落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制條例

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第一條為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實(shí)，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

第二條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅(jiān)持黨中央確定的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的指導(dǎo)思想、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，標(biāo)本兼治、綜合治理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。

第三條為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實(shí)處，各級建立由黨委、政府及有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志組成的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。辦公室設(shè)在各級紀(jì)委。

第四條黨委(黨組)、政府以及黨委和政府職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子的正職為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)范圍交叉的，依據(jù)其職責(zé)權(quán)限及工作分工的實(shí)際情況，確定其在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五條黨委(黨組)、政府以及黨委和政府職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要在黨風(fēng)廉政建設(shè)中嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)定》第六條，并切實(shí)做到：

(一)根據(jù)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定貫徹落實(shí)的具體方案和措施，明確分工，落實(shí)責(zé)任，并認(rèn)真組織實(shí)施。

(二)每半年至少專題分析研究一次責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，及時(shí)研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題。

(三)定期召開民主生活會，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定進(jìn)行對照檢查，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。

(四)認(rèn)真處理黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面的來信來訪，及時(shí)制止和查處管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)，切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

(五)組織、協(xié)調(diào)管轄范圍內(nèi)的重大違法違紀(jì)案件的查處工作，幫助執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)排除辦案中的阻力和干擾。

(六)模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，教育管理好家庭成員和身邊工作人員。

第六條黨委(黨組)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織對下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。

(一)考核工作由黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織(人事)部門會同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施。

(二)考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核以及領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議、民主測評等結(jié)合進(jìn)行，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見。必要時(shí)可組織專門考核。

(三)考核情況要及時(shí)向被考核地區(qū)、部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部反饋，必要時(shí)可在一定范圍內(nèi)通報(bào)。被考核地區(qū)、部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，要針對存在的問題，提出整改措施，認(rèn)真糾正和解決，并上報(bào)結(jié)果。

(四)考核結(jié)果應(yīng)建立檔案，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

第七條黨委(黨組)和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人應(yīng)將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例》的情況列入年度總結(jié)或述職報(bào)告，并向上級黨委、紀(jì)委和組織部門作出書面報(bào)告。

第八條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

第九條領(lǐng)導(dǎo)班子違風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予口頭批評、責(zé)令寫出書面檢查、通報(bào)批評、組織調(diào)整、責(zé)令負(fù)直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員辭職或?qū)ζ涿饴毜忍幚怼?/p>

需要給予口頭批評、責(zé)令寫出書面檢查、通報(bào)批評的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織(人事)部門具體實(shí)施;需要進(jìn)行組織調(diào)整、責(zé)令負(fù)直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員辭職或?qū)ζ涿饴毜模杉o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會同組織(人事)部門提出意見，經(jīng)黨委(黨組)研究決定后，由組織(人事)部門具體實(shí)施。

第十條領(lǐng)導(dǎo)干部違風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，依照《規(guī)定》第十二條和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》及其他黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，給予組織處理或黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

需要給予組織處理的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會同組織(人事)部門提出意見，經(jīng)黨委(黨組)研究決定后，由組織(人事)部門按規(guī)定程序辦理；需要追究紀(jì)律責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按規(guī)定程序辦理；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第十一條實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十二條本實(shí)施辦法適用于各級黨的機(jī)關(guān)、國家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)。

人民團(tuán)體、國有企業(yè)、事業(yè)單位參照執(zhí)行。

第十三條各地區(qū)、各部門根據(jù)本實(shí)施辦法制定實(shí)施細(xì)則。

第十四條本實(shí)施辦法由中共浙江省紀(jì)律檢查委員會、浙江省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋。

第十五條本實(shí)施辦法自之日起施行。