優(yōu)秀專家待遇規(guī)定

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為做好我市優(yōu)秀專家的管理工作，切實(shí)落實(shí)好他們的政治、生活待遇，根據(jù)《*市優(yōu)秀專家、青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才管理辦法》(*委辦發(fā)[*42號(hào))，參照《*省省級(jí)優(yōu)秀專家評(píng)選管理辦法》(遼委辦發(fā)[*]38號(hào))，結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)定。

1．*市優(yōu)秀專家在閱讀上級(jí)文件方面，享受所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員待遇。

2．在有關(guān)部門、單位選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部和人大、政協(xié)選舉代表、委員時(shí)，對(duì)符合條件的優(yōu)秀專家，組織(人事)部門應(yīng)予以優(yōu)先推薦。

3．每人每年領(lǐng)取市財(cái)政發(fā)放的優(yōu)秀專家津貼6000元。

4．建立“*優(yōu)秀專家保健基金”，用于每年一次的優(yōu)秀專家體檢經(jīng)費(fèi)和對(duì)患病住院優(yōu)秀專家及去世優(yōu)秀專家家屬的慰問(wèn)金。

5．*市優(yōu)秀專家應(yīng)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，所在單位須主動(dòng)為其辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)于優(yōu)秀專家的醫(yī)療費(fèi)用，除醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶基金負(fù)擔(dān)部分外，其按基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分，所在單位可根據(jù)本單位實(shí)際情況，予以報(bào)銷。其費(fèi)用可從自有資金中列支。

6．市級(jí)優(yōu)秀專家的住房，執(zhí)行貨幣化分房的有關(guān)政策，面積控制標(biāo)準(zhǔn)按建筑面積140平方米執(zhí)行。

7．在參加學(xué)術(shù)會(huì)議，出國(guó)進(jìn)修、考察，申報(bào)科研項(xiàng)目和申請(qǐng)科研經(jīng)費(fèi)及休假、療養(yǎng)、用車等方面，所在單位及上級(jí)主管部門應(yīng)給予優(yōu)先考慮。公出期間可享受乘坐飛機(jī)、火車軟座、軟臥待遇。

8．每年享受15天技術(shù)、業(yè)務(wù)進(jìn)修假，參加一次市委、市政府組織的優(yōu)秀專家健康療養(yǎng)活動(dòng)。

9．已達(dá)到退休年齡的市級(jí)優(yōu)秀專家，如工作需要、本人自愿、身體健康，經(jīng)主管部門申報(bào)，市人事局批準(zhǔn)，市委組織部備案，可延期退休，但延長(zhǎng)時(shí)間一般不超過(guò)5年。

10．以前下發(fā)的有關(guān)規(guī)定如與本規(guī)定相抵觸的內(nèi)容，以本規(guī)定為準(zhǔn)。