首頁 > 文章中心 > 正文

      考勤制度

      前言:本站為你精心整理了考勤制度范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      為了進一步加強勞動紀律,維護正常工作秩序,切實提高工作效率,特制定本制度。

      一、考勤制度

      (一)各處負責本處人員考勤,綜合處負責職工大會考勤。

      (二)原則上所有人員上班報到后再出去開展工作。

      (三)各處須如實考勤,弄虛作假者,扣除當事人當月崗位補貼。

      (四)各處于每月第一個工作日,將上月考勤表送交綜合處統計。

      二、請假制度

      (一)職工公休假、婚假、產假、探親假等應先辦理請假手續,待總隊領導審核批準后方可休假,并交綜合處備案,假期結束后到綜合處銷假。喪假可事先請示總隊領導,回單位后再補辦有關手續。

      (二)職工因執法工作需要加班,原則上在加班后第二天補休或擇日補休。

      (三)職工請病假、事假和無故不上班者按以下規定執行:

      1.職工因病請假,須持醫保中心指定醫院出具的診斷休息證明,3天以內經處領導同意,3天以上由總隊領導批準,同時將病假條交綜合處備案(特殊情況除外)。

      2.凡一年內請病假累計超過30天,當年不再享受公休假待遇(住院除外),若在當年休假后請病假,則下一年不再享受公休假。

      3.一年中病假累計超過6個月以上,其職務(崗位)補貼從第7個月起按60%發給。

      4.職工因事請假,須辦理請假手續,1天以內經處領導同意,1天以上經總隊分管領導同意。所有人員3天以上由總隊長批準。

      5.凡一年內事假累計超過15天,當年不再享受公休假待遇,若在休假后請事假,則下一年不再享受公休假。

      6.工作人員一個月中事假累計超過7天不足10天的,當月職務(崗位)補貼按50%發給;事假累計超過10天或曠工的,當月職務(崗位)補貼停發。

      女工產假、職工公休假、探親假、婚喪假按有關政策規定執行。

      三、獎勵

      職工加班和出全勤者,總隊可以給予適當獎勵。

      亚洲天天做日日做天天看| 亚洲中文字幕无码爆乳AV| 亚洲综合AV在线在线播放| 亚洲高清免费视频| 亚洲av无码天堂一区二区三区| 亚洲av无码成人精品区一本二本 | 亚洲无码精品浪潮| 亚洲精品久久久www| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 亚洲视频在线免费| 亚洲人成中文字幕在线观看| 亚洲热线99精品视频| 亚洲熟妇无码AV在线播放| 日韩精品成人亚洲专区| 国产亚洲sss在线播放| 国产成人精品日本亚洲专| 丁香婷婷亚洲六月综合色| 91在线亚洲综合在线| 亚洲日韩精品国产3区| 亚洲精品动漫免费二区| 国产成人亚洲精品蜜芽影院| 国产91成人精品亚洲精品| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 亚洲一区二区三区在线观看精品中文| 亚洲区精品久久一区二区三区| 亚洲精品影院久久久久久| 亚洲av无码不卡久久| 亚洲爆乳少妇无码激情| 亚洲av无码乱码在线观看野外 | 91亚洲精品第一综合不卡播放| 亚洲精品午夜久久久伊人| 亚洲三级视频在线观看| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 亚洲精品无码av天堂| 亚洲人JIZZ日本人| 亚洲精品美女视频| 亚洲精品久久无码| 亚洲一区二区三区乱码A| 亚洲AV无码一区东京热| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 亚洲最大成人网色香蕉|