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      電力公司慶七一黨員事跡演講稿

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      電力公司慶七一黨員事跡演講稿

      平凡的底色(演講稿

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:

      記得張愛玲同志曾經(jīng)說過這么一句話:“人們大都追求飛揚(yáng)的人生,其實(shí),平凡才是人生的底色”。今天,我要為大家講述的,便是一個(gè)用心感受了十年輝煌與自豪的人,一個(gè)用心思索了十年追求與發(fā)展的人,一個(gè)用心承載了十年責(zé)任和使命的人。——這個(gè)人,就是現(xiàn)任發(fā)電部經(jīng)理、發(fā)電黨支部書記***同志。從運(yùn)行值長到發(fā)電部總值長,從發(fā)電部總值長到副經(jīng)理,從發(fā)電部副經(jīng)理到安發(fā)部副經(jīng)理,再到現(xiàn)在的發(fā)電部經(jīng)理、黨支部書記,***同志用他精細(xì)的管理,為安全生產(chǎn)撐起了一片晴朗的天空,用他對黨的事業(yè)的無限忠誠,為豐電的整體管理形象增添了一抹絢麗的色彩,為時(shí)代主旋律奏響了一串強(qiáng)勁的音符……

      一座橋梁,要有橋墩為之作柱,否則難以流通千車萬馬;一朵鮮花,要有根莖為之作柱,否則難以飄香人間;一座高樓,同樣要有支柱,否則難以拔地而起。而我們?nèi)耍哂猩鐣?huì)屬性的人,其支柱是什么呢?是精神。***同志雖然出身“行伍”,也曾在發(fā)電部從事過多年的管理工作,但在他去年剛剛主持工作時(shí)似乎并不順利:3月9日因燃運(yùn)專業(yè)人員將沒化驗(yàn)的山西晉城無煙煤直接上A、B倉,導(dǎo)致#2爐帶不起負(fù)荷并發(fā)生嚴(yán)重超溫;7月16日因停B磨檢修時(shí)其它各磨煤質(zhì)較差、爐膛燃燒不穩(wěn)未及時(shí)投油助燃導(dǎo)致#1爐MFT;8月6日因?qū)]發(fā)份低的煤上至B倉而公務(wù)員之家版權(quán)所有燃燒調(diào)整不當(dāng)導(dǎo)致MFT……煤!煤!還是煤!此時(shí)在他的腦海中到處呈現(xiàn)的是汽車煤、普通煤和優(yōu)質(zhì)煤等概念,到處飄浮的是平大、建新、榆神、鶴壁等詞匯,到處閃爍的是發(fā)熱量、揮發(fā)份、硫份等符號。如何在不可控的外部環(huán)境面前控制好內(nèi)部各影響因素?如何巧為“無米之炊”?——在其他人員都為其捏汗的關(guān)鍵時(shí)刻,***同志毫不退縮,毫不氣餒,及時(shí)組織人員對各主要礦點(diǎn)的煤質(zhì)進(jìn)行分析,親自學(xué)習(xí)、參與并指導(dǎo)分倉配煤工作。通過不斷的摸打滾爬,終于探索出了一套行之有效的方案:如在優(yōu)劣主次上把握一個(gè)“B磨→C磨→A磨→(E)磨→D磨”的思路,在上倉順序上把握一個(gè)“優(yōu)質(zhì)煤倉→普通煤倉→劣質(zhì)煤倉”的原則,以確保主力磨B(或B、C)倉滿后的余煤配入其它倉,避免劣質(zhì)煤落入B、C倉。由于把握了燃煤這個(gè)源頭,從2004年8月6日至今,發(fā)電部沒有再因煤質(zhì)問題發(fā)生過任何安全不合格事件。

      2004年的下半年,在電煤有價(jià)無市而電價(jià)又不能隨行就市的情況下,為進(jìn)一步發(fā)掘內(nèi)部潛力、控制運(yùn)營成本,他及時(shí)提出將各參數(shù)的目標(biāo)值細(xì)化到每一天、每一臺(tái)機(jī)組,實(shí)現(xiàn)了由原月度跟蹤考核到目前日常過程跟蹤考核的根本性轉(zhuǎn)變:運(yùn)行人員通過每天對比分析本班各指標(biāo)實(shí)際值與目標(biāo)值的差異,尋求更合理的辦法以改進(jìn)日常操作與調(diào)整;管理人員則通過每天的統(tǒng)計(jì)分析與評比,找出各值在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方面的特色與優(yōu)勢,分析各機(jī)組在正常工況下的特點(diǎn)與差異,持續(xù)完善思維以有效實(shí)施管理與指導(dǎo)。與此同時(shí),他還在強(qiáng)調(diào)內(nèi)部各項(xiàng)目標(biāo)的縱向比較與分析的基礎(chǔ)上,突出了外部各競爭目標(biāo)的橫向比較與研究,尤其是要求在各類指標(biāo)參數(shù)上牢牢咬住井岡山電廠,通過差異比較尋求自身差距,調(diào)整目標(biāo)與思維。——其間他最常講的一句話就是“打敗井岡山”,他真的做到了!2004年生產(chǎn)廠用電率為4.73%,比2003年低0.35%;供電煤耗為345.85g/kwh,比2003年低1.089g/kwh;生產(chǎn)用油317.03噸,比2003年少363.44噸……各項(xiàng)指標(biāo)均領(lǐng)先于省內(nèi)其他火力發(fā)電廠,尤其是生產(chǎn)用油僅為317.03噸,連原國電公司副總經(jīng)理、現(xiàn)電機(jī)工程協(xié)會(huì)理事長陸延昌同志都驚嘆為奇跡。公務(wù)員之家版權(quán)所有

      俗話說:單絲不成線,獨(dú)木不成林。一塊磚只有堆砌在一起才能蓋起萬丈高樓,一滴水只有融入大海才能獲得永存,才能擁有海的力量、海的情懷。作為一名共產(chǎn)黨員,也只有投身黨的事業(yè),始終將根系牢牢扎在群眾的心坎上,才能真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,體味到追求與奮斗的壯麗。零班的夜宵問題成為運(yùn)行人員長期關(guān)注的焦點(diǎn),其他崗位人員可能會(huì)覺得有點(diǎn)不可思議,但事實(shí)上,運(yùn)行人員在上零班時(shí)本來就精神狀態(tài)不佳、口味不好,夜宵的品種不多、質(zhì)量不好難免會(huì)引起部分不滿情緒,并對人員的身心健康和工作效率造成不利影響,這也是該問題成為歷任發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)一大心病的原因所在。早在***同志擔(dān)任發(fā)電部副經(jīng)理的時(shí)候,便提出了晚、零班夜宵由食堂提供品種、員工自己選擇的建議,使晚、零班夜宵質(zhì)量一度好轉(zhuǎn)并深受運(yùn)行人員歡迎;在他出任發(fā)電部經(jīng)理以后,僅在夜宵問題上就組織召開了三、四次溝通協(xié)調(diào)會(huì),為徹底解決這一歷史遺留問題做了大量工作。在他分管燃運(yùn)專業(yè)、得悉煤場遇刮風(fēng)或堆取料時(shí)煤灰較大容易造成員工肺部感染的情況后,又特別叮囑食堂,每天為燃運(yùn)值班人員專送豬血湯,以清除肺部灰塵,以實(shí)際行動(dòng)將“三個(gè)代表”的思想落到實(shí)處,凝聚了人心,凝聚了力量。

      ***同志常說,員工是我們的管理之本,力量之源,沒有員工的支持和執(zhí)行,再好的管理理念和思維都無法落到實(shí)處。因此,他總是把大量的壓力留給自己,為的就是給員工創(chuàng)造更多更好的學(xué)習(xí)、工作和生活條件。他就像一棵永遠(yuǎn)不曾離開大地的樹,枝椏揚(yáng)得越高,根往泥土里扎得越深,他的根系牢牢地扎在員工的心坎上。***同志并不比我們多一份時(shí)間,他只是在盡量壓縮吃飯的時(shí)間,壓縮睡覺的時(shí)間;他并不能超越時(shí)間和生命,他所超越的不過是他自己的意志,不過是別人用來休息和娛樂的那一部分生命和時(shí)間而已。他所多出的,是一種奉獻(xiàn),一種燃燒,用他自己的話來說,就是要“工作表現(xiàn)好一點(diǎn)、遇到好處讓一點(diǎn)、困難工作搶一點(diǎn)、群眾所需想一點(diǎn)”,實(shí)實(shí)在在為企業(yè)、為員工做一點(diǎn)事情,哪怕只是“一點(diǎn)”。每天上班,他總是第一個(gè)到崗,每天下班,他總是最后一個(gè)離崗,經(jīng)常沒有雙休日,有的只是24小時(shí)不停地連軸轉(zhuǎn),通宵達(dá)旦,夜以繼日。有時(shí)為了搞清楚一個(gè)問題,他會(huì)抱著專業(yè)書籍一直思考到深夜;有時(shí)為了關(guān)注現(xiàn)場的生產(chǎn)情況,他會(huì)在凌晨兩三點(diǎn)鐘爬起來查看實(shí)時(shí)系統(tǒng),或用攝像頭檢查運(yùn)行各崗位人員的精神狀態(tài)……

      優(yōu)秀脫離不了平凡的底色,這正是我們關(guān)于缺少英雄的困惑,但一位哲學(xué)家講過,“平凡之中孕育著偉大”!——走進(jìn)***同志的精神世界,我們看到的是一種生命不息、戰(zhàn)斗不止的真正共產(chǎn)黨員的情懷:唯其真誠,他的生命才如碩果一樣飽滿;唯其執(zhí)著,他的人生才充滿了責(zé)任與創(chuàng)造!我想,這正是他平凡而又不平凡之處,也或許正是豐電之所以能夠超常規(guī)發(fā)展的根本原因吧——因?yàn)椋覀儞碛械?**雖然只有一個(gè),但像他這樣胸懷大局、心系群眾、勇于奉獻(xiàn)、敢于挑戰(zhàn)的人卻很多,很多……

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