建筑企業(yè)共青團(tuán)要點(diǎn)

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迎合企業(yè)改革展現(xiàn)青年作為——2006年xx公，司團(tuán)委工作要點(diǎn)2006年是xx公司成立的第二個年頭。在過去的一年里，公司團(tuán)委針對團(tuán)組織發(fā)展和青年成長做了大量工作，取得了一定成績。但由于企業(yè)改革，團(tuán)員青年思想狀況較為復(fù)雜，心理負(fù)擔(dān)較重，公司經(jīng)營狀況沒有大的起色，青工工作熱情不夠高漲，團(tuán)的組織建設(shè)還不夠完善。針對以上情況，結(jié)合2004年12月17日中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)第十五屆中央委員會第三次全體會議通過的關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的決定》，公司團(tuán)委準(zhǔn)備將2006年定為團(tuán)的“組織建設(shè)年”，以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和提高青年素質(zhì)為重點(diǎn)，有目的、有針對性的深入基層開展各項(xiàng)相關(guān)工作，爭取使共青團(tuán)工作再上一個新臺階，開創(chuàng)出新的局面。

2006年公司團(tuán)的工作總體要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神、團(tuán)的十五大精神，按照公司黨委和集團(tuán)公司團(tuán)委的要求，緊緊圍繞公司改革和發(fā)展的中心工作，以組織建設(shè)和提高青年素質(zhì)為重點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為宗旨，以青年為主體，以支部為基礎(chǔ)，以現(xiàn)場為依托，以活動為聯(lián)結(jié)，忙時抓質(zhì)量，抓安全，抓進(jìn)度，閑時抓思想，抓管理，抓培訓(xùn)，繼承和發(fā)揚(yáng)“黨建帶團(tuán)建”的優(yōu)良傳統(tǒng)，實(shí)施團(tuán)建創(chuàng)新，全面活躍團(tuán)的工作。

2006年公司團(tuán)的工作指導(dǎo)方針：以服務(wù)青年為根本方針，創(chuàng)新與務(wù)實(shí)相一致，增強(qiáng)團(tuán)的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2006年公司團(tuán)的工作總體目標(biāo)：思想政治工作扎實(shí)有效，團(tuán)支部建設(shè)卓有成效，團(tuán)員青年素質(zhì)普遍提高。

針對公司共青團(tuán)工作實(shí)際，公司團(tuán)委準(zhǔn)備在2006年從以下幾個方面著手，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)員青年的教育和管理，提高廣大團(tuán)員青年的團(tuán)員意識和主人翁責(zé)任感，更好的發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。

一、加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育，提高團(tuán)員青年的政治理論素質(zhì)。

（一）以公司深化改革和發(fā)展為契機(jī)，加強(qiáng)團(tuán)員青年的形勢任務(wù)教育和思想政治教育。

當(dāng)今社會青年的思想觀念、價值取向、人生追求日益多樣化，公司近兩年來改革重組變化比較大，生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，廣大團(tuán)員青年思想政治觀念薄弱，對公司未來發(fā)展不樂觀，急需進(jìn)行公司形勢任務(wù)教育和思想政治教育。今年公司團(tuán)委將以x書記在2006年第一次團(tuán)支部書記會議上的講話內(nèi)容為導(dǎo)向，以支部為單位進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，將當(dāng)前團(tuán)員青年思想政治工作的重點(diǎn)放在正確引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年認(rèn)清形勢，理順情緒，克服各種不正常心理上。

1、公司團(tuán)委將不定時到各團(tuán)支部與廣大團(tuán)員青年交流談心，并設(shè)立郵箱作為交流平臺，廣大團(tuán)員青年可以通過電子郵件方式與公司團(tuán)委談理想信念、也可以談觀點(diǎn)看法，或其他個人想法，及時了解團(tuán)員青年思想狀況，并有針對性的及時作出反應(yīng)。

2、號召團(tuán)干部在團(tuán)支委會、團(tuán)支部大會和團(tuán)課上將當(dāng)前公司的形勢和今后公司的前景給團(tuán)員青年講清、說透，平時多與他們交流，幫助團(tuán)員青年理順情緒，逐步克服各種悲觀心理、觀望心態(tài)、麻木心理和怕吃苦受累的思想。切實(shí)使廣大團(tuán)員青年提高認(rèn)識，放下負(fù)擔(dān)，立足本職為公司的改革發(fā)展出力獻(xiàn)策。

（二）以為黨輸送人才為重任，加強(qiáng)團(tuán)干部素質(zhì)教育。

為黨輸送優(yōu)秀人才，是共青團(tuán)義不容辭的責(zé)任。同時加強(qiáng)團(tuán)員青年素質(zhì)建設(shè)，也必須從團(tuán)干部入手，以團(tuán)干部為重心開展教育，不斷提高團(tuán)干部的政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高團(tuán)干部的政治思想素質(zhì)。要組織和引導(dǎo)廣大團(tuán)干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六屆四中全會精神，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，進(jìn)一步推動廣大團(tuán)干部在對“三個代表”重要思想的認(rèn)識上達(dá)到新高度。

2、加強(qiáng)團(tuán)的業(yè)務(wù)知識與能力培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干部的實(shí)際工作水平。既要適應(yīng)團(tuán)的事業(yè)發(fā)展的需要，大力開展崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，又要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要，大力開展素質(zhì)拓展、公共管理、溝通技巧、經(jīng)濟(jì)法律知識、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等相關(guān)知識的培訓(xùn)，不斷拓寬知識面和思維領(lǐng)域。同時，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用所學(xué)的知識解決工作中的實(shí)際問題。

3、加強(qiáng)效能建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)干部服務(wù)青年的意識。要深入開展作風(fēng)教育，不斷增強(qiáng)團(tuán)干部的服務(wù)意識和宗旨觀念，使廣大團(tuán)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高工作效能，樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，真正為團(tuán)員青年辦實(shí)事、辦好事，展示團(tuán)干部的良好形象。

（三）以虛實(shí)結(jié)合為重點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。

在近期的調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)有個別團(tuán)支部在開展思想政治工作時，有點(diǎn)虛實(shí)脫節(jié)的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分團(tuán)員青年的逆反心理和排斥心理。因此我們在今后開展思想政治工作時，必須做到虛實(shí)相結(jié)合。

一方面要注意真情實(shí)感，多為團(tuán)員青年辦實(shí)事，辦好事，幫助他們解決實(shí)際困難，積極維護(hù)青工的合法權(quán)益，更好的為青年提供更全面、更實(shí)在的服務(wù)。另一方面要注重在青工中開展思想政治工作的方式方法，多用交朋友、講道理的方式開展工作，在講道理中滲透上級政策的灌輸，貫穿對真善美理念的傳播。把觸角延伸到基層的各個角落、青年的各個層面，不斷提高青年思想政治工作的親和力、靈活性和實(shí)效性。切實(shí)提高廣大團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)。

（四）以團(tuán)課學(xué)習(xí)為重心，加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育。

經(jīng)過調(diào)研顯示：公司團(tuán)支部分散，團(tuán)課學(xué)習(xí)內(nèi)容潰乏，團(tuán)員青年對團(tuán)課學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠。針對以上情況，公司團(tuán)委決定將每季度進(jìn)行一次團(tuán)課學(xué)習(xí)暫時改作每月學(xué)習(xí)一次，并在每月月末將下月團(tuán)課學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容通過電子郵件方式下傳至各項(xiàng)目團(tuán)支部，由團(tuán)支部書記組織以集中學(xué)習(xí)為主，自學(xué)為輔，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高學(xué)習(xí)效率，加強(qiáng)理想信念教育，增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)。

團(tuán)課學(xué)習(xí)內(nèi)容將涉及馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神、團(tuán)的十五大精神、團(tuán)章以及上級團(tuán)委、公司黨政重要文件和指示、公司團(tuán)委文件及公司企業(yè)文化等多層次，多方面，從各個角度不斷提高團(tuán)員青年的政治理論素質(zhì)。

二、建立健全團(tuán)組織規(guī)章制度，加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，最大限度發(fā)揮團(tuán)組織效能。

（一）加強(qiáng)團(tuán)支部對《規(guī)范》學(xué)習(xí)和實(shí)施的監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)支部管理，增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力。

為切實(shí)加強(qiáng)公司共青團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，促使公司共青團(tuán)工作規(guī)范化、制度化高效運(yùn)行，公司團(tuán)委于2004年11月編寫并經(jīng)公司黨委審核的《中鐵六局集團(tuán)石家莊鐵建公司共青團(tuán)工作規(guī)范》已下發(fā)到公司所屬各團(tuán)支部，作為公司共青團(tuán)工作的準(zhǔn)則和規(guī)范。各團(tuán)支部已將《規(guī)范》作為2004年12月份團(tuán)課學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織廣大團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)了《規(guī)范》內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，明確了團(tuán)員權(quán)利義務(wù)；明確了團(tuán)干部工作職責(zé)；明確了團(tuán)的工作程序和各項(xiàng)制度。

公司團(tuán)委將在2006年日常檢查和年中、年底考核中嚴(yán)格按照《規(guī)范》要求檢查工作開展情況，并將其作為每年評先的基本標(biāo)準(zhǔn)。

（二）加強(qiáng)團(tuán)員青年團(tuán)組織觀念和意識教育，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力。

當(dāng)前公司廣大團(tuán)員青年團(tuán)組織觀念和意識較為薄弱，從而削弱了團(tuán)組織的吸引力和凝聚力，為改變現(xiàn)狀，必須進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部的管理、培訓(xùn)力度，通過培訓(xùn)、教育引導(dǎo)團(tuán)干部帶動廣大團(tuán)員青年樹立團(tuán)組織觀念和意識，從而使各團(tuán)支部在同級黨組織和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在生產(chǎn)和工作中發(fā)揮模范帶頭作用，同時2006年公司團(tuán)委將進(jìn)一步健全《規(guī)范》內(nèi)容，嚴(yán)格管理力度，將團(tuán)的工作做的更加規(guī)范，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力，最大限度的發(fā)揮團(tuán)組織效能，為公司2006年的改革發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

（三）積極實(shí)施團(tuán)建創(chuàng)新，加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力。，

1、堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，積極實(shí)施團(tuán)建創(chuàng)新。公司2006年改制重組逐步深化，工程施工更加分散，團(tuán)員青年的流動性也隨之增強(qiáng)，組織、管理難度加大?！包h建帶團(tuán)建”是黨團(tuán)多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)，是團(tuán)組織發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的充分體現(xiàn)。2006年公司團(tuán)委將進(jìn)一步貫徹“黨建帶團(tuán)建”的思想，把團(tuán)的建設(shè)溶入到黨的建設(shè)中來。各團(tuán)支部將轉(zhuǎn)變原有觀念，主動向黨支部多請示，勤匯報，以積極主動的態(tài)度爭取黨支部領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和關(guān)心。同時兩級團(tuán)組織將根據(jù)新形勢、新情況不斷創(chuàng)新團(tuán)組織設(shè)置形式、管理方式和工作運(yùn)行機(jī)制，不斷提高團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的能力和水平，增強(qiáng)團(tuán)組織對團(tuán)員青年的吸引力和凝聚力。

2、重心下移，扎扎實(shí)實(shí)搞好團(tuán)支部建設(shè)。首先為進(jìn)一步深化支部建家活動，今年公司團(tuán)委將督促各團(tuán)支部認(rèn)真落實(shí)團(tuán)支部建設(shè)“五個一”要求（一間辦公室或一張辦公桌、一版團(tuán)支部工作職責(zé)、一份《中國青年報》、一份團(tuán)刊、一塊團(tuán)的宣傳欄），增強(qiáng)團(tuán)員的意識信念教育，加強(qiáng)團(tuán)支部有形化建設(shè)。其次要堅(jiān)持執(zhí)行公司團(tuán)委《規(guī)范》中共青團(tuán)工作“八項(xiàng)”制度。將“八項(xiàng)”制度切實(shí)落到實(shí)處，扎扎實(shí)實(shí)將團(tuán)支部建設(shè)開創(chuàng)出一個新局面。

3、及時、認(rèn)真的搞好團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，激勵青年奮進(jìn)，為黨輸送人才。首先要充分利用“五四”表彰的機(jī)會，大力宣傳優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部的先進(jìn)事跡，增強(qiáng)廣大團(tuán)員的團(tuán)員意識和創(chuàng)優(yōu)爭先意識。二是加強(qiáng)對下崗團(tuán)員的管理。公司團(tuán)委將在2006年建立下崗團(tuán)員名冊，并利用各種機(jī)會與他們溝通，了解他們下崗后的生活狀況，想辦法為他們解決實(shí)際困難，積極推薦符合上崗條件的團(tuán)員上崗。三是加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)籍管理。由于團(tuán)員青年在各項(xiàng)目部間調(diào)動比較頻繁，公司團(tuán)委不能及時掌握其動態(tài)和狀況，2006年我們將積極探索在團(tuán)員中實(shí)行“動態(tài)管理卡”制度，“動態(tài)管理卡”保存在各團(tuán)支部，團(tuán)員調(diào)動，“動態(tài)管理卡”將由原團(tuán)支部負(fù)責(zé)通過團(tuán)委轉(zhuǎn)到新的支部。這樣團(tuán)委不僅能夠隨時掌握每個團(tuán)員的動態(tài)，還可以對每個團(tuán)員參加團(tuán)組織活動情況有個大致了解。四是做好“推優(yōu)”工作?！巴苾?yōu)”工作是新時期團(tuán)組織發(fā)揮助手和后備軍作用在政治上的最高體現(xiàn)，也是團(tuán)組織發(fā)揮育人作用的體現(xiàn)。各團(tuán)支部要珍惜黨組織交給我們的這項(xiàng)任務(wù)，掌握各自支部入黨積極分子的情況，抓好日常培養(yǎng)教育，夠條件的及時向黨組織推薦。

三、以活動為載體，展現(xiàn)青年作為。

活動是共青團(tuán)的法寶，是擴(kuò)大團(tuán)的影響，增強(qiáng)團(tuán)的活力、吸引力和凝聚力的重要形式和有效載體。經(jīng)常針對青年工作、生活實(shí)際組織開展一些健康有益的、深受團(tuán)員青年歡迎的文化體育活動，以此來促進(jìn)基層團(tuán)支部的工作，活躍團(tuán)員青年的文化生活，為團(tuán)干部鍛煉提高創(chuàng)造條件。

2006年公司團(tuán)委在做好公司黨政及上級團(tuán)委指示和要求的各項(xiàng)思想教育活動和生產(chǎn)活動外，依照共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的宗旨，準(zhǔn)備組織以下幾項(xiàng)活動，迎合企業(yè)改革發(fā)展，豐富青工生活，陶冶情操，鍛煉能力，提高青年主人翁意識和思想覺悟。

1、“我為企業(yè)出謀劃策”活動。

2006年元月團(tuán)委將針對公司改革和經(jīng)營現(xiàn)狀，開展“我為企業(yè)出謀劃策”活動，公司所屬各支部團(tuán)員青年均可參加，發(fā)表個人觀點(diǎn)、看法、意見或建議，共謀企業(yè)發(fā)展。公司團(tuán)委將閱讀審核所有來稿，將有建設(shè)性的、有益企業(yè)發(fā)展的、與企業(yè)息息相關(guān)的意見或建議推薦給公司黨政領(lǐng)導(dǎo)審閱，公司領(lǐng)導(dǎo)將選出有益企業(yè)發(fā)展和具有較強(qiáng)可操作性的方案組織實(shí)施，以促進(jìn)企業(yè)健康、良性發(fā)展。對好的建議，公司團(tuán)委將給予適當(dāng)獎勵。

2、“五四”先進(jìn)表彰大會。

為充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用，激勵團(tuán)員青年創(chuàng)優(yōu)爭先的意識和動力，公司團(tuán)委決定對每年度的“五四”先進(jìn)集體和個人進(jìn)行大會表彰，屆時會有公司黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言和頒獎，從而提高先進(jìn)集體和個人的聲譽(yù)，增強(qiáng)榮譽(yù)感，形成激發(fā)青年學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)的良性循環(huán)。

3、“讀書論壇”活動。

針對公司團(tuán)員青年在外施工時間長，消息較封閉的弱點(diǎn)，公司團(tuán)委準(zhǔn)備在每年組織一次以上的“讀書論壇”活動。針對本年度較有代表性的圖書或文章各團(tuán)支部團(tuán)員青年通過書面形式發(fā)表個人觀點(diǎn)、看法，經(jīng)公司團(tuán)委審核，表彰有見解的文章或論點(diǎn)，從而增強(qiáng)團(tuán)員青年的參與意識、思考能力和文字表達(dá)能力。

4、“國慶青年歌手大賽”活動。

為陶冶團(tuán)員青年情操，展示青年風(fēng)采，公司團(tuán)委每年國慶前昔將組織“國慶青年歌手大賽”。評選出前三名進(jìn)行獎勵，增強(qiáng)團(tuán)員青年的參與意識和團(tuán)干部的組織能力。

5、“青年突擊隊(duì)”授旗儀式。

2006年團(tuán)委準(zhǔn)備在公司承建的國家重點(diǎn)工程施工中建立1-2支青年突擊隊(duì)，并舉行授旗儀式，增強(qiáng)青工的集體意識和創(chuàng)新爭先意識，集中優(yōu)勢兵力，承擔(dān)急、難、險任務(wù)，更好的壯團(tuán)威、鼓士氣，發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。

6、“集體婚禮”活動。

針對公司青年平時工作較忙和結(jié)婚日期較集中的情況，公司團(tuán)委決定提倡青年參加由公司團(tuán)委牽頭組織的集體婚禮。這樣既解決了工作與結(jié)婚時間上的沖突，又節(jié)省了結(jié)婚費(fèi)用（初步計(jì)劃結(jié)婚青年分?jǐn)傎M(fèi)用），關(guān)于此項(xiàng)活動我們會進(jìn)一步論證和摸索。

今年團(tuán)委將繼續(xù)堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，大力加強(qiáng)基層團(tuán)組織和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合公司黨政中心任務(wù)、公司發(fā)展和團(tuán)員青年實(shí)際，開展多形式、多方面的活動，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力，在新形勢下充分發(fā)揮好共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，將石家莊鐵建公司團(tuán)委工作做的更加生龍活虎、生機(jī)勃勃。