前言:在撰寫企業(yè)工作意見的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。
各縣市區(qū)人民政府,市人民政府各工作部門、直屬機構:
近來,世界金融危機對我市工業(yè)經濟的沖擊日益顯現(xiàn),部分企業(yè)生產經營面臨嚴重困難。為進一步貫徹落實國務院、省政府促進工業(yè)經濟增長的一系列措施,結合我市實際,現(xiàn)就確保當前我市工業(yè)經濟平穩(wěn)較快增長,特制定以下意見:
一、加大財政支持力度,拉動工業(yè)經濟持續(xù)增長。大力支持市場前景好、勞動就業(yè)明顯、經濟社會效益顯著的工業(yè)企業(yè)保持平穩(wěn)較快發(fā)展。市財政籌資1億元用于扶持工業(yè)企業(yè)發(fā)展。其中,5000萬元用于工業(yè)發(fā)展資金,主要用于工業(yè)企業(yè)實施技術改造貸款貼息、新增流動資金貸款貼息;5000萬元用于新增市中小企業(yè)信用擔保公司資本金,使其資本金達到1億元,以增強其對工業(yè)企業(yè)貸款擔保能力。要積極發(fā)揮我市重大工業(yè)項目扶持資金的作用,使重大工業(yè)項目早日開工建設,達產達效。同時,各縣市區(qū)要結合財政實際,適當增加對工業(yè)企業(yè)的扶持資金。
二、積極促進銀企合作,加大對工業(yè)經濟信貸支持力度。全市各金融機構要自覺履行社會責任,積極爭取貸款項目授權,有效改進信貸服務,充分用足可用資金,對有市場、效益好、守信用的企業(yè)給予一定的利率優(yōu)惠。對出口供貨企業(yè)所需資金要優(yōu)先保證,鼓勵企業(yè)用信用證打包貸款;支持有市場、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)加大生產原料儲備;對資金困難的企業(yè)到、逾期貸款在核實后準予辦理延期手續(xù)。市工業(yè)辦、市人民銀行要通過每季度組織召開推介會、對接會等形式,加強銀行與企業(yè)的溝通與交流,積極促進銀企全面合作。
三、加大稅政支持力度,落實稅收優(yōu)惠政策。稅務部門要優(yōu)化企業(yè)出口退稅辦理流程,積極指導企業(yè)做好增值稅轉型工作。同時,對企業(yè)開發(fā)新產品、新技術、新工藝的技術改造項目,按國家現(xiàn)行稅收政策規(guī)定享受稅收優(yōu)惠。對困難企業(yè)可以按規(guī)定的權限和程序審批后,給予緩交或減免房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。
四、全力改善企業(yè)生產經營環(huán)境,切實減輕企業(yè)負擔。市發(fā)改委、財政局、工業(yè)辦(國資委)、環(huán)保局、國土局、規(guī)劃局、勞動和社會保障局要想方設法給企業(yè)予以支持。同時,要為企業(yè)提供優(yōu)質高效的服務。生產要素部門要向工業(yè)企業(yè)傾斜,不允許隨意對工業(yè)企業(yè)停水、停電、停氣、停運等。市財政局、工業(yè)辦、物價局等部門要對涉及企業(yè)的規(guī)費進行清理,從年1月1日起,對市本級設立的涉及工業(yè)企業(yè)的行政事業(yè)性收費對能降低收費標準或可以取消的按規(guī)定審批后實行減征或免繳。近期內嚴格控制對企業(yè)的各種檢查,嚴禁向企業(yè)亂收費、亂罰款、亂攤派,嚴禁舉辦向企業(yè)收取費用的評比、授牌等活動。由市糾風、工業(yè)辦負責認真落實企業(yè)20個平靜工作日制度,到企業(yè)進行檢查必須經過市減負辦核準,確保企業(yè)集中精力搞好生產。
為建立適應社會主義市場經濟要求的企業(yè)工資決定機制,推動和規(guī)范我市企業(yè)工資集體協(xié)商工作,維護勞動關系雙方的合法權益,促進企業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《省企業(yè)集體合同條例》和《省企業(yè)工資支付條例》等法律規(guī)章,現(xiàn)就進一步推進我市企業(yè)工資集體協(xié)商工作提出如下意見:
一、充分認識推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的重要性
推行工資集體協(xié)商,建立適應社會主義市場經濟要求的企業(yè)工資決定機制,是貫徹落實黨的十七大關于“建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制”要求,樹立和落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn);是政府實現(xiàn)對企業(yè)職工工資的宏觀調控、調節(jié)收入分配、建立和諧穩(wěn)定勞動關系的重要措施;是建立和完善市場機制調節(jié)、企業(yè)自主分配、職工民主參與、國家監(jiān)控指導的企業(yè)工資分配新機制的關鍵環(huán)節(jié)。深入推進工資集體協(xié)商工作,使職工共享企業(yè)發(fā)展成果,對于調動職工積極性,加強企業(yè)民主管理,增強企業(yè)凝聚力,促進經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展都具有十分重要的意義。近年來,我市協(xié)調勞動關系三方積極推動工資集體協(xié)商工作,取得了一定的成效,但是工資集體協(xié)商工作發(fā)展還不夠平衡,需要進一步指導和規(guī)范。各縣區(qū)政府和市級各主管部門要充分認識新形勢下進一步推進工資集體協(xié)商工作的重要性和必要性,增強工作的緊迫感和責任感,采取切實有效措施,推動企業(yè)工資集體協(xié)商工作全面深入開展。
二、推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的目標任務
推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的長遠目標是實現(xiàn)所有企業(yè)依法開展工資集體協(xié)商。近期工作的重點是推動有一定規(guī)模、生產經營正常的企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商,力爭到2011年底,全市已建工會組織的企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度的比例達到70%,到2012年底達到85%以上;規(guī)模較小的企業(yè),通過開展行業(yè)(區(qū)域)性工資集體協(xié)商,逐步擴大覆蓋面。
三、推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的具體措施
為了構建和諧的勞動關系,促進全縣企業(yè)快速發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《省企業(yè)集體合同條例》和《省企業(yè)工資支付條例》等法律規(guī)章,省政府辦公室(陜政辦發(fā)[]58號)、市政府辦公室(寶政辦發(fā)[]94號)文件精神,現(xiàn)就推進全縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作提出如下意見:
一、充分認識推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的重要性
推行工資集體協(xié)商,建立適應社會主義市場經濟要求的企業(yè)工資決定機制,是貫徹落實黨的十七大關于“建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制”要求,樹立和落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn);是政府實現(xiàn)對企業(yè)職工工資的宏觀調控、調節(jié)收入分配、建立和諧穩(wěn)定勞動關系的重要措施;是建立和完善市場機制調節(jié)、企業(yè)自主分配、職工民主參與、國家監(jiān)控指導的企業(yè)工資分配新機制的關鍵環(huán)節(jié)。深入推進工資集體協(xié)商工作,對于調動職工積極性,增強企業(yè)凝聚力,都具有十分重要的意義。近年來,我縣協(xié)調勞動關系三方積極推動工資集體協(xié)商工作,取得了一定的成效,但是工資集體協(xié)商工作發(fā)展還不夠平衡,需要進一步指導和規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣級各主管部門要充分認識新形勢下進一步推進工資集體協(xié)商工作的重要性和必要性,增強工作的緊迫感和責任感,采取切實有效措施,推動企業(yè)工資集體協(xié)商工作全面深入開展。
二、推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的目標任務
推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的長遠目標是實現(xiàn)所有企業(yè)依法開展工資集體協(xié)商。近期工作的重點是推動有一定規(guī)模、生產經營正常的企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。規(guī)模較小的企業(yè),通過開展行業(yè)(區(qū)域)性工資集體協(xié)商,逐步擴大覆蓋面。
三、推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的具體措施
企業(yè)文化作為一種以加強企業(yè)管理,強化企業(yè)凝聚力、企業(yè)理念、企業(yè)精神為核心的文化,對于企業(yè)的經營和發(fā)展起著愈來愈重要的作用。企業(yè)車間,作為一個企業(yè)的基層單位,需要結合實際情況,建設特色企業(yè)文化,提升核心競爭力。現(xiàn)在,圍繞我車間倡導“團結奮進向上”精神,致力于打造特色企業(yè)文化,提出自己的一管之見:
一、打造車間特色企業(yè)文化的意義
在全車間倡導“團結、奮進、向上”精神,從車間領導到班組長再到普通員工,大家都發(fā)揚這樣的精神,具有博大的情懷,樹立團隊的意識,無疑將具有這樣幾個意義和作用。一是有利于車間的管理和生產,人人都是企業(yè)的主人翁,人人與車間發(fā)展榮辱與共,全車間樹正氣,講合作,求進步,自然會遵章守紀,規(guī)范操作;二是有利于增強車間黨政凝聚力,無論是車間黨支部還是車間行政,有了這樣一個生機勃勃的氛圍,將可以有效開展各種黨建活動,開展勞動競賽,形成比學趕幫超的環(huán)境;三是有利于全員政治業(yè)務素質的提高,處于這樣一個健康發(fā)展的集體,大家相互尊重,相互幫助,取長補短,共同提高,一起成長。
二、打造車間特色企業(yè)文化的途徑和四路
重團結,車間黨政干部首先要自覺加強黨性修養(yǎng),帶頭加強團結,不斷提高自身素質水平。應時時處處以黨的事之重,以工作大局為重,應有寬廣的胸懷,能夠包容員工,特別是毛病與缺點明顯的員工,充分調動每一個員工的積極性和創(chuàng)造性。班組長和員工要上尊重領導,下團結同事,求大同存小異,同時組織開展以車間為單位的文化體育文藝活動,進行困難員工家訪,使大家與集體水乳交融,進一步全車間增強凝聚力,戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力
重奮進,就是教育全體員工具有危機意識和使命意識,要看到自己所在車間與兄弟車間的差距,看到自己與周圍同事的差距,不沾沾自喜,不夜郎自大。群策群力,根據(jù)上級公司的發(fā)展戰(zhàn)略,訂出車間發(fā)展的3到5年規(guī)劃,按照目標百折不撓奮斗。員工個人,也要找出自己差距,訂出個人工作學習計劃,與時俱進,百舸爭流。
一、稅收減免政策
1、增值稅優(yōu)惠政策
(1)單位和個體經營者將自產、委托加工或購買的貨物通過公益性社會團體、縣政府及其部門捐贈給受災地區(qū)的,免征增值稅。
(2)自年7月1日起,對受災地區(qū)企業(yè)、單位或支援受災地區(qū)重建的企業(yè)、單位進口國內不能滿足供應并直接用于災后重建的大宗物資、設備等,在三年內給予進口稅收優(yōu)惠。
2、企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策
(1)企業(yè)實際發(fā)生的因地震災害造成的財產損失,準予在計算應納稅所得額時扣除。
企業(yè)財務管理 企業(yè)文化 企業(yè)研究 企業(yè)資信管理 企業(yè)品牌 企業(yè)建設 企業(yè)管理 企業(yè)工作意見 企業(yè)財務風險案例 企業(yè)財務