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主要目的是針對近期看守所在隊伍以及工作中存在的突出的問題,查找思想根源,下功夫加以整改,進一步加強全所民警的紀律作風,樹立起愛崗敬業的精神,端正工作態度,增強工作責任心。今天召開這次動員大會,就是對這次紀律作風整頓活動進行動員和部署。下面,我就搞好這次紀律作風整頓講幾點意見:
一、統一思想,提高認識
近期看守所出現了一些影響監所安全的事件,歸根結底是由于部分民警組織紀律散漫,責任心不強造成的,同時,也暴露了個別民警思想作風建設方面存在著比較嚴重的問題。因此,我們要端正態度,統一思想,充分認識到這次紀律作風整頓的重要性和緊迫性。
(一)這是進一步鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動成果的需要。要以這次整頓活動為載體,切實解決全所民警在思想認識上存在的突出問題,進一步強化宗旨意識,提高政治敏銳性和警惕性,使廣大民警真正在思想上有所提高,作風上有所改進,工作上有所創新。
(二)這是提高隊伍整體素質的需要。要通過這次紀律作風的整頓,肯定成績,查找不足,想方法,添措施,制定具體的整改方案,不斷提高隊伍的整體素質,增強隊伍的凝聚力和戰斗力。
(三)這是確保監所安全的需要。安全是監所工作的生命線。要通過這次紀律作風的整頓,深入貫徹等級化管理,進一步完善和落實各項監管措施,積極推進警務規范化建設,確保監所安全,保障刑事訴訟活動的順利進行。
二、明確任務,增強實效
市看守所的工作作風總體來說是好的,但仍然存在一些亟待解決的突出問題,集中表現為“四個不強”,即政治敏銳性不強、警惕性不強、組織紀律性不強和工作作風不強。這次紀律作風整頓的目標是明確的,我們必須牢固樹立“權為民所用,利為民所謀,情為民所系”的公仆意識,重點解決目前監所工作中存在的突出問題,形成“五種作風”,實現“五個增強”。
(一)形成“五種作風”
一是形成主動服務的作風,堅決反對高高在上,漠視群眾,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風。二是形成盡職盡責的作風,堅持反對敷衍塞責、不負責任的不良作風。三是形成科學管理的作風,堅決反對管理混亂、責任不清、任務不明、組織不力的不良作風。四是形成紀律嚴明的作風,堅決反對有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良作風。五是形成奮發進取的作風,堅決反對因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良作風。
(二)實現“五個增強”
第一,增強團隊意識。要充分發揮領導班子的模范帶頭作用和成員的表率作用,在全所民警中廣泛開展“積極探索、勇于開拓,艱苦奮斗、無私奉獻,團結一致、奮發向上和不畏艱難、敢打硬仗”的精神教育。要把這種隊伍的主體精神作為思想教育的重要內容,大力弘揚、廣泛宣傳,使之植根于每名民警的思想中,成為推動監所工作深入開展的力量源泉。
第二,增強紀律觀念。看守所的制度是比較完善的,大部分民警都能夠較好地執行各項規章制度,但也存在著組織觀念淡薄、紀律渙散、作風散漫的自由主義傾向。要通過這次整頓,切實加強民警的組織觀念、集體觀念和紀律觀念。
第三,增強創新意識。當前,個別民警思想懶惰、不思進取的現象比較突出。我們要通過整頓,采取加壓緊逼的辦法,使全所民警時時、事事、處處為有利于監所安全著想,多想辦法,多出點子,有創新意識。
第四,增強責任意識。要強化全所民警的責任意識、大局意識,落實責任追究制度,絕不允許出現推諉扯皮現象,不準說“我不管”、“不知道”等不負責任的話,在其位一定要謀其政。
第五,增強實干精神。要下大力氣克服只說空話,不辦實事,夸夸其談的形式主義,樹立求真務實的作風,發揚真抓實干的精神,有一份成績就是一份成績,有錯誤就要敢于承認錯誤。
三、強化措施,狠抓落實
全所民警要認真按照《市看守所開展紀律作風整頓活動周工作方案》的要求,扎扎實實地貫徹,不打折扣地落實,一定要確保這次整頓活動取得實實在在的效果。
一是領導帶頭和全面推進相結合。上梁不正下梁歪,我們要全面整頓,所領導在這次整頓活動中就要首先帶頭整改,要齊心協力,全面推進,切實讓每一名民警受教育,讓每一名民警的作風有根本性好轉。
二是邊學邊查邊改相結合。這次整頓活動時間短、任務重,一定要邊學習、邊查找、邊糾正,齊頭并進,但程序不能減,環節不能少,活動要扎實,力求在最短的時間內取得最好的效果。
三是整頓紀律作風和推進當前監所工作相結合。整頓紀律作風的根本目的是為了推動監所工作,確保監所安全。我們必須堅持整頓、工作兩不誤的方針,以監所安全為中心,狠抓整改措施的落實,推進監所工作再上一個新臺階。