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編者按:本文主要從以區委區政府對“雙爭優”活動的要求統一認識;以“雙爭優”活動的實際行動推動創新發展;以堅強的組織領導保證“雙爭優”活動的扎實開展;進行講述。其中包括:“雙爭優”活動,是區委區政府為進一步鞏固提升新一輪思想解放成果、優化**發展軟硬環境,打造體現新城水平、適應新城發展要求的干部隊伍、實現公務員整體素質有明顯提高,服務質量有明顯改善,政府行政效能有明顯增強、要從街道發展的全局高度,充分認識“雙爭優”活動的重要性和緊迫性、要以“雙爭優”活動為契機,進一步激發工作主動性和積極性、要樹立更高的目標追求,推動街道工作在新一輪中爭先進位、開展“雙爭優”活動,要從街道新一輪發展要求出發,要堅持以科學發展觀為指導,以新一輪解放思想作為動力,以創新理念、體制機制、工作方法,提高行政效能和公共服務水平為重點,進一步提升各單位和廣大公務員服務基層、服務群眾、服務企業、服務發展的意識和能力、強化服務大局意識,在促進科學發展上推出新舉措、強化以人為本意識,在依法解決民生問題上力求新成效、強化創新爭先意識,在提升工作整體水平上探索新思路、要切實加強組織領導、要確保領導帶頭、全員參與、要協調推進工作等,具體材料詳見:
同志們:
今天,我們在這里召開“雙爭優”動員會,就是要按照*8發[20**]24號《關于開展“爭當優秀公務員、爭創優秀服務性政府”活動的實施意見》要求,全面落實區委區政府指示精神,部署開展“雙爭優”活動,為推動街道走在新一輪科學發展前列作出應有的貢獻。下面,圍繞“雙爭優”活動,我講幾點意見。
一、以區委區政府對“雙爭優”活動的要求統一認識
“雙爭優”活動,是區委區政府為進一步鞏固提升新一輪思想解放成果,優化**發展軟硬環境,打造體現新城水平、適應新城發展要求的干部隊伍,爭創發展新優勢而開展的活動,旨在通過活動的開展,實現公務員整體素質有明顯提高,服務質量有明顯改善,政府行政效能有明顯增強,區域投資環境有明顯優化,轄區群眾和企業滿意度有明顯提高。在10月16日的會議上,陸書記就“雙爭優”活動專門提出了要求。
“雙爭優”活動,是當前的一項重要工作,我們要切實把思想行動統一到區委區政府的決策部署上來,認真落實“雙爭優”活動,真正以“雙爭優”活動推動行政效能的提升、公務員素質的提高。為此。我們著重要在以下三個方面形成共識:
第一,要從街道發展的全局高度,充分認識“雙爭優”活動的重要性和緊迫性。街道發展正處于瓶頸期,要打破這個僵局,必須從我們自身入手破題,我們要站在街道發展全局的高度,清醒認識我們自身存在的問題,不斷優化環境,提高素質,提升效能,用科學發展觀引領街道發展。
第二,要以“雙爭優”活動為契機,進一步激發工作主動性和積極性。搬進新大樓以后,我們的工作秩序有了明顯的改善,辦事效率有了顯著的提高,但仍存在不少問題。如:少數同志精神狀態不夠振作,開拓創新、爭創一流的勁頭不足,隊伍整體素質有待進一步提高等。因此,我們要抓住這次“雙爭優”活動的有利時機,進一步解放思想,激發工作熱情,調動每個干部的事業心和榮譽感,激發工作的積極性和主動性,不斷提升行政效能和公共服務水平。
第三,要樹立更高的目標追求,推動街道工作在新一輪中爭先進位。街道要繼續保持在第一方陣,繼續走在新一輪發展的前列,需要方方面面工作的整體提升。鞏固新一輪思想解放的成果,提高行政效能,最終要通過工作爭先進位的實效來體現。我們要立足新的起點和更高的平臺,堅持把“全省領先、全國一流”作為奮斗目標,整體推動街道工作邁上新的臺階。要切實解決爭先能力不強的問題,全面加強干部隊伍的素質能力建設,大力培養干部創新突破、爭創一流的能力,建立完善激勵先進的機制,以工作評優劣,以實績論英雄,真正形成優者上、能者上、強者上、平者讓、庸者下的用人導向和機制。
二、以“雙爭優”活動的實際行動推動創新發展
開展“雙爭優”活動,要從街道新一輪發展要求出發,要堅持以科學發展觀為指導,以新一輪解放思想作為動力,以創新理念、體制機制、工作方法,提高行政效能和公共服務水平為重點,進一步提升各單位和廣大公務員服務基層、服務群眾、服務企業、服務發展的意識和能力,推動**奮力走在**新一輪發展的前列。
一是強化服務大局意識,在促進科學發展上推出新舉措。堅持科學發展、和諧發展、又好又快發展,是**新一輪發展的主題和導向。因此我們要抓住新一輪發展的機會,積極推出服務發展的新舉措,讓服務保障工作更加全面周到、更加便捷高效、更加依法公正。
二是強化以人為本意識,在依法解決民生問題上力求新成效。關注和解決民生問題,關系社會和諧穩定。我們要始終把滿足人民群眾的新要求、新期待,作為加強和改進工作的切入點、著力點,依法維護好、落實好、保障好群眾的合法權益。要深入推進服務型機關建設,把“四個服務”的要求體現和落實到工作的各個環節,認真落實各項便民利民惠民措施,更多地推出新招、實招,努力取得社會認可、群眾滿意的成效。
三是強化創新爭先意識,在提升工作整體水平上探索新思路。提升行政效能,就是要求我們不斷推動改革創新,積極探索新思路、新機制、新方法,增強決策的科學性和措施的針對性。我們要更加注重建立健全機制,建立起一套科學、嚴密、管用的機制制度,用制度規范和提升工作,要更加注重培養樹立典型,積極培養、選樹和推廣一批特色典型,以特色品牌彰顯工作水平。
三、以堅強的組織領導保證“雙爭優”活動的扎實開展
關于“雙爭優”活動,區委區政府已作出了全面部署和具體意見,并分為三個階段扎實推進。街道《關于開展“雙爭優”活動的實施方案》也將出臺。為了確保解放思想大討論活動的實際效果,我再提幾點要求:
第一,要切實加強組織領導。街道開展“雙爭優”活動,由我總負責,張書記和黨群科具體抓。工委成員要按照分工,指導好分管部門的“雙爭優”活動,擔負起第一責任人的職責,高標準地抓好各個環節的落實。對于每個階段的工作,都要做到有計劃、有檢查、有落實、有反饋。
第二,要確保領導帶頭、全員參與。“雙爭優”活動是一項長期工作,需要全體人員的共同參與,付出不懈的努力,我們每個公務員、機關所以人員都要踴躍參與進來,做出實際行動,要通過開展“雙爭優”活動,營造良好的服務環境,推動街道的發展。
第三,要協調推進工作。“雙爭優”活動的目的是為了推動工作、促進發展。活動的成效,要用工作成效和發展成果來檢驗。要把開展“雙爭優”活動與貫徹科學發展觀和上級工作部署結合起來,與推進當前各項工作結合起來,使“雙爭優”活動成為促進工作的強大動力。
同志們,“雙爭優”活動是一項長期工作,我們一定要把這次“雙爭優”活動組織好、開展好,抓好實施,推進落實,為推動街道走在新一輪科學發展前列作出應有的貢獻!