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市直各部門,有關(guān)事業(yè)單位:
根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于加快實(shí)施全省事業(yè)單位人員聘用制度的通知》(鄂辦發(fā)[20*]1號(hào))精神,對(duì)工勤事業(yè)編制人員實(shí)行編內(nèi)聘用制,有利于工勤人員由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,由單純行政管理向法制管理轉(zhuǎn)變,由行政任用關(guān)系向平等協(xié)商的聘用關(guān)系轉(zhuǎn)變。為進(jìn)一步落實(shí)市委編委、市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)
于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》(宜市編[20*]10號(hào))要求,加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工勤人員編制管理,經(jīng)市委編委會(huì)研究同意,決定在市直黨政群機(jī)關(guān)和部分事業(yè)單位推行工勤人員“編內(nèi)聘用制度”。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
一、堅(jiān)持工勤事業(yè)編制“專編專用”原則
在新一輪機(jī)構(gòu)改革“三定”方案中,核定的工勤人員事業(yè)編制,為工勤人員專用編制,應(yīng)完全用于本單位公務(wù)車駕駛員崗位,專編專用,不得與行政編制混崗使用和挪作他用。黨政群機(jī)關(guān)借用所屬事業(yè)單位司機(jī)頂替公務(wù)車駕駛員崗位或雇請(qǐng)駕駛員的,應(yīng)在市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展的“三清”工作中全部以予清退。今后,工勤人員事業(yè)編制出現(xiàn)空缺,不得用其補(bǔ)充非工勤人員。
二、推行工勤人員“編內(nèi)聘用制度”的范圍
從20*年1月1日起,新進(jìn)工勤人員一律實(shí)行“編內(nèi)聘用制”。具體范圍包括下列各類機(jī)構(gòu)的新進(jìn)工勤事業(yè)人員:市委各工作機(jī)構(gòu)和部門管理機(jī)構(gòu);市人大機(jī)關(guān);市政府各工作機(jī)構(gòu)和部門管理機(jī)構(gòu);市政協(xié)機(jī)關(guān);市委、市政府派出機(jī)構(gòu)和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu);人民團(tuán)體和派機(jī)關(guān);依照國(guó)家公務(wù)員制度管理的市直事業(yè)單位、以及黨政機(jī)關(guān)舉辦的未辦理事業(yè)法人登記的附屬性事業(yè)單位。
原在編在職的工勤人員,可暫沿用機(jī)構(gòu)改革前的老辦法。若用人單位集體研究決定或工勤人員自愿申請(qǐng),也可改為“編內(nèi)聘用制”。
隨著行政管理體制改革的不斷深化和事業(yè)編制人員聘用制度的全面實(shí)施,對(duì)原有在編在職的小車司機(jī)適時(shí)改為“編內(nèi)聘用制”。
三、聘用辦法與經(jīng)濟(jì)待遇
工勤人員的聘用、解聘、辭聘堅(jiān)持“雙向選擇”原則,做到能進(jìn)能出。具體辦法參照事業(yè)單位人員聘用制度執(zhí)行。
受聘人員在聘用期間,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
財(cái)政全額撥款單位編內(nèi)聘用工勤人員的人頭經(jīng)費(fèi),以及應(yīng)由單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用納入市財(cái)政預(yù)算。
推行“編內(nèi)聘用制度’工勤人員的用編進(jìn)編、聘用合同管理及鑒證、工資待遇、人事關(guān)系、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)等具體事宜,由有關(guān)職能部門按政策規(guī)定辦理。