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作者為龍飛所寫的的《不要吝嗇鼓勵他人》讀后,掩卷沉思,感慨萬千。作為一個班主任老師,自己平時和自己的學生相處的過程中,發現老師的一句鼓勵,確實能夠轉化成為無窮無盡的力量。所以,我特別贊同龍飛的觀點,不要吝嗇鼓勵他人,更加何況自己所要鼓勵的是祖國的“花朵”、祖國的“未來”和祖國的“希望”。
著名的兒童文學作家鄭淵潔,在他上小學二年級的時候寫了一篇作文,是人生的第一篇作文,居然被老師推薦到校刊上刊登了,他可以破格免費領兩本,而別的同學要看得花一塊八毛錢去買。那一刻,他產生了錯覺,感覺自己的文章寫得最好,這個錯覺一直保持到了今天。于是乎,我們的作家妙語如珠地發表高論說“人性最本質的東西就是渴望欣賞,我在30年前的今天決定寫幾個童話人物的時候就想,我一定要鼓勵所有的孩子,不吝贊美。讓所有看了我書的成績不好的孩子受到鼓勵,同時也讓學習成績好的孩子看到后更加自信。”美國著名的人際關系學大師,西方現代人際關系教育的奠基人卡耐基,誕生于密蘇里州瑪麗維爾附近一個小市鎮。童年的卡耐基是一個頑皮的孩子,父親對他已不抱任何希望。9歲那年,父親將繼母娶進門,在介紹卡耐基時說:“希望你注意這個全郡最壞的男孩。他實在令我感到頭痛,說不定明天早晨他還會拿石頭砸你,或做出什么壞事呢!”父親的話,讓卡耐基慚愧得低下頭。出人意料的是,繼母微笑著告訴丈夫:“他不是全郡最壞的男孩,而是最聰明,只是還沒找到發泄熱忱地方的男孩。”此言一出,卡耐基的眼淚立刻奪眶而出,這句話給了卡耐基積極向上的自尊和勇氣。一個后來成為大作家,一個后來成為大學者,而獲的巨大成功的動力,僅僅源于老師或者父母的一句贊語,看來,鼓勵的力量確實強大。正如《不要吝嗇鼓勵他人》的龍飛所言:“鼓勵,對人是多么重要,會影響他的一生,甚至能影響到世界。那么就讓我們真誠、毫不吝惜、慷慨大方地贊揚和鼓勵別人吧,只要對方有值得稱贊的優點。”
身為班主任老師,有責任讓自己的學生們從文化知識的學習到心理、性格、身體各個方面健康成長,在自己的教學實踐中,我感到不僅不要吝嗇鼓勵自己的學生,而且帶著一顆愛心去適當拔高評價語具有優點放大的作用。在兒童身心發展進程中,隨時體現著許多閃著童稚光芒的優點。但讓學生自己主動地去發現去認識也是比較困難的,而老師的“拔高”評價語則能把他們的優點放大到可見程度,使孩子一眼就能看到有哪些進步的優勢,從而增強爭取更大進步的內驅力。是我們班有名的上課紀律最差的學生,在一次課外活動上,看到他守紀律方面有進步,我就表揚了他并說:“你今天的表現可真棒,沒有給咱們班抹黑”。后來,這個學生果然在紀律方面大有改進,而且學習成績也趕上去了。拔高評價還具有精神激勵的作用。學生在學習和生活中,哪怕是回答對了一個提問,做對了一道黑板演示題,或是做了一件助人為樂的好事,他們都會產生積極而愉快的心理體驗,這時,為了充分尊重孩子,我都會及時地給予拔高評價。如對兒童成功的回答和黑板演示,我就會說:“好!的回答太精彩了。他不但回答得正確無誤,而且組織語言的能力也很強,我們都要向他學習呀!“真不愧是咱們班上的數學小專家,這次他的作業又全對了。”“現在咱們班涌現了許多熱愛集體的學生,正是由于這些熱愛集體的學生才使咱們班的衛生又得了滿分。”等,這些評價語作為學生的精神刺激物,極大地激勵了學生的進取精神,為學生積極行為的不斷涌現起到潛移默化的作用。
實踐證明,對學生適時做出激勵與評價,可充分滿足兒童受表揚的心理需要,引起更高層次的積極作為,可以點石成金,可以糾正缺點,可以發揮優勢。因為愛,讓我們去鼓勵身邊的孩子們。因為尊重,讓我們去鼓勵身邊的孩子們。因為責任,讓我們去去鼓勵身邊的孩子們。