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      護(hù)士節(jié)文明醫(yī)院倡議書

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      護(hù)士節(jié)文明醫(yī)院倡議書

      全體護(hù)士姐妹們:

      時(shí)光匆匆走進(jìn)粉紅色的五月,喜悅的心情伴隨著前進(jìn)的步伐,在這春暖花開的季節(jié)里,我們又迎來了自己的節(jié)日——“5.12”國際護(hù)士節(jié)

      今年國際護(hù)士節(jié)的主題是“營(yíng)造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境,提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”,黨中央、國務(wù)院明確指出:醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,直接關(guān)系到人民群眾的身體健康和生命安全,是社會(huì)進(jìn)步和人類全面發(fā)展的重要標(biāo)志,也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)。護(hù)理是以維護(hù)和促進(jìn)健康、減輕痛苦、提高生命質(zhì)量為目的、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技術(shù)為人民群眾健康提供服務(wù)的工作,護(hù)理工作作為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,與人民群眾的健康利益和生命安全密切相關(guān)。作為一名護(hù)士,我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),增強(qiáng)歷史使命感,擔(dān)負(fù)起護(hù)理事業(yè)發(fā)展的重任。值此5.12護(hù)士節(jié)之際,向全院廣大護(hù)士姐妹們發(fā)出如下倡議:

      一、勤學(xué)苦練,求真務(wù)實(shí),為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)

      面對(duì)新世紀(jì),困難與壓力同在,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,我們要生存與發(fā)展,就必須要掌握先進(jìn)的知識(shí),練就過硬的本領(lǐng),這是做好護(hù)理工作,滿足病人需要的重要條件。要清醒的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的緊迫性,要有如饑似渴、只爭(zhēng)朝夕的精神,要有滴水穿石、磨杵成針的毅力,要有永不滿足、攀登不止的追求,勤奮學(xué)習(xí)新知識(shí),努力適應(yīng)臨床護(hù)理的需求和新世紀(jì)人們的健康需要,求真務(wù)實(shí),做新一代的南丁格爾。

      二、轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化人本服務(wù)意識(shí),深入開展整體化護(hù)理

      以人為本已是當(dāng)今世界護(hù)理的主題。我們必須要認(rèn)識(shí)到護(hù)理服務(wù)的重要意義,必須由封閉的工作意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放式的市場(chǎng)化意識(shí),為患者提供個(gè)性化、感知化服務(wù),縮短醫(yī)患之間的距離。堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的宗旨,扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)護(hù)理程序,全面開創(chuàng)適合病人的整體護(hù)理模式,結(jié)合我院開展“四個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),為病人提供更加全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。追求卓越的護(hù)理品質(zhì),創(chuàng)設(shè)知名的護(hù)理品牌是我們神圣的職責(zé)。我們相信,“附院護(hù)理服務(wù)”會(huì)得到越來越多患者的認(rèn)可和好評(píng),會(huì)為醫(yī)院贏得更好的聲譽(yù)和效益。

      三、積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,爭(zhēng)做護(hù)理學(xué)科的優(yōu)秀人才

      二十一世紀(jì)是誰擁有人才,誰就擁有高科技;誰擁有高科技,誰就擁有財(cái)富的世紀(jì)。我們要認(rèn)清人才競(jìng)爭(zhēng)的新形勢(shì),牢牢把握改革發(fā)展的新形勢(shì),緊緊追蹤科技進(jìn)步的新動(dòng)向,瞄準(zhǔn)本行業(yè)的高新目標(biāo),發(fā)揚(yáng)釘子精神,刻苦鉆研,開拓進(jìn)取,奮發(fā)圖強(qiáng),培養(yǎng)我們高超的護(hù)理技術(shù)、良好的溝通能力、融洽的護(hù)患關(guān)系,爭(zhēng)做護(hù)理學(xué)科的優(yōu)秀人才及患者需要的護(hù)理專家。

      四、開發(fā)創(chuàng)造性思維,利用護(hù)理知識(shí)體系,結(jié)合臨床實(shí)踐,積極開展護(hù)理科研

      科研是學(xué)科技術(shù)發(fā)展的先導(dǎo)和帶動(dòng)力。配合實(shí)施我院科技興院的戰(zhàn)略政策,要發(fā)展護(hù)理專業(yè),必須開展護(hù)理科研,通過護(hù)理科研可以提高護(hù)理專業(yè)的理論和技術(shù)水平,保證護(hù)理學(xué)科不斷進(jìn)步,緊跟時(shí)展的步伐。護(hù)理科研要從臨床實(shí)踐出發(fā),在滿足患者需要的同時(shí),拓寬工作思路,在工作中發(fā)現(xiàn)問題,提出問題;要重視醫(yī)護(hù)交流,倡導(dǎo)護(hù)理的氛圍,要注重科研方法的科學(xué)性和理論知識(shí)的積累。我們要開發(fā)創(chuàng)造性思維,從理論和實(shí)踐上解決不利于人體健康的難點(diǎn)問題,積極投身于護(hù)理科研之中,認(rèn)真總結(jié)有關(guān)護(hù)理理論、護(hù)理實(shí)踐的科研成果和工作經(jīng)驗(yàn),積極撰寫論文,通過研究護(hù)理問題,推動(dòng)護(hù)理學(xué)科有新的發(fā)展。

      五、勇于拼搏,樂于奉獻(xiàn),做護(hù)理事業(yè)的排頭兵

      事業(yè)的成功需要我們付出艱辛的汗水,有待于我們?nèi)テ床⑷シ瞰I(xiàn)。當(dāng)前,我院改革發(fā)展正在進(jìn)行,醫(yī)院也面臨著如何生存、如何發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì)。在這種情況下,我們一定要增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,正確處理好集體和個(gè)人的關(guān)系,識(shí)大體,顧大局,全身心投入到工作中去;要增強(qiáng)歷史使命感,以身作則,帶頭奉獻(xiàn),全力以赴,任勞任怨;要增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感,發(fā)揚(yáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神,拼搏進(jìn)取,再創(chuàng)佳績(jī)。

      六、讓我們共同遵守護(hù)士職業(yè)行為規(guī)范

      1.熱愛本職、忠于職守、對(duì)工作極端負(fù)責(zé),對(duì)患者極端熱忱。

      2.滿足病人生理、心理、社會(huì)、安全的需要,使之處于最佳心理狀態(tài)。

      3.尊重病人權(quán)利,平等待人,做病人利益的忠實(shí)維護(hù)者。

      4.審慎守密,不泄露醫(yī)療秘密和病人的隱私。

      5.求實(shí)進(jìn)取,對(duì)技術(shù)精益求精。

      6.對(duì)同事以誠相待,互敬互讓,通力合作。

      7.舉止端莊,文明禮貌,遵紀(jì)守章,助人為樂。

      8.廉潔奉公,不接受病人饋贈(zèng),不言過其實(shí),不弄虛作假。

      9.愛護(hù)公物,勤儉節(jié)約。

      10.以奉獻(xiàn)為本,自尊自愛,自信自強(qiáng)。

      護(hù)士姐妹們,回首往昔歲月,我們無怨無悔;展望燦爛前程,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。醫(yī)療體制改革已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期,護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)朝陽事業(yè),面對(duì)新挑戰(zhàn)與新機(jī)遇,我們應(yīng)不斷完善價(jià)值、提升品格、承擔(dān)責(zé)任。

      讓我們以南丁格爾的無私奉獻(xiàn)精神為動(dòng)力,振奮精神,團(tuán)結(jié)一致,努力工作,爭(zhēng)做新世紀(jì)的南丁格爾,為醫(yī)院的雙文明建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)!

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