián)系，共同配合，做好防范的基礎(chǔ)上，在全市地稅系統(tǒng)中推行預(yù)防職務(wù)犯罪三級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，把系統(tǒng)內(nèi)部市局、縣局、分局（稅所）分成三級，形成三級監(jiān)督體系，形成上下聯(lián)動，縱向與橫向監(jiān)督并舉，一級管一級，層層負(fù)責(zé)，級級把關(guān)，道道防范的監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。將稅務(wù)人員廉潔自律、稅收征收管理、稅務(wù)稽查、稅收免稅和人事管理、財物管理、基建工程管理等納入三級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)容，通過發(fā)揮現(xiàn)代通訊和電腦網(wǎng)絡(luò)的作用，快速地掌握干部職工思想動態(tài)和遵紀(jì)守法情況，做到職工在哪里，職工在做什么，職工在想什么，職工需要什么，都納入監(jiān)督的視線，將苗頭和隱患消除在萌芽狀態(tài)，有效地防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，使干部不犯錯誤和少犯錯誤，源頭預(yù)防和治理腐敗工作取得了明顯成效。
今年，我們著力建立和完善各項監(jiān)督管理制度，加大對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)中重點部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理力度，相繼制定了《百色市地方稅務(wù)局黨務(wù)、政務(wù)、辦稅公開實施辦法》、《百色市地方稅務(wù)局關(guān)于對稅務(wù)稽查行為實施監(jiān)督制約的暫行辦法》、《百色市地方稅務(wù)局廉政鑒定制度》、《百色市地方稅務(wù)局關(guān)于對稅務(wù)稽查行為實施監(jiān)督制約的暫行辦法》、《百色市地方稅務(wù)局機關(guān)及直屬單位財務(wù)管理暫行辦法》、《百色市地方稅務(wù)局車輛管理制度》、《百色市地方稅務(wù)局機關(guān)接待工作管理制度》、《百色市地方稅務(wù)局機關(guān)食堂管理制度》、《百色市地方稅務(wù)局大宗物品采購監(jiān)督管理辦法》、《百色市地方稅務(wù)局基建工程監(jiān)督管理辦法》等一系列規(guī)章制度對黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦稅公開工作、廉政鑒定工作、對稽查行為的監(jiān)督制約以及經(jīng)費管理、車輛管理、后勤接待與服務(wù)、基建工程管理和大宗物品采購管理等方面做出了明確的規(guī)定，使各項工作有章可循，避免了濫用職權(quán)和為稅不廉行為的發(fā)生。
六、加強監(jiān)督檢查,不斷規(guī)范執(zhí)法行為
今年以來，我們相繼開展了幾項專項檢查工作，有力地促進(jìn)了稅收工作的開展，規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。
（一）開展稅款征收環(huán)節(jié)專項檢查。按照*地稅局的部署，我們于5月中旬在全市地稅系統(tǒng)開展稅款征收環(huán)節(jié)專項檢查工作。各單位按照市局的部署，組成22個檢查組，對91個征收單位近年來執(zhí)行票款分離情況、稅款征收及解繳情況進(jìn)行了全面檢查。市局紀(jì)檢監(jiān)察人員先后到*縣地方稅務(wù)局頭塘稅務(wù)所、直屬征收管理局和田州分局，凌云縣地方稅務(wù)局伶站稅務(wù)所、直屬征收管理局，樂業(yè)縣地方稅務(wù)局新化稅務(wù)所、直屬征收管理局及市局直屬征收管理局、稽查局、右江分局等10個征收單位，對票管分離執(zhí)行情況、稅款報解情況、票證管理情況進(jìn)行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令立即整改。
這次專項檢查，各單位執(zhí)行有關(guān)制度總體情況是好的，但普遍存在以下問題：一是由于人手不足，部分偏遠(yuǎn)山區(qū)稅所目前只配備2-3人，無法堅持票款分離制度，稅票填開、稅款征收均由一個人完成；二是由于金融部門（信用社）方面的原因，一些征收單位下午5點半以后征收的稅款無法解繳入庫，該部分稅款只能存放于征收單位的保險柜中，次日上午才能解繳入庫，存在一定的安全隱患。個別征收單位月底征收的稅款當(dāng)月無法解繳入庫，造成稅款跨月入庫現(xiàn)象；三是少數(shù)稅務(wù)所未按“雙限”制度報解稅款，其原因一方面是部分稅務(wù)人員認(rèn)為稅額少，手續(xù)煩瑣，思想上不引起重視；另一方面則是當(dāng)?shù)匦庞蒙鐚饫U數(shù)額較少的稅款，有不耐煩的思想情緒；四是大部分基層稅務(wù)所未配備電腦，目前仍手工填寫稅票。
針對存在的問題，我們提出了整改措施：一是進(jìn)一步做好人員調(diào)配，完善辦稅服務(wù)廳的票款分離工作。二是進(jìn)一步加強與金融部門（信用社）的溝通與協(xié)調(diào)，做好稅款解繳入庫工作。三是加強硬件建設(shè)，為基層稅所配備電腦，推廣電腦開票，減少手工填票。四是完善各項監(jiān)督措施，促進(jìn)有關(guān)制度的落實，加強對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，堵塞漏洞，規(guī)范執(zhí)法行為。
（二）開展對發(fā)票專項檢查和貫徹落實《稅收征收管理法》及其實施細(xì)則執(zhí)行情況專項檢查工作。為了進(jìn)一步規(guī)范發(fā)票管理，加強稅收征收管理，完善稅收征管法律體系，夯實稅收征管基礎(chǔ)，推進(jìn)依法治稅，提高稅收征管質(zhì)量和效率，增加地方稅收收入，市局分別于7月5日至8日、9月6日至13日組織工作組，分別到市局直屬局、右江分局以及各縣地方稅務(wù)局開展縣地稅局開展發(fā)票檢查專項檢查工作和貫徹落實《稅收征收管理法》及其實施細(xì)則執(zhí)行情況專項檢查工作，重點對各單位舊版發(fā)票清理的銷毀情況、新版發(fā)票的使用情況和貨物運輸業(yè)稅收征收管理情況以及貫徹落實《稅收征收管理法》及其實施細(xì)則執(zhí)行情況進(jìn)行了全面檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改意見和措施，并要求各單位及時進(jìn)行整改。
（三）認(rèn)真開展稅務(wù)執(zhí)法監(jiān)察工作。按照《中共中央紀(jì)委駐國家稅務(wù)總局紀(jì)檢組監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)<20*年稅務(wù)系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)察工作要點>的通知》（國稅黨紀(jì)發(fā)[20*]6號）的要求，我們抽調(diào)人員，組成4個工作組，于9月21至27日在全市地稅系統(tǒng)開展了20*年稅務(wù)執(zhí)法監(jiān)察工作。這次稅務(wù)執(zhí)法監(jiān)察主要是對稅收征收制度、票款分離制度、稅款報解情況、票證管理的監(jiān)督代征代扣手續(xù)費、稅務(wù)稽查行為、減免稅及稅收優(yōu)惠政策落實情況、企業(yè)所得稅管理情況等17個方面內(nèi)容的檢查。各工作組按照稅務(wù)執(zhí)法監(jiān)察的內(nèi)容，逐條對照檢查，明確指出存在問題，并提出整改意見和建議，責(zé)令限期改正。
七、認(rèn)真開展清理清理糾正國家機關(guān)工作人員投資入股煤礦工作。接到中紀(jì)委關(guān)于清理糾正國家機關(guān)工作人員投資入股煤礦折文件后，我們及時將40份《國家機關(guān)工作人員和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人投資入股煤礦情況登記表》發(fā)放給干部職工，由干部職工認(rèn)真填寫，并在此基礎(chǔ)上匯總上報市紀(jì)委，各縣地稅局也在當(dāng)?shù)丶o(jì)委的指導(dǎo)下，認(rèn)真開展此項工作。我局參與投資入股煤礦的8位同志投入的資金共40萬元已在規(guī)定的期限內(nèi)全部撤出。
